• 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理网络设备供应商质量体系,包括质量体系认证、现场质量管理与改进等; 2、推进供应商执行网络设备产品的质量管控要求,处理质量异常,组织内外部协同; 3、定期与供应商召开质量会议,监控质量控制情况、工厂动态、质量KPI达成、质量整改等; 4、将网络产品的管控要求传递到供应商并保证落地,主导网络设备的质量管理和持续改进,对质量结果负责;负责供应商的PCN管理; 5、协同其他部门负责对供应商进行月度、季度、年度质量考核,落实供应商监控负责供应商的绩效评估,并跟踪整改措施的落实。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有服务器产品、网络设备类相关产品质量管理经验,3年以上ODM供应商质量管理经验,5年以上质量管理经验; 3、精通网络设备的生产工艺流程、质量管控、检验标准,能熟练运用质量分析工具; 4、熟悉ISO9001、ISO13485、AS9100C、TS16949质量管理体系,有丰富的质量管理体系建立实施和持续改善推进经验; 5、有较强的发现、解决、推动质量问题的能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责火山引擎ToB业务网络设备采购,包括交换机、光模块等品类采购,供应商寻源、选择,合同谈判,价格谈判、资质评估,项目支持,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、通过合理规划供应商选择策略和谈判,持续推动成本优化,确保合规性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,五年以上数据中心网络设备硬件采购经验,有电子制造业ODM采购经验优先; 3、良好的沟通和谈判能力,能够与供应商和内部团队进行高效沟通和合作; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心,遵守职业道德和公司规定。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    1、 身体健康,能吃苦耐劳,服从安排; 2、 每天操作设备处理餐厨垃圾及尾料收集,以及处理操作间的环境卫生; 3、做好设备维护保养工作,并对每天处理的餐厨垃圾数据进行报备上传; 4、协助项目经理完成餐厨垃圾处理相关工作; 5、弹性工作制,调休需提前报备,便于工作合理协调; 6、五险一金,项目完成出色有奖金; 7、工作时间外发生应急工作额外补助;
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责废气产品的规划设计,对接系统设备/产品的执行安装、调试运行; 2、深化设备设计,技术交底,提出具体设备设计方案; 3、根据工艺要求进行设备的选型,辅助设备的设计,指导工厂生产,设备布置图的设计并出图,施工图纸的设计并出图; 4、把控现场设备安装质量及进度; 5、组织验收及竣工资料的编制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、环境工程等相关专业; 2、3年以上机械或2年以上环境工程系统设备设计管理经验,熟悉相关工艺; 3、良好的沟通能力,能出差,能独立开展工作
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责分流设备的产品解决方案策划,编制彩页、白皮书、通用技术方案、产品PPT等。 2. 负责产品技术交流及项目招投标相关方案编制、述标等。 3. 协助产品部门进行市场调研、需求分析、竞品分析。 4. 负责项目跟踪与项目总结。 5. 负责公司内部培训。 任职要求 1. 通信网络类专业,**本科及以上学历,211、985优先。 2. 3年以上通信行业解决方案工作经验。 3. 深入掌握数据通信、互联网通信、移动通信等通信协议。 4. 较强的文字功底,具备创新性思维,善于主动学习。 5. 良好的团队协作、沟通交流能力,具有强烈的工作责任心,积极主动、敢于承担。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    负责店内设备正常使用; 负责店内设备的维修工作; 负责店内设备的维护工作; 负责与厂家联系对接设备保障工作; 其它临时性工作。 工作地点就近分配,北京各区均有门店。 晋升空间大,岗位多,店长-主管-营业员-收银员-机修工-机修经理 待遇5-10k,工作时间根据门店排班而定
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神 2、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识。 3、熟悉IT或工控行业,有北京研究所客户开发经验者优先。 4、技术型销售(懂产品)或资源型销售(有客户)优先 工作职责 1、配合客户经理完成销售相关工作: 2、配合客户经理通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会; 3、完成客户经理安排的行政类事务 4、整理销售数据,安排会务、接待等工作, 基础工资+高提成/工作时间每周一至周五,周未休息
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件,文娱|内容,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、收集行业客户资料信息,形成客户名单。 2、开发音视频及行业客户群体。 3、对工作认真负责,具有学习能力和良好的团队合作精神。 4、熟悉电脑办公基本操作。 任职要求: 1、大学专科以上学历,可接受毕业生;  2、年龄22-30岁,男女不限; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;  4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相音视频行业工作经验者优先。; 5、服从公司工作安排,学习能力强,能吃苦耐劳; 福利待遇如下:  1、底薪:6000+提成+奖金+团建+五险 2、工作时间: 上午8:30-12:00 下午13:00-5:30(冬季) 上午8:30-12:00 下午13:30-6:00(夏季)
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责生产设备的维修工作以及安全生产相关工作。 2.负责生产设备的巡检、记录及定期保养工作。 3.负责设备设施日常预防性维护和紧急性维护工作。 4.参与设备改善方案的制定,并负责实施。 5.积极完成上级领导安排排的工作,服从领导的安排。 6.具有3年以上自动化设备工作经验,为人踏实肯千,抗压能力强。 任职要求 1.3年以上相关工作经验 2.持低压电工证上岗; 3.能看懂机械电气图纸,熟悉机电/自动化相关知识,了解PLC、变频器、伺服控制、机器人等
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    招贤纳士——诚招水处理销售专员北京海源恒盛环保科技有限公司岗位职责:1、负责大客户市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司项目年度销售计划;2、对目标客户企业提供产品咨询、技术讲解、业绩考察及可研项目分析等服务,提高客户关注度及信任度;3、负责市场行业及客户信息的收集整理、分析归纳、提炼策划及项目跟踪等;4、负责商务合同的谈判、签订;5、负责维系客户关系,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,及时解决客户难题;6、完成公司交办的其它工作。任职要求:1、有原水、净水等水处理行业销售经验者优先;2、诚实可靠、勤奋好学、能接受出差;3、沟通能力强、自控能力强、适应能力强、应变能力强。4、年龄:22-45岁,男女不限。 薪资待遇:    工资制度:底薪+提成+奖金+保险,平均工资:5000+(上不封顶)    工作时间:每周一到周五,上午:9:00-12:00,下午:13:30-17:30(周六日双休,法定节假日全休)    根据个人能力,提供有竞争力的薪酬待遇,期待有行业经验的从业者加入到我们。
  • 14k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1、从事边缘计算设备相关产品的研究与开发工作; 2、负责边缘计算设备的需求分析、产品规划、选型、架构设计等; 3、负责相关嵌入式设备的驱动开发等。 任职要求: 1、计算机、信息、自动化等相关专业硕士及以上学历; 2、熟练掌握C、C++等常用编程语言; 3、熟悉Linux操作系统,熟悉嵌入式开发,掌握常用的嵌入式开发工具,能独立完成相应功能模块的设计与开发; 4、掌握ARM体系芯片的基本理论,对主流ARM芯片比较了解,能根据客户需求完成芯片选型 ; 5、熟悉边缘计算等概念及主要应用场景,有2年及以上的开发经验; 6、良好的沟通技能,有责任心,有自我驱动力和解决问题的能力。良好的团队合作精神。
  • 15k-28k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:北京亦庄 职责描述: 1. 智能设备采购:负责物流智能化设备及物料的采购工作,包括但是限于供应商选择、采购过程执行与采购过程管理、商务谈判、订单执行、履约、付款/结算等相关工作; 2. 采购流程优化:管理所负责采购品类的采购工作,负责从项目寻源-招标选择-合同签署-落地执行监督的全流程,与相关部门保持同步协作,整合采购需求,有效管理成本,提高效能; 高效推进各类行政采购项目,核对澄清业务需求、开发匹配供应商资源、执行招采运作、签署项目合同、推进结算及评审供应商执行绩效; 3. 市场资源丰富:针对负责设备品类定期分析采购市场行情,熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况,确保供需;负责采购价格的控制工作,确保成本优势,资源的丰富性,根据采购需求制定服务方案、采购策略、采购计划; 4. 供应商管理提升:负责品类供应商的选、育、用、考、汰机制,不断优化和提升供应商管理体系;组织供应商绩效评价与供应商分级管理、辅导供应商绩效改善; 5.负责对接相关业务部门,对业务部门进行需求及预期管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上采购经验,具有丰富的品类采购、战略采购及供应商绩效管理能力,有智能设备品类采购经验者优先; 2. 优秀的业务统筹规划和管理能力,能制定和管理品类采购策略与流程,包含需求整合、合理性管控、采购模式及渠道确定、供应商结构布局与管理,交付时效提升及绩效优化的全链路能力及经验; 3. 具有优秀的沟通、谈判能力,善于跨部门协作,善于倾听,团队协作精神较强; 4. 具有优秀的项目管理技巧,良好的逻辑分析、数据分析能力; 5. 工作认真、主动,责任心强;学习能力强,对创新持积极态度。
  • 周末双休,上班时间:早8:30至17:30,全额缴纳社保公积金,餐补、交通补等多种津贴补助,年底奖金、年终分红等多种奖励机制,带薪年假、节日福利、每年多次调薪; 岗位职责: 1、 负责产品的售后维修工作:包括对故障设备的开机检测、故障排查,出具故障报告,负责维修合同的签署以及后续维修款项的跟进工作; 2、 负责与客户沟通,讲解故障原因,指导客户如何正确使用设备,给客户设备使用培训; 3、 及时收集并整理客户对修复后设备的使用反馈; 4、 领导临时安排的其他工作。 【任职要求】 1、仪器仪表/机械/电气/自控等相关专业,大专及以上学历,有设备维修工作经验优先; 2、具有良好的机械、电子理论基础,动手能力强,喜欢维修工作; 3、良好的沟通协调能力,责任心强,有团队合作精神; 【你能得到】 1、我们有广阔的发展空间,完善的培训体系,多样化的晋升机会; 2、你能得到稳定的工作平台,健全的管理制度,轻松愉悦的工作氛围; 3、有竞争力的行业薪酬; 5、完善的福利:全额社保公积金+餐补+绩效奖金+年终分红+出差津贴等; 6、丰富的员工活动:旅游、团建、年会、生日礼物、福利等。 【你的发展】 只要你愿意,我们可以用丰富的工作经验帮助你快速成长; 只要你有能力,我们提供广阔的发展空间给优秀的你 公司重视员工的培养,建立了完善的员工培训、考核和激励体系,为员工的综合发展提供广阔的平台与机会。我们期待优秀的你加入。 公司官网:http://www.everestbj.com/
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    我们正在寻找一位经验丰富、富有创新精神的隧道机械工装设备研发工程师。您将作为核心技术人员,负责针对铁路、高速公路、水利工程等隧道施工场景,进行新型、高效、智能化工装设备的研发、设计与优化。您的目标是通过技术创新,提升隧道施工的机械化、自动化水平,保障施工安全、提高工程质量与作业效率。 主要职责 1. 市场需求与技术调研: 深入隧道施工一线,了解铁路、高速、水利等行业的不同施工工艺,对工装设备的需求,收集现场问题,分析行业发展趋势。 2. 主导或参与新型隧道专用工装设备的立项、概念设计、详细设计和开发工作。 3. 运用机械设计原理,完成设备的总装图、部装图及零件工程图设计。 4.熟练运用三维设计软件(如SolidWorks, Pro/E, CATIA等)进行建模和仿真分析(如有限元分析FEA、动力学仿真等),确保设计的可靠性与合理性。 5.负责液压、电气、控制系统的集成设计或与相关工程师协作完成。 6.技术文件编制: 编写设计计算书、产品说明书、试验大纲、生产工艺指导书等全套技术文档。 7.样机试制与试验: 跟踪指导样机的制造、装配、调试工作,组织进行现场工业性试验,分析试验数据,解决试制过程中的技术问题,并完成产品优化迭代。 8.现有产品改进: 对现有隧道工装设备进行技术升级、性能提升、成本优化和故障诊断,提高产品竞争力。 9.技术支持与协作: 为生产、质检、销售和售后服务部门提供必要的技术支持,并与外部供应商、科研院所进行技术交流与合作。 任职资格 必备要求: 1. 学历与专业: 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、工程机械等相关专业。 2. 工作经验: · 具备 3年以上 工程机械、非标自动化设备或特种装备的研发设计经验。 · 有隧道施工设备、矿山机械或相关工装设备研发经验者优先。 3. 专业技能: · 精通机械原理、材料力学、液压与气压传动、机械制造工艺等专业知识。 · 熟练使用至少一种三维CAD设计软件(如SolidWorks, UG/NX, CATIA, Pro/E)。 · 了解有限元分析(FEA)方法,并能使用相关软件(如ANSYS, Abaqus)进行结构强度、刚度校核。 · 具备基本的电气控制和自动化知识,能够理解PLC控制逻辑。 4. 核心能力: · 出色的分析问题和解决问题的能力,具备创新思维。 · 良好的沟通协调能力和团队合作精神。 · 能够适应短期出差,深入施工现场进行技术调研和支持。 优先考虑: 1. 熟悉隧道施工工艺流程(铁路、高速或水利行业均可)。 2. 有成功主导或核心参与完整新产品研发项目并实现产业化的经验。 3. 具备项目管理基础知识,能够把控项目进度和质量。 4. 在智能化、无人化施工装备领域有相关研究或项目经验。 四、 我们为您提供 1. 薪酬福利: 具有行业竞争力的薪酬体系(****),丰厚的项目奖金、年终奖、五险一金、带薪年假、定期体检、交通及通讯补贴等。 2. 职业发展: 清晰的职业发展双通道(技术专家通道/管理通道)。 3. 企业文化: 扁平化的管理结构,开放、协作、创新的技术氛围。 如果您对挑战充满热情,并希望在中国基建的宏伟蓝图中留下自己的印记,我们诚挚地邀请您加入我们。
  • 电商 / 不需要融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1、负责开发和拓展新客户; 2、负责统筹管理公司线上平台的产品规划,建设和运营推广;维护线上和线下的销售需求和订单; 3、负责简单产品配送; 4、完成上级交待的其他工作任务 二、任职资格: 1、对销售工作有强烈的兴趣,有较为明确的目标感,有上进心;工作态度积极主动,上级交代的事情积极反馈; 2、对工作认真负责,有团队合作精神;为人踏实并且具有一定的抗压能力; 3、形象好,气质佳。性格活泼乐观,具有基本的沟通和理解能力; 4、具有基本的生活应变能力; 5、熟悉基本的电脑操作,会Word、Excel办公软件; 6、年龄在20-35岁之间。 7、有驾照优先。 8、生物、化学、环境方面专业优先 三、薪资福利 1、试用期:3个月 2、正式入职后:****,底薪+提成+超额奖励+股权激励,缴纳五险一金,只要你有梦想,有想法我们都敢接受,欢迎来挑战。