一、岗位职责 1.负责申论学科模拟题的命制或批改文稿的撰写。 2.参与申论学科图书编写、教研文章撰写、试卷解析、试卷教研等相关工作。 3.配合完成相关联的其他工作 二、任职要求 1. 统-招本科及以上学历,专业不限。 2. 具有申论科目教学、教研、模拟题命制、图书编写等经验或具有申论考试高分经验。 3. 良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强。 4. 熟练使用office办公软件。 5. 能全职参与粉笔教研工作,接受粉笔“内容至上”的教学理念。 6. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强。 7. 薪资与级别根据专业能力与应聘结果综合评定。 三、坐班地点选择 坐班地点可在以下地点中选择：北京、长春、哈尔滨、沈阳、天津、济南、烟台、西安、成都、贵阳、武汉、石家庄

一、岗位职责 1.负责申论学科模拟题的命制或批改文稿的撰写。 2.参与申论学科图书编写、教研文章撰写、试卷解析、试卷教研等相关工作。 3.配合完成相关联的其他工作 二、任职要求 1. 统-招本科及以上学历,专业不限。 2. 具有申论科目教学、教研、模拟题命制、图书编写等经验或具有申论考试高分经验。 3. 良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强。 4. 熟练使用office办公软件。 5. 能全职参与粉笔教研工作,接受粉笔“内容至上”的教学理念。 6. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强。 7. 薪资与级别根据专业能力与应聘结果综合评定。 三、坐班地点选择 坐班地点可在以下地点中选择：北京、长春、哈尔滨、沈阳、天津、济南、烟台、西安、成都、贵阳、武汉、石家庄

职位职责 1、课程设计与教学：根据公务员考试大纲，设计申论课程，包括理论讲解、案例分析、写作技巧等。 2、学生辅导：为学生提供个性化的申论写作指导，帮助他们提升写作水平。 3、模拟考试与批改：组织模拟考试，批改学生试卷，并提供详细的反馈和改进建议。 4、考试趋势分析：跟踪公务员考试动态，分析申论题目趋势，及时调整教学内容。 5、教材编写：参与申论教材的编写和更新，确保内容与考试要求一致。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，中文、新闻、法律、政治等相关专业优先。 2、 教学经验：至少2年以上公务员考试申论教学经验，熟悉申论考试题型和评分标准。 3、写作能力：具备优秀的申论写作能力，能够清晰、逻辑严谨地表达观点。 4、沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与学生有效互动，激发学习兴趣。 5、责任心：对教学工作充满热情，有责任心，能够耐心解答学生问题。 6、考试经验：有公务员考试经验者优先，尤其是高分通过申论考试者。

一、 岗位职责 1. 负责公务员考试笔试《申论》相关的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成。 2. 参与授课方向所需资料的编写和研发。 3. 承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 4. 能接受贵州省内出差授课。 5. 热爱教师职业，具有良好的道德修养和强烈的授课热情。 二、 岗位要求 1. 硕士及以上学历，有3年及以上授课经验者优先。 2. 专业不限，文科类相关专业优先。 3. 语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力。 4. 热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强。 5. 良好的道德修养，认同新西南教育企业文化。 6. 精力充沛，接受出差授课任务。 三、 岗位类型：全职。 四、 福利待遇： 周末双休+五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训等。 五、 招聘计划：5名。

职位职责： 1、深入了解业务场景，结合业务场景建设稳定、可靠的底层数据，确保数据准确、可用； 2、通过数据分析方法识别、预测在组织中的信息效率问题并提出可落地的建议，如如何提升信息传播效率、减少无效信息、解决信息分散问题等，并最终推动拿到管理收益； 3、通过数据挖掘日常管理背后的规律和底层逻辑，建立分析框架和模型。 职位要求： 1、良好的代码能力，掌握SQL、Python等常用的数据分析工具，能够使用Tableau/PowerBI等工具搭建数据看板； 2、充满好奇心，能够通过已有的经历触类旁通、举一反三； 3、对数字敏感，有洞察力和框架思维，能准确定义问题、提出假设并设计解决方案； 4、优秀的沟通能力和影响他人的能力，能讲好故事； 5、有韧性，以拿结果为最终目标，不设边界。

职位职责： 团队介绍：TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造：创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身，我们都希望能激发更多想象力，为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长：在TikTok，你能够参与非常有挑战性的项目，一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户，在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状，对我们来说，每一个挑战，无论多么困难，都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化：我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致，希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容，同事之间像同学一样平等相处，机制敏捷灵活，希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报：优秀人才能够和公司共同成长，什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度，让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目，充分发挥潜能，脱颖而出。 欢迎加入我们！ 1、负责直播间“开播特效/滤镜/美颜”的创意概念、制作和发布； 2、为直播间的主播新玩法提供创意，比如直播切水果，团播等等； 3、分析主播的创作难点，利用设计素材来帮助主播更便利的创作内容，并综合观众和主播的反馈，来持续优化工具； 4、利用最新的AI技术来提升设计效率； 5、研究不同国家的审美偏好，利用文化理解帮助团队实现多样化的风格和视角。 职位要求： 1、3年以上特效滤镜、游戏、有使用引擎的工作经验； 2、具有良好的审美和全流程数字媒体生产（从概念到发布，例如特效滤镜、电影、游戏、广告）的经验； 3、有作为主播或在直播方面花钱的经历，对直播业务有浓厚兴趣； 4、能够在快节奏、动态环境中进行协作； 5、对AI有基本的了解，能在工作中运用好AI； 6、熟练使用生产工具，如Adobe Creative Suite、Figma、Cinema 4D、Blender、Unity、Unreal Engine等。 加分项： 1、能独立完成数字媒体的全流程生产（包含但不限于特效滤镜、数字人、电影、广告、游戏、电视剧、短视频等）； 2、有识别问题和提出解决方案的能力，保持乐观积极； 3、爱美，了解人脸结构和妆容、身形体态、滤镜，或喜欢摄影，精通如何让人像更有美感； 4、熟悉AI和新兴技术，以及它们如何赋能创意制作； 5、擅长分析数据，对于用户反馈能有效的转化成提升设计的思路。

1.熟悉呼叫中心所需的软硬件设备 2.熟悉网络架构 3.有运营商对接经验，如线路切换，分流等 4.熟悉freeswitch，有相关项目经验 5.从0到1搭建过呼叫中心 6.对如何保证进线成功率了解并有过相关实践， 7.有数据报表开发经验 8.有新老呼叫中心切换经验，数据迁移经验 9.熟悉呼叫中心上线风险点，有相关演练经验

职位描述： 1、编写游戏内世界观设定； 2、撰写主线、支线、奇遇剧情和文字探索内容，并配置和推进落地； 3、设计和配置剧情内对白timeline及剧情内动画； 4、设定与包装游戏内所有文字内容（如：道具、装备等）； 5、整理角色/场景等美术需求，推进角色/场景等设计； 6、对其他策划设计（如：卡角战斗等）给予文案支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上文案、剧情策划相关经验，有同类型项目研发经验或完整世界观构建&剧情构建经验优先； 3、善于分析归纳游戏核心原理及内容； 4、掌握玩家心理，了解如何营造虚拟世界的世界感； 5、热爱游戏事业，较强的文字和语言表达能力，良好的沟通能力和团队协作精神。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

【岗位职责】 负责merchant portal团队和系统搭建，构建出包含但不限于以下系统模块：商品上架、价格库存管理、订单管理、经营报表、客户沟通、工作台系统， 提供merchant app以方便商户利用碎片时间处理任务。 通过不断迭代逐步把merchant portal建设成良好的生态，商户优胜劣汰，顾客获得最佳的服务。 【任职资格】 - 5年以上有管理后台相关产品经验，高效率交互设计能力 - 对商户平台有深刻理解，了解业界商户平台设计，理解商户核心诉求 - 清楚如何通过平台规则有效管理商户，达到优胜劣汰良性循环 - 有良好的数据洞察力 -英文能作为工作语言

１．岗位职责 从事系统领域软件产品的设计、开发、优化和运维工作。 工作地点：上海、福州。 ２．岗位要求 （1）计算机或相关专业。 （2）至少3年以上Java开发经验；熟悉Java编程语言, 熟悉面向对象思想和常用设计模式，熟悉主流Java应用开发框架（如spring/myBatis/struts）。 （3）熟悉Mysql等数据库，能够独立编写复杂的SQL语句。 （4）熟悉HTTP协议，REST架构及如何构建面向服务的架构设计。 （5）有良好的编程习惯、简洁清晰的代码风格。 （6）有热情，愿意学习新事物，动手能力强者优先。

【公司介绍】：本公司是一家专注于快手平台的直播运营公司，致力于与快手携手共建繁荣、多元素的直播内容生态。本公司主要负责对接快手主播谈合作优化直播运维服务，依托与快手平长期紧密的合作关系，我们为旗下主播争取到专属流量扶持计划提，供精细化运营服务助力主播在平台更加稳定健康的长远发展， 1.工作内容负责在快手平台私信满足合作标准的主播，公司为他们直播提供运维服务私信内容发专业术语如何发公司会有教学手把手教易上手 2.工作要求有快手号细心有耐心即可 3.完成工作要求可获得相应的提成多劳多得只要您勤奋 4.本公司工作稳定很有发展前景可居家办公远程办公 5.职位福利：弹性工作， 6.职位亮点：线上居家办公 7.岗位经验：可接受无经验，工作内容简易上手

岗位职责： 1.参与新产品开发和样品制作、可靠性验证及评审。 2.新产品品质控制计划的制定和跟进执行。 3.具备来料、制程、成品品质异常分以及改善措施的验证。 4.制定来料检验、制程检验、成品检验规范及可靠性测试作业规范。 5.新产品新材料供应商样品可靠性验证及会签。 6.新供应商（生产能力、生产工艺和品质管控制度）的调查、评鉴及指导。 7.客户投诉品质问题的分析，并回复8D报告。 8.培训检验员各检验规范及产品相关知识。 9.负责与客户进行品质事务的对接。 任职要求： 1..熟悉QC作业手法,对异常问题和客诉能快速反应.制定解决对策。 2.了解产品试产和量产如何跟进相关工作。 3.了解SMT.DIP.组装等生产工艺。 4.能熟练运用QE多种方法来分析异常问题,管控公司各部门及供应商的品质。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

岗位职责】负责相关业务项目的研发工作，完成当月研发任务，确保任务高效高质量完成，并顺利投产。【必备技能】1. 熟悉Java语言，要求基本功扎实。（集合、线程、抽象、封装、多态、面向接口编程、NIO、线程池、设计模式等）2. 熟悉Spring、SpringCloud、SpringBoot、mybatis框架。3. 对高并发领域技术有涉及。4. 熟练运用shell以及Linux系统，熟练使用消息中间件。5. 能够熟练操作至少一种关系型数据库，比如Mysql、Oracle等。熟悉数据表的设计，如何设计索引，如何确保查询的高效，千万数据时如何设计表以及分库分表的概念。【加分技能】6. 具体有微服务、分布式开发经验者优先。【加分工作经验】7. 银行项目经验者优先，没有也可以本科及以上学信网可查，计算机相关专业。初中高级都有空缺