岗位职责： 1.具备软件架构设计能力，有丰富成熟业务系统构建经验； 2.熟悉云业务高阶能力，比如：NAT、云安全、容器、微服务、数据库等PAAS，可根据客户业务系统架构提供上云规划方案、迁移方案和高阶产品组合方案； 3.为客户提供关于云计算和数字化转型的咨询服务，包括顶层设计、企业信息化规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案、项目咨询方案； 4.具备各项云业务实操能力，可完成云项目落地； 5.深入了解云技术及其优势，通过分析企业的业务需求和云技术解决方案，提供整体的云转型咨询服务； 6.需对行业进行深耕，了解行业客户特定需求及深挖客户应用场景，引导客户上云； 7.具备专业的文档处理能力，能够熟练操作Word、PPT、Excel、Visio、Project等办公软件 任职要求： 1.计算机科学、信息工程、信息安全等信息技术相关理工类专业，本科及以上学历，8年以上云相关工作经验； 2.熟悉云计算、大数据、人工智能等主流IT及互联网技术，熟悉主流的云计算技术架构与部署模式，具备云架构师、IT与网络解决方案专家相关认证者优先。 3.具备出色的客户沟通技巧及需求分析、项目方案牵引能力，能够迅速理解、响应客户需求，并具备良好的专家顾问形象。 4.至少有5年成熟行业研究经验，对行业属性特性有深入研究，有大政务、工业、卫健、教育四个行业经验者优先考虑； 5.自驱型、团队合作型性格，能够适应快速变化的市场环境，具有优秀的团队领导力和项目管理能力，优秀的沟通能力、表达能力、洞察力、结构化思维。

岗位职责： 1. 理解并优化业务策略，能够利用数据辅助决策，有效设计并推动策略迭代； 2. 分别基于客户的精细化洞察，能够联动运营、算法、产品功能进行用户体验优化，提高业务效益和营收指标； 3. 建立策略项目指标评估体系，对营销效果进行全面监控和评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业； 2.3-5年运营策略经验，有过数据分析、业务策略相关工作经验者优先； 3. 对数据敏感，分析能力强，善于通过数据发现问题或机会并形成有条理的产品判断； 4.逻辑缜密、表达清晰、目标导向、自我驱动力强。

【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状，有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂，为了自己的梦想背井离乡；也可以是地道的老北京，不想被条条框框束缚，寻找一个迸发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成 为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人，因为迫于生活不再写诗了，很多有生活的人却依然继续。 一、产品类别： （1）高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》，中高端养老社区《椿萱茂》，我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 （2）财富规划（保险领域） 给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债，子婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金等金融服务。 （3）财富规划（广发银行领域） 2016年中国人寿成为广发银行单一股东，我们经过6年的资源整合，现在可以一站式给客户提供综合业务，包括：银行理财，大额存单，信用卡，借记卡，员工工资卡等财富服务。 1、工作时间：弹性工作制。周一到周五上午8：30---10：00，其余时间自由支配； 2、工作环境：公司提供良好的办公环境，工作轻松、气氛活跃； 3、完善的培训：有无经验均可，公司有完善的培训机制，通过学习和自己总结掌握各项知识； 4、团队管理：组建属于自己的养老财富规划师团队，为更多客户提供优质的金融服务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，25--50岁，金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先； 2、在北京工作一年以上，有相关工作经验者优先； 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧； 4、积极向上，勤奋好学； 5、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 6、有强烈的企图心，具备一定的抗压能力； 7、优秀者可适当放宽条件； 三、薪资待遇： 1、薪金：底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队，拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。

岗位职责 1.快速学习各行业职业发展路径等专业知识，快速学习公司产品类型，掌握优势及特点； 2.通过在公司学习到的专业知识及专业信息，帮助学生进行适合他/ 她的最优职业策划并帮助学生匹配资源、达成目标； 3.可线上居家办公。 任职资格:  1.大专及以上学历，热爱教育事业，教育学、心理学、语言文学、新闻传播等相关专业优先！ 2.加分项：较强的学习力、创新力和共情力！文字编辑能力、人力资源岗位从业者优先！

岗位职责：1.负责电营各业务条线数据流转规则策略制定、落地实施及系统自动化；2.负责电营各业务条线数据流转全链路监控分析，实现数据流转规则策略迭代；3.负责为电营数据流转分配的动态匹配模型提供数据基础，提升业务效益，数据驱动业务发展的分析闭环。岗位要求：1.*****本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业；211或985优先2. 有2年以上银行运营分析工作经验，信用卡行业经验优先；3. 至少精通SQL/Python/SAS其中之一，并能运用上述工具独立完成数据分析工作；4. 精通常用的数据分析方法，能快速的构建问题框架和分析框架；5. 良好的沟通能力和团队协助能力；

1.主要工作： （1）拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求：***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 （3）毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、满一年，缴纳六险二金，享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费（一年约4000+）。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、每月团建活动，不定期下午茶。

岗位职责： 1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务； 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座； 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 任职要求： 1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力； 2、基础的客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧； 3、诚实守信以及良好的团队合作精神； 4、迎接挑战的信心和对工作的激情； 5、具备良好的自我时间管理能力。

工作内容:为客户提供专业的保险 产品咨询，方案定制，养老规划 等。 每月薪资:20k-30k 职位福利:周末双休，工作时间自 由。 学历要求:大专 工作年限:1年 工作地址:苏州星海广场 任职要求:1.年龄24-45，认可保险行业，有上进心，有学习能力。2.有金融，医学，法学，财务，人力资源，市场营销等行业从业经验者优先。3.有留学背景者优先。4.本科及以上学历者优先。

待遇：底‮加薪‬提‮综成‬合工资1万+，上不封顶。周末双休，今年的法定节假日已经没有了，但并不妨碍咱们明年假期跟国家一致，反正今年的3天，5天，8天，说放咱就放了 要求：热爱销售，年龄不限，可接应届毕业生，会基本电脑办公，能吃苦耐劳，口齿伶俐，有相关企服经验者优先，平台大，业务多，不愁客户。 工‮地作‬点：中北路长城汇

岗位职责： 1、负责企业或者个人商标申请、专利申请、版权登记、政府项目申报等知识产权相关业务； 2、有效执行公司策略，并对其中的过程进行记录、分析、跟踪和管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，应届毕业生、有同行经验优先考虑； 2、普通话标准语音清晰，性格开朗，沟通能力强；具备较强的团队合作精神、有亲和力和抗压能力； 3、对工作有强烈的兴趣和自信力，工作态度积极，创造价值。 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪++绩效；收入过万很正常，付出越多，工资越高； 2、五险一金、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等； 业绩做得好：手机、电脑、电饭锅、投影仪、电冰箱、挂烫机、吸尘器、空气炸锅全部免费送； 3、公司提供完善的行业专业知识、技能培训和职业发展规划； 4、包吃！包吃！包吃！ 工作时间： 周一至周五 ：上午8：30-12：00，下午14:00-18:00。 周末双休。 晋升机制： 管理路线：规划师主管团队经理总监事业部总经理分公司总经理 专业路线：规划师初级规划师中级规划师高级规划师资深规划师 公司预计2023年要实现主板上市，股权期权原始股都会有。下个管理者就是你。（最快速3个月成为经理，有实力给舞台） 成长： 公司会提供完善的岗前培训，帮助您快速了解公司以及快速胜任工作岗位，同时，公司实行的是师徒制，你进入公司后会有一名老师带你，手把手教你如何做工作。如果你有相应的客户，师傅会帮助你谈单、开单。当你晋升管理者时，公司会给你安排相应的管理岗培训，给你安排成熟的管理岗领导作为你的导师，你在顶呱呱的每一步都会安排引路人，让你走更便捷、更轻松的道路。 公司隶属顶呱呱集团，2008年成立于成都，至今十余载。设立了政企服务中心，全国14家分公司（上海、北京、深圳、广州、佛山、武汉、长沙、石家庄等），员工人数已超过7000人，公司，设计16个业态（包括工商、知产、融资、法律、品牌、资质、互联网等），公司地址交通便利，办公环境优质，布局四方，四海一家，更好地打通政府与市场的关系。 集团规划开23家分公司，2023年主板上市；上海分公司目前事业部8个，人数200人，为扩大发展，计划招聘至300人。

因公司目前需要扩大规模现急需招聘以下岗位： 【讲师】，【职业规划师】 【要求】：年龄25一50岁，男女都可以有自信，有责任心 注：做过直销，微商，保险，有销售经验沟通能力强者优先 【薪资】8000一30000不等，另外还有丰厚的奖励，年龄25一50岁，男女都可以

背景介绍：近年来毕业生供大于求，就业压力巨大。“铁饭碗”成为刚需。亿泽教育在高端就业领域深耕数载，如今迎来行业爆发期。因业务增长需要，招聘大量职业规划师。 工作内容：为学员提供职业咨询，并指导学员成功录取目标岗位。业务范围包含：帼企、秧企、事业煸、公务猿、部隊文职、高校文职、干修所等。就业地点：全国各省市 入职要求：不设实习期，无学历年龄经验等要求，周末双休无加班，薪资显著高于行业水平。入职前仅需完成一次售前+售后以证明业务能力即可办理正式入职。入职后可自由选择售前销售或者售后咨询工作。 发展前景：表现优异者可在1年内晋升业务主管、校区校长等职务。

一、岗位职责： 1、根据市场部宣传获取的学生资源，进行意向学员沟通及咨询服务，安排合适的试听课； 2、收集并分析学生试听课后的反馈结果，为其引荐适合职业技能提升方面的课程； 3、职业技能方向：（如：UI设计、嵌入式开发、Java开发、Python、网络安全、Unity3D开发等）； 4、根据学生情况，推荐符合学生的课程套餐，最终完成报名； 5、负责线下培训的开课及落地执行工作，以及其他销售支持工作。 二、任职资格： 1、大专以上学历（可接受教育学、市场营销、计算机IT类、等专业优秀应届生)； 2、亲合力强，沟通流畅，反应敏捷，有较强的服务意识和责任心； 3、良好的团队合作能力、学习能力，自觉不断提高自身修养和技能； 4、热爱教育行业，致力于在教育行业发展。

岗位职责： 1、根据公司提供资源电话激发客户需求,挖掘需求,邀约上门； 2、负责提供顾问式解答，根据需求定制方案； 3、积极回访，建立良好的关系，确保满意度； 4、针对客户需求，提供专业化介绍，并根据具体需求为其提供周到、细致的咨询解答； 5、对上门客户进行咨询转化，完成签单； 6、独立咨询室无需外出，无需自己开发客户。 二、职位要求： 1、大专以上学历，积极主动、诚实守信、亲和力强，有敬业精神和团队精神； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、善于与人沟通，语言通畅，普通话标准； 4、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作； 5、反应敏捷、较强的执行力、思路清晰，学习能力、人际敏感度强； 福利： 1、薪资：固定底薪4k~6k+提成，综合收入12~20K； 2、健全的福利制度：五险一金(养老、医疗、事业、生育、工伤）、餐补、通讯补贴等； 3、员工活动：每年必备集体旅行，年会(各种福利发放），公司出资定期进行团队建设； 4、节假日福利：春节，端午节，中秋节、春节、结婚礼金，生日慰问，夏日高温福利等。 5、年终奖：年终双薪**不是问题，更有年终分红、期权等着你们来拿。

1、用微信或电话主动联系潜在客户。 2、对意向学员进行定期回访，实现转化报名工作。 3、完成上级领导交办的其他任务。 自由工作时间、交通补贴，年底双薪、期权等