• 6k-12k 经验不限 / 大专
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    负责中国工商银行旗下工银安盛企业家俱乐部的团队管理工作
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    企业服务,教育 / 未融资 / 15-50人
    本工作优势在于1、能获得优质的人脉资源(各行业优秀企业家)2、优于传统行业的薪资待遇(一年相当于别人3年的结果)3、树立正确的个人职业生涯规划和清晰的成长渠道4、免费学习企业家老板成长知识和管理企业的经验5、在本行业工作一年以上,到传统行业至少是管理层
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、接受中意GCFP系统培训,学习专业金融理财知识,6个月通过中意GCFP理财规划师认证。2、依据客户的资产规模及理财需求,通过中意FNA财务分析系统为客户提供综合性、一站式保险与理财服务。3、定期参与金融理财培训,不断掌握金融专业知识,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。福利待遇:1、基本津贴每月3000+3000、5000+5000、8000+8000、15000+15000、20000+20000等四档高佣,同时提供年有责固定96000元筹备津贴回算,中意**,已备顺利过渡;2、培养以组建队伍为核心,总部专门配备TFE专项导师任教练,一对一跟踪辅导,彻底解决不会做的技能问题;3、根据职级定额度,提供完善的门诊、住院、医疗、意外保障,彻底解决福利的根本项,晋升职级越高,福利保障额度越高;4、明晰的职涯发展路线,并保证透明的晋升环境。5、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理。并设置定位奖金、晋升奖金4000元,2018总部开启快速晋升通道,助力发展;6、公司提供5000元考试津贴,并提供专业的培训,帮助考取GCFP国家经济理财规划师,助力职业成长。7、总部设置摘星揽月双百万计划,凡准时晋升至高级总监,或连续6年达标MDRT,即奖励现金100万元。任职要求:1、大专以上学历,年龄25-40周岁,无寿险从业经历。2、最近一年年收入为人民币5万元(含)以上,需提供薪资流水。(亦可用房产证、行车证作为间接薪资证明)3、两年以上从业经验,具备良好的沟通能力和学习能力。4、有银行、证券、基金、信托等金融行业从业经验或营销从业经验者优先。应聘材料:面试时请您携带:身份证、学历证、***证书原件、一寸白底照片4张。应聘地址:中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层。工作地址:中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层中意人寿河南省分公司
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪5000+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司品牌形成,产品属于市场刚需,产品落地结果产出达到70%,欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入! 一、公司介绍 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 二、岗位职责 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核。 三、岗位要求 1、年龄25-33岁以内,3年电销、面销团队管理经验;5人及以上团队; 2、熟练业务体系、客户服务体系,自己成为有结果的人; 3、团队打造、培养人才,完成团队销售指标; 4、推动全国市场的开发及运营; 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上(其他行业优秀人才,需面聊)。 四、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成(13%-50%)+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利(普遍的综合收入20-50万,也有团队经理年薪百万); 2、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈; 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H; 4、带薪年假半个月,节日福利; 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等; 五、泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象:中小企业老板(美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业); 2、产品定位:帮助企业完善商业模式,实现盈利增长,目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿; 3、销售模式:网销+电销+面销+会销+客户转介绍; 4、产品定价:19800~200万不等的课程和咨询案服务。 公司品牌形成,产品属于市场刚需,产品落地结果产出达到70%,欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入!
  • 6k-12k 经验5-10年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源(企查查,天眼查,商会等渠道);电话开发联系对接企业家客户。 2、邀请客户参加线上线下产品发布会;全国每年近千场线下活动,团队配合到款开单 3、完成产品销售和服务,为客户匹配满意的商机合作,客户成交后续维护扩单 任职要求:  1,大专学历以上学历学信网可查 2.一年以上企业家销售经验 3,去年收入不低于8万元 4,热爱销售,优秀伙伴优先 岗位福利:  五险一金 节假日公司福利,生日礼物 集团每年奖励名手表,旅游等 业绩提成,浮动薪资上不封顶 集团带薪总部培训学习,提升自我 行业经验:  销售,大客户B端企业家优先
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    《全周期教育规划顾问》 工作内容 1、协助首席专家为3岁-25岁的学生提供个性化的教育规划咨询服务,包括升学规划(幼小中高大学硕博)、职业规划、教育投资规划等 2、与家长、学生保持顺畅沟通,维护客情 3、协助学生和家长了解教育市场,提供有效的决策支持 任职要求: 1、***公办本科以上学历(优秀者大专亦可),教育学、营销相关专业优先 2、3年以上教育行业从业经验(K12或大学皆可),具备一定学校资源或家长资源 3、具备一定销售能力,能够有效推广教育产品及服务 公司简介:艺助教育是艺助集团旗下公司,国内领先提出“全周期教育规划”理念,致力于为家庭提供战略级教育规划服务,以“数据驱动、专家技术赋能、资源覆盖、动态跟踪、终身赋能”为核心理念,打破传统教育的局限和盲目性。公司汇聚各阶段教育成长学专家、升学政策专家、小学校长、中学校长、大学校长、心理学家、优秀企业家、资源顾问团队,深度融合教育、就业与人生成长规划,打造“规划-执行-跟踪-迭代”的全周期服务体系。 20年集团教育平台,全国领先提出“全周期教育规划”概念,拥有2项核心技术“环境测评技术”“画像成型沟通技术”,数千位教育经济专家库,首席专家拥有10余年全周期教育规划经验(90%服务对象为企业家)。看好项目前景的请联系!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    教育规划顾问助理 项目背景:艺助教育全国领先提出“全周期教育规划”概念,服务对象从3岁—30岁全周期覆盖,拥有2项核心技术“环境测评技术”“画像成型沟通技术”,数千位教育专家库,首席规划专家拥有10余年全周期教育规划经验(90%服务对象为企业家家庭),项目背靠20年投资集团。全国屈指可数的蓝海教育项目。 工作内容 1、协助公司项目相关推广活动(如教育规划公益讲座等),协助活动准备工作、现场工作等 2、协助上级维护B端合作渠道(物业、学校、教培机构等) 3、协助上级与家长保持顺畅沟通,维护客情 4、完成上级安排的其他工作 任职要求: 1、***公办本科以上学历(能力优秀者大专亦可),教育学、营销相关专业优先 2、1年以上教育行业从业经验(学前、K12、大学皆可),优秀毕业生有教育行业实习经历亦可 3、擅长与家长、学生进行沟通交流 4、执行力强 公司简介: 艺助教育是艺助集团旗下公司,国内领先提出“全周期教育规划”理念,致力于为家庭提供战略级教育规划服务,以“数据驱动、专家技术赋能、资源覆盖、动态跟踪、终身赋能”为核心理念,打破传统教育的局限和盲目性。公司汇聚各阶段教育成长学专家、升学政策专家、小学校长、中学校长、大学校长、心理学家、优秀企业家、资源顾问团队,深度融合教育、就业与人生成长规划,打造“规划-执行-跟踪-迭代”的全周期服务体系。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    主导高价值项目开发:主动挖掘、评估并签约优质融资项目(天使轮到IPO),通过专业研判锁定行业明日之星。 打造企业家合作纽带:通过深度电访、面谈及资源对接,与创始人建立信任,促成融资合作。 策划高能资本对接:邀约企业参与投资机构闭门路演,全程护航项目融资进程。 攻克亿元级大客户:开拓上市公司、产业基金、地方政府等战略合作伙伴,定制化资本服务方案。 构建资源护城河:维护关键部门(金融办/行业协会/孵化器)关系,获取稀缺项目线索与政策支持。 任职要求: 1、有大客户销售(FA/金融/咨询/To B SaaS优先)成功案例,擅长订单谈判; 若无经验,需证明极强的商业嗅觉与破局能力(如竞赛/资源整合成果) 2、本科及以上学历,能快速理解硬科技/消费/医疗等赛道趋势,用行业语言对话CEO 3、具备良好的表达能力有耐心和责任心,积极心态,把“搞定客户”当使命,拒绝躺平;被拒10次仍能第11次精准出击;1分钟讲清价值,让客户觉得“你懂我” 4、底薪+高阶梯提成(签约即奖)+ 项目分红,头部顾问年薪可达80万+,超额利润转期权激励,共享公司成长红利
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    教育,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    项目总监助理: 负责协助项目总监完成高端教育培训项目的招生、运营、教学、服务全流程运作。 这个职位要求你有外向型的人格,高情商和高品格。 这是一个受人尊敬的工作,也是锻炼综合能力的工作。 在这个岗位上,我们做为教学方,可以接触到大量中国优秀企业的创始人和高级管理人员,从他们那里汲取全新的商业思维和管理智慧,从而使自己跨越到一个全新的高度,在认知、学识、组织能力等各个方面超越自我。 工作内容: 1. 在项目总监带领下完成EMBA高级管理培训项目的招生、教学、服务工作; 2. EMBA企业家同学会及行业分会、俱乐部的平台维护与服务; 3. 同学会策划举办的各类高端活动的组织策划和实施; 职位要求: 1. 欢迎具有高端教育培训行业经验的优秀人士加盟,性格外向,善于沟通; 2. 具有高情商,富有感染力;具有一定的大型活动主持人经验; 3. 擅长制作短视频、熟练使用各类短视频APP; 4. 有很强的责任心和上进心,敢于追求高薪; 完善的福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资; 2. 每年享受带薪年假、法定节假日等福利; 3. 针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划; 4. 愉悦的工作环境及平衡的工作生活; 5. 良好的工作关系及优秀的团队。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / B轮 / 50-150人
    关于我们 一刻talks是全球领先的硬科技知识分享平台,致力于打造“科技界的TED”。我们以“传播前沿思想,解码未来趋势”为使命,汇聚全球科学家、企业家与创新者,通过深度内容与创新形式,推动科技与商业的深度融合。 我们的基因: 全球科技IP矩阵(年触达用户超5000万) 深度报道体系(行业报告/纪录片/直播访谈) 硬科技领域最强资源池(覆盖90%头部科技企业) 创新内容实验室(AI+虚拟主播+元宇宙发布会)  我们需要这样的你 职位名称:硬科技产业记者/主持人(全职) 工作地点:北京/上海/深圳(支持混合办公) 汇报对象:内容总监 & 出品人 你必须具备: 产业洞察力: • 3年以上科技行业从业或深度报道经验,熟悉半导体、AI、新能源、生物科技等前沿领域 • 能精准捕捉技术演进与商业落地的关键节点,输出有预见性的观点 内容生产力: • 主导过至少3个硬科技专题报道(案例需附作品链接) • 具备“科学家思维+记者视角”,能用通俗语言拆解复杂技术 镜头表现力: • 有科技类视频节目主持/出镜经验(B站/抖音/视频号等平台案例优先) • 具备即兴发挥能力,能在访谈中引导专家输出干货 资源整合力: • 掌握硬科技领域KOL/投资人/企业高管资源库 • 具备技术发布会、行业峰会等活动的策划执行经验 我们格外看重: 对科技改变世界的信念感 跨界融合思维(科技+商业+人文) 持续学习的热情与抗压能力  你将创造的价值 深度内容生产: • 策划并执行《硬科技100+》系列专题 • 主持《AI启示录》直播访谈栏目,对话AI产业领袖 产业价值挖掘: • 建立硬科技企业数据库,输出行业影响力报告 • 发掘“水下项目”,打造爆点选题  我们提供的成长机会 资源赋能: • 接入头部科技智库资源 • 优先参与CES/WAIC等国际及国内科技展会 职业发展: • “记者→产业分析师→内容合伙人”晋升通道 • 年度海外科技考察计划(硅谷/特拉维夫/柏林) 创新激励: • 内容IP孵化分红(优质栏目可参与商业化分成) • 国内实验室深度参访权限  薪酬福利 ️ 基础薪资 + 项目奖金 ️ 全球科技大会通行证 ️ 科技极客装备库(最新款AR眼镜/折叠屏设备试用)
  • 音频|视频媒体 / B轮 / 50-150人
    职位名称:生态合作高级经理/生态伙伴负责人 工作地点: [北京] 汇报对象: 运营总监 【加入一刻talks,成为生态合作高级经理,链接未来,赋能创新!】 关于我们 一刻talks是中国领先的思想分享与创新赋能平台,汇聚全球科学家、企业家、艺术家和变革者的智慧,致力于用思想的力量推动社会进步。我们通过内容传播、资源整合和生态孵化,帮助创新者突破边界,实现价值。加入我们,与时代同行,为未来发声! 岗位职责 - 构建生态网络:主导与政府机构、高校科研院所、世界500强企业及产业巨头的战略合作,打造可持续的资源生态池; - 为政府园区定制“技术+产业”生态方案(如AI+生物医药产业园规划、新能源产学研基地落地); - 推动高校专利商业化(把实验室成果变成企业订单,让教授变“技术股东”); - 推动联合孵化:设计并落地产业孵化项目,促成技术、资本与市场的深度对接,助力创新项目加速成长; - 资源精准赋能:挖掘合作伙伴的核心需求,整合一刻talks的智库内容、导师网络及传播资源,提供定制化解决方案; - 生态品牌塑造:策划高规格行业峰会、产学研论坛等活动,提升一刻talks在产业生态中的影响力和话语权; - 政策与机遇捕捉:跟踪政府创新扶持政策,主导重点补贴申请、资质认证及产学研合作项目申报。 我们期待的简历关键词 - 经验匹配:5年以上政府关系、企业战略合作或产业生态运营经验, - 孵化器工作经验者优先,有科技/文化领域资源积累者优先; - 格局与执行力:兼具顶层生态设计能力与落地推进魄力,擅长从0到1搭建合作体系; - 人脉与洞察力:在政府、高校或头部企业中拥有优质资源网络,能快速理解各方诉求并创造共赢机会; - 使命驱动:深度认同一刻talks“传播思想、赋能创新”的价值观,对科技创新与产业变革充满热情; - 加分项:主导过大型产业合作项目案例。 加入我们,一起 - 用生态之力打破创新孤岛,让思想与产业需求碰撞火花; - 在“硬科技+新文化”的双轮驱动中,见证中国创新浪潮的澎湃未来!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    叁野 | 青少年研学旅行渠道合伙人   ——来叁野,一起把孩子们的教室,搬到珠峰顶、沙漠和冰川上! 叁野是一家专注于高端户外公司,总部位于北京,叁野业务包括环球军事体验、海外极限运动旅行、以及2025全新青少年业务板块  **职位定位**   叁野猎奇诚邀手握教育/亲子圈核心资源的“资源大佬”(学校、青少年机构、K12、亲子社群等资源),以渠道合伙人模式,共同开拓青少年研学旅行市场。您负责链接资源、招募客户,我们负责课程研发以及最终交付。 **您的任务**   1. **生源爆破**      - 用您的资源人脉网,把国内、国际学校、高端青少年机构、精英家庭圈变成我们的“生源矿场”。    - 拓展高端家长社群、北上广深企业家俱乐部、以及高净值家庭圈。   **我们需要您具备**    **硬核资源**      - 在教育领域有“强力通行证”:直联校长、教务主任、家委会核心成员,或手握10+高端家长社群(500人以上),家长群都得艾特你问“下次去哪浪”。     - 能快速调动资源:人脉比WiFi信号还强,能三天组起“南极探险校长团”,五天搞定“国际学校大型户外赛事”。    **商业嗅觉**      - 深谙教育政策:熟悉青少年研学旅行、学校预算分配逻辑,社群家长需求。    - 谈判高手:坚信“理想的教育在户外”,擅长将户外探险与教育目标结合,能用案例打动合作方;  **极强执行力**      - 目标导向,具备从方案策划到落地推进的全流程把控能力;    - 数据敏感,能通过生源转化率、复购率等指标优化合作策略。    - 接受纯佣金合作,敢于对赌结果   我们给你的“探险装备”  分成机制:生源佣金上不封顶,你招得越狠,赚得越疯;  资源Buff:开放叁野全球军事/户外合作资源,助力合作方案落地,俄罗斯军事基地当会议室?安排! 加入叁野,你将获得 - 行业突破:一群比《荒野求生》贝爷还硬核的队友; - 职业成就:把“教育内卷”变成“教育外挂”的史诗级成就; 我们拒绝以下人群  只有“微信好友数”没有“资源调用能力”的无效社交达人;    期待固定工资、不愿承担风险的“职场温室花朵”;    认为“研学就是旅游”,缺乏教育产品理解能力的传统旅行社从业者。   **申请方式**   申请方式 请将简历甩给我们CEO:Tactical_Ron P.S. 简历可附上你的“教育界征服计划”,方案够野,直接送你南极探险体验船票! **叁野承诺** - 24小时内反馈评估结果,通过者直通CEO面谈;   - 本职位非劳动合同,签署《渠道合作协议》
  • 教育,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    深圳市博商管理研究院:19年总裁教育,以“民企成长加速器”为定位,为中国民营企业家提供管理培训,咨询辅导和资源互通等企业全生命周期服务。现已在深圳,广州,东莞,佛山,长沙,重庆,成都,苏州,杭州,上海,北京等重点城市设立直属教学中心。是“教育+互联网”的先行者。 公司的抖音号可先看看: 前沿这边大号 :章义伍 齐昊 叶建平 王纪琼 石芳逐 程广见 黄景 获客的有:郑翔洲 申晨 张琦 恒洋 全域大号是:关立新 霍振先 赵了了 唐晓婷 关立新 许林芳 博文国学账号:赵玉平 杨文利 钱文静 杨洋博士 火花 林振涛,王立宁,贺凌峰,李松蔚 大客户销售经理\客户成功经理(TOB +企业) 基本要求: 年龄:28-32岁之间 学历:大专及以上学历 工作经验:3-5年左右 行业经验/知识储备: 1、有TO C和TO B的销售经验; 2、有服务大客户的经验; 3、有培训行业的经验,对企业培训行业有基本的认知; 关键能力: 1、服务客户能力:恰到好处的客户服务能力,能够给客户良好的服务体验,能够做到,客户愿意和你说,愿意听你说,愿意找你寻求解决方案; 2、产品匹配的能力:能够通过客户所处的行业、所处的发展阶段,匹配相应的博商TB产品 3、专业指导能力:一定程度上,可以帮助客户解决通用类的管理问题。 综合素质: 1、有极强的目标感、责任感 2、善于与人沟通,有较强的应变能力 3、性格开朗,积极主动 4、有较强的客户服务意识 主要职责: 1、负责公司现有客户维护,深度拓展,有效挖掘客户需求; 2、负责公司公开课的现场学员服务、公司产品的现场推荐、为成交额负责; 3、负责学员的深度需求发掘、学员加入博商后服务转化; 4、负责公司客户洽谈,商务合作谈判,保持长期的战略合作关系; 5、负责学员企业服务需求的对接,客户企业运营的诊断及提供对应解决方案; 【工作时间】:早9-12:30;14:00-18:30,大小周,法定假日正常休息 岗位晋升: 客户经理→大客户经理→销售主管→销售经理→销售总监→区域总经理→集团总经理 欢迎加入我们! 你在公司能收获的: 1.年薪百万不是梦; 2. 百万级管理类课程免费学习(高校+头部企业,阿里、字节跳动等); 3.与企业老板共创,学习企业家精神与经营企业; 4. 行业新媒体黄埔军校,抖音、小红书等平台运营大牛集散地; 5. 获得高端优质企业家资源,助您未来走向成功企业家一臂之力 6. 从深圳到全国各地的广阔空间任你驰骋; 7. 不设限的待遇,温暖如家的环境 。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金!  2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发!  4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)