岗位要求: 语言要求:简体中文 技能要求:行业/客户洞察及理解、机会点管理、行业解决方案设计、行业解决方案销售 知识要求:行业知识、ICT相关的业务知识，如IT、数通、云计算等 岗位职责: 标准职责: 面向政府、安平、交通行业及智慧园区场景，梳理目标客户群，对接与培育能力伙伴，负责对行业/场景中的成熟的场景化解决方案进行规模复制，达成3-N的复制规模与数量要求。 1、围绕成熟的场景化解决方案，深入洞察和挖掘机会点空间，制定并执行拓展策略。 2、通过客户需求理解，整合内外部资源，引导并设计基于客户的场景化解决方案，实现客户价值。 3、协同ISV生态合作伙伴共同推动场景化解决方案在客户侧的落地，实现规模复制。

岗位要求: 业务技能要求：具备较强的行业/客户洞察和理解力，机会点管理能力，行业解决方案设计和销售能力等； 专业知识要求：掌握基础的ICT产品知识（如数通、存储、鲲鹏、云、网络能源等），熟悉电力行业发展趋势及行业整体解决方案等； 岗位职责: 1、洞察:深入洞察客户需求和痛点，挖掘机会点空间，通过客户需求理解，引导并设计满足客户需求的解决方案及做大市场空间； 2、项目拓展:参与区域重点项目拓展，主导项目需求调研、初步方案设计、招标设计参数、技术计标等工作，全国重大项目交流宣讲、方案引导； 3、方案落地:围绕成熟的场景化解决方案，联合本地伙伴、设计院和专家圈子等周边资源，共同推动场景化解决方案在客户侧的落地，实现规模复制； 4、赋能:赋能策划与执行：构建本行业能力提升体系，负责赋能资料与课程开发，规划CC4/伙伴赋能计划并实施落地，实现解决方案能力向区域传递； 5、品牌活动:协助MKT规划行业品牌活动，并负责行业品牌活动执行、展厅接待等；

岗位职责： 1、负责开拓移动市场业务，建立市场运作体制，负责对移动集团市场任务的落实和市场目标的完成。 2、分析和预测市场、把握市场趋势，为招标项目提供准确的相关信息。 3、了解移动集团的年度、季度、月度招标需求计划、招标项目跟进，同时将了解到的情况上报公司。 4、及时了解客户发展趋势、对商务信息进行收集、分析和总结 5、带领销售团队在一个亿存量市场的基础上，维系和开拓移动集团市场，包括软研院、渠道中心、移动在线等子公司 任职资格： 1、**大专以上学历 2、在移动集团有一定人脉、具备复杂项目和人际关系的处理能力、有较强的沟通能力和执行力

岗位职责： 1.负责联通用户的销售工作，负责客户关系的拓展、维护 2.参与标书制作、现场竞标等相关工作 3.负责收集、汇总、挖掘用户的潜在需求 4.负责市场、行业、用户信息的收集、整理、分析 5.完成公司下达的销售、回款等指标 任职要求： 1.大专及以上学历，对通信领域、网络安全或信息安全领域有销售经验者优先考虑 2.良好的沟通能力与团队协作精神 3.勤奋踏实，执行力强

吉利银河品牌新能源汽车销售 工作地点:顺义体验中心，通州爱琴海购物中心商超店，通州领展购物中心商超店 公司缴纳五险一金

工作内容： • 根据公司下发目标，制定个人销售计划； • 结合吉利销售标准流程开展销售活动，为客户提供良好的购车体验； • 按规范执行客户开发、跟进、维系等工作，确保个人销售目标达成； • 与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度； • 依据公司标准，维护展厅销售环境； • 配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动； • 协助客户运营部处理客户投诉。 任职要求： 1. 形象好，气质佳优先考虑； 2. 有很好的沟通能力； 3. 好学上进，有吃苦耐劳的精神。 薪资待遇：4000-15000元，五险一金，中午有工作餐

1、年龄 22-35周岁，男女不限； 2、本科以上学历，有销售工作经验； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和承压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、有工业领域（石油化工，电力，冶金等）经验优先考虑 工作职责： 1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3.完成公司下达的月销售任务； 4.能持续学习，不断进取，提升自我

岗位职责： 1、负责北京全区域的网络/信息安全产品推广销售工作； 2、对现有客户进行管理，建立与区域内现有客户的良好合作关系； 3、开拓新市场，寻求新客户，促成销售； 4、通过客户回访，了解客户潜在需求，促成客户二次开发； 5、负责代理商、渠道的开拓与维护，争取更大的市场份额； 6、负责对项目全程跟踪，处理客户异议，提高回款率； 7、掌握行业动态和客户需求，对区域市场做统筹规划并制定拓展计划； 8、完成公司制定的销售指标，拟定客户方案、报价，与客户的合同签订。 任职条件： 1、有涉密行业、网络/信息安全行业等行业销售或相关工作经验优先考虑； 2、了解政府、军工、军队等客户体系，有较为稳定的行业客户关系优先； 3、三年及以上销售类的工作经验； 4、专科及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先； 5、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能，善于与人沟通； 6、热爱销售工作，具备良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力； 7、能适应长短期出差。

岗位描述： 1、负责推广嗑迷APP下载用户 2、收入提成和业绩目标挂钩 3、灵活的作息时间、居家办公 任职要求： 1、具备良好的表达沟通能力，有一定的商务谈判和个人公关能力 2、有月子中心护士资源、和能够连接到孕产妇、精神相关专科医生资源优先 公司介绍 平台是什么—— 嗑迷APP是一个“付费语音咨询”专业服务平台，专门服务有过童年不良经历并且影响到身心健康的人群，心里咨询师通过平台甄选入驻成为平台合作伙伴，共同维护一个“童年不良经历社群”创建一个个沐浴心灵的私属房间，这是个运营团队和咨询师共同塑造的幽幽之地、这里的人都是同类，或正在受毒性应激反应伤害，或已修复！这里是“灵境、私密、专属你的聊天树洞”，走出这里你已身轻如燕！ 在当代社会，心理健康问题成为一种越来越突出的挑战，特别是对于那些在成长过程中经历过伤害和逆境的人们。这些经历可能对他们的成长和生活产生深远的影响。我们深切理解这些困难，并坚信每个人都应该有权获得专业、个性化的协助，以帮助他们清理昔日伤口，恢复自信，并迈向积极、健康的未来。

一、岗位职责：1.通过电话，微信等各种形式的沟通，向家长介绍美吉姆的课程，邀请家长来中心体验，对分配的信息量，进行电话回访，邀约与维护，并尽最大可能实现签单； 2.签约缴费：协助学员办理签约及缴费手续； 3.接待咨询：了解客户需求，利用专业知识为咨询者解答疑问，与专业教学老师相配合，提供课程讲解、制定合理的学习方案，促成订单签订； 4.咨询回访：按学院照回访要求，对未成单客户进行定期的回访与跟进，挖掘客户需求； 5.口碑挖掘：面向报名或未报名会员，积极沟通，挖掘口碑推荐； 二、任职要求： 1.大专或者以上学历； 2.喜欢孩子，并喜欢同孩子在一起的工作； 3.具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节； 4.良好的职业素养和服务意识； 5.有无经验均可； 三、晋升路径 成长路径一：专业技能 实习课程顾问---专业课程顾问---优秀课程顾问 成长路径二：管理职能 专业课程顾问---销售主管---中心运营总监---区域运营总监   我们培养专业&自信的课程顾问！ 欢迎愿意突破舒适区的你加入美吉姆！   四、培训机制 企业文化培训+产品知识培训+销售业务提升培训+营销技巧培训   五、员工福利 1、温暖就在身边：部分中心配置员工宿舍； 2、稳定收入：无责底薪+高提成+目标奖金； 3、福利优越：社会保险+端午节日礼+中秋节日礼+圣诞节日礼+员工生日Party和礼品+旅游+拓展+年会等； 4、享受法定节假日、带薪年假（5-20天）、产假、婚假等； 5、员工子女享受美吉姆产品课程礼包；

工作职责: 1. 负责公司产品的销售工作,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案、达成销售协议等。 2. 参与销售计划和销售目标的制定和实施,并确保销售目标达成。 3. 开发和维护与客户的长期关系,包括客户跟进和维护。 4. 了解公司的产品和服务,并能够在销售中向客户做出准确、清晰的陈述。 5. 参与销售培训和学习,不断提升自己的销售技能和知识。 6. 定期提交销售报告,向上级领导汇报销售情况和业绩。 职位要求: 2. 具备1-3年销售工作经验,有独立销售经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于独立思考。 4. 具备基本的销售技能和知识,了解市场营销和销售流程。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备良好的客户服务意识,能够为客户提供专业、快速的售后服务。 7. 工作责任心强,具备良好的职业道德和职业素养。

岗位职责： （1）负责客户的接待、咨询工作，为客户解答业务相关知识。 （2）开发潜在客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标其他公司临时安排的工作。 （3）为参保客户提供后续的服务工作. （4）负责客户关系维护工作 薪资待遇 1． 底薪6000—40000面谈 3． 业绩提成20%-40% 4． 奖励方案旅游和实物 5． 荣誉体系 6. 晋升空间 7.季度奖（总业绩的14%） 8.年终奖（全年业绩的11%） 岗位要求： 1. 客户经理有销售经验 2. 参加公司的入司和部门技能  3.听从公司安排 4.年龄：25-45岁 5.学历：大专（有销售经验学历可放宽）

主管：招生，出业绩，组建团队，做活动推广，找资源。 挑战教育行业的高薪人群 团队岗位职责：  1、负责机器人课程的地面或其他推广活动，获取意向客户信息；  2、对潜在的意向客户进行体验课邀约、活动邀约； 3、完成潜在的意向客户转化及续约；  4、与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系；  岗位要求：  1、年龄20-40周岁，大专以上学历，市场营销专业优先考虑；  2、热爱销售，踏实，专注，有明确的目标；  3、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识。    晋升路径： 课程顾问-销售主管-校长-销售总监-乐博乐博合伙人 我们是这样的一个团队： 低调奢华的公司背景： **1家登陆A股上市的机器人教育机构、新东方及真格基金战略合作伙伴； 员工福利： 五险一金 带薪培训 带薪年假 节日福利  绩效奖金 住宿 子女教育福利 定期团建 对于优秀教师有机会带队参加国内、国际机器人比赛等。 多元化培训课程： 带薪岗前培训、在职技能培训 完美假期组合： 快乐的上班时间： 早10点上班睡个懒觉也无妨 我们是一个年轻朝气阳光积极正能量的团队，”快乐、学习、赚钱、“是我们的文化，简单、专注、包容是我们的标签！每天，我们自动自发地工作，分享和承担着彼此的喜怒哀乐，一起分担压力、一起分享快乐，享受我们一起创造的开心环境。在这里，必将开启你一段精彩的人生，期待能与您共事，让我们成为同事，成为朋友，一起成长！ 我们希望您是这样的人： 1.积极乐观，勤奋务实，有远大的理想但又能脚踏实地 2.乐于沟通，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议 3.博采众长，具备宽泛的知识层面和敏锐的洞察力，具备快速学习新事物的能力和极强的适应力； 4.充满童心，喜欢孩子、热爱教育培训行业，具备良好的亲和力； 5.认真细致，诚实正直，具有优秀的人际交往能力，并具有良好职业道德

来京有住宿需求的可提前告知，男士可提供住宿，女士提供房补，工作地点在二环繁华地段 丰台丽泽商务区附近 交通方便 地铁直达 让你工作家庭两不误 优越的薪酬： 底薪5000-6000 +提成(30%-75%)+开单奖+团奖(团队伙伴开单也有提成，不怕没业绩 岗位职责： （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）维护和更新房源信息，确保信息准确无误； （5）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；协助客户完成购房流程 包括交易手续办理等； 福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金；（女同志有房补） 2.提供专业培训，帮助员工提升个人能力； 4.享受每天2个时间段的超长休息时间 5.提供舒适的办公环境，定期组织聚餐团建活动。 6.每天轻松小游戏互动 机制激励奖金

岗位内容： 1. 协助销售人员开发潜在客户，跟进客户询盘，并完成订单等之后续工作； 2. 搜集、整理行业资料，对竞争对手进行市场调研和分析； 3. 维护客户关系，了解客户需求，提供售前和售后服务支持； 4. 参与销售数据统计、分析与报表制作，对销售数据进行深度挖掘。 任职要求： 1. 有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责； 2. 熟练使用office软件，具备基本的销售知识，了解市场营销相关知识； 3. 具备团队合作精神，勇于承担压力，能够适应出差和加班。