职位职责： 1、负责抖音极速版激励广告效果优化，深入解决激励场景下建模和分配问题； 2、在超大规模在线深度学习框架下，结合前沿技术，持续优化深入激励广告的CTCVR模型； 3、针对激励用户搭建激励数值、激励介质、多重激励、长期价值等复杂场景的通用模型，提高激励广告收入； 4、提供激励广告冷启动、稳定性、投放生态等问题的模型解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业，熟悉C++/Golang/Python中一门语言； 2、较好的机器学习/深度学习理论和实践经验，熟悉常见的机器学习算法； 3、较好的广告/推荐经验，对搜广推召回、粗排、精排等场景有较好理解； 3、优秀的编码能力，有扎实的数据结构和算法功底； 4、做事追求极致，有强烈的好奇心和进取心，自驱力强，深入了解业务。

职位描述 1、参与数亿级用户和作者规模的视频推荐系统优化，提升用户留存率、时长、vv和互动等核心指标，为用户和作者提供更好的匹配，实现用户、作者和平台的共赢； 2、参与超大规模机器学习、深度学习领域的技术研发工作，包括但不限于神经网络模型设计与优化、强化学习、迁移学习、主动学习等的算法和系统研发等； 3、针对海量用户行为数据，提供分布式的算法实现的解决方案，大幅提升算法计算规模和性能； 4、参与搭建推荐系统框架，提供高并发，大数据，高效可靠的线上服务； 5、和产品、运营团队合作，共同优化社区生态，提供给快手用户更好的推荐体验，满足用户对内容精准性、多样性、实效性、有用性等多维需求。 任职要求 1、优秀的编码与代码控制能力, 有扎实的数据结构和算法功底； 2、熟悉Linux开发环境，熟悉C++和Python语言； 3、熟悉tensorflow或pytorch； 4、熟悉业界机器学习算法、数据挖掘思想、大规模分布式计算中一项或多项； 5、具备大规模推荐场景实际工作经验者优先； 6、学习能力优秀，具有创造性思维和执行力，善于思考和运用新知识。

岗位职责：  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，新客户开发；  2、通过电话和拜访与老客户进行有效沟通，挖掘客户潜力；  3、维护客情关系，稳定客户业务；  4、异常处理；  5、月底客户款项跟进；  6、积极配合和执行公司下达的章程；  7、完成团队下达的营业额KP指标。  第一个月保底7508，第二个月之后保底8058，在职满半年有3000补助 半年转正后综合薪资8000~20000  会有旅游奖励，双休奖励；有饭堂，用工牌，自费，平均10块一餐；外出拜访有专业接送；有上下班专线把车  1，上岗即配备工作手机、电脑等设备； 2，外出拜访客户，配备专车接送；  3，定期举办内部竞聘升职，晋升渠道透明、空间大：销售专员一销售经理一销售总监一销售高监。 4，团队氛围轻松：不定期下午茶、团建。  5，入职第四个月购买五险  . 要求：大专学历、一年销售经验，****

1：定点仓库，区域定点片区，就近安排。 2：仓库直签合同，每月最低薪资1.2w上不封顶，多劳多得。 3：月休四天，调休制。 4：年龄25—50之间为佳 5：身体健康，精神状态好，有礼貌，服从安排，能适应偶尔加班的优先考虑。

-负责百度极速版激励增长相关活动/用户运营方案制定和落地，为端拉新量/业务渗透留存负责 -基于视频/电商/网赚等核心业务场景，结合实物/现金裂变增长玩法，搭建代理、达人、社群等地推和网推渠道，为平台带来新增活跃用户，提升用户LT/留存； -结合业务不同类型和阶段用户特征制定差异化渠道/用户激励策略，预期找到不同场景和用户群的最优选品和激励策略，实现增长效果最大化； 职位要求 -本科以上学历，3年教育行业和电商行业 投放增长/商务合作经验； -具备出色的用户视角，数据敏感、用户敏感、善于进行系统性思考； -具备自驱力、owner意识、思考及规划能力、横向沟通能力、好奇心

1、兼职工资日结 2、工作时间5到6个小时 3、工作内容：公司派单制，随时可做，多劳多得 4、薪资日结100—200

快手极速版拉新 1、佣金最高68元一单 2、系统D+2结算 3、作业流程用户下载登录扫码看视频 4、需求资源网推，地推，充场工作室，小说推文，游戏公司推广等

岗位：快手极速版地推员 工作内容：扫街地推APP拉新，让用户在应用商城下载一个快手极速版，然后绑定我们个人的作业码。 工作要求：性格开朗乐观，积极主动，有赚钱欲望，有执行力。很多市面工作工资虚高的厉害，纯属造梦，我们工资真实。只要每天付出时间6小时左右，工资必定破万，新人可以跟岗老人一到两天。 工作时间：每天3-8小时，时间相对自由。特殊时候跟随公司安排 薪资待遇：月薪15000+，薪资次日结与周结，每日收入可以看的到，非造梦岗位。

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Responsibilities: 主要工作职责 负责与座舱地图团队沟通定位系统需求，完成对应架构方案设计，确保定位功能的高可用性 负责与互联系统、智驾高精定位团队沟通，共同完成高性价比的整车级定位方案设计，并跟踪落地 参与下一代车型电子架构设计，确保与整车定位方案的兼容性 Qualification: 任职要求 Education Backgroud: 教育背景 ： ***大学本科及以上学历，地图/测绘学、电子、自动化、计算机等相关专业 Experience: 经验： 5年以上工作经验，且具备完整的车载组合导航落地经验 具备以下条件之一者优先： 2年以上组合定位系统设计经验 2年以上导航和相关车载信息娱乐多媒体工程经验 高精地图及相关经验者优先 Competencies: 能力： 具备良好的沟通和表达能力，乐观积极，具备团队合作精神，较强的执行力和自驱力 熟悉组合定位系统工作原理，熟悉定位系统硬件组成及架构 熟悉IMU工作原理及应用场景，熟悉IMU生产、标定流程及要求 熟悉RTK工作原理，了解RTK算法优先 熟悉GNSS系统定位原理，熟悉卫星系统、频段分类、天线选型等要求 熟悉车身其他传感器（如轮速、方向盘转角相关传感器）的工作原理 流利英语读写听说

1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；

职位职责： 1、负责本地大客户的开拓与维护工作，开拓方向是旅游出行行业和民宿行业； 2、建立与客户的深度合作关系，关注客户投放的效果，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、定期进行客户拜访与电话回访，收集一线产品信息与建议； 4、不断开发相关行业新客户，协调内外资源完成销售目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网B端销售经验； 2、有广告销售经验者优先，了解旅游行业，并在旅游行业有一定客户积累；对旅游出行有热情； 3、有电商广告、直播投流经验者优先 ； 4、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 6、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

坐班地点：沈阳 学科：公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场，引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问，辅助学员听课，维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记，上传至客户端，供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试，包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注：可以下载粉笔APP，自行购买0元课，观摩、体验助教工作。 2.任职要求 （1）学历方面：统-招本科及以上学历 （2）专业方面：专业不限，具备公务员考试进面经验或者备考面试经验； （3）办公软件：能够熟练运用office办公软件，打字速度（＞65字/分钟；正确率>95%） （4）个人素质：学习能力、文字表达能力强；具备服务意识以及团队协作意识；认真、细致、耐心；服从安排、踏实工作；普通话标准；抗压能力强 （5）认同粉笔：了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感，接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训（5天）-入职带薪培训考核-上岗工作 注：鉴于疫--情原因，笔试面试将采用线上方式进行 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

工作职责： 1、 负责将各渠道转办的客户投诉、工单等及时转交平台内商户处理并追踪结案； 2、 负责高危舆情客诉的协调处理，定位问题，提供应对方案； 3、 通过数据分析、问题复盘，总结投诉中问题与难点，针对性制订解决方案，提升商户客诉处理能力及效率； 4、 通过投诉数据分析，定位并发现存在的问题，推动各部门进行产品、流程优化，降低投诉率，协助部门提升客户满意度； 5、 优化迭代平台售后规则，赋能商户客诉处理能力； 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 有1年以上投诉处理经验，互联网行业优先； 3、 抗压能力强，沟通能力强，具备较强的责任心、主动性； 4、 熟悉相关法律法规。

工作职责: 1、投诉案件跟进处理：负责跟进处理各类投诉,处理客戶疑难问题或升级投诉问题,善于倾听并快速理解客戶的问题,在保证公司利益并降低投诉风险的基础上提出解决方案; 2、疑难投诉处理：具有疑难投诉处理能力，能有效处理【中高级】投诉案件，并给予客户合理的解决方案。 3、风险判断能力：能够对风险进行把控,有较强的危机处理把控能力；根据不同风险程度的客广进行分析并做出责任判定,对不符合服务规范和操作流程的行为追查判责； 4、问题分析汇总：协助组长对投诉案件进行统计分析，分析及总结客户投诉的原因，推动相关流程优化。 任职资格: 1、有两年以上客服经验，半年及以上的客诉处理工作经验优先； 2、熟悉计算机操作，打字速度每分钟60左右； 3、有耐心，有良好的语言组织能力和沟通表达能力； 4、有一定的抗压能力，适应早晚班； 5、有较好的电话、网络语言沟通技巧能录，较强处理问题的技巧，具有处理突发事件的经验，沟通能力和人际交往能力。