岗位职责： 1、负责搭建电子/电气类零部件的成本模型和开发费用计算，并定期和供应商进行现场审核和确认，持续更新成本模型； 2、负责研发新方案的零部件成本核算，并提供成本优化建议； 3、协助完成产品开发过程中的零部件量产价格和开发费用估算，并形成成本审核意见及建议； 4、确定电子/电气类零部件定点定价的成本目标，审核物料采购价格的合理性； 5、制定采购价格策略； 6、负责定期提供VAVE降本方案及意见，提供数据支持，跟踪闭环，协助产品BOM成本持续下降； 7、负责市场竞品的成本分析； 8、其它协同事项（器件价格预测、采购成本拆解对标、采购模式变更降本等）； 9、完成领导安排的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、电子信息类相关专业； 2、熟悉电子元器件工作原理，熟悉电子电气零部件生产工艺，有丰富的零部件成本数据积累；从事过电子电气类零部件成本管理工作，相关工作经验5年以上； 3、熟练的办公软件操作技能； 4、思路清晰、良好的沟通协调能力；

岗位职责 1.负责非金属材料组织业务规划及落地 2.负责非金属材料组人才梯队规划，招聘及培养 3.负责非金属材料开发技术体系（包含技术标准，材料数据库，lessonlearn数据库等）及流程建设 4.负责非金属材料平台化应用及VAVE 5.负责非金属材料新技术预研及储备 6.负责非金属材料组人才激活提效 任职要求 1.高分子化学与物理、材料工程、化工类相关专业，本科及以上学历，10年以上非金属材料工作经验。 2.有5人以上非金属材料开发团队领导经验 3.熟悉通用塑料、真皮、合成革&织物的结构，生产工艺，测试方法。 4.有非金属业务规划及技术管理体系建设经验 5.具备较好的承压能力和经营思维

岗位职责： 1.负责与客户有关座椅骨架技术要求及标准的沟通，正确理解客户的技术要求，并传递到团队。 2. 负责座椅骨架的设计，开发方案，参与评审DFMEA、3D模型、2D图面、完成产品定义，产品技术协议，EBOM、CAE分析计划、DVP/PVP 3.能够与制造工程师,质量工程师完成对 CC/SC清单等工程资料的有效审核。 4. 协调原型样件和产品验证测试活动，收集问题点并反馈完成设计优化。 5.支持零件的OTS认可，获得客户OTS认可，在批量生产（SOP)前，确保产品状态满足客户要求及具有可量产性。 6. 完成产品设计变更的可行性分析评审及验证（包括客户及内部的产品变更），发起工程更改并关闭。 7.引导战略供应商进行子零件的技术革新和成本降低，制定计划并完成相关的试验认证 8.对设计完成的产品进行VAVE，并争取能够提出更优化的方案。 具体要求： 1.专科及以上学历，汽车工程或机械相关专业。 2..掌握静力学及材料力学基本知识，能够运用知识熟练进行零部件的设计及分析； 3.熟悉座椅骨架基本结构，熟知冲压工艺及焊接，完成至少1个项目的座椅骨架设计开发工作； 4.能够熟练使用CATIA及OFFICE办公软件； 5.责任心强，沟通能力强能够主动与他人合作。

岗位描述： 1、确保按时导入新产品投产，满足客户要求、符合产品标准； 2、老品维护，改进，保证现有产品能够持续稳定地生产； 3、确保产品成本控制，对产品进行保证质量的原则下进行VAVE; 岗位职责： 1，负责新品各阶段的试制及新品投产时的现场技术服务，解决现场装配中存在的结构性问题 2，负责老产品结构改进，按设计变更流程进行变更与下发，解决生产线异常，确保顺利生产； 3，核对移交的资料是否齐全，审核移交资料，确保资料与实物相符； 4，负责改进产品的3D/2D设计修改，资料的归档，确保完整性； 5，负责产品RTP，封样，修模通知单，设计变更单，的跟进与下发； 6，负责产品手工样验证，DNS，异常反馈处理； 岗位要求： 1，2年以上同等职位工作经验；大专及以上学历 2，有1年以上童车行业工作经验； 3，熟练操作Creo/E、Solidworks、AutoCAD绘图软件；有一定的沟通协调能力 4，对童车行业有一定的了解，能够判断和解决产品中存在的基本问题；对塑料及金属材料的特性和加工工艺有一定的了解；

岗位职责： 1）在理解产品的制造工艺流程的基础上理解报价结构并能够对报价的合理性做出说明。 2）理解橡胶，树脂各类材料的基本物性特征。并能够做到初步的材料提案 3）和客户保持紧密的联系对客户需求进行实时把控，汇报部门内管理人员 4）对订单，库存产品走向做到实时把控。即时把控异常，能够单独做到问题的分析处理 5）能够对日常工作向上司做到客观并完整的报告，联络，商量。具备独立思考能力对问题点能够有自己 的处理解决方案 工作内容： 1）客户订单接收 2）订单汇总联络生产工厂或社内 3）向外协厂发送订单 4）外协厂生产，物流情况跟踪，通关事宜 5）外协品对账，付款申请 6）客户要求的接收，社内汇报，对应跟踪 7）外协品的报价依赖，验证，以及客户向的报价制作 8）内制品的报价制作 9）单价管理，结合材料市场价格变动向外协品供应商交涉采购价格和向客户交涉销售价格 10)新品立上时的过程把控 11）面向客户提案VAVE 12）领导安排的其他工作

1、负责竟品分析体系和流程建立,开展对标杆竞品的产品竞争力现状分析 2.负责承接项目需求，组织标杆竞品横评对标分析 3.负责组织策划标杆竞品结构解析，开展标杆竞品的布置方案，结构参数等分析 4.负责管理结构BOM重点参数，支持产品成本VAVE活动 5，负责组织策划标杆竞品性能解析，开展标杆竞品的性能参数对标分析。 6、负责标杆竞品的信号、采集、分析。 任职要求 1.本科及以上学历，理工科专业出身; 2.熟悉国内外汽车行业动态，具备对标杆竞品的产品竞争力现状、发展趋势全面分析总结的能力 3.具备竟品结构、性能解析能力(底盘)内外饰三电&混动\智能化等专业技术&性能&成本分析能力) 4.具备较强前瞻性和市场洞察力;善于独立思考，具有较强的分析与整理能力; 5.具备较强的表达能力、沟通与协作能力、数据分析能力。1.负责软内饰系统方案设计、产品开发、实物验证整改工作; 2.负责造型可行性分析、CMF定义的工程分析、断面及数据的制作冻结下发 3.负责软内饰系统图纸、大纲等技术文件的编制下发 4.负责产品的OTS认可工作 5’负责新材料新工艺的识别分析及应用落地6具备问题总结提炼的能力并形成组织记忆力， 6.负责开发相关零件的设计指南的编制更新等工作 岗位要求 1.车辆工程、机械设计及材料相关专业，本科及以上学历，五年及以上工作经验，具备较强沟通项目协调能力;具备乘用车软内饰零件相关开发经验者优先

工作职责 1、负责乘用车制动系统滚珠丝杠及机器人用行星滚珠丝杠设计开发工作； 2、负责新开发滚珠丝杠产品的试验验证工作； 3、推动新开发滚珠丝杠的项目开发计划，促进 APQP 有序实施； 4、负责滚珠丝杠行业新技术的了解、制定基础研究项目； 5、制定 VAVE 降成本计划与实施； 6、负责滚珠丝杠产品设计开发体系有效运行； 7、负责的滚珠丝杠市场售前与售后市场的技术支持。 岗位技能要求 1、大专及以上 2、工作经验：5 年以上乘用车制动系统用滚珠丝杠设计开发经验，5 个以上量产项目乘用车制 动系统用滚珠丝杠 0 到 1 的设计经验； 3、工作技能： 1）、掌握乘用车制动系统用滚珠丝杠产品开发流程； 2）、掌握乘用车制动系统用滚珠丝杠产品工艺流程； 3）、能熟练运用滚珠丝杠的设计工具及 2D、3D 制图工具； 4）、掌握乘用车制动系统用滚珠丝杠的设计与验证技能； 5）、可以理解并运用产品开发的工具，比如说 V 模型，DRBFM，设计实验等； 6）、熟悉零部件的关键工艺，比如说冷镦，机加，滚压，研磨，热处理，组装等。 4、个人素质：有分析能力、沟通能力、组织能力、协调能力 5、其他要求：无

作内容： 1、W/H设计业务 2、向生产基地传达设计意图及确认编入状况 3、推进VAVE收益改善活动 4、图纸DR及生产问题点对应 岗位要求： 1、***本科，理科优先，日语2级，应届生即可，35岁内 2、外交性（积极与公司内外相关部门交流） 3、开朗，能让职场气氛高涨的人 4、有经验者优先。※但是汽车内饰件，钣金，五金类经验不考虑）

base深圳 南京 潍坊 青岛皆可 1、根据系统端目标，平台产品定义和客户要求，与客户及系统端进行技术交流和确认产品开发需求，输出产品定义； 2、负责输出产品的规格和设计，组织评估和确定产品方案； 3、完成产品开发，解决过程中技术、成本、可靠性等问题； 4、确保产品开发过程符合体系要求，支持客户审核； 5、持续设计优化，进行VAVE活动降低产品成本 要求： 1、本科及以上学历； 2、声学、音频、电子电气、自动化等相关专业； 3、精通扬声器及音箱工作原理，对TS参数有深入的理解。熟悉开口箱、被动辐射器等箱体设计原理，对扬声器悬边，定心支片，锥盆，音圈，磁体等有深入的了解； 4、了解消费类或车载类扬声器的可靠性要求。

1. 负责上车身零部件技术方案策划分析、设计开发、验证及技术管理。 2. 负责上车身零部件的供应商管理及零部件开发进度和状态把控、OTS 认可。 3. 负责上车身零部件主断面设计及校核。 4. 负责上车身外造型校核，造型方案断面输出 。 5. 负责上车身VAVE、轻量化设计、新技术、新材料、新工艺应用 6. 负责上车身零部件试验跟踪、试制跟踪、问题推进及解决。 7. 负责上车身生产制造问题、试验问题、市场问题解决

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

岗位职责： 1、熟悉C++，多线程异步，高性能低延迟开发； 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求，充分测试，保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性； 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件，包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等； 4、开发可重用的代码和库；完成高质量的、可维护的代码。 职位要求： 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业，本科及以上学历，有高性能低延迟系统开发基础的优先； 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验，掌握Linux系统上的应用程序开发，有良好的编程习惯； 3、熟悉软件系统性能的测量和优化； 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术； 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验； 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑； 7、有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。