职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

【岗位职责】 （1）按照详细设计要求，进行系统功能设计、编码开发、单元测试工作； （2）对测试发现的代码缺陷，及时进行问题定位和修复，确保代码质量； （3）辅助编写设计文档、单元测试报告，进行文档资料收集与整理。 【任职要求】 （1）学历与专业：本科及以上学历，计算机相关专业优先； （2）技能要求：3年及以上Java开发经验；熟悉Java基础，掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架；了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术，了解React框架优先；熟悉数据库知识，熟练使用SQL开发语言；具备良好的编码习惯、团队协作和沟通能力； （3）其他要求：工作认真细致，有责任心，学习能力强，能承受部分工作压力。

【工作内容】 - 负责公司员工的薪酬计算、核对及发放，确保每月按时准确完成； - 管理和维护公司薪酬福利系统，定期更新员工个人信息及福利数据； - 协助制定和调整公司的薪酬福利政策，以提高员工满意度和激励效果； - 对接保险公司及福利供应商，确保员工福利计划顺利实施； - 定期分析薪酬福利数据，为管理层提供有关薪酬竞争力和福利成本效益的报告； - 处理员工关于薪酬福利的咨询与投诉，提供专业解答和支持； - 参与公司年度预算编制，负责薪酬福利部分的数据测算和预算规划。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系或相关专业优先； - 至少3年以上的薪酬福利相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规； - 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力； - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理员工咨询； - 工作认真细致，具有良好的职业操守和服务意识； - 有良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和技能。

职位描述： 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作； 实时跟踪社保公积金政策动态，确保供公司合规操作； 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表，确保数据准确； 处理员工福利相关咨询，提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理； 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜； 协助处理员工投诉、劳动纠纷等，维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施，，确保绩效考核流程的顺利执行，做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善，推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、2年以上工作经验，211/985院校**本科及以上学历，熟悉劳动法规； 2、精通EXCEL等办公软件，具备优秀的数据处理和分析能力； 3、本科以上以学历； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重细节。

主要职责 一、【店铺运营管理】 　　对店铺的日常运营和管理，保证店铺顺利和正常的运作，确保店铺形象符合品牌要求、员工行为遵照公司标准。 及时向上级汇报店铺运营情况与问题，并提出改进建议与解决方案。 二、【销售业绩达成】 　　参与制定并执行店铺的销售策略与营销计划，深入分析市场动态与竞争对手，精准定位目标客户群体，合理设定销售目标并分解至个人，带领团队通过积极拓展客户资源、提升客户转化率等方式完成月度、季度及年度销售任务。对销售数据进行每日、每周、每月的详细分析，及时调整销售策略以应对市场变化。 三、【商品管理】 　　负责店铺珠宝商品的陈列展示，依据季节、节日、流行趋势等因素设计富有吸引力的陈列方案，同时进行库存管理，运用库存管理系统精准把控库存水平，制定科学的进货补货计划，与供应商保持密切沟通与合作，确保商品供应及时且质量优良，将库存损耗率控制在一定范围以内。 四、【客户服务管理】 　　确保店铺为顾客提供优质、专业的服务体验，严格规范员工的服务流程与话术，亲自处理顾客投诉与复杂问题，将顾客满意度，建立完善的客户关系管理体系，对重要客户进行定期回访与维护，挖掘客户的潜在需求，促进二次销售与客户转介绍。 五、【团队管理】 　　参与店铺员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作，制定并执行员工激励制度，提升团队整体素质与工作积极性，确保团队高效协作。 任职要求 一、高中及以上学历，身体健康，相貌端正。 市场营销、珠宝鉴定、工商管理等相关专业优先。 二、为人热情、耐心、吃苦耐劳、实诚‬‬守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队‬‬合作精神，对工作‬‬有责任感。 三、较强的人员管理及营运管理能力，对销售流程及客户行为有全面的了解，能够带领团队改善客户维护的效果注重细节，高效准确解释数据并将这些信息转化为行动计划出色的执行力。 工作地址 江苏省淮安市清江浦区/淮安区

主要职责 一、【店铺运营管理】 　　对店铺的日常运营和管理，保证店铺顺利和正常的运作，确保店铺形象符合品牌要求、员工行为遵照公司标准。 及时向上级汇报店铺运营情况与问题，并提出改进建议与解决方案。 二、【销售业绩达成】 　　参与制定并执行店铺的销售策略与营销计划，深入分析市场动态与竞争对手，精准定位目标客户群体，合理设定销售目标并分解至个人，带领团队通过积极拓展客户资源、提升客户转化率等方式完成月度、季度及年度销售任务。对销售数据进行每日、每周、每月的详细分析，及时调整销售策略以应对市场变化。 三、【商品管理】 　　负责店铺珠宝商品的陈列展示，依据季节、节日、流行趋势等因素设计富有吸引力的陈列方案，同时进行库存管理，运用库存管理系统精准把控库存水平，制定科学的进货补货计划，与供应商保持密切沟通与合作，确保商品供应及时且质量优良，将库存损耗率控制在一定范围以内。 四、【客户服务管理】 　　确保店铺为顾客提供优质、专业的服务体验，严格规范员工的服务流程与话术，亲自处理顾客投诉与复杂问题，将顾客满意度，建立完善的客户关系管理体系，对重要客户进行定期回访与维护，挖掘客户的潜在需求，促进二次销售与客户转介绍。 五、【团队管理】 　　参与店铺员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作，制定并执行员工激励制度，提升团队整体素质与工作积极性，确保团队高效协作。 任职要求 一、高中及以上学历，身体健康，相貌端正。 市场营销、珠宝鉴定、工商管理等相关专业优先。 二、为人热情、耐心、吃苦耐劳、实诚‬‬守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队‬‬合作精神，对工作‬‬有责任感。 三、较强的人员管理及营运管理能力，对销售流程及客户行为有全面的了解，能够带领团队改善客户维护的效果注重细节，高效准确解释数据并将这些信息转化为行动计划出色的执行力。

1，珠宝鉴定及相关专业 2，熟练掌握电脑操作，拍照，录入数据 3，品学兼优，团队意识强，吃苦耐劳，服从管理

珠宝顾问招聘 公司名称：荟萃楼珠宝欧亚三环店 职位名称：珠宝顾问 岗位职责： 1. 为客户提供专业的珠宝选购建议和服务，解答客户的疑问。 2. 了解和掌握珠宝市场动态，向客户介绍和推荐最新的珠宝产品。 3. 协助客户进行珠宝试戴，确保客户满意并购买合适的珠宝。 4. 维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 5. 完成销售任务，达到个人和团队的业绩目标。 职位要求： 1. 年龄 22-40 岁，形象气质佳，亲和力强。 2. 开朗乐观，热爱与人沟通，有良好的表达能力和服务意识。 3. 具备一定的珠宝知识和销售技巧，有珠宝销售经验者优先。 4. 有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。 公司福利： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升机会。 2. 提供专业的培训和技能提升机会。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台。 4. 入职缴纳五险 如果您符合以上要求，并对珠宝销售工作感兴趣，欢迎加入我们的团队！有意者请电联：*********** 张店长  请表明来意 期待您的加入！

公司名称:荟萃楼珠宝欧亚三环店 我们正在招聘10名珠宝销售顾问,如果你热爱奢侈品和黄金珠宝首饰,并且想加入一个充满活力和热情的团队,我们欢迎你的加入。 职位要求: - 具有无工作经验限制,但最好有奢侈品或黄金珠宝首饰销售经验 - 具备良好的沟通能力和销售技巧 - 热爱开朗,具有积极的态度和团队合作精神 - 能够理解和解释产品特点和价值,为客户提供专业的建议 - 有良好的服务意识和客户满意度 如果符合以上要求,欢迎申请。我们将提供有竞争力的薪酬和福利,并为你提供广阔的职业发展机会。

公司名称:周六福珠宝 工作时间: 早班9:30-4:30 晚班3:00-10:00 （工作时间分为早晚班制） 薪资待遇: 高底薪+高提成+奖金+生日福利+节假日福利+晋升空间+带薪休假+五险等福利多多 工作地址: 济南市高新区工业南路万达广场一楼周六福 有兴趣的小伙伴请与我沟通吧，期待你的加入！

公司名称:周六福珠宝 工作时间: 早班9:30-4:30 晚班3:00-10:00 （工作时间分为早晚班制） 薪资待遇: 高底薪+高提成+奖金+生日福利+节假日福利+晋升空间+带薪休假+五险等福利多多 工作地址: 济南市高新区工业南路万达广场一楼周六福 济南市市中区经四路万达广场一楼周六福 有兴趣的小伙伴请与我沟通吧，期待你的加入！

位职责： 1.负责翡翠产品的高清拍摄及修图，确保图片符合短视频素材、宣传物料要求； 2.根据产品特性设计拍摄方案，调整布光、角度及背景，突出翡翠卖点； 3.参与新品选品会，提供拍摄可行性建议； 4.管理维护摄影器材及拍摄素材库； 5.协助团队完成视频拍摄、直播场景搭建等视觉相关工作。 6、领导交代的其他重要工作 任职要求： 1.摄影、视觉艺术、珠宝设计等相关专业优先，具备扎实的摄影技术及美术功底； 2.1年以上翡翠、珠宝类产品拍摄经验，熟悉翡翠品类特性（种水色工）、鉴定及拍摄要点； 3.精通静物布光及构图，能驾驭不同风格（如自然光、棚拍、创意场景），熟练使用单反、微距镜头及后期软件（如PS/LR）； 4.对翡翠颜色还原度敏感，能精准呈现产品细节与质感； 具备良好的沟通能力，配合设计、运营团队完成拍摄需求。