• 10k-18k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
          我们是金融投资公司,主做外汇二级市场业务。                在招交易员岗位属于投资管理类职位,工作内容主要是负责打理公司大资金账户,进行市场行情分析和交易操作,为公司获取投资收益。       薪资待遇起点高、实时结算,利于最大限度发挥个人潜能,回报丰厚!       面向全国招聘,可远程异地参与应聘考核,有意者欢迎来电或微信详询沟通!
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作描述: 随着职场竞争的加剧,一份专业且引人注目的简历对于职业发展至关重要。 我们是一家致力于提高职场人士成功率的简历优化机构,现开放简历策略顾问职位。 我们的目标是帮助客户通过高质量的简历展示他们的最佳形象,从而在职业道路上迈出坚实的一步。 我们寻找对简历创作充满热情、细心且富有创造力的专业人士,加入我们的团队,共同实现这一使命。 主要职责: 1、深入了解客户的职业历程和目标,提供个性化的简历优化建议。 2、结合行业趋势和招聘要求,协助客户突出其关键技能和成就。 3、保持对职场变化的敏感度,不断更新和提升简历优化策略。 4、与团队紧密合作,分享最佳实践,共同提高服务质量。 我们寻找的理想候选人: 对简历编写、职业规划和个人品牌建设充满热情。 具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能够理解并满足客户需求。 拥有强大的写作能力,能够创造性地表达复杂的职业信息。 对各行各业的职位要求和市场趋势有深入了解。 能够独立工作,同时具备团队合作精神。 通过加入我们的团队,您将获得宝贵的行业经验,并与来自不同背景的客户紧密合作,帮助他们实现职业发展目标。 此外,这也是一个不断学习和成长的机会,您将与同行交流经验,共同进步。 如果您渴望在帮助他人成功的同时,也实现自己职业生涯的成长,我们期待您的加入,一起创造更多的职场成功故事!
  • 企业服务,广告营销,电商 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1.通过文字方式标注司乘之间的售后问题 岗位要求: 1.大专及以上学历、专业不限: 2.良好的语言、文字沟通能力、有良好的团队意识: 3.电脑打字每分钟不低于30字: 薪资: 培训8天 试用期底薪2500,三个月试用期转正后底薪2800,平均收入4000+ 上班时间: 9:00--21:00 (8小时排班制) 月休6天 住宿:提供住宿,水电均摊 面试地址:安徽省滁州市琅琊区滁州悦达88910号楼
  • 人工智能 / 未融资 / 50-150人
    1、参与合作伙伴商务沟通、谈判、推动合作落地,维护长期深度合作的商业机会。 2、挖掘潜在客户,积极建立合作关系,开发新的业务领域和市场。 3、定期拜访有需求的客户,了解对方业务情况及典型需求,并可以及时将需求反馈给公司内部并组织研讨,积极跟踪用户需求动态,深入了解用户组织架构及关键人,推动项目落地。 4、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系。 5、负责公司商务活动和重要客户的接待组织实施工作,提升客户满意度。 6、负责策划和执行市场推广活动。 7、负责招投标项目的统筹,对招标文件做好全权审核工作,负责商务标书的编制。 8、负责公司研学教育板块业务及产品开发,链接各大研学组织机构,形成稳定的科普研学运营模式。 9、负责无人机表演、无人机巡检领域相关业务策划、执行落地,完成销售业绩指标。 10、领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上政府安防/政府安全软件/集成化相关工作经验,有资源者优先。 2、具有优秀的市场推广经验,能够敏锐把握市场动态、市场方向。 3、具有出色的商务谈判能力,能够有效处理复杂的商务谈判,能组织及接待商务活动,善于安排计划并执行落地。 4、性格稳重,办事严谨,善于交际,情商在线,能准确把握用户需求。 5、条理清晰,思维活跃,沟通协调能力强,有高度的责任感。 6、具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识,擅长供应商谈判。 7、具有政府安防项目/政府安全软件项目/政府服务器安装/政府集成化经验优先。 备注:此职位需短期出差。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    ==郑重声明,均为内部招聘,无中介!== 【岗位要求】 1、18-50岁,会骑电动车(提供车辆); 2、熟练使用智能手机、识地图; 3、身体健康、无不良嗜好。 直接派单无需抢单,每天派单量50-100单以上,综合单价5-15元;根据高峰期、值班情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得。 轻松干:6000-7000+元/月 正常干:8000-9000+元/月 努力干:10000+元/月 【福利待遇】 补贴类:高温补贴、冬日补贴、距离补贴、话补、重量补贴; 奖金类:新人奖、冲单奖、全勤奖、工龄奖、介绍奖、优秀员工奖、老员工返岗奖等,单王奖励高达900元; 福利类:每月不定时举行生日派对、趣味运动会、节日发放红包、礼品、聚餐等; 综合薪资在8000元左右,更有甚者月入万,免费培训,老员工一对一带教。 【工作时间】 上午10:00-14:00,下午17:00-21:00 (主要在午、晚高峰期忙碌,其它时段可在站点内休息) 【晋升渠道】 骑手--组长--副站长--站长--区域经理--省区经理
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责淘宝&天猫&聚划算等各业务线创意营销设计,包括但不限於品牌形象设计,营销活动,社交媒体传播、线下活动展示互动、宣传海报,展览展示等方面的创意设计工作; 2、针对不同业务诉求,提供从前期需求分析、创意设计提案到多场景设计方案落地的全链路规划设计工作; 3、与内外部团队各领域设计专家高效配合协同,推进项目进展,达成业务目标; 4、动手及自我学习能力强,关注行业发展,通过专业及经验帮助团队提升设计能力; 岗位要求:1、大学本科985、211以上学历、3年或以上设计经验。 2、有创意或相关领域背景,对设计原则、设计方法和流程有自己的理解和洞察,具备较强的创意和执行能力,能够清晰准确地把握整体创意方向,同时关注设计细节与品质,有多个成功设计案例。(如专业突出可不受限于工作年限) 3、具备优秀的沟通合作能力和设计表达能力;能够同内外部团队高效配合协同,推进项目进展,达成目标。 4、能独立安排好手头设计资源,高效开展工作,对项目有全程的管理和紧急处理能力。 5、良好的主动性和自我学习及驱动力,善于发现问题提出方案并推动解决,擅于总结、乐于分享。 6、如有英文表达能力强、有跨文化、跨地域或海外背景的工作经验者优先考虑。
  • 汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.负责接送公司安排的乘客安全抵达指定地,具有较好服务意识,保持车辆整洁。 2.每日收入650-960,日结,月出勤约25天。月综合薪资12000。 3.无暴力犯罪记录,无吸毒前科,驾龄满三年。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.帮公司开车,车辆由公司提供; 2.底薪5000+提成+燃油报销;综合薪资8000,出众者10000左右,发薪日每月15号。 3.无吸毒前科,无暴力犯罪记录,驾龄满三年。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    要求: 1.有较好的文字功底  2.有独立撰稿能力、时间可自由安排,按时交稿即可。  3.长期稳定优先、临时也可以。  4.必须有网络小说经验,水平不够可培训(免费1v1培训)。 (PS:长期接收线上投稿) 工作内容: 主要创作体裁,包括但不限于以下: 1.长、短篇网络小说等。  2.知乎短故事、知乎短文等。 3.小说改编短视频短剧本 必须有网络小说的写作经验!短篇故事,短视频剧本都是来自改编的网络小说内容。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业,*****本科及以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训优先。 2、三年以上的人力资源管理相关工作经验,有负责过100人以上规模的人事行政工作。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 6、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。 7、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。 岗位职责: 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。对不合格的员工进行解聘。 4、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。 6、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。 7、负责协调各部门之间人力资源管理工作有关事项。 8、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 8、组织公司各种文化建设活动,完善公司文化制度。
  • 工具类产品 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 : 1. 参与手写笔记产品的功能、兼容性、易用性测试,识别笔迹流畅度、导出异常、批注 bug 等问题; 2. 结合自身手写笔记使用经验,从用户视角提出产品优化建议(如分类逻辑、笔触调节、云同步体验); 3. 协助编写测试用例,记录问题、整理测试报告,确保问题可复现、描述清晰; 4. 配合开发团队验证 bug 修复效果,跟踪问题全流程; 5. 参与迭代讨论,反馈课堂记笔记、会议速记等场景下的产品痛点。 任职要求 : 1. 【必须项】手写笔记中重度用户,熟练使用 Goodnote、Notability 至少 1 款,能描述两款产品优劣势及场景差异; 2.【必须项】有手写笔记过往成品(面试需携带展示); 3.【必须项】每周能保证 4 天及以上工作时间,可按时交付测试任务。 4.本科及以上在读,计算机、软件工程等相关专业优先,非相关专业需有产品测试兴趣; 5.具备细致观察力与耐心,能敏锐发现笔迹延迟、卡顿、格式错乱等细节问题; 6.有基础逻辑分析能力,可梳理测试流程、清晰表达问题现象与复现步骤;
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1、通过手写直播(不露脸、不出镜)引导学员购买课程(抖音短视频带货教学),公司负责投流,不用担心没人看 2、提供话术脚本,直播形式为手播(不露脸、不出镜),通过抖音平台直播 3、培训期7~10天即可上岗 4、正式录用后可选择底薪+提成模式(6K~8K底薪+销售额5%提成)或合伙人模式(直接拿利润分成40%~60%) 5、每天自由安排时间直播(每场直播时长1.5小时) 6、普通话标准、字迹工整。肯吃苦,有上进心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际支付合规运营平台,建设和优化人工案件审理平台,包括但不限于:案件分配、队列管理、权限管控、信息查询、风险判断、状态推进、多语言翻译、用户触达、多租户架构、效率追踪、指标看板等核心功能迭代; 2、负责提供适配运营团队工作流程的平台解决方案,协助运营团队验证审核流程的完整性和准确性,缩短审核耗时,提升审核效率,降低审核成本; 3、负责与业务沟通,根据业务场景、客户体验、合规要求设计审核平台能力,与技术团队一起上线能力,并与运营团队一起确保审核流程的高效执行。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网产品、技术、数据相关的工作经验,需要熟悉支付金融行业风控或反洗钱领域,具备丰富的人工审核平台或案件管理平台产品设计或开发经验,深度理解支付金融风控或反洗钱场景下的人工审核流程; 2、对客户入驻和风险评级、KYC证件和生物信息验证、制裁扫描、可疑交易监控等风险控制手段有深入理解,熟悉运营提效和外包管理相关事务; 3、深入了解国际化电商、信贷、直播等业务中全球或区域金融机构反洗钱和制裁合规政策,最好有国际或跨境支付机构或服务商的风控合规工作经验; 4、具备良好的横向行业视角,能够独立完成较为复杂的产品调研和需求分析,制定年度产品规划并推动解决方案高效高质量落地; 5、有积极的创业精神,主动性和执行力强,乐于接受复杂问题的挑战,善于跨部门和角色沟通,工作始终充满激情和有责任心; 6、具备较为流利的英语听、说、读、写能力,能够在中英双语环境下高效开展工作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设行业**的低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、搭建行业领先的低代码平台,帮助开发者快速进行应用的搭建;让独立软件服务商能够快速交付客户,实现业务价值; 2、参与并主导团队的产品、技术方案制定,推动落地和产品PMF; 3、把控团队技术方向,承担一个子方向的架构设计,并落地核心代码,保持业内领先的技术架构; 4、制定团队质量标准,持续提升团队开发效率和质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具备后端架构设计经验优先; 2、有扎实的编程能力和代码习惯,可以写核心代码; 3、熟悉后端研发的常用技术包括而不限于:存储、缓存、RPC、MQ、微服务等; 4、良好的团队沟通和协作能力,有责任心,能自驱并持续学习; 5、有技术前瞻性,熟悉行业发展趋势,有见地。
  • 14k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、JAVA基础扎实,掌握常用集合、IO、网络处理; 2、熟悉springboot、springcloud相关技术栈,熟悉mysql、redis、mq使用; 3、理解面向对象设计,多线程,良好的编程规范; 4、熟悉IDEA或Intellj系列IDE使用; 5、有良好的源码阅读能力; 6、有IDEA插件开发经验优先,有Swing客户端开发经验也可。 岗位澄清: 1、本科及以上学历,计算机、通信、应用数学等理工类相关专业; 2、计算机基础知识扎实,熟悉Java编程语言和相关技术栈,有三年以上相关工作经验; 3、一到两轮视频面试,面试的时候可能会要求手写代码,需要pc端加入会议间; 4、入职主要负责云效系统的IDEA插件和后端开发; 5、简历要写得详细点,体现出自己做的有价值的东西,写清楚自己工作的复杂性和难度; 6、部室非常看重稳定性。