• 45k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、保障国际化产品社区安全的可靠性与正常运行,同时关注系统容量与稳定性; 2、为大型系统构建自动化运营解决方案,从系统设计到上线的整个生命周期内保障系统可靠性; 3、通过全方位的数据运营(包括系统组件可用性、性能指标等)提升系统可见性,帮助系统开发以及团队快速定位故障; 4、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化,保障系统 SLA; 5、参与系统架构设计、优化,提升系统性能和开发效率,保证高并发高可靠。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年或以上的分布式系统研发经验,有稳定性平台或者FinOps等领域经验加分; 2、对Logging、Metric、Trace、Alert系统比较熟悉,比如ELK、Skywalking,或开发过公司内部类似系统; 3、较强的横向推动能力; 4、具备系统化解决问题的能力,对高并发、高一致性和长链路的系统稳定性有实战积累; 5、具备优秀的技术规划和项目管理能力,良好的沟通技巧和主人翁责任感。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节虚拟网络网关类产品稳定性方案设计和能力建设,包括监控、告警、应急响应等; 2、负责网关类产品线上运维数据分析,风险治理,辅助并推进稳定性方案的优化; 3、负责网关类产品稳定性工具研发,包括监控、告警、巡检、探测等; 4、负责网关类产品运维流程和规划的制定和优化。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科以上学历,3年以上相关工作经验,具备扎实的计算机体系知识; 2、熟练掌握Golang、C++、Python等开发语言中的一门; 3、熟悉常见网络协议,比如TCP/IP、BGP、VXLAN、GRE等; 4、熟悉VPC、负载均衡、云企业网、专线连接等公有云网络产品优先; 5、具备良好的现网意识,持续提升现网的稳定性,有运维或稳定性相关经验优先; 6、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,责任心强,有较强的自我驱动能力。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责座舱操作系统的性能优化方案设计,系统性能分析,性能优化开发。 2.负责座舱稳定性设计,稳定性问题分析解决,疑难系统问题攻关。 3.负责性能稳定性数据采集方案设计,通过数字化流程管理闭环解决性能卡顿、丢帧等性能与稳定性问题; 4.根据项目要求撰写技术方案报告和优化分析工具使用手册等文档,为团队提供技术支持和参考培训; 5.与开发技术经理,产品经理、项目经理、测试人员等紧密合作,确保项目按时按质完成; 任职要求: 1. 精通主流座舱/手机芯片平台,有高通平台座舱或手机量产项目经验; 2. 熟悉QNX或安卓操作系统下App、Framework、HAL、kernel、driver等各层面开发 3. 具备安卓或QNX操作系统性能稳定性优化经验 4. 具备良好的沟通能力,能与不同部门和团队进行有效的沟通协作; 5. 具备强烈的责任心和上进心,追求卓越,注重细节;
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.制定并实施公司国内市场发展战略,确保与公司整体业务目标一致。 2.分析市场趋势、竞争对手和客户需求,识别市场机会和潜在风险。 3.负责公司品牌的建设与推广,提升品牌知名度和美誉度。 4.制定品牌传播策略,确保品牌形象的一致性和有效性。 5.策划和执行市场推广活动,包括线上线下活动、广告投放、公关活动等。 6.与销售、产品、研发等部门紧密合作,确保市场活动与产品开发和销售策略的协调一致。 7.参与公司战略规划,提供市场洞察和建议。监控和分析市场活动的效果,提供数据驱动的决策支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、商业管理或新能源相关专业优先,3年以上市场相关工作经验。 2.对新能源市场有深刻理解,具备敏锐的商业洞察力和战略思维; 3.具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验; 4.结果导向,具备强烈的责任心和执行力,创新思维,能够应对快速变化的市场环境。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 制定并实施市场拓展策略,以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队,确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察 管理市场预算,确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系,促进业务合作和发展 与内部团队合作,开展市场推广活动,提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验,有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力,能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力,能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力,能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力,能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据产品特色和运营节奏,制定市场策略和营销全案,并能通过营销创意传递产品内容,完成跟进落地; 2.负责重点渠道的营销,策划创意活动以及资源整合,完成跟进落地和核心素材的产出; 3.负责IP联动、品牌合作等营销方案的输出,并跟进落地; 4.基于营销策略,独立跟进输出优秀的视觉创意方案并完成执行落地,负责项目相关视觉物料(平面/视频)的制作推进和品质把控; 5.关注用户需求细节,根据运营需求,进行市场运营活动的规划和执行,共同完成项目新增目标。 6.根据项目和营销需求,拓展各类合作供应商资源,跟进对接供应商合作。 任职要求: 1、3年以上游戏发行经验或者游戏创意内容创作经验,熟悉品牌推广及渠道发行,有端游发行经验优先; 2、具有良好的创意策划和活动组织能力,熟悉互联网用户习惯,能够策划具有影响力的事件内容营销,有优秀内容创作案例者优先; 3、熟悉国内游戏产品营销推广各大模块(公关传播及活动、产品内容承接等); 4、具备优秀的审美能力,文笔优秀,对各种风格及技法营销素材有创意思考与理解; 5、具备良好的沟通能力及执行力,团队合作意识强,有责任感; 6、有敏锐的市场触觉,掌握一定的用户研究方法,熟悉及热爱游戏事业; 7、具有整体策略性思维,能卷动各项内外部资源,推动项目落地,并能提高资源利用率。
  • 数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1、**本科学历(学信网),4-6年测试工作经验,熟练掌握Jmeter等性能测试工具; 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境,熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析,能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析; 3、至少参与5个中大型项目的性能测试实施或管理; 4、具备金融类系统性能测试及性能调优经验者优先。 备注:目前成都在找中级,福州在招聘高级性能测试,在银行长期办公 上班时间:8:30-18:00 双休 法定假期
  • 在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    掌门1对1,总部位于中国上海,由清北复交浙等全国TOP名校精英联合创立,是一家为全国中小学生提供高端1对1定制化学习辅导的在线教育公司。采用名师真人1对1在线教育模式,已经拥有超过5000名来自一线城市的优秀师资储备,覆盖全国500多个城市,服务全国百万学生、家长,成为K12在线领域独角兽。 1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务,安排合适的试听课; 2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成报名; 3.通过电话、视频、企业微信跟进客户的需求变化,与客户建立良好的关系,持续稳定地实现个人销售目标; 【岗位要求】 1.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展; 2.亲和力强、沟通流畅、重点突出; 3.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心 4.优秀应届毕业生亦可 5.能够接受教育类行业的灵活上班时间,偏向于下午晚上和周末上班(交通十分便利) 【福利待遇】 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有: 底薪 + 各项奖金 + 业绩提成 薪资水平:10K-20K,旺季时平均薪资:3万左右 1)无责任底薪 + 高提成+各类补助,底薪每月根据业绩调整一次;新人保护期有保底底薪5000 2)管理层一律内部选拔,不空降; 3)完善的培训体系(专业培训,行业培训,商务办公基本技能培训) 4)年度国外旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ; 5)社保及公积金,入职即可缴纳,带薪年假 ; 【培训体系】 1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训; 2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 【晋升通道】 1、销售管理路线:课程顾问-见习销售主管-销售主管-销售经理-销售总监 2、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,每个安排一场竞聘,你还要你有一定销售野心,都可以参与公平、公正、公开的主管竞聘。 【官方网站】 www.zhangmen.com
  • 服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    公司重点承诺:职位属于站点诚聘不收取任何费用,可就近安排站点工作。 工作时间:一天8小时,月休4天,多劳多得。 工作地点:根据自身需求安排或者就近安排均可。 职位要求: 1、年龄18-42岁,会骑电瓶车,身体健康,无犯罪记录,本地外地都可以,有无工作经验均可,有老师傅带。 2、系统派单,送餐范围根据自己住的地方1到3公里分配站点上班。 3、新员工不熟悉路线的,站点会安排老骑手一对一的带,也会给骑手下载带有导航的 App送餐。 4、接到系统派单后,及时接单前往商家取餐,准时送达客户手中。 职位优势: 1、系统派单,不用抢单,人均40-60单。 2、单量稳定,综合单价高,平均7-8元/单。 薪资结构: 1、7-12元/单提成+其他订单补贴,月综合工资7000--12000元。 2、全勤奖+服务奖+新人奖励+车补+天气补贴+等级补贴+工龄奖+夜间配送补贴+超重配送补贴等。 3、首月入职补贴+现金奖励+推荐奖励。 福利待遇: 1、0元入职,提供吃住车,洗澡卫生间齐全,有空调、洗衣机、热水器。 2、可预支,有食堂,一天两餐,生活无忧。 3、入职站点免费办理健康证。 4、入职补贴(包括吃住车,装备等可选)。 晋升空间: 骑手-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理-业务总监 发布地址:白石洲地铁站东一坊76号B座
  • 服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    公司重点承诺:职位属于站点诚聘不收取任何费用,可就近安排站点工作。 工作时间:一天8小时,月休4天,多劳多得。 工作地点:根据自身需求安排或者就近安排均可。 职位要求: 1、年龄18-42岁,会骑电瓶车,身体健康,无犯罪记录,本地外地都可以,有无工作经验均可,有老师傅带。 2、系统派单,送餐范围根据自己住的地方1到3公里分配站点上班。 3、新员工不熟悉路线的,站点会安排老骑手一对一的带,也会给骑手下载带有导航的 App送餐。 4、接到系统派单后,及时接单前往商家取餐,准时送达客户手中。 职位优势: 1、系统派单,不用抢单,人均40-60单。 2、单量稳定,综合单价高,平均7-8元/单。 薪资结构: 1、7-12元/单提成+其他订单补贴,月综合工资7000--12000元。 2、全勤奖+服务奖+新人奖励+车补+天气补贴+等级补贴+工龄奖+夜间配送补贴+超重配送补贴等。 3、首月入职补贴+现金奖励+推荐奖励。 福利待遇: 1、0元入职,提供吃住车,洗澡卫生间齐全,有空调、洗衣机、热水器。 2、可预支,有食堂,一天两餐,生活无忧。 3、入职站点免费办理健康证。 4、入职补贴(包括吃住车,装备等可选)。 晋升空间: 骑手-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理-业务总监 发布地址:白石洲地铁站东一坊76号B座
  • 广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    【公司介绍】 我们是一家成立于17年的互联网公司,目前规模100+人,主要以新媒体运营短视频的形式发展私域团队,供应链稳定,发展迅速,前景良好,欢迎有志之士加入! 【岗位内容】 1、进行市场调研,收集、整理、分析市场信息,包括目标市场需求、竞争情况、潜在客户群体等; 2、产品定位与特色:根据市场需求和竞争情况,确定产品或服务的定位,并明确其在市场中的特色和优势; 3、广告与宣传:负责公司抖音、小红书等平台文案的撰写、策划,监控广告效果; 4、数据分析::负责市场数据分析,了解市场趋势,制定相应策略,提高规划水平。 【任职资格】 1、***大专以上学历; 2、有半年以上市场分析/平台运营经验; 3、具备较强的市场分析能力,能够独立进行市场分析以及产品调研。 【薪资待遇】 1、综合底薪6-9k,综合薪资8-15k,上不封顶,只要你有能力都可以给到; 2、奖金多多:每月有爆文奖、创新奖; 3、福利多多:入职购买社保、节假日休息、年终红包; 4、没有996,我们固定休息周日,白天忙完了,就6点下班。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    温馨提示:站点直招,没车公司可配车辆,有意向可以到面试地址,面试合格后就近安排入职!公司均为总部站点统一面试,求职不易,谨防中介!!! 工作内容 每天站点报道,系统随机自由派单,无人督促,全程自由 1、离家近,就近安排 2、不认识路没关系,系统自带导航 3、系统派单,无需自己抢单 4、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁 男女不限 2、会骑电动车,会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 三、送餐员要求:18-45周岁(男女不限)重要的就是身体健康、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;会用手机,能骑电瓶车(公司提供车辆)。 四、工作时间:上午公司报道,其余时间自己安排,平均工作8小时,工作轻松自由 五、综合工资:订单量大,多劳多得;单价5-7元一单,一天正常40-80单,新手7000左右,正常干7000-9000,努力干9000-12000(上不封顶)。无车者公司可提供,安排国标电瓶车。 六、福利待遇 1、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等 2、工作地点根据求职者情况就近安排. 3、订单多、好配送、工作自由 4、晋升职位:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注:公司直招无套路,当天面试成功者当天入职(无需任何经验),工资较高,上班时间自由
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    公司提供优秀资源,不用为资源发愁,办公室回访意向客户,邀约由经理完成成交就有提成 福利待遇 1.综合薪资10000+提成+现金奖 2.新人培训一对一 3.凡在公司满一年者享带薪年假7天、生育假、陪产假等福利 4.公司员工生日福利  5.电话费用报销
  • 房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 少于15人
    成都锦泓安家不动产是世界500强品牌企业21世纪不动产特许加盟店 21世纪不动产作为全球最大的房地产综合服务提供商之一,通过特许经营的经营方式,拥有包括美国、中国、加拿大、法国、英国、日本等全球71个国家和地区的8300余家特许加盟店,超过130000名专业经纪人。21世纪不动产向其加盟商提供综合的培训、管理、服务和市场营销的支持。今日遍布全球的21世纪不动产的经纪人和代理人正在以最尖端的科技确保交易的顺畅与便利,并为消费者提供最满意的服务。 截止2017年12月31日,21世纪中国不动产在中国大陆地区已覆盖全国71个主要城市,体系内拥有2434多家门店及超过22970经纪人和雇员,销售信息系统中的房源量达789万余条。 招聘岗位 一、贝壳-房产销售(30名) 5k~20k/四川省成都市高新区/专科及以上 需求专业:不限 1、岗位职责:很简单,就是卖房子、租房子    2、任职要求:也没啥要求,你想干,舍得干就行   3、工作内容:虽然说每天在岗7个半小时,但是我们实际在工作的也就2小时,其他时间谈个恋爱,我们线上办公、利用贝壳找房(58安居客+抖音幸福里....等平台)来获取客户以及房源,没事的时候和同事一起逛逛小区熟悉线路,工作很轻松而且很自由。放心,我也不需要你出去摆个摊拉客户,咱们就坐在空调办公室,等着客户找上门就行了!       二、电话销售(30名) 5k~10k/四川省成都市高新区/专科及以上 需求专业:不限 1、岗位职责:很简单,就是打电话开发房客源。    2、任职要求:也没啥要求,你能坚持打电话就行。      福利待遇: 1、综合底薪5000,除了高底薪,我们还有高提成 30%-70% 2、丰厚福利:入职当月可购买社保、带薪免费培训、节假日礼品现金、定时聚餐团建; 3、各种奖金:业绩奖、签单奖、微分奖等(每月、每季、年末) 4、晋升空间:经纪人—组长—店经理,所有管理岗位从内部晋升,店经理可享受团队分红; 5、工作时间:09:20.-18:00(午休1.5小时)每天7个半小时。 轻轻松松的做:5K以上 花了点心思做:1.5W以上 认认真真地做:3.5W以上 在成都买车买房不是梦   招收应届毕业生或者全职实习生 如果你热爱房地产事业,请加入我们!
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    主要负责龙湖楼盘,龙湖代售楼盘等新房,二手房,商铺,写字楼的租售和买卖业务 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实 2、了解客户需求,匹配适合房源,陪同客户看房;负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、 沟通买卖双方,提供专业服务,促成交易 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系 6、 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等 【想要的你】 1、 年龄20-40岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可,专业不限 2、 表达清晰,逻辑清楚,学习能力、抗压能力佳,积极乐观、勇于挑战高薪 3、 对行业和职业认同,并愿意通过自己的努力,实现个人价值 4、 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先,市场营销专业、经管类学生优先 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+高额业绩提成+福利补贴,入职购买五险一金 2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励 3、社保+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明 4、培训体系 新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 赋能中心:线上培训-骨干能力提升-中高层培训 5、晋升空间 a、置业顾问-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理 b、置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理 c、置业顾问-其他分公司/事业部。(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)