工作职责： 1.协助客户策划线上（基于搜狐网络媒体平台）品牌推广方案，并提出建议及解决方案，熟悉数据营销产品整合； 2.了解并分析客户需求，不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会； 3.制定项目阶段性计划与目标，同时进行内部资源协调，确保项目的可执行性； 4.结合客户品牌推广需求，深入挖掘网站内容资源进行整合，完善营销推广规划； 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征，针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格： 1.*****本科以上学历，至少两年以上工作经验，有4A广告公司媒介/策划工作背景，有相关互联网媒体从业经验者优先； 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力； 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主，同时有日化、食品、医药等行业经验优先； 4.出色的沟通表达与协调能力，负责心强，工作认真负责，思维清晰活跃，喜好创意思维； 5.独立性强，有独立完成项目的能力； 6.面试需提供个人策划PPT作品。

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

【关于我们公司】：湖北法权法务咨询有限公司作为一家专业处理物业纠纷的法律品牌，主要负责向湖北省内物业公司推广我公司的物业费法律清收业务和法律顾问业务。   创始团队自2019年成立以来，为全国大中小型物业公司提供专业的法务咨询、法律援助、不良资产清收等服务。法权团队的成员信奉“敬业、友善、协作、勤奋”的企业文化，今后，我们将一如既往地将这一信念贯彻始终。   法权目前在全国自有或战略合作公司有：湖北法权法务咨询有限公司、法权（河南）法律咨询有限公司、荆门市法权法务咨询有限公司、湖南维物法律咨询有限公司、长沙护航法律咨询有限公司、湖北法权法务咨询有限公司江西分公司、湖北建祥升律师事务所、徐州法信法律咨询有限公司、江苏众合信法律咨询有限公司、合肥众合信法律咨询有限公司、四川法瑾法律咨询有限公司、宜宾法信商务信息咨询服务有限公司，更多其他省公司陆续开设中...... 【关于岗位您可能想了解的】：   目前正在招聘法务调解员一职位，工作内容主要就是负责跟客户（物业公司）委托给我们长期恶意拖欠物业费的业主进行电话沟通调解，督促欠费业主及时缴纳物业费，工作方式是主要通过电话，短信，律师函等诉前通知方式，进行物业费催缴服务，涉及到普法教育、情感疏导、律师调解等工作。  【关于岗位职责您可能担忧顾虑的】：   我们有系统的培训沟通调解技巧和相关法律常识，上手快，不需要您自主拓客，公司办公环境好，公司基本都是95后，同事友善氛围好，工作简单，在电销行业我们的电话强度低且收入高！   物业法律细分行业的潜力股，我们有自己的专职律师团队，七年大公司，平台好，晋升快。 【关于薪资待遇】：底薪3K-5K不等，阶梯式增长，简单来说就是业绩越高底薪也随着业绩增长，不是固定一成不变的底薪，提成也是阶梯式的，绩效+提成+奖金+分红+补贴，综合收入10K+，上手快，半个月可开单，目前在职员工有50人左右。 上班时间：上午8:30-12:00，午休时间：12:00-1:30，下午1:30-5:30，固定单双休轮休（月休6天），国家法定节假日正常休，每年都有带薪年假，公司统一给所有员工缴纳社保。 【我们希望您具备的能力】： 1.具备强烈的赚钱欲望，不惧怕打电话，善于电话沟通，口齿伶俐,普通话流利； 2.基本的电脑操作能力,打字速度快； 3.有电话客服工作经验、口才好、有耐心跟客户沟通 ； 4.对自己的职业生涯有具体规划，能够长期在一个行业稳定发展； 5.服从公司的管理，跟同事能够和谐相处，有较强的团队协作精神。  感谢您能够耐心、仔细阅读完以上内容，作为本公司HR，我没有招聘KPI，不存在虚假招聘，很能够理解打工人的不易，觉得合适线上沟通完再约到面，祝愿大家都能找到心仪合适的工作！

岗位职责： （1） 负责大楼整体日常工作，包括员工当班编排、岗位编排、更换编排； （2） 负责落实管理部整体的管理目标，对于缺陷和漏洞及时报告并提出书面处理意见； （3） 负责制定大楼整体的保安、保洁、消防工作、并监督以上情况的具体落实按时将当月工作汇总交到管理中心； （4） 每月抽查大楼管理工作的落实情况并做记录，以备管理中心抽查。每月列入汇总记录，交管理中心。对于本部门员工的违纪、违规行为提出书面处理意见； （5） 监理协调各高级管理员的工作进程，抽查各项工作的开展情况（如：物料的交接，交接班制度，交办的工作落实），发现问题及时书面报告上级； （6） 配合工程主管做好租户入住前的检查工作； （7） 将管理员巡检之公共区域设施情况反馈给工程部，协调并督促工程部尽快完成； （8） 负责各班员工使用之物料、工具、设备的定期检查，发现损、毁，报废，查明原因，书面报告并提出处理意见； （9） 制定员工培训计划，并具体加以落实； （10） 每周对大楼进行定期工作检查，发现问题及时整改； （11） 组织建立义务消防组织； （12） 中控及消防监控中心的管理，每日巡视中控室，确保火灾报警主机功能正常，未被消音； （13） 对员工加强教育，增强法制观念； （14） 监督车库管理，协助制定车库规程； （15） 做好上级分派的其他工作。 2、任职要求： （1） 男，大专以上学历，视力良好，仪表端庄大方； （2） 物业管理二年以上工作经验； （3） 具有一定的组织协调能力，能妥善处理日常各种事务和突发事件； （4） 有较强的实际操作能力； （5） 熟悉各种物业管理法律法规； （6） 有较强的公共关系知识和能力； （7） 熟悉大厦物业管理工作的流程； 具有对管理员工岗位技术培训能力。

1、保证园区物业范围内的水、电、气方面的正常运行和维修工作，包括紧急维修和日常保养； 2、管理好电机房事务，包括每天一次的变配电间巡视和电梯设备状况检查，做好电压表、电流表、计量表等运行记录； 3、维护室内照明和水、电管线的维护，包括排水设备、电气设备的操作维护保养等职责。 4、需有特种作业操作证（低压电工证）懂机电维修，电工证 5、月休4天，每周工作6天，工作时间8：00-17：00.

嘿，朋友！我们正在寻找一位有激情、有责任心的物业管理员，一起管理我们的物业大家庭！ 你的工作将是： 1. 确保物业设施正常运行，让大家的生活无忧无虑； 2. 处理住户的投诉和需求，成为他们的贴心人； 3. 协调维修和保养工作，让物业设施始终保持最佳状态。 4.负责管辖区域物业费催收 如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧！ 1. 大专及以上学历，物业管理专业优先； 2. 具备物业管理经验，熟悉相关法律法规（当然，如果你有浓厚的兴趣，我们愿意教你）； 3. 善于沟通，能解决各种问题； 4. 责任心强，热爱团队工作。期待你的加入，一起创造温馨的物业环境！

主要负责龙湖楼盘，龙湖代售楼盘等新房，二手房，商铺，写字楼的租售和买卖业务。 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实。 2、了解客户需求，匹配适合房源，陪同客户看房；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3、 沟通买卖双方，提供专业服务，促成交易。 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 6、 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。 【想要的你】 1、 年龄20-40岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可，专业不限。 2、 表达清晰，逻辑清楚，学习能力、抗压能力佳，积极乐观、勇于挑战高薪。 3、 对行业和职业认同，并愿意通过自己的努力，实现个人价值。 4、 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先，市场营销专业、经管类学生优先。 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+高额业绩提成+福利补贴，入职购买五险一金。 2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励。 3、社保+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明。 4、培训体系： 新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训； 赋能中心：线上培训-骨干能力提升-中高层培训。 【晋升空间】 a、置业顾问-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理； b、置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理； c、置业顾问-其他分公司/事业部。（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）。 【工作地点】 主城范围内可就近安排工作地点

岗位职责 1. 物业客户服务平台日常运营管理  2. 制定和执行客户服务流程，提升服务质量和客户满意度 3. 监控并及时处理客户投诉，确保问题得到有效解决 4.管理客服团队，进行人员培训和绩效评估 任职要求 36岁以下大专及以上学历 2.具有三年以上中高端住宅小区工作经验，有物业行业同岗位工作经验优先 3．有成本把控意识和舆情分析及公关能力，小区项目交付前和交付后的相关经验

岗位职责 负责小区内水电暖系统的日常巡检，包括配电箱、水管线路、暖气管道等，及时发现潜在问题，如线路老化、水管渗漏、暖气不热等，并做好记录。  快速响应业主的水电暖维修需求，接到报修后快速到达现场，准确判断故障原因 如更换灯具、修理水龙头、疏通下水道、检修暖气阀门等 。  对小区公共区域的水电暖设施，如路灯、喷泉水泵、二次供水设备、换热站设备等进行定期维护和保养，确保设备正常运行，制定维护保养计划并严格执行。  建立和完善水电暖维修档案，详细记录每次维修的时间、内容、更换的零部件以及业主反馈等信息，为后续维护提供参考依据。 任职要求 具备多年以上水电暖维修工作经验，有物业维修经验者优先考虑，熟悉小区水电暖系统的布局和工作原理。 身体健康，能承受一定的工作强度，具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心解答业主疑问，提供专业的使用建议 。  工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和团队协作精神，服从工作安排，具备良好的职业道德，无不良从业记录。 四、薪资福利  薪资待遇：月薪3000- 5000元，根据技能水平和工作经验面议 工作地点 烟台市莱山区海洋花园小区 联系人 李经理 ***********

岗位职责： 1、负责物业管理项目的日常管理工作，确保各项服务质量和标准得到落实； 2、协调解决业主及租户在物业管理方面的问题与需求，提高客户满意度； 3、监督维护保养计划的执行情况，确保物业设施设备的正常运行； 4、制定并实施物业管理项目的安全管理措施，预防各类安全事故的发生。 岗位要求： 1、具备中专或中技及以上学历； 2、拥有1-3年的物业项目经理相关工作经验； 3、熟悉物业管理流程及相关法律法规； 4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、具备良好的客户服务意识和应急处理能力。

物业合伙人岗位JD 职位名称：物业合伙人 职位简介： 我们正在寻找一位有经验的物业合伙人，共同管理一个多元化的物业项目。该岗位需要负责与业主、租户和相关部门进行沟通协调，确保物业项目的正常运行和增值。 主要职责： 1. 负责物业项目的日常管理，包括清洁、绿化、维修等； 2. 制定物业项目的运营策略，提高物业效率和收益； 3. 与业主、租户和相关部门保持良好关系，处理各类纠纷和投诉； 4. 定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，制定应对策略； 5. 参与物业项目的投资决策，确保项目风险可控； 6. 参与团队建设，培养团队成员的专业技能和管理能力。 任职资格： 1. 具备5年以上物业或相关领域管理经验，有成功案例者优先； 2. 熟悉物业管理相关法规，具备良好的法律意识； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 4. 具备较强的团队合作意识和责任心； 5. 有一定的财务和风险管理知识，能够独立处理财务问题。 工作时间：朝九晚六，周末双休。 薪资待遇和福利： 1. 底薪+绩效提成模式，根据业绩表现和贡献度发放绩效奖金； 2. 五险一金，享受带薪年假和带薪病假； 3. 提供专业培训和晋升机会，优秀者可成为公司合伙人； 4. 良好的工作环境和团队氛围，丰富的员工活动。 我们期待你的加入，共同打造一个优质的物业项目！

招聘就简简单单，写的大家清晰易懂就行。 招聘岗位：物业顾问（说白了卖房子） 无责任底薪3000，提成50%-55%。卖套300万房子，收90000，提成到手就是49500元。（上海300万房子铺天盖地吧？我懒得给看这条招聘的人画大饼。所以就告诉你们卖套300万的房子能拿多少提成。另外公司发钱都是现金，不怕老公或老婆查你收入。都是私房钱。）反正，年收入到不了30万，黄浦江没有盖子，可以自己跳下去了。 说完薪资了说福利吧，福利也简单。业绩完成了我带你们出去玩啊。不上班出去玩啊。反正近的二三天，你们团队要是爆发一下那就出国玩了。（放心，公司**不带你们去缅甸玩。我也怕被抓去园区打电话，园区一看那么多专业能力强的人。我可不想在缅甸当你们的老大）。 福利说完说晋升吧 反正公司管理层会给股份，具体怎么样比例和条件我就不说了，免得你们说我画大饼。同时你做好了赚到钱了再说，连业绩都没有也做不了管理层。我也懒得说。互相理解，我怕你说我画大饼，我其实在没有看到能力前也不想浪费口舌。 说说上班时间吧：你们自己看马路上中介公司开到几点那就是正常的上班时间了。 还有什么想了解你们自己联系我吧（好像没有什么补充的了）。对了，气量小的别来，最怕鸡鸡狗狗的我嫌烦。

岗位职责： 1、负责商业楼水电设施、弱电系统（如监控、网络、门禁等）的日常巡检、维护及故障排除。 2、按计划完成设施设备的定期保养，确保运行正常。 3、及时响应业主报修，高效处理水电、弱电相关问题，做好维修记录。 4、协助制定设施设备维护计划及耗材采购需求，控制维修成本。 5、遵守操作规程，确保作业安全，杜绝安全隐患。 任职要求 1、经验：3-5年以上物业或相关行业水电电实际工作经验。 2、证书：持有电工证（高压/低压）、弱电相关技能证书等有效证件。 3、技能：熟悉水电管路、强弱电系统原理及操作，能独立完成维修、调试工作；会使用常用维修工具及检测设备。 4、素质：工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力；有较强的安全意识和问题解决能力。 5、其他：身体健康，无不良职业记录，能适应偶尔应急抢修工作。

工作内容： 1.院内及辅助用房卫生打扫维护，室内洗地（木屋前后，医疗垃圾房、生活垃圾房、消控室泵房、花草、环保设备附近等） 2.对外送检送洗送消送医废，消防巡查记录等事项及相关台账记录。 3.设备物品等零星维修 4.门卫值守及其他交代的临时任务 工作要求： 1.熟练书写，使用微信，会普通话，动手能力强。 2.熟练骑电动车。 3.有物业维修或保洁岗位工作经历佳。 4.有电工证优先考虑。 5.年龄不超过63岁

岗位职责： 1、负责对各项目日常物业管理服务经营行为，进行运营管理、监督、指导，推动建立公司物业运营管控体系，不断优化； 2、参与管理项目经营目标的拟定,并将指标分解、下达并监督进展完成情况； 3、负责满意度调查工作的检查和跟进，并针对性提出满意度提升方案和措施； 4、负责物业项目分析接管的可行性、验收和接管工作落实，提出接管方案及前期人员配备，设备验收直至接管的实施工作； 5、负责指导所管辖项目部的整体工作计划的制定，部署及监督实施，监督和提升项目部的服务质量; 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、5年及以上物业运营管理岗位工作经验，有物业头部企业同类岗位经验优先； 2、擅长物业行业的经营管理、多种经营、项目管理、信息化建设等； 3、熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋； 4、工作细致耐心，责任心强，学习能力、言语表达能力、管理能力。