• 10k-20k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 快快乐乐上班~开开心心拿工资~ 我们都是90后、00后的小伙伴公司环境舒适同事和蔼可亲!!! 招聘我们是认真的谈恋爱都没有那么认真 请温柔以待我的面试邀约。 薪资待遇: 无责任底薪加高提成,综合月薪5k-1w,无需出差无需风吹日晒,入职一对一培训上岗,轻松积累一身的技术本领,稍稍努力就能月薪过万,你还在等什么,看看你符不符合入职要求吧。 上班时间: 上午九点到下午六点,午休两个小时,国家法定节假日带薪休息。超长带薪年假 岗位描述: 1、利用公司优质客户资源开发客户; 2、通过微信等聊天软件跟客户沟通; 3、不需要打电话,不需要出去跑,积极参与公司专业和技巧培训,并快速运用于工作中。 4、重点来了!!!公司会提供电脑,手机,精准资源,微信! 要求: 1、18-26周岁,无经验要求,不限学历,我们认为学历不能代表能力,只要你有一颗奋斗的心!吃苦耐劳,上进好学,处事灵活(可接受应届毕业生); 2、良好的工作态度和服务技能,有教育行业咨询工作或有客服、销售等工作经验者优先。
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【职位描述】 如果,你的月薪低于8000,那么,在广州,你只能“蜗居”如果,你奋斗多年,仍无房无车,那么,广州并不适合你! 如果你向往无需风吹日晒的职场白领工作,请加入我们!你只需坐在办公室里,通过先进的网络沟通客户,用你热情的语言成交客户,无需外出奔波,简简单单聊聊天即可成为销售精英! 【岗位职责】 1、公司提供客户资源,无需自己开发客户; 2、无需电话,无需外出跑业务,销售模式简单易学; 3、创造销售业绩,让自己钱包变得饱满,满心欢喜; 4、年龄:18-26周岁; 【福利待遇】 1、薪资待遇: 分为6大收入 无责任底薪3200-6000之间。 线上提成90%。 线下提成50%。 签约提成8%—17% 奖金提成5仟~1万 年度分红 (平均收入1.5-3万上,上不封顶)月收入2万以上占比60%,8000-10000占比%35,3000-6000占比5%) 2、公司定期组织员工聚餐、游戏、体育运动等丰富的文娱活动; 3、每年度全公司会组织集体拓展活动或国内旅游活动; 4、工作时间:早9:00--晚6:00,午休2小时,享受国家法定假日休息,年假25天带薪。
  • 其他,电商 / 未融资 / 15-50人
    长白班坐班坐岗非流水线不穿无尘服,包吃包住底薪3200
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他,电商 / 未融资 / 15-50人
    100%长白班岗位,薪资上调至6300—6800元/月(22*290—310) 【招聘要求】男女不限40岁以内(须有制造业经验),身体健康,认识26个字母,无色盲 【体 检】3个月以内的体检报告都可以,若无体检报告面试合格后统一安排体检 【工作环境】环境好,恒温车间,车间无噪音,无气味 穿普通工作服不用穿无尘服 【岗位】生产操作员,主要负责汽车线路包扎,缠绕 【工作时间】8:00-20:00,每月290-310工时 【薪资福利】22元/小时,综合工资6300—7000元/月,发薪日不在职21元/小时 【食  宿】包吃住(厂区内免费住宿,100宿舍押金水电费平摊, 【面试时间】下午13:00-14:00 【面试要求】必须持有绿码且至少接种过一次疫苗,近期经过高风险区的不要
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责区域内的学术推广,目标客户的拜访维护; 2.协助上级执行并完成各项市场学术活动; 3.建立客户与公司之间的桥梁,收集临床信息和需求; 4.负责区域内目标任务的达成。 任职要求: 1.医药学相关专业背景,大专及以上学历; 2.外企2年以上优秀工作经历,TOP可优先考虑; 3.有团队意识,勤奋,踏实、有抗压能力、主动积极、愿意接受挑战; 4.有特药工作经验者优先。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、完成各类设备的维护、维修和保养工作; 2、配合研发经理负责产品的机械结构设计以及现有产品的改进设计; 3、负责设备改造、优化,保证设备运转的顺畅。 二、任职要求: 1、22-35周岁,大专以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业; 2、熟悉机械原理、电路知识和控制理论; 3、会使用CAD或Solidworks; 4、具备高度的忠诚度和责任感,较强的团队意识和吃苦精神; 三、工作时间:8:30-17:30,长白班工作,无夜班 四、工作地址:同胜路111号真空汇7号仓库 五、福利待遇: 1、五险一金 2、提供免费工作餐及加班餐 3、每年年度旅游,优秀员工海外游 4、节日礼金,定期聚餐拓展活动 5、年终奖金
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责变频器、控制器等工控产品的常规问题检测及处理; 2、负责机械设备的故障排除及电气维修工作; 二、任职要求: 1、23-35周岁,1-3年的电气维修工作经验; 2、具备基本的电气电路知识,能够读懂PLC程序; 3、能够独立分析、诊断和解决设备常见故障题; 4、动手能力强,吃苦耐劳,有上进心,有创新精神。 三、工作时间:8:30-17:30,长白班工作,无夜班 四、工作地址:苏州工业园区港田路99号港田工业坊17幢220 五、福利待遇: 1、缴纳五险一金 2、提供免费工作餐及加班餐 3、带薪年休假 4、高温补贴 5、年终奖金 6、节日礼金,定期聚餐拓展活动 7、每年年度旅游,优秀员工海外游
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、通过微信等即时通讯方式,充分介绍公司内部产品的优点及特点,为客户提供专业的服务,促成意向合作; 2、深挖客户需求,建立良好的长期合作关系; 3、领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、专科及以上学历,熟练使用电脑; 2、活泼外向、喜欢与人打交道; 3、工作认真、热情,责任心强,沟通协调能力好 4、可接受优秀应届毕业生。 三、工作时间:8:30-17:30,不加班 四、工作地址:苏州工业园区港田路99号港田工业坊17幢220 五、年龄要求:18-28岁 六、福利待遇: 1、缴纳五险一金 2、提供免费工作餐及加班餐 3、带薪年休假 4、高温补贴 5、年终奖金 6、节日礼金,定期聚餐拓展活动 7、每年年度旅游,优秀员工海外游
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与所负责项目有关的新产品技术动态、市场信息等资讯的调研、分析论证、评估; 2、协助研发主管工程师确定产品开发的技术方案与措施,提出个人的研发思路与建议; 3、根据研发计划和分配的任务,具体实施产品开发的技术方案与措施,开展产品的实验试制、组装调试等工作,解决产品设计开发过程中的技术问题,保证研发期限、产品性能指标等任务的完成; 4、参与产品开发中的外协、原材料及配套备件的选定、供应商的确定等有关工作; 5、进行新产品性能的实验论证,可靠性、技术参数的测定评估,产品设计的定型工作; 6、负责所开发的新产品工艺定型、质量控制、批量生产过程中的有关接口工作; 7、按照要求提供必要的产品开发技术资料与图纸; 8、不断优化定型产品的综合性能及指标,及时满足客户需求; 任职要求: 1、机电类、机械设计及相关专业本科以上学历;经验丰富的可以放宽到大专学历。 2、16周岁以上,三年以上工作经验,2年以上家电产品开发经验; 3、熟悉机械结构设计; 4、具备空气净化机、塔扇、除湿机结构设计研发工作经验,优先考虑; 5、具有良好的协调能力和部门管理能力。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标,负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地,明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标; 2、深入理解业务逻辑,能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理,识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案; 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力,兼顾体验设计与业务效率; 2、推动业务数据化、智能化应用落地,具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验; 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设,协调研发、测试、中台、业务等多方资源,保障产品目标实现; 2、管理产品线项目全流程,制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘; 3、建立标准化产品管理机制,推动产品方法论与知识体系沉淀,持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力,能从公司与业务整体出发设计产品发展路径; 2、业务洞察与抽象能力,能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案; 3、用户体验与产品创新能力,能通过设计思维平衡用户体验与业务目标,交付高质量的产品设计方案; 4、数据驱动与分析决策能力,发现问题、验证假设并指导产品优化方向; 5、跨部门协同与沟通能力,能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成; 6、优秀的学习和理解能力,能理解新技术(如AI、大数据)的本质及价值,并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历,8年以上产品管理经验,其中3年以上带团队或负责产品线经验; 2、有传统行业数字化转型成功经验,主导过复杂B端系统设计与实施,或具备大规模业务体系落地经验(例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业); 3、有一定ToC端的产品经验,对用户体验设计有系统认知与方法论积累; 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力,能用数据定义与验证产品价值; 5、良好的目标导向与执行力,抗压能力强,能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进; 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力,有利他思维与团队赋能意识; 7、年龄35岁以内。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、梳理和解读业务,提供数据层面的问题解决方案; 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作,搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设; 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求: 1.熟悉Python基本语法,熟练使用AI工具,具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架,tensorflow,pytroch等框架,了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识,有分布式爬虫架构,数据挖掘经验; 4.掌握网页抓取原理及技术,了解基于Cookie的登录原理,熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术; 5.熟悉各种反爬机制,掌握Selenium,APP破解技术优先; 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先; 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求:**公办本科及以上,985与211大学优先录用。学信网可查,有***书
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,音频|视频媒体,MCN|直播平台 / D轮及以上 / 50-150人
    工作岗位描述 1.教练招募与引入; 2.教练审核与筛选; 3.入驻培训与激活管理; 4.绩效与质量监督; 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历,市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先; 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验(有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先); 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具; 4.优秀的中英文沟通能力(英语为主要工作语言); 5.结果导向,具备强执行力、组织力与细节意识; 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址:广州天河区汇金中心A栋3905。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 一、工作职责 1、负责产品的功能规划、需求管理及实施推动; 2、用户沟通,深挖业务场景,洞悉用户业务发展痛点,帮助用户; 3、撰写产品文案、产品说明书及其他等必要文档; 4、跟踪和协调产品问题,协调和推动问题解决。 二、能力要求 1. 专业能力:熟悉AI技术边界,对深度学习、自然语言处理等领域有基础认知,能清晰定义产品需求并撰写高质量PRD。 2. 协作能力:具备优秀的跨团队沟通协调能力,能高效联动研发、设计、测试等团队推动产品落地。 3. 分析与迭代能力:对数据敏感,能通过用户反馈与数据复盘优化产品,持续提升用户体验与产品价值。 4. 抗压与创新能力:能适应快速变化的环境,对AI领域新动 任职要求 三、基本要求 1. 学历背景:本科及以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上互联网产品经理工作经验,具备完整的产品生命周期管理经历。 四、核心经验要求 1. C端经验:具备丰富的面向C端用户的产品设计、落地及迭代经验,深刻理解C端用户需求与体验痛点。 2. AI产品能力:具备AI产品设计与交互经验,熟悉大模型、智能体(Agent)等核心技术的产品化应用;熟练使用成熟的智能体搭建平台,可独立完成demo构建与验证;深入理解典型AI产品的设计逻辑与核心内涵,能平衡技术可行性与用户需求。 3. 行业经验:具备人力资源行业相关经验者优先,熟悉人力资源领域业务流程与场景痛点者优先。