• 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作概述:负责供应商日常管理,对人员进场至离场整个过程进行管控。并对供应商考勤及评价持续监控,不断优化供应商日常管理水平。 工作职责: 1、负责供应商及外包人员日常管理工作,包括制定管理办法、评价体系及日常检查管理等工作,并对管理流程进行优化; 2、负责对外包进场后,从外包进场、账号、离岸职场打卡地申请审核、考勤、评分、培训、驻场防疫排查、离场等进行全闭环供应商日常管理; 3、对接各团队内勤、甲方项目经理、办公室及职场物业等,对日常管理出现的问题及异常及时沟通及处理。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上外包人员管理经验; 2、熟悉银行、保险外包日常管理的流程,熟悉监管对于金融业科技外包管理规范及相关要求; 3、具备信息系统开发、测试、运维、信息安全管理或IT风险管理和检查等相关工作经验者优先; 4、具备良好的文档制度编写,分析报告撰写能力; 5、有较强的工作责任心和沟通协调能力,抗压能力强,具有敏锐的风险意识及较强的逻辑思维。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、调研挖掘各类广告主及其它商业视频创作的痛点,协同团队制定产品解决方案; 2、提炼优质广告视频特征,发掘、探索热点玩法和广告视频的结合方式,帮助广告者产出优质广告; 3、将广告视频制作方法通过模板/教程等内容形式向用户呈现,独立负责相关广告行业内容策略输出; 4、全链条跟进内容策略落地,对内容供给量、内容转化等数据指标负责,不断复盘优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有1年以上短视频账号运营/广告内容制作经验优先; 2、了解海外广告渠道特征,熟悉海外广告的制作和投放路径; 3、熟悉工具类产品的内容生态板块,例如:剪辑,剪同款,内容专题,教程等等; 4、英语口语流利,具备良好的跨团队、文化背景协作能力和沟通能力; 5、具备强烈的求知欲和自我驱动力,乐于接受新事物,有一定抗压能力。
  • 40k-80k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责建设字节员工职场服务相关的平台与产品,为员工提供高效、愉悦的办公体验; 2、深入思考产品动线设计,对产品DAU、留存等核心指标负责,能够独立完成业务规划、目标拆解、设计方案并推动上线; 3、通过行业研究、竞品调研等方式,结合系统现状与行业先进实践,制定可落地的全球职场员工解决方案; 4、日常与用户互动,收集优化类及问题类需求;梳理业务逻辑、产品路线规划及原型设计。 职位要求: 1、本科及以上学历,英文可作为工作语言; 2、具有3年以上用户端产品设计经验,有职场员工体验设计经验为佳; 3、具备极强的同理心,在产品效率与体验侧追求**; 4、强大的产品推动力,关注结果与产品价值;出色的跨部门沟通与问题解决能力; 5、具备数据分析、使用和总结能力,善于通过数据发现问题或机会; 6、具备一定的项目管理经验,执行力强,能够高效推动产品改进和项目上线。
  • 7k-13k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,其他,物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    公司直招、中介请勿扰!公司直招、中介请勿扰! 工作要求: 1、手机能上3G或4G网,会用电子地图导航,会骑车,身体健康,没重大犯罪记录。 2、踏实肯干、吃苦耐劳(18-48周岁)男女不限,听从公司安排,团队精神强。 一、全职待遇; 底薪(3200-3800)+提成(5-15元每单)+住宿(4人一间)+买商业保险+意外保险+单量奖金+节假日奖金。公司免费办健康证,没车的可以用公司电动车,公司派单不用抢单,保证单量。综合工资7000-10000+;没车可用公司专用车(合标车、不要押金和不要任何费用),没宿舍可以住公司住宿。 二、送餐范围: 配送范围3公里左右,不熟悉路的有老员工带。几天就能上手熟悉。最主要吃苦耐劳。 三、上班时间: 上午11:00-14:00下午17:00-20:00其他时间自由安排,公司不强制规定工作时间; 四、月休安排: 每月休息4天,可调休可轮休,有事可以请假。 五、安全保险: 入职即买商业保险,上班稳定可申请购买社保; 六、上班地点: 成都范围各大区皆有站点,均可就近安排上班地点; 武侯区、青羊区、金牛区、锦江区、成华区、双流区、温江区、郫都区、新都区、龙泉区 七、晋升通道: 骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位(提供在职进修机会)
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责Android手机系统ROM功能开发、系统裁剪; 2、针对不同系统版本和平台,进行系统功能的定制和移植; 3、参与Android Framework的修改和定制,为App应用层提供支持; 4、攻关开发难点并提出解决方案,跟踪技术发展方向。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,计算机类专业优先; 2、五年以上软件开发工作经验,其中至少2年Android开发经验; 3、深入理解Android frameworks系统架构,具备Android平台Framework/System Service/Graphic/HAL的相关开发经验; 4、熟悉Android框架、JNI开发,掌握Java/C/C++编程语言及其思想; 5、有Android软件逆向分析、动态调试经验,有Android系统调试和调优经验; 6、较强的分析和解决问题能力,较强的逻辑思维能力和表达能力,良好的团队合作意识; 7、35周岁(含)以下,身心健康; 8、过往工作业绩优秀者,或有知名互联网/IT/通信设备服务、云服务企业工作经验者,年龄、工作年限可适当放宽。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    此岗位长期稳定驻场至福州项目组,介意外包性质和工作地点勿投,谢谢~ 欢迎22届优秀同学投递~ 【工作时间】9:00-18:00 周末双休 【岗位职责】 1、协助交付专员带领候选人现场面试及简单事务处理; 2、对接客户相关考勤邮件往来(无任何销售性质); 3、日常工作数据报表提交,员工日常问题解答; 4、公司安排的其他简单事宜。 【任职要求】 1、沟通能力强,协调能力良好,有亲和力; 2、个性开朗.外向,有较好的抗压能力; 3、熟练操作office等办公软件; 4、要有员工关系的经验
  • 4k-7k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【公司简介】 京北方——全国领先的金融行业服务商,目前在全国有全资6个子公司(广东、山东、 江苏、安徽、 黑龙江),在20多个中心城市设有分支机构及办事处。公司分为BPO和ITO业务线,ITO业务线主营业务是为银行和金融机构提供技术外包服务。成都分公司主要负责云贵川渝藏业务,目前有二十余个合作客户,包括国有银行、地方商业银行、政策性银行和金融公司。 【工作职责】 1.挖掘甲方人力需求并做以分析,维护客户关系,对接商务事宜; 2.项目团队日常管理,项目员工入项离项流程,新员工入职培训,维护员工稳定性,日常考勤工时管理等; 3.协助落实公司内部规章制度,内部流程的发起与很进,运营数据的整理分析; 4.商务数据核对、把控跟进结算; 5.项目文件整理、归档、汇总及投标事宜。 【任职条件】 1.本科及以上学历,学信网可查; 2.性格积极主动、追求卓越,有责任心; 3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力较强的责任感与敬业精神; 【薪资福利】 1.固定薪资,面试定薪; 2.入职购买五险一金; 3.节假日小礼物; 4.定期团建活动,另每年有1~2次团建旅游机会。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、PC端和移动端的安全测试及漏洞响应处理; 2、安全规范和安全策略的制订与运营; 3、安全事件应急与处置; 4、参与安全系统工具开发实施。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验; 2、掌握信息安全、计算机和互联网基础知识,对互联网安全工作兴趣浓厚; 3、熟悉JAVA或Python开发,熟悉常见开源安全工具; 4、较强的责任心和学习能力,良好的团队合作意识。 优先考虑: 具有互联网、金融行业经验者优先。
  • 18k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、员工关系事件处理,包括劳动关系解除/终止、突发/意外事件、违纪、违规、违约、廉政道德、管理投诉与调查等; 2、预防和管理劳动风险,协调仲裁案件、劳资关系,收集整理分析员工诉求,并及时反馈和解决; 3、结合工作实际,以问题视角,反向推动制度/流程的优化与改进; 4、结合公司政策,针对有需要的员工,提供福利、法律和心理方面的关怀与服务; 5、协助其他员工关系工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源或法律专业优先; 2、8年以上人力资源工作经验,至少5年员工关系模块工作经验; 3、熟悉国家及地方人力资源管理法律法规; 4、逻辑思维强,洞察分析能力好,能快速理解和分析业务需求,形成有效的解决方案;; 5、良好的沟通能力、项目统筹能力及团队协作能力。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与公司PeopleSoft系统的运维和开发; 2、根据业务需求,提出高效的解决方案,准确的评估工作量,并进行开发和实现; 3、负责PeopleSoft系统的二次开发,包括页面、报表、接口等; 4、负责PeopleSoft系统人事、考勤、薪酬、HR门户的管理、系统文档更新等日常工作; 5、负责PeopleSoft系统相关故障、问题排查处理。 岗位要求: 1、8年以上PS开发经验,熟悉PS组织、人事,薪酬等核心模块; 2、熟练People Tools、People Code、AE、接口,BI报表等功能和技术; 2、熟悉Oracle数据库,SQL功底扎实; 3、计算机相关专业毕业; 4、良好的沟通协调能力,抗压性好,责任心强。 该岗位为正式员工HC,签约主体是腾讯音乐全资子公司腾音
  • 金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:负责信息系统开发和技术支持工作。任职要求: 1、重点大学计算机相关专业本科或以上学历; 2、两年以上J2EE或者.Net相关系统设计、开发工作经验;有移动端开发经验者优先; 3、Java、C#至少熟练掌握其一;熟练掌握python优先考虑; 4、掌握1种以上常见数据库的开发与使用; 5、吃苦耐劳并有较强的创新意识和团队合作精神; 6、有证券期货类软件开发经验或行业从业经验者优先考虑。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容 1、参加对银行信息科技、业务系统运营管理,信息安全管理实施审计,特别是对信息系统开发管理、项目建设质量管理的的审计; 2、评审信息科技风险管理、内部控制和信息系统运维状况,提出改进意见和建议; 3、编制和维护信息系统开发和运维的审计程序、审计模型; 4、实施信息科技管理的日常审计分析和监测; 5、按照需求开展科技审计模型研发。 职位要求 1、学历要求:本科以上学历; 2、工作年限:三年以上工作经验,有互联网公司或银行软件开发工作经验者为佳,掌握信息技术相关的基础知识、理论与工具,具有主流数据库、网络、操作系统的管理和分析能力; 3、专业要求:计算机等相关专业; 4、高度的工作热情,正直、积极向上,良好的团队合作精神,具有责任感; 5、良好的的逻辑思维和沟通表达能力; 6、具备具CISA、CISSP等证书者为佳。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与寿险核心业务系统的需求分析、系统实现的讨论与工作量评估,制定合理的工作计划,并能在执行过程中管理风险; 2、结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统,并持续改进; 3、参与软件开发技术和规范及标准流程的改进,日常代码review,研发质量的跟进和系统风险点评估与解决; 4、指导研发工程师的产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提升团队整体技术水平。 岗位要求: 1、计算机技术或电子信息以及电子工程等相关专业本科以上学历; 2、5年以上软件开发工作经验,2年以上架构设计经验; 3、扎实的JAVA语言基础;熟悉Multi-Thread、MyBatis、Redis、MQ、Spring全家桶、分库分表等分布式技术栈; 4、对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用Mysql、Oracle等常规数据库,了解NoSQL; 5、良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和数据模型设计,具有很强的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 6、知识面广,思路开阔,对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究,有团队精神。 7、熟悉寿险核心业务系统,至少参与过两个业务模块的设计和研发,有保险核心系统开发/架构经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:1. 负责智能设备Android系统开发,支撑业务快速发展;2. 负责优化Android系统质量、性能和与用户体验;3. 负责系统服务的开发以及定制化系统接口实现;4. 负责研发过程中重难点的技术攻坚。岗位要求:1. 本科及以上学历,计算机、通信、电子相关专业,3年以上Android Framework相关开发经验。2. 有扎实的C/C++,Java开发功底;3. 对Android平台架构和Android Framework有深入的理解,熟悉一个或多个Framework模块机制原理,不限于AMS/WMS/PMS,WIFI/BT/Telephony, Audio/Video等系统体系架构,对framework开发有强烈兴趣;4. 有较强逻辑思维能力和表达能力,能够解决复杂的技术问题;5. 熟悉操作系统原理,熟悉Linux内核优先。
  • 25k-50k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司核心产品重要场景的推荐技术方案设计; 2、高并发、高可用推荐系统架构研发和优化; 3、推荐算法策略的实现、实验评估及优化迭代; 4、推荐相关子系统,如配置化管理、实时数据处理、A/B测试实验平台等研发和优化。 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,三年以上工作经验; 2、具有推荐系统、搜索引擎、广告引擎、大规模机器学习等高并发计算系统开发经验; 3、具备扎实的面向对象编程、设计能力及良好的单元测试习惯;具有扎实的计算机基础,熟悉数据结构和算法/计算机体系机构;熟练掌握C/C++或者Java语言开发优先; 4、熟悉分布式技术,如RPC、负载均衡、高可用、消息系统、缓存技术等;有 MySQL、redis、kafka、hbase、storm等常用开源组件的深入使用及调优经验优先; 5、熟悉推荐相关算法和机器学习算法优先; 6、良好的团队合作和分享精神,较强的沟通能力以及抗压能力。