• 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    京麦田集团总部直聘 一线销售运营岗,网销+面销+电销为结合; 可安排视频面试,如不在京,面试流程不受影响; 目前招聘人数不限 【任职资格】 1. 年龄18—30周岁以身份证为准; 2. 大专及以上学历; 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 【优越的薪酬福利】 无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补) 提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励 +小组业绩团奖+六险一金= 全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 聊天框可以交换简历、微信、电话过来~ 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。) 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    公司核心业务为MBA,EMBA考研在线辅导,入职缴纳五险一金,符合条件可提供985名校硕士全额学费支持! 【岗位职责】 1、生产原创视频内容,包括选题、创意思路、策划脚本等 2、负责相关视频内容的剪辑、包装 3、直播活动的策划与执行 4、在核心渠道发布视频,促进各项数据指标增长 【岗位要求】 1、传媒专业方向或热爱视频制作优先考虑 2、性格开朗,细致耐心,有责任感 3、熟练使用office办公软件 4、工作有热情,抗压能力强 5、坚持以结果为导向 【薪酬结构】 底薪+住房补贴+餐补+绩效+年终奖+五险一金
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【任职资格】 1. 年龄18—30周岁以身份证为准; 2. 大专及以上学历,有部分自.考(已毕业有工作经验)名额; 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 市场营销等相关经验优先考虑。 【优越的薪酬福利】 无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补) 提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励 +小组业绩团奖+六险一金= 全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 聊天框可以交换简历、微信、电话过来~ 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。) 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
  • IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    广汽项目、有1K房补/提供住宿岗位职责:1、要求具备独立完成产品开发的能力;2、与后端紧密配合及联系,实现产品功能;3、参与优化前端页面体验和性能,根据业务开发高效可复用的组件4、负责项目产品上线后的优化与迭代开发;5、能够独立完成详细设计及编码。岗位要求:1、专科及以上,3年及以上前端开发经验(汽车行业业务开发和运维经验者优先)2、.熟悉HTML5基础知识、CSS基础知识、熟悉JavaScript、TypeScript基础、熟悉CSS盒模型、熟悉ES6+语法、熟悉AJAX请求原理、熟悉HTTP(S)协议,3、请求方法(GET,POST,PUT,PATCH,DELETE,OPTIONS)4、熟悉前端IDE和相关开发工具(如:WebStorm.VSCode);5、熟练掌握Vue和React;6、熟练掌握npm/yarn其中至少一种;7、非常熟练地使用git/svn/tfs/ClaerCase版本控制工具。
  • IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    广汽项目、含1K房补或提供住宿岗位职责:1、要求具备独立完成产品开发的能力;2、与后端紧密配合及联系,实现产品功能;3、参与优化前端页面体验和性能,根据业务开发高效可复用的组件4、负责项目产品上线后的优化与迭代开发;5、能够独立完成详细设计及编码。岗位要求:1、专科以上,3年以上前端开发经验(汽车行业业务开发和运维经验者优先)2、.熟悉HTML5基础知识、CSS基础知识、熟悉JavaScript、TypeScript基础、熟悉CSS盒模型、熟悉ES6+语法、熟悉AJAX请求原理、熟悉HTTP(S)协议,3、请求方法(GET,POST,PUT,PATCH,DELETE,OPTIONS)4、熟悉前端IDE和相关开发工具(如:WebStorm.VSCode);5、 熟练掌握Vue和React;6、 熟练掌握npm/yarn其中至少一种;7、非常熟练地使用git/svn/tfs/ClaerCase版本控制工具。
  • 13k-24k 经验不限 / 本科
    人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    请注意:基础薪资5-7.5K,绩效薪资按10%-20%转化额提成(住房补贴1250元,入职后公司帮你缴纳五险一金) 职位描述:现有客户关系维系;新客户的拓展;对上下游渠道价值深度挖掘。 (基本工资+绩效工资) 岗位职责: 1、负责公司产品与用户售前对接及客户关系开发和维护。 2、负责演示产品demo,解决用户使用问题。 3、能够独立给出用户解决方案。 4、需要善于谈判,能独立解决问题,需据市场反馈与产品合作改善,需有抗压能力。 任职要求: 1、本科以上学历,熟练掌握office办公软件; 2、优秀的组织协调能力,良好的语言表达和沟通能力,学习能力强,责任心强、诚实敬业,能承受工作压力; 3、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力
  • 7k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、薪资和待遇: 1.***本科学历:试用期底薪8000元(无责任底薪6000元+2000元绩效)。转正后6000底薪+高额提成30-80%,优秀的员工月入十万以上,甚至几十万。 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. 二、工作内容: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网获客,线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 三、主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 四、任职要求: 1.*****本科以上学历,年龄20—40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 五、我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.贝壳已经上市,目前品质有保障。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 六、本人介绍: 1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理,从事过房产2年,熟悉房产的相关知识和业务操作流程,熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息,调岗招聘2年,人事经验也丰富,入职流程熟悉,专业过硬,为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心,可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店,根据你的要求给你安排门店,让你开心工作,开心赚钱。 3.生活中的好朋友,可成熟可沙雕,除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【公司简介】 1)公司2001年成立至今,已经有20年的品牌沉淀,全国拥有大约20万房产经纪人,累计服务300万个家庭,2017年交易额突破一万亿,2020年8月13日成功登入纽交所上市,在行业里具有良好的口碑,具有良好的客户认可度。 2)旗下有链家,德佑等实体门店,深圳区域有1000多家实体门店。 3)贝壳找房(深圳)科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦,旗下链家,德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。 4)公司设有贝壳找房(深圳)科技有限公司党支部,积极发展新党员,引领公司员工积极向党组织靠拢,设有党员活动室。   【工作内容】 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客(免端口费),线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 4、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。   【工作要求】 1.***本科及以上学历,年龄20到40周岁。 2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰。 3.做事积极主动,学习能力强,吃苦耐劳,有上进心。 4.有强烈的赚钱欲望,对自己有目标。 5.优秀应届毕业生,三好学生,有社团和学生干部经验,有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验,在校实习经验及销售经验者优先。   【薪资和待遇】 1.无责任底薪6000元+2000元绩效,底薪8000元。转正后6000底薪,底薪加高额提成,提成为佣金的30%-80%,优秀的员工月入几万以上,甚至十几万。 2.免费提供舒适的单间员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买六险一金,公司不定期组织团建活动,员工生日会及下午茶等各种福利。 4.超长年假,公司每年组织精英国内外游,奖励奔驰宝马等。 5.公司有完整的晋升机制,从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘,优秀精英3个月升店经理,6个月升商圈经理,1年晋升区域总监。     【我们的优势】 1.内部员工可免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,可为您省下一笔开销。 2.新人入职有完善的培训体系,从新人到转正培训,我们都会提供一对一师傅带教,包括贝壳经济学院App培训和分享,门店每天都有业务经验分享早会及部门每周培训。 3.知名度高,我们公司的广告覆盖全国很多地铁、公交和电视网络,客户和业主的认可度高,更有利于促成房产交易。 4.大公司上班,体面,有面子。 5.内部员工买房租房可享优惠,员工子女福利。   【上班地点】 深圳有400多家门店,福田、罗湖、南山、宝安、龙岗、龙华、盐田可就近分配
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少,加入V房,我们不玩假大空,不玩城里那套路深;我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。 我们要人你拿钱,那就来看看! 岗位优势: 1.客户资源丰富; 2.客户资源相当优质; 3.销售模式主要为线上沟通,没有电话要求量; 4.公司重视度高,非常有发展前景; 岗位职责: 熟练运用房地产知识,根据购房者的精准需求,帮助购房者看房找房、对比选房、判断买房时机、规避买房风险等等。   岗位要求: 1、学历,大专及以上,1年以上工作经验; 2、年龄24-40岁之间; 3、吃苦耐劳,善于与人沟通,逻辑思维能力好,学习能力强,喜欢接受挑战。 加分项: 1、买过房或熟悉看房买房流程; 2、会开车,有车。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    LIANJIA.链家】链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,并仍不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也已经开设海外置业,全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000家,超过120000专业房地产置业顾问及支持团队,致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务方面的领跑者。岗位要求:房地产销售,语言表达能力强,勤奋,积极,乐观,正直北京链家招聘岗位:房产经纪人(新房销售,二手房租售,海外房产销售,装修推广等业务)储备店经理/实习生 19年后退伍优先 可以非**薪资待遇:实习生一年无责任底薪4500起,转正后按当月提佣取高值,正式工实习期一年期无责任底薪6000起,转正高提成(30%—70%)+月度奖+绩效奖取高值岗位职责:1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护2、负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询3、掌握客户与业主的需求,进行资源匹配4、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务任职要求:1、年满20周岁以上,**本科及以上学历,热爱房地产经纪行业2、形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观3、意志坚强,荣誉感强,沟通理解能力强,学习能力强,有长期发展晋升意愿4、高度敬业具有服务精神,合作心态和较强的执行力公司的晋升体系:经纪人A序列--店经理M序列--MVP(店经理数量中的15%左右)--商圈经理--运营总监--副总经理--城市总经理,每一项晋升都以业绩和市场占有率为主要考核项,相对客观公正。完善的培训体系,链家拥有培训基地,专业培训讲师,一整套完善的培训机制(在链家只要你有能力,一切的不可能都会变成可能!!!)公司福利:1、年度精英社国外出游,季度精英社9月带父母进人民大会堂共进国宴,报销路费2、节日活动,篮球赛,足球赛,羽毛球,滑雪等3、带薪年假、北京社保+五险一金4、租住自如房、内部购房优惠工作时间:早9:30晚19:00每周单休,周末早9:00晚21:00中午休息两小时,傍晚休息1个半小时。公司直招不收取任何费用工作地址:地铁四号线生物医药基地B口北150米找工作温馨提示:**,现在我们的招聘,不会再拿物质当砝码去“忽悠”你来,这种招聘方式已经过时,你能来,我不敢说你短期能赚多少钱,更不会承诺你一个月一年的收入,我只想告诉你,即使你短期能赚多少钱那只是运气,并不是你真正的能力体现 第二,我可以负责任的告诉你,我们这群人真的还不错,正能量,靠谱得团队,最起码价值观是正的,不骗人,不忽悠人,我们要作为社会正能量的传递者 第三,我们这行确实很辛苦,有时顾不上吃饭,有时会去很远得地方看房,有时做的事情可能还不被别人认可,但是我们一直在做难而正确的事,一直在实践,没错,几万人在坚持做的事情 第四,当你找一份工作,你真正需要的是什么?你从事一份工作的周期是多久?当你离开的时候,你想成为什么样的人?当你换另一份工作的时候你是完全重新开始还是可以能力复制?最重要的,从事一份工作,能力有没有得到提升?价值有没有得到体现? 任何人在任何企业都不能保证做一辈子,铁打的营盘流水的兵,任何人也不可能一直跟着任何人,一定是有利益关系在里面,但我希望看到的是跟着我的人,有一天我们分开了,希望每个人都能够从我这学到一些东西带走,能够独当一面,只有跟过我的人变得强大了,才会把我托的更强大,心理话,希望对每一位求职者有所帮助 读万卷书不如行万里路,行万里路不如名师指路,名师指路不如阅人无数,阅人无数不如跟上成功者的脚步,我不能算是成功者,但一定能够把我的所见所想毫无保留的分享给您,让您在求职路上少走弯路,能够或多或少的给您一些帮助和建议,无论您来不来,都希望能够加个好友,做个朋友,平时可以多多交流一些心得,毕竟多个朋友多条路,北漂不容易,我们都希望能够在北漂的过程中有所收获 这些考虑清楚了,欢迎你的加入,我们可以一起并肩作战!
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资:无责底薪7K+高提成(20%-50%) 工作模式: 一、线上获客团队:不用开发客户,不用风吹露宿发传单,公司投入百万资金网络营销线上 引流精准客户,只需要维护客户。 二、有专职司机车接车送,不用风吹日晒骑小电炉。 三、负责客户初步沟通,成交环节有专业案场经理成交谈判人员。 四、公司正在扩张规模,目前长三角已经做得风声火起,正在开拓全国市场,重点培养大学生干部,成为合伙人、股东。
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】1、代理广州,肇庆,清远,佛山等新房楼盘(eg:贝壳网),保证信息准确、真实;2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源。【任职要求】1、20-45(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛;2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质;5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心;6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神。【薪资待遇】1、试用期内,大专及以下学历,底薪3500;*****大专,底薪4000;*****本科,底薪5000;2、试用期三个月,符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点10%;转正后提点25%-70%;职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶;3、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元;4、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。【人才发展通道】1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。2. 管理路线为:直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;【系统培训】1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责公司的阿里巴巴、独立站、中国制造网线上订单处理,跟进订单情况,完成售后服务; 2、不断学习行业知识,不断提高业务素质,完成上级引导交给的其他的工作、任务; 3、开展阿里巴巴国际站外贸业务,拓展海外市场,开发、维护、管理国外客户,优化客户资源; 4、回复询盘,及时与客户沟通,了解客户需求,促成订单, 5、参与公司每月营销计划,配合制定方案。 二、任职资格: 1、大专及以上学历, 2、半年以上外贸领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑; 3、熟悉海运报关操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 4、英语四级以上,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑; 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。 三、福利待遇 1.无责底薪5K-7K+提成1-3%+各个奖金(1K-10K),最低薪资均在8K以上; 2.试用期1-3个月,能力优秀的可提前转正; 3.新人入职有老员工一对一带领 4.五险、住宿(2人一间)、下午茶、聚餐、生日和国家节假日礼品赠送; 5.公司不定期为员工提供全方位培训; 6.公司每年组织员工省内外旅游、带薪年假、国家法定节假日按国家规定; 7. 公司每年定期参见国内外展会、学习; 8.公司的平台:两个阿里巴巴国际站账号,中国制造网,小满开发等 工作时间:8:30-12:0013:30-18:00每周5.5天(龙华观澜的优先考虑). 公司周边设施:地铁站、公交站、购物商场等交通便利,赶快加入我们吧!!
  • 软件开发 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据需求进行系统设计,能独立开发模块,并编写相关的技术文档。 2. 根据测试结果,可组织快速进行BUG的定位和修复。 3. 有良好的编程习惯,代码具备很好的可读性与扩展性。 4. 可处理开发过程中的技术问题并提出解决方案。 5. 对新的技术保持关注,对系统瓶颈可提出系统优化的建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,3年及以上的开发经验 2. 熟悉基于Java语言的程序开发,熟悉常用的API。 3. 熟悉常用开发框架(比如:spring等),熟悉设计模式,并能灵活运用优先。 4. 具备大型分布式系统的开发经验优先,熟悉运用springcloud分布式框架套餐优先。 5. 熟悉常用的通信协议(比如:MQTT,MODBUS,AMQP等等)优先。 6. 具备多线程程序开发经验优先,对线程与线程池有较深的理解。 7. 熟悉运用MySQL等关系型数据库与mongdb等非关系型数据库优先。 8. 具备大型物联网系统的开发经验优先,了解常规物联网系统数据采集﹑指令透传以及数据解析协议的设计优先,具备数据中台开发经验更佳。 9. 熟悉Linux系统的基本操作,熟悉常用中间件的安装和调优以及集群部署(比如:Redis,RabbitMQ,Kaffka,Zookeeper)优先。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,信息检索 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责运营经纪人工作平台,根据公司发展方向撰写运营方案,并落地执行; 2、理解相应房产业务逻辑,通过产品运营对经纪人的工作行为进行规范,制定相关的经纪人管理制度并运营落地; 3、推进产品使用,跟进产品落地情况,持续优化用户体验; 4、负责对相关产品进行推广并对结果进行反馈及分析; 5、负责竞品调研分析,结合业务特点,优化产品功能,制定运营策略; 6、负责对经纪人的产品使用数据及日常业务行为进行数据监控及分析。 任职要求: 1、本科及以上学历,1-3年岗位工作经验; 2、有强学习能力和自驱能力,具备强执行力、推动力,能有效利用资源进行内容产出与推广; 3、熟悉互联网产品,具备基础活动策划、产品运营和数据运营能力者优先 4、具有较强的团队合作精神、统筹沟通协调能力、执行能力 5、具备良好职业道德,原则性强、责任心强、承压能力强