• 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责小学阶段双语故事表演教学及学生维护管理工作。 2、积极参与教研组长组织的教研活动,并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。 任职资格: 1、本科及以上学历,英语专业优先。 2、了解6-12岁儿童心理,持有教师资格证,有教学经验者优先。 3、良好的英文功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责 1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作; 2、针对学生情况,对其进行课程讲授,为学生查缺补漏,帮助其尽快提高成绩; 3、按要求参与本学科组内教师教研交流,教学研究,集中备课; 4、掌握学生的学习情况,做好记录与相关老师进行沟通。 任职资格 1、**本科及以上学历英语相关专业优先,中文表达能力强,有一线教师工作经验者优先,有教育培训经验者优先; 2、对大连市高中英语课程熟悉,口语发音标准,有教师资格证者优先; 3、具备扎实的专业基础,有教学实践经历者优先; 4、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,采用不同的教学方式,灵活教学。 工作地点:大连市内四区及开发区均有校区 福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、游学领队、餐补、交通补贴
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、 课程讲授:负责少儿英语课程教学; 2、 教研任务:每周参加教研、进行磨课任务,为课程做好充分准备; 3、 课后服务:定期与家长沟通学生上课情况,做好家校沟通; 4、 确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务; 任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、 有教师资格证优先,有英语等相关授课经验者优先; 3、 性格外向,表现力强,普通话标准(二乙以上); 上班时间:周三至周五坐班教研,早九晚六,周一周二休息,周末上课 上班地点:金沙园校区坐班,上课根据整体情况就近分配校区 薪资福利待遇: 1. 薪资构成=无责底薪+课酬+奖金,新员工平均**年年薪10-15W; 2. 享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检; 3. 购买五险一金; 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物; 5. 丰富的团队活动,轻松愉快的团队氛围; 6. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度,让您的职场竞争力飞速提升,超越同龄人(我们的管理层都是从内部晋升的哟); 7. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训: 完善的培训体系(岗前1对1 导师磨课;部门,学校,区域新教师培训)+派北京总部集中培训学习+辅导培训+拓展训练等; 职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划; 晋升通道: 1. 教师线路:初级老师-中级老师-高级老师-特级老师-校内培训师-集团培训师/集团演讲师 2. 教师转管理线路:老师-三级管理-二级管理-优才计划-部门总监-英才计划-分校校长
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    (一)岗位职责 1、负责双语故事表演教学及学生维护管理工作。 2、积极参与教研组长组织的教研活动,并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。 (二)任职资格 1、本科及以上学历,英语专业优先。 2、了解6-12岁儿童心理,持有教师资格证,有教学经验者优先。 3、良好的英文功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 (三)薪酬福利 1、底薪4000+课时费8-12/人/小时(每个班10-15人 每节课2小时)+奖金(试听课转化奖金和续班奖100/人)综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线: A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责初中语文/数学/英语/化学任一学科教学及学生维护管理工作; 2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作; 3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通; 4、学习机教师为线上录课教学,提前录制好课程上传学习机,并进行在线课程答疑。 任职资格: 1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可; 2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳; 3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业; 薪酬福利: 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠; 2、薪酬每年2次调整,首年年薪10W-15W;优秀教师首年可达12-30万; 3、晋升和发展路线: A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入; B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求;
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    应聘要求: 1.本科及以上学历,; 2.拥有所应聘科目较强的专业知识功底,**获高分者尤佳; 3.获得国内外相关竞赛奖项者优先。 4.有一家教等经验者优先; 5.语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力; 岗位职责: 1. 负责高中学习能力开发及教学工作; 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务; 3. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动; 4. 与学员及家长建立日常沟通。
  • 教育,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    l 职责描述: 1、教授高中生物/高中化学/高中物理/高中地理/高中历史/高中政治/高中语文/高中数学/高中英语课程 2、根据规定时间完成授课任务 3、认真参加教研,课前努力备课,课后积极完成教学服务工作,学员满意度达标 4、根据部门要求完成或协助完成教学工作 l 任职要求: 1、可在职1年以上 2、怀有教育梦想,热爱教育事业,愿意坚持不懈的实现自我成长 3、熟悉天津市历年中**考题,注重对解题方法的思索与总结 4、表达能力佳,学习能力强,具备高度的责任心 5、有教育培训行业授课经验者或具备教师资格证者优先 6、可尽快上岗
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 150-500人
    *本岗提供住宿,解决员工后顾之忧。 *上班时间弹性,一切以带给考研学子优质服务为先。 *如果您是有正能量、强服务意识、高效工作能力的小伙伴,我们非常期待您的加入。成就学员的上岸之梦,也成就自己的职业晋升发展之路! 【岗位亮点】 ● 头部平台:新东方教育科技集团直属项目,共享上市公司教研资源; ● 快速晋升:每年均有竞聘机会,优秀者可向部门主管/项目主管发展; ● 超强师资:教育学专家+本硕C9教学团队,携手助力学员上岸; ● 温暖团队:90后主力军,定期主题团建,入职即配资深导师1v1指导; ● 高成就感:全程陪伴学员圆梦,历年学员上岸率超行业均值35%。 【岗位职责】 1、为学生合理制定学习/考试计划,协助学员去落实执行,做好开课前/中/后的服务,辅助学生达到学习目标; 2、协调学员客户与授课老师间的关系,定期与家长沟通,及时反馈学生学习情况,及时发现问题,解决客户异议; 3、通过优质服务,吸引客户继续学习其他课程和推荐更多客户,促进续转目标的达成; 4、其他上级交派的工作。 【任职要求】 1、本科或硕士学历(如果本科需要有考研备考经历),专业不限; 2、具有较强的沟通、协调,抗压能力,热爱教育行业; 3、性格积极、乐观、良好的团队合作精神; 4、有相关同行或类似学员管理服务等社会实践经历者,优先考虑。 【加入我们,您将能享受】 薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 五险一金:入职即购买 礼金福利:节日福利、婚育礼金; 带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假; 年度调薪:每年享受1次调薪机会; 年度旅游:新东方为员工提供年度旅游项目,按照司龄提供不同额度的旅游津贴,国外旅游还提供额外津贴; 部门团建:新东方为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩; 免费体检:新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康; 报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,不限城市,全国新东方学校通用。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    市场推广专员 (1)岗位职责: 1、业务市场资源与渠道推广,为部门业务引入更多新生资源; 2、品牌推广、活动组织策划,活动执行和客户流转跟进; 3、客户运营与社群运营,维护新老客户,项目社群内容供给; 4、留学培训市场调研与信息反馈。  (2)任职要求: 1、至少1年以上教培行业市场渠道/活动策划相关工作经验,条件优秀者可放宽行业 限制; 2、清晰的招生运营思路,具备较强的渠道开拓、渠道谈判能力,可以独立策划执行 各类招生活动; 3、具备较强的人际技能(沟通、亲和、同理心),高成就意愿(目标导向、抗压、 执行力) 4、较强的行业资讯敏感度,可以独立开展各类调研分析工作 5、了解大学生群体兴趣及习惯,具备相关高校渠道者优先
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1.负责中小学阶段Scratch或python课程的授课工作; 2.配合教学需求,进行课中授课和课后服务工作; 3. 参与课程的研发设计,等级能力测评题目及解析; 4.关注学生的学习情况,积极主动地给学生提供帮助; 5.参加其它与授课相关工作,例如:特殊课程(考级、赛事集训营、AI课时包)的研发等。 6.负责带课学生的续费工作 岗位要求 1. **本科以上学历,热爱教育事业,富有亲和力,具备良好的表达能力和较强的学习能力。 2. 对Scratch模块化编程或python有了解者优先; 3. 机械、电子、计算机、自动化、软件等相关专业背景优先; 4. 在校参加过竞赛或有竞赛指导经验者优先 5. 熟悉编程思想原理并能快速自学语言者优先 福利待遇 1、新东方独资子机构,拥有广阔的发展平台及优厚的福利待遇; 2、上班时间:做五休二;国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 3、入职即全额缴纳五险一金,公积金按最高12%基准缴纳; 4、丰盛加班餐,企业滴滴,节日福利礼金
  • 岗位职责: 1、向家长细致的介绍新东方青少外教在线课程。 2、公司提供优质商机资源。 3、根据公司及部门发展规划,完成每月销售预算目标; 4、热情耐心地解决问孩子在学习过程中遇到的问题,与家长建立良好的关系,促进转介绍。 任职资格: 1、大专以上学历,线上教育经验优先; 2、积极正能量,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 3、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出。 4、具有电话、微信等方式与客户进行高效、专业沟通的良好技巧; 【我们给你的】 1.薪资结构:底薪3500-7000+提成。提点2-20个点。 2.上班时间:下午1点-10点,做六休一;国家规定的带薪年假、法定节假日入职即全额缴纳五险一金。 入职前三个月保底到手6000 培训体系  1、入职阶段:专业的主管、培训师、导师、组长进行带教帮扶,对产品体系、销售技能、沟通技巧等进行全面培训; 【晋升体系】 提供管理线和培训线两条发展通道,每周进行专业技能培训,另提供新东方集团学习平台。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1、熟悉信息流媒体的市场投放规则(巨量广告为主,主投短视频AD)负责平台投放计划制定及投放运营,对现金产出和ROI负责; 2、统计并分析每日的推广数据,总结投放问题,评估投放效果、调整优化方案并执行; 3、实时关注广告效果,根据实时投放结果和数据反馈,及时调整相关推广策略,控制获客成本并提升转化率和ROI; 4、收集竞品投放信息,持续优化投放策略,提升广告投放效益。 【岗位要求】 1、具有巨量AD投放 1-3年经验;有广点通、快手等多种信息流推广平台经验更佳; 2、熟悉媒体后台投放运营与投放策略,具有良好的逻辑思维和沟通、规划能力; 3、有较好的投入产出意识和转化分析能力; 4、有教育行业经验优先; 5、工作认真踏实,具有较强的责任心、团队意识及沟通能力。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责IELTS小程序端和PC端产品的前端开发,完成产品研发相关任务; 2.熟练使用前端技术输出视觉界面,并达到设计要求; 3.负责公司前端项目的维护,持续优化前端体验和执行效率; 4.与后端开发工程师配合完成前端数据渲染工作; 5.能对公司产品、项目、系统提出自己的看法和见解; 任职资格: 任职要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历,三年以上前端工作经验,有c端项目经验; 2.扎实的前端基础知识,熟练使用HTML5/CSS/JavaScript/ES6+等前端基本技能。 3.至少熟悉一种 JavaScript 框架(如:jQuery/Zepto/ReactJS)的设计原理 4.熟悉React或Vue全家桶,并有实际使用经验,了解框架原理、及时跟进框架新特性并有自己独到理解者更佳。 5.熟悉 Nodejs,熟练使用前端编译、构建工具(如:Webpack 或 Gulp 等),和代码管理工具(Svn 或 Git) 6.有小程序开发经验,熟练使用小程序api。 7.能够解决浏览器,和跨平台兼容性问题,理解性能优化,并能够独立完成前端工作; 8.能够独立参与前端页面及逻辑的开发和调试,能够充分理解需求并落地。 9.有团队精神,性格乐观,能积极面对压力 10.了解flutter、APP的开发者优先录用
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、向潜在学员介绍我们的产品和课程,提供考研四六级课程咨询和规划。 2、为学员设计符合其需求的学习计划; 3、协助高校市场的推广,如高校会销、讲座等; 4、通过团队合作实现月度、季度业绩目标; 5、与学员建立良好的关系,完善学员数据库,促进学员转介绍。 任职要求: 1、形象气质佳,口齿清晰,普通话标准; 2、本科及以上学历,学习能力强,有考研咨询工作经历者或大公司销售经历者优先; 3、良好的表达能力和销售能力、客户心理洞察力; 4、良好的团队协作精神,自驱力和抗压能力强。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、为考研学生合理制定学习、考试计划,协助学员去落实执行,做好开课前、中、后的服务,辅助学生达到学习目标; 2、协调考研学员客户与授课老师间的关系,定期与家长沟通,及时反馈学生学习情况,及时发现问题,解决客户异议; 3、通过优质服务,吸引客户继续学习其他课程和推荐更多客户,促进续转目标的达成; 4、其他上级交派的工作。  任职要求: 1、本科或以上学历,专业不限; 2、具有较强的沟通、协调,抗压能力,热爱教育行业; 3、具有良好的客户服务意识和团队合作精神; 4、有相关同行或类似学员管理服务等社会实践经历者,或有考研经历者,优先考虑。