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一、岗位职责: 1、使用千牛,京麦 等在线聊天工具接待客户的订单、咨询,促成订单成交; 2、熟悉后台基本操作规则处理客户要求,在线回复客户咨询,为客户解决售前售后问题,提供满意的服务; 3、打字速度快、销售能力强,并且能妥善解决好每一个顾客的问题; 4、有良好的服务意识,接待、反馈、跟进与维护客户关系,思维清晰,语言组织能力、表达沟通能力强。 二、任职要求: 1.1年以上电商客服工作经验(无经验者勿扰) 2.可以踏实稳定的长期工作,浮躁短期过渡者勿扰。 3.年龄20-35岁熟悉电脑基本操作,打字速度不低于70字/分。 4.天猫/淘宝/苏宁/京东/拼多多/任一平台等经验均可。 三、薪资待遇: 8小时工作制,每周固定上六休一; 薪资构成: 基本工资+业绩提成+年终奖 工作环境:工作环境宽敞舒适交通便利;公司员工均为90和00后,是一批年轻活力有冲劲的小伙伴;扁平化管理领导nice。 四、面试地点: 固始县红苏路信合公园壹号院西门底商104-105号 爱车工坊二楼。
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岗位技能 1、扎实的java基础,3年以上java的实际开发经验,熟练使用spring全家桶,多线程,mybatis,分布式系统的设计 2、熟悉常用的分布式框架、缓存系统的应用及原理,如redis,kafka, rabbitmq,elasticsearch 3、熟悉mysql,对mysql的较大数据存储,优化经验者优先 4、熟练操作linux/unix操作系统,熟练掌握nine web 服务器的配置 职业描述 1、需求分析,按照需求制定解决方案,系统功能的设计,相关API的设计,及文档输出 2、负责技术的问题攻克,系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题 3、支持系统的日常生产运营和技术支持工作,确保生产系统稳定及日常业务正常持续 4、能独立完成项目开发和部署工作
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典按摩等; 2. 根据客户的需求和身体状况,制定个性化的按摩方案; 3. 为客户提供专业的采耳服务,包括耳部清洁、耳穴按摩等; 4. 根据客户的需求,提供专业的SPA服务,如精油按摩、淋巴引流等; 5. 指导客户进行正确的放松按摩效果; 6. 定期评估客户的身体健康状况,调整按摩方案; 7. 与客户建立良好的信任关系,提供优质的按摩体验。 【任职要求】 1. 不限学历,按摩、采耳或SPA相关专业优先; 2. 持有按摩师、采耳师或SPA师资格证书; 3. 半年以上相关工作经验,熟悉各种按摩、采耳或SPA技巧和方法; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的信任关系; 5. 具备较强的学习能力和创新精神,关注行业动态,不断提升自己的专业水平。 【薪资待遇】 月薪范围:根据工作经验和能力面议 福利:工作时间自由,补贴车费 【工作地点】全西安市酒店或者高档小区全国开通20多个城市可以自由切换 【应聘方式】 有意者请将简历发送至:****************(邮件主题请注明“按摩师/采耳师/SPA师应聘”)
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一、任职资格 1、年龄20-40周岁,男女不限,经验不限【我们只做房屋租赁——简单 高效 内部研发APP定点看房!】我们拥有桥北 江浦 三家公司 2、诚实守信,吃苦耐劳,热爱销售并渴望挑战高薪,我们只看能力与收入! 3、诚邀高校应届毕业生、部队退役军人加盟、可办理实习证明及面试补贴。 二、薪资福利(高薪行业靠高额业绩提成,越努力越优秀!) 1、薪酬:底薪加提成,共有三种叠加收入,上不封顶 【举例:1、单提:成交一间(不是一套!),提成600元-1000元; 2、通提:一套房子租完产生业绩 ,再次通提15% 3、收房奖:最低提成1000元,此外再次空置期间业绩提成 : 4、额外奖励:成10单再次奖励500元 成15单再次奖励1000元; 5、如出现已下定金,折单定金仍旧有提成(充分保证员工不白忙活!) 2、福利:【一经录用即享有公司各种培训、活动、奖金、奖励、旅游、保险等福利】 3、发展:【公司采用公平、公正、透明的晋升体系,为每一位员工提供广阔的发展平台】 三、岗位职责 1、 了解并熟悉所属商圈的交通、维系社区关系; 2、 维护现有客户,做好客情关系的链接,做好老客户转介绍的铺垫及服务工作; 3、 维护由公司分配到各工作站的意向客户,做好及时响应的跟进服务; 4、 详细了解客户现有需求,挖掘客户潜在需求,做好信息的合理匹配与服务; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成租赁业务成交。 四、培训晋升 经纪人(10万/年)--主管(15万/年)--经理(20万/年)--副总(30万/年) 平均晋升周期3-6个月(我们只看成绩,达到要后快速裂变晋升——搭建团队) 五、工作时间 9--:18:30 午休1.5小时 不需要长时间坐班(没有必要及意义)
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一、任职资格 1、年龄20-40周岁,男女不限,经验不限【我们只做房屋租赁——简单 高效 内部研发APP定点看房!】 2、诚实守信,吃苦耐劳,热爱销售并渴望挑战高薪,我们只看能力与收入! 3、诚邀高校应届毕业生、部队退役军人加盟、可办理实习证明及面试补贴。 二、薪资福利(高薪行业靠高额业绩提成,越努力越优秀!) 1、薪酬:底薪加提成,共有三种叠加收入,上不封顶 【举例:1、单提:成交一间(不是一套!),提成600元-1000元; 2、通提:一套房子租完产生业绩 ,再次通提15% 3、收房奖:最低提成1000元,此外再次空置期间业绩提成 : 4、额外奖励:成10单再次奖励500元 成15单再次奖励1000元; 5、如出现已下定金,折单定金仍旧有提成(充分保证员工不白忙活!) 2、福利:【一经录用即享有公司各种培训、活动、奖金、奖励、旅游、保险等福利】 3、发展:【公司采用公平、公正、透明的晋升体系,为每一位员工提供广阔的发展平台】 三、岗位职责 1、 了解并熟悉所属商圈的交通、维系社区关系; 2、 维护现有客户,做好客情关系的链接,做好老客户转介绍的铺垫及服务工作; 3、 维护由公司分配到各工作站的意向客户,做好及时响应的跟进服务; 4、 详细了解客户现有需求,挖掘客户潜在需求,做好信息的合理匹配与服务; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成租赁业务成交。 四、培训晋升 经纪人(10万/年)--主管(15万/年)--经理(20万/年)--副总(30万/年) 平均晋升周期3-6个月(我们只看成绩,达到要后快速裂变晋升——搭建团队) 五、工作时间 9--:18:30 午休1.5小时 不需要长时间坐班(没有必要及意义) 1、 了解并熟悉所属商圈的交通、维系社区关系; 2、 维护现有客户,做好客情关系的链接,做好老客户转介绍的铺垫及服务工作; 3、 维护由公司分配到各工作站的意向客户,做好及时响应的跟进服务; 4、 详细了解客户现有需求,挖掘客户潜在需求,做好信息的合理匹配与服务; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成租赁业务成交。 任职要求: 1. 专科(含)以上学历; 2、有销售工作经验者优先; 3、可接受应届生或实习生,具备学习力和高品质的工作素养; 4、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战。 公司有完善的培训晋升机制,氛围好,待遇优,还有不定期不定时经营业绩改善奖金哦!!!
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一、任职资格 1、年龄20-40周岁,男女不限,经验不限【我们只做房屋租赁——简单 高效 内部研发APP定点看房!】 2、诚实守信,吃苦耐劳,热爱销售并渴望挑战高薪,我们只看能力与收入! 3、诚邀高校应届毕业生、部队退役军人加盟、可办理实习证明及面试补贴。 二、薪资福利(高薪行业靠高额业绩提成,越努力越优秀!) 1、薪酬:底薪加提成,共有三种叠加收入,上不封顶 【举例:1、单提:成交一间(不是一套!),提成600元-1000元; 2、通提:一套房子租完产生业绩 ,再次通提15% 3、收房奖:最低提成1000元,此外再次空置期间业绩提成 : 4、额外奖励:成10单再次奖励500元 成15单再次奖励1000元; 5、如出现已下定金,折单定金仍旧有提成(充分保证员工不白忙活!) 2、福利:【一经录用即享有公司各种培训、活动、奖金、奖励、旅游、保险等福利】 3、发展:【公司采用公平、公正、透明的晋升体系,为每一位员工提供广阔的发展平台】 三、岗位职责 1、 了解并熟悉所属商圈的交通、维系社区关系; 2、 维护现有客户,做好客情关系的链接,做好老客户转介绍的铺垫及服务工作; 3、 维护由公司分配到各工作站的意向客户,做好及时响应的跟进服务; 4、 详细了解客户现有需求,挖掘客户潜在需求,做好信息的合理匹配与服务; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成租赁业务成交。 四、培训晋升 经纪人(10万/年)--主管(15万/年)--经理(20万/年)--副总(30万/年) 平均晋升周期3-6个月(我们只看成绩,达到要后快速裂变晋升——搭建团队) 五、工作时间 9--:18:30 午休1.5小时 不需要长时间坐班(没有必要及意义) 1、 了解并熟悉所属商圈的交通、维系社区关系; 2、 维护现有客户,做好客情关系的链接,做好老客户转介绍的铺垫及服务工作; 3、 维护由公司分配到各工作站的意向客户,做好及时响应的跟进服务; 4、 详细了解客户现有需求,挖掘客户潜在需求,做好信息的合理匹配与服务; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成租赁业务成交。 任职要求: 1. 专科(含)以上学历; 2、有销售工作经验者优先; 3、可接受应届生或实习生,具备学习力和高品质的工作素养; 4、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战。 公司有完善的培训晋升机制,氛围好,待遇优,还有不定期不定时经营业绩改善奖金哦!!!
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一、任职资格 1、年龄20-40周岁,男女不限,经验不限【我们只做房屋租赁——简单 高效 内部研发APP定点看房!】 2、诚实守信,吃苦耐劳,热爱销售并渴望挑战高薪,我们只看能力与收入! 3、诚邀高校应届毕业生、部队退役军人加盟、可办理实习证明及面试补贴。 二、薪资福利(高薪行业靠高额业绩提成,越努力越优秀!) 1、薪酬:底薪加提成,共有三种叠加收入,上不封顶 【举例:1、单提:成交一间(不是一套!),提成600元-1000元; 2、通提:一套房子租完产生业绩 ,再次通提15% 3、收房奖:最低提成1000元,此外再次空置期间业绩提成 : 4、额外奖励:成10单再次奖励500元 成15单再次奖励1000元; 5、如出现已下定金,折单定金仍旧有提成(充分保证员工不白忙活!) 2、福利:【一经录用即享有公司各种培训、活动、奖金、奖励、旅游、保险等福利】 3、发展:【公司采用公平、公正、透明的晋升体系,为每一位员工提供广阔的发展平台】 三、岗位职责 1、 了解并熟悉所属商圈的交通、维系社区关系; 2、 维护现有客户,做好客情关系的链接,做好老客户转介绍的铺垫及服务工作; 3、 维护由公司分配到各工作站的意向客户,做好及时响应的跟进服务; 4、 详细了解客户现有需求,挖掘客户潜在需求,做好信息的合理匹配与服务; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成租赁业务成交。 四、培训晋升 经纪人(10万/年)--主管(15万/年)--经理(20万/年)--副总(30万/年) 平均晋升周期3-6个月(我们只看成绩,达到要后快速裂变晋升——搭建团队) 五、工作时间 9--:18:30 午休1.5小时 不需要长时间坐班(没有必要及意义) 1、 了解并熟悉所属商圈的交通、维系社区关系; 2、 维护现有客户,做好客情关系的链接,做好老客户转介绍的铺垫及服务工作; 3、 维护由公司分配到各工作站的意向客户,做好及时响应的跟进服务; 4、 详细了解客户现有需求,挖掘客户潜在需求,做好信息的合理匹配与服务; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成租赁业务成交。 任职要求: 1. 专科(含)以上学历; 2、有销售工作经验者优先; 3、可接受应届生或实习生,具备学习力和高品质的工作素养; 4、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战。 公司有完善的培训晋升机制,氛围好,待遇优,还有不定期不定时经营业绩改善奖金哦!!!
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一、任职资格 1、年龄20-40周岁,男女不限,经验不限【我们只做房屋租赁——简单 高效 内部研发APP定点看房!】 2、诚实守信,吃苦耐劳,热爱销售并渴望挑战高薪,我们只看能力与收入! 3、诚邀高校应届毕业生、部队退役军人加盟、可办理实习证明及面试补贴。 二、薪资福利(高薪行业靠高额业绩提成,越努力越优秀!) 1、薪酬:底薪加提成,共有三种叠加收入,上不封顶 【举例:1、单提:成交一间(不是一套!),提成600元-1000元; 2、通提:一套房子租完产生业绩 ,再次通提15% 3、收房奖:最低提成1000元,此外再次空置期间业绩提成 : 4、额外奖励:成10单再次奖励500元 成15单再次奖励1000元; 5、如出现已下定金,折单定金仍旧有提成(充分保证员工不白忙活!) 2、福利:【一经录用即享有公司各种培训、活动、奖金、奖励、旅游、保险等福利】 3、发展:【公司采用公平、公正、透明的晋升体系,为每一位员工提供广阔的发展平台】 三、岗位职责 1、 了解并熟悉所属商圈的交通、维系社区关系; 2、 维护现有客户,做好客情关系的链接,做好老客户转介绍的铺垫及服务工作; 3、 维护由公司分配到各工作站的意向客户,做好及时响应的跟进服务; 4、 详细了解客户现有需求,挖掘客户潜在需求,做好信息的合理匹配与服务; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成租赁业务成交。 四、培训晋升 经纪人(10万/年)--主管(15万/年)--经理(20万/年)--副总(30万/年) 平均晋升周期3-6个月(我们只看成绩,达到要后快速裂变晋升——搭建团队) 五、工作时间 9--:18:30 午休1.5小时 不需要长时间坐班(没有必要及意义) 1、 了解并熟悉所属商圈的交通、维系社区关系; 2、 维护现有客户,做好客情关系的链接,做好老客户转介绍的铺垫及服务工作; 3、 维护由公司分配到各工作站的意向客户,做好及时响应的跟进服务; 4、 详细了解客户现有需求,挖掘客户潜在需求,做好信息的合理匹配与服务; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成租赁业务成交。 任职要求: 1. 专科(含)以上学历; 2、有销售工作经验者优先; 3、可接受应届生或实习生,具备学习力和高品质的工作素养; 4、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战。 公司有完善的培训晋升机制,氛围好,待遇优,还有不定期不定时经营业绩改善奖金哦!!!
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初中及以上学历,吃苦耐劳,具有相关的体力劳动经验者优先 年龄18-45岁,能配合按照车间主管要求,按时按量完成生产任务当日当月。 能吃苦耐劳,适应加班 电询138-2445-3962
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初中及以上学历,吃苦耐劳,具有相关的体力劳动经验者优先 年龄18-45岁,能配合按照车间主管要求,按时按量完成生产任务当日当月。 能吃苦耐劳,适应加班 电询138-2445-3962
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1、按照财务管理制度对原始凭证审核及各项业务收支及财务报销进行记帐、录入 2、客户供应商的对帐。 3、对业务订单、产品价格的核对。 4、对往来帐务处理及对帐审核、跟进。 5、根据原始凭证正确无误录入会计分录,结转成本,并出具相关会计报表,利润表,资产负债表等。 要求:1、会计学,经济学,财务相关大专以上学历; 2、2年以上会计工作经验,具有初级会计职称; 3、熟练操作办公软件及财务软件 4、具有会计职业道德. 5、年龄:25-35岁 待遇5500到7000
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1、负责销售订单的跟踪与内部关联部门沟通(系统订单下达、物料到料状况、生产进度、交期出货状况,退换货跟踪等) 2、负责对接客户及时掌握客户订单状况并及时传达 3、负责销售台帐的建立以及应收帐款的回收跟进; 4、负责客户投诉的信息接口传递工作; 5、协助销售员建立客户信息维护表,并定期对客户信息进行更新维护; 6、协助销业务负责人部门内其它工作开展; 岗位要求: 1、形象好,气质佳,年龄在20-45岁; 2、1年以上相关工作经验,文秘、跟单等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4、熟练运用OFFICE等办公软件;
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岗位职责: 1、负责接待公司来访客人; 2、负责办公用品的申购和发放; 3、人事及日常考勤管理; 4、协助部门做好招聘工作的实施; 5、办理员工入离职手续,建立、维护人事档案等 6、仓库入库出库单据审核 岗位要求: 1、性别经验不限; 2、年龄18~30岁; 3、初中专及以上学历; 4、反应灵敏,人际沟通能力强 薪资待遇: 1、工作时间:上午8:00到12:10,下午13:40到17:30,中午12:10分到13:40为休息时间,8小时5.5天工作制; 2、试用期1-3个月,月薪3-5K,****; 3、入职即缴五险,可提供吃住 职位福利:包住包吃、五险、全勤奖,联系电话:***********,曾小姐
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岗位职责: 1、根据采购需求及时进行常规产品下单,完成日常的采购工作; 2、与供应商对接,跟踪交期,确保订单准时交货; 3、录入采购单据,统计各项数据,对账; 4、汇同相关部门处理不良品退/换货; 5、根据出货情况合理的有效控制到料计划,减少库存压力 任职要求: 1、年龄18-35周岁; 2、中专及以上学历; 3、1年以上相关工作经验; 4、熟练掌握办公软件操作; 5、熟悉采购流程及要求,具备一定质量管理知识及财务知识; 6、注重工作效率,服从上级领导安排,具有负责诚信的工作素养 薪资待遇: 1、工作时间:上午8:00到12:10,下午13:40到17:30,中午12:10分到13:40为休息时间,8小时5.5天工作制; 2、试用期1-3个月,月薪4-6K,****; 3、入职即缴五险,可提供吃住
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·一、招聘岗位及条件: 要求: 五官端正 吃苦耐劳,有积极向上的心态,富有责 礼仪接待:走走队形,接待游客和商务洽谈的人士入座 公司提供免费培训上岗 要求: 五官端正 吃苦耐劳,有积极向上的心态,富有责任心。工作有首尾。有团队精神。 二,待遇; 1,8K+提成+包吃住,每天工作4-6小时,签订正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益! 2,服装配套齐全。月休4天,可以连休。 3,面试当天可直接安排宿舍。 4,包住,住宿2人一间,宿舍配备无线网络,空调,洗衣机,热水器等,床上用品齐全。


