岗位职责 1、负责北京及公司指定代理区域的政府旅游行业市场开发； 2、负责对接区域政旅客户，挖掘客户需求，达成合作； 3、负责合作项目执行，对项目进程进行协调、管理，确保无严重失误； 4、 掌握微博等新媒体平台的基本特点、产品及营销模式； 任职要求 1、本科及以上学历，具有3年以上媒体或政旅行业从业经历； 2、具有优秀的行业洞察及商务谈判能力，能够达成业绩指标； 3、具备一定的政旅行业市场分析、基础方案撰写能力； 4、具有优秀的沟通协调意识、组织执行能力，较强的责任心和抗压能力； 5、具有北京区域政旅、旅游客户资源优先考虑；

职位职责： 1、负责剪映CapCut海内外多个区域的运营，通过机制化和本地化运营手段提升区域DAU和商业化收入； 2、研究区域内容趋势和用户消费习惯，制定运营计划，及时响应本地热点和节点活动，持续带动消费规模和用户规模增长； 3、通过扩充内容供给、调整分发策略、激励策略等手段提升各区域作者供给和消费表现； 4、制定相应的作者培养和助力策略，帮助作者提升内容竞争力和生态贡献。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营经验，熟悉短视频领域，有海外运营相关经验； 2、具有国际化视角，对当地内容趋势敏感度高，有海外留学、工作经验优先； 3、自驱能力强，有数据意识和目标导向，抗压能力强； 4、英语可作为工作语言，有小语种能力者优先，能适应快节奏和跨国团队的工作环境。

1、本科及以上学历，有2年以上销售经验； 2、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力，熟悉渠道建设和管理，具有较强的公共关系能力和语言表达能力；有良好的敬业精神和团队合作精神，主动和勤奋的工作作风、勇于接受挑战； 3、阶段性出差，有医院信息化平台销售经验者优先。 其它城市： 石家庄 重庆 广州 深圳 成都 武汉 西安（入职可选）

一、岗位职责： 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划，确保业绩目标的达成； 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作，提升公司品牌知名度和市场份额； 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励，打造高效团队； 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理，确保公司合法合规运营； 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调，优化资源配置； 6. 负责定期向总部汇报工作，对总部的决策、战略、制度等进行有效执行； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功运作大型项目的经验； 3. 熟悉行业动态、市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和判断力； 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力； 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力； 6. 具有强烈的责任心和事业心，能适应经常性出差。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：生活服务业务依托于抖音、抖音极速版等平台，致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年，生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验，让更多用户通过抖音发现线下好去处，也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。我们期待你的加入，一同为亿万用户创造更美好的生活。 1、项目管理：支持部门项目进展推动和跟踪，基于业务场景搭建数据看板和推动产品流程优化； 2、业务提效：结合业务场景，维护更新部门资料和知识库，通过AI工具为部门提效； 3、激励活动：支持部门活动策划以及进度跟踪落地，并在活动中关注氛围促动； 4、业务支持：包括但不限于会议管理、客户管理、数据支持等。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、熟练使用Excel、飞书多维表格，具备较强的数据处理和分析能力； 3、具备较好的逻辑思维能力，耐心细心，积极主动，能够和他人很好的协同推动事情达成，梳理需求优先级，有条不紊解决问题； 4、拥有良好的学习能力和自驱力，能够快速理解活动规则，熟悉使用平台销售产品； 5、每周出勤5天，至少连续实习2个月。

1、利用多种渠道主动触达、开拓、维护所负责区域内KA级别政府类、院校类（中小学、**校、国际校、高校等）客户，通过专业且有深度的产品介绍和解决方案完成KA级客户的业务目标； 2、负责根据区域营销策路与营销计划，并结合市场情况制定产品销售战略和销售任务，并组织团队实施完成; 3、负责及时了解目标客户及对公司各类型产品和服务需求情况，收集相应的市场信息，为公司市场战略提供可靠资源; 4、负责根据公司的营销策略开拓相应的市场份额，提出产品销售解决方案，负责公司产品线面向区域市场的销售工作及品牌形象维护，提高公司品牌产品市场占有率和竞争力； 5、负责协同其他部门共同提高产品技术服务，安排相关培训调研计划，加强与客户之间的商务维护和技术支持，提高客户满意度。 岗位要求 1、**本科及以上学历，5年以上销售工作经验； 2、具备教育类行业销售、管理经验或者SaaS产品、会议软件、软硬件产品销售经验优先； 3、对教育行业未来趋势具有洞见，熟悉区域****行业现状，具备高层次教育系统对话能力； 5、具备职业化的管理能力和持续学习的能力；

岗位职责： 1、分析所辖区域市场情况及客户需求，开发及维护新老客户关系，挖掘新的合作机会； 2、制定客户拜访计划，提交客户拜访总结报告，邀约客户来访交流考察，节约成本、合理使用销售费用； 3、根据公司市场策略、产品策略及授权价格运作项目及招投标工作，并处理一般项目条款的协商及合同签订等事宜。 4、跟进协调已签约项目的交付、实施和验收，按照合同约定及时追回款项（含投标保证金、履约保证金等）； 5、完成试用期及转正期市场渠道业务工作报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，3年及以上销售工作经验； 2、有供水、污水、水利、环保、电力等行业销售经验或有良好的客户关系者优先； 3、具有较好的沟通和表达能力，较强的公关、应变和谈判能力； 4、具备良好的客户服务意识，积极主动、吃苦耐劳和结果导向； 5、能适应出差。

职位描述 1、根据公司、部门业务发展目标，指导区域代理商搭建运营体系，确保代理商运营团队架构合理； 2、负责代理商运营团队技能培养，通过培训、激励等手段，提升代理商的客户服务能力； 3、负责日常跟踪业务发展情况，做好业务数据统计、分析，结合产品优势，输出投放策略，推动收入增长； 4、负责关键项目的组织、协调以及推动工作，确保项目有序进行，达成项目目标。 任职要求 1、本科或以上学历，熟悉互联网广告，外循环线索行业经验优先； 2、3年以上互联网运营工作经验，对效果客户运营模式了解； 3、较强的数据分析能力，能独立落地代理商业务培训； 4、良好的沟通协作能力及抗压能力，具有高度的工作热情和责任感。

岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根 据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用 链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产 交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户 信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应 的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 薪酬福利： 1.薪资：无责底薪6000- 10000，保底 年薪72000，转正后提成 40%-75%。 2.如果初试和复 试面试通过的应 届生可享受长 3个月的论文答辩假； -月度团建，聚餐，精英社 成员享有出国游（**结束，期间国内游） -公司激励活动,与父母一起在 共 进晚餐,且报销往返路费 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业 不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者 优先； 2. 气质亲和，具有 链家北京人效第一区域，金质门店直聘较强 的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较 强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 福利待遇： 1. 住宿福利：内部合租，自如海燕计划，经纪人PGA公寓。 2. 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10 天起）、节日礼物、生日礼 物、赢亲情（荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌 折扣（凭北京链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone 系列产品 等）； 3. 链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子、父母、 公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金 会申请救助。 培训体系：完善的培训体系 1. 岗前培训：正式上岗前，五天的专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行 租 赁业务中的商圈楼盘讲 解、合同签署、风 险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进 行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进 行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签 署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技 能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干 部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培 训，帮助新任管理者顺利进入 新岗位。 6. 每年两次专业提 升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 晋升发展路径：多元 化，透明公开 职位福利：五险两金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：付出多，收货多，被动销售，客户来自线上

岗位编号：RD001 所属部门：区域管理中心 汇报对象：集团总经理 工作地点：根据业务需要，全国范围内调配 一、岗位职责： 1. 根据公司战略规划，负责制定并实施区域业务发展计划，确保业务目标的达成； 2. 负责区域内市场开拓、客户关系维护、品牌推广等工作，提升公司市场占有率； 3. 负责区域团队建设，选拔、培养、激励下属员工，提高团队整体业务能力和绩效表现； 4. 负责区域内项目运营管理，确保项目进度、质量、成本等核心指标的达成； 5. 负责与区域内政府部门、行业协会、合作伙伴等保持良好沟通，维护公司形象及合法权益； 6. 负责区域内风险管控，及时发现并解决业务、法律、财务等方面的问题，确保公司利益不受损失； 7. 定期向集团总经理汇报工作，对区域业务发展提出建设性意见和建议。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类、经济类、市场营销等相关专业背景； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有跨区域管理经验者优先； 3. 熟悉公司所在行业市场，具备丰富的客户资源、行业资源和政府资源； 4. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力和决策能力，能适应高强度工作压力； 5. 具备良好的职业素养，诚信、务实、创新，认同公司企业文化。 三、薪资福利： 1. 薪资范围：面议，根据候选人的经验和能力确定； 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供各类带薪假期、员工活动、节日福利等。 四、应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱（hr@example.

负责管理区域辖区的多家诊所，完成公司规定的业绩目标

工作职责: 1. 负责区域内投行、固定收益、投融资、股票、资管、财富管理等综合业务的开拓； 2. 与区域内上市公司或当地企业建立联系并拓展客户关系，开发综合业务机会，为公司各业务条线赋能； 3. 协同各业务线进行项目承揽、投标、客户跟进与服务等工作； 4. 项目进展或承做过程中，参与客户关系维护，保证项目顺利进行； 5. 区域内其他业务承揽相关的工作。 任职资格: 1. 诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质； 2. 本科及以上学历；具有三年以上投行、固定收益、融资、投资、股票、资管、财富管理业务或其他对于区域开拓有帮助的工作经验； 3. 在区域内具备独立的项目承揽能力和项目资源； 4. 在当地企业中有良好的人脉关系，具有了解企业发展动态，与企业建立联系并进一步拓展客户关系的能力； 5. 具备较强的组织协调能力、人际交往能力和沟通能力，擅长拓展、维护合作渠道； 6. 学习能力强，能掌握多领域产品，具备在有限时间中管理多业务、多客户条线的能力； 7. 具有较强的自我驱动力及风险控制意识。

职位描述: 作为区域销售经理,你将负责公司在一个特定地区的销售业务。你将负责制定并执行销售计划,与销售团队一起完成销售目标,确保客户满意度,并维护与客户的良好关系。 具体职责包括: - 制定并执行销售计划和销售目标,确保销售团队能够有效地进行销售活动。 - 建立和发展销售渠道,维护现有客户关系,开发新客户。 - 了解市场需求,竞争对手和行业趋势,并采取相应的措施来提高公司的市场占有率。 - 制定并执行销售策略,确保公司产品的市场竞争力。 - 定期向公司报告销售情况,并提出改进建议。 - 确保销售团队遵守公司的销售规范和道德准则。 职位要求: - 大专或以上学历,市场营销、医学销售等相关专业背景。 - 3年以上销售工作经验,有2年以上区域销售经理经验。 - 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的市场分析能力。 - 具备良好的沟通技巧和团队合作能力,能够有效地与客户、销售团队和上级沟通。 - 具备较强的责任心和职业道德,能够承担一定的工作压力。 公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、出国旅游等

职责描述： 1、执行公司制定的销售策略，负责区域的市场开拓； 2、制定本区域的销售计划，分解销售目标； 3、开发本区域的产品经销商，与经销商建立良好的合作关系，业务推进； 4、开发地区重点客户，树立公司产品的标杆医院； 5、收集区域市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势，为公司决策提供信息支持； 6、促进销售的支持活动开展和协助工作； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，有ICU/急诊/儿科/妇科等科室推广经验者优先； 2、具备5年以上医疗器械销售经验； 3、有医院渠道或经销商渠道者优先； 4、有较强的沟通能力、谈判能力、团队合作能力、执行能力； 5、责任感强，吃苦耐劳，可出差。

职位描述 1、全面负责浙江区域体内止血材料、生物补片、微创手术器械等产品的销售管理工作； 2、根据公司的总体方针实施计划与管理，完成销售指标； 3、建立健全公司产品商业网络及维护客户关系； 4、能独立完成招投标工作； 5、能独立组织并完成各种招商会、展览会及学术活动。 任职要求： 1、专业背景：临床医学、医学类相关专业本科以上学历，有五年以上外科耗材招商销售工作经历、可独立开发医院者优先； 2、具备极强的再学习和概括能力，有客户网络资源的优先； 3、具有一定政府事务能力； 4、具有较强的组织能力和执行力，积极进取，富于团队合作精神； 5、具有良好的语言表达能力，善于沟通； 6、吃苦耐劳、工作勤奋认真、具有良好的团队合作及独立工作公关能力； 7、具备良好的身体素质，能应对工作压力并能适应频繁出差。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、节日福利