• 18k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、担任意健险的互联网产品策划,制定并执行所负责品类的互联网迭代计划; 2、贴合场景洞察与提炼用户需求,迭代产品流程与表达,对产品的体验与效率负责; 3、协调内外部多方资源,跟进产品上线与迭代优化,对交付节奏与质量负责。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网产品经理经验,具备保险/金融产品经验者优先; 2、认同保险价值,对保险行业感兴趣,对人身险产品有一定的认知; 3、自驱力强,能抗压,具备良好的沟通能力、用户洞察与分析能力。
  • 18k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、担任意健险的互联网产品策划,制定并执行所负责品类的互联网迭代计划; 2、贴合场景洞察与提炼用户需求,迭代产品流程与表达,对产品的体验与效率负责; 3、协调内外部多方资源,跟进产品上线与迭代优化,对交付节奏与质量负责。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网产品经理经验,具备保险/金融产品经验者优先; 2、认同保险价值,对保险行业感兴趣,对人身险产品有一定的认知; 3、自驱力强,能抗压,具备良好的沟通能力、用户洞察与分析能力。
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.跟踪互联网领域的国内外政策、法规、重要事件,围绕互联网领域的技术发展趋势、政策发展形势等进行分析和研究,撰写文章及报告; 2.参与和承担互联网发展及治理等领域的课题,参与相关学术交流和国际平台工作,形成研究成果; 3.维护单位和相关国际组织的关系,组织承办国际会议,与国际伙伴开展交流合作;支持单位相关专家参与国际会议,争取和履行国际任职; 4.支持单位外事出访和来访接待;积极承担国际组织秘书处工作; 5.提供翻译等语言支持。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年;硕士及以上学历;国际政治、国际关系等相关专业,人工智能专业优先; 2.大学英语六级及以上,具备较为突出的英语听说读写能力,专业八级优先; 3.具有互联网治理、数字治理、数据治理、人工智能治理等科研经历;或具有政策分析、国际组织工作等经验者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保险机构抖音内容与投放增长,通过分析、优化与创新,输出保险机构内容、投放与营销策略,帮助机构提升整体保费规模; 2、负责流量运营,通过跨部门协作与策略优化,做好抖音体系内固定阵地与场景流量的获取与分发效率; 3、负责用户全生命周期LTV增长,通过合理的分发与触达策略,提升用户续期与复购转化效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容平台电商运营或商业化的相关经验优先; 2、熟悉了解内容平台商家增长方法论; 3、有良好的运营方法论,擅长通过数据分析、活动策划等方式提升用户活跃度; 4、有较强的逻辑沟通能力、分析能力、跨部门合作和商务沟通能力,主动学习与分享能力、快速适应能力,勇于探索与坚持创新。
  • 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1,负责机构业务产品(包括交易类、资金类等)功能需求收集、整理、抽象,形成PRD文档; 2,定期市场和竞品调研,凝练新的产品和商业模式,围绕业务目标推动产品创新;协助机构业务负责人定义新产品的业务目标,并部分承担目标实现的责任; 3,规划产品上线节奏,与研发团队紧密配合,推动产品稳定持续迭代; 4,定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训,收集反馈和需求,提升产品全生命周期价值; 岗位要求: 1,资金或者交易类产品经历的背景,3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验; 2,对订单生命周期,低延时、高并发,交易全生命周期有清晰认识; 3,有较好的风控意识,并在过往产品设计中有充分体现; 4,具备跨团队协调能力,能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务; 5,具备良好的商业思维,能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析,以产品驱动业务发展; 该职位为远程工作机会,必须具备互联网金融机构端业务经验,对交易、机构账户体系有深度认知,欢迎投递。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接线下资源,筛选保险的区域和目标人群,梳理线上线下的业务流程; 2、对接保险公司,创新符合区域和人群特征的公益保险产品,整合保险公司等的线下资源完成保险的承保理赔服务; 3、设计健康险产品矩阵,根据不同人设计不同健康险转化和进阶的链路。 职位要求: 1、本科及以上学历,有保险行业经验优先,特别是健康险领域; 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力,能推动多方高效落地; 3、目标感强,抗压性强,思维敏捷,逻辑清晰。
  • 人工智能,工具,金融 / 未融资 / 15-50人
    【诚聘】 | 寻找互联网保险平台运营总监,有事业心、使命感、想成为项目的合伙人的优先 岗位职责: 1、负责非车险平台的日常运营,制定/优化关键业务的运营支撑流程。 2、负责制定平台运营的长期、中期、短期运营目标,筹建运营支撑团队,并带领团队达成既定目标。 2、基于项目目标完成目标分解,制定达成目标的关键路径,匹配合适的运营策略,并在过程中沉淀出有效的策略/模式。 3、定期对各个合作渠道的现状进行识别、问题进行定位和分析、并能制定对应的优化方案。 5、定期进平台运营现状进行识别、分析、并组织完成优化。 岗位要求: 1、重点本科及以上学历,专业背景涵盖互联网、保险、市场营销等相关领域。 2、具备优秀的情商、社会商,跨团队沟通和协作能力、资源整合能力,具备蚂蚁保、微保、抖音保险板块相关运营经验者优先考虑。 3、有2年以上互联网保险平台运营经验,具备创新思维,拥有较强的沟通、协作和执行力,善于快速学习,抗压能力突出。 4、有管理相关证书者(PMP /PGMP /PFMP/信息系统项目管理师[中/高级]),同等条件下优先录取。 薪资构成: 基本工资+绩效工资+项目业绩运营提奖 成长空间: 有事业心、使命感、能带领团队完成既定目标的,可晋升为项目的合伙人。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据公司提供的公众号等互联网线索提供咨询方案定制协助投保等服务。 2.挖掘用户需求,深层次理解用户消费习惯及购买动机,确保品牌用户的忠诚度和复购率 3.老客户粘度维护,进一步挖掘需求 任职要求: 1.***大专及以上学历; 2.有优秀的服务意识和服务态度,友善亲和; 3.电话+微信沟通表达能力优秀,积极上进,目标感强,有很强的抗压能力; 4.有电销经验+互联网保险顾问经验者优先。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【岗位描述】 1、针对咨询的客户进行线上沟通、了解客户需求、推荐合适的产品; 2、无需外出,公司提供客户资源,采取电话为主微信为辅的沟通方式,属于咨询顾问类销售; 3、站在用户的角度帮助客户分析需求、对比选择产品,为用户提供性价比更好的保险方案; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有保险电销经验的学历可放宽至高中或中专以上; 2、电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑,优秀应届生也可接受; 3、善于与人沟通、交流,促成能力强。 【薪资福利】 1、基础岗3个月考核,考核通过职级奖励,涨幅500-1000元不等; 2、7小时工作制,周末双休,入职缴纳五险一金; 3、不强制加班,奖金有年终奖、10天及以上年假、外出旅游等福利; 4、内外部有在线学习平台,大咖课程免费学习; 5、入职签订劳动合同,带薪培训,入行有人带,入行适应快; 6、 不定期举行公司聚会活动,聚餐、唱K等,公司集体氛围好;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 培训计划制定:根据公司、客户及员工的需求,制定具有专业性、科学性的培训方案和计划, 保证培训质量。 2.培训教材编写:编写培训教材,简明易读、深入浅出、符合保险行业的实际要求。 3. 培训课程授课:掌握保险产品知识,进行培训课程的授课,使学员能够全面了解保险理论、产 品等知识,具备较强的业务素质。 4.培训学员管理:与公司、客户及部门负责人沟通协调,对学员进行考核,对学员提出培训反 馈、建议。 5.活动策划组织:进行保险行业活动的策划、组织、实施和管理,如保险知识竞赛、保险文化 节、保险知识咨询等。 6.培训效果评价:通过学员反馈、考核及实际业绩,对培训效果进行评价,并及时制定相应的改 进措施。 7.保险业务咨询:为客户、员工提供咨询,并解答保险产品相关的问题。 任职要求: 1,擅长全险种销售培训; 2,具有较强的综合素质:外形/声音/气场/专业知识度等
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 天使轮 / 15-50人
    【工作内容】 1、根据公司提供的高质量咨询客户,帮助专业化分析,分析客户家庭、财务及身体健康等综合情况后,为客户定制全面科学的家庭保障方案; 2、客户主动咨询,需要你通过电话+微信沟通方式为主,其他线上沟通为辅,持续跟进与服务客户、维护关系,完成公司制定的业绩目标。 3、入职即参加为期2周的专业培训,需要你努力学习通过培训才能真正成为我们的一份子哦。
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、经过公司半个月全日班系统化培训,针对主动找公司咨询家庭理财方案的客户,做关于产品的疑问和解惑; 2、根据客户情况,分析客户需求,结合平台产品类型,分析满足客户对产品的需求,指导客户完成家庭理财规划; 3、为企业及高净值客户做资产保全,财富传承的规划。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,金融学、经济学类或财经院校营销专业尤佳; 2、具有良好的亲和力、较强的沟通协调能力、客户服务意识、电话沟通能力和抗压能力; 3、具备客户关系维护管理能力; 4、通过培训能够熟练掌握企业及家庭风险规划的相关知识和技能; 5、有过金融行业从业经验者优先.
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融,消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责互联网支付产品的需求分析,产品规划,设计,推动和迭代,以满足市场需求。 2. 与商户、银行和清算机构等合作伙伴进行深入沟通和合作,理解业务需求,制定解决方案并推动实施。 3. 结合市场趋势和用户反馈,持续优化产品功能和用户体验。 4. 建立和维护与产品相关的数据体系,通过数据分析优化产品策略。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、市场营销或相关专业优先。 2. 3-5年互联网支付产品经理相关工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同领域合作伙伴有效沟通和协调。 4. 具备深入了解支付行业和相关法规,熟悉支付业务流程和相关技术。 5. 具有出色的数据分析能力和市场洞察力,能够从数据中提取有价值的信息并制定优化策略。 6. 具备强烈的责任心和进取心,能够承受工作压力,良好的团队合作精神。 岗位描述: 1. 负责制定和执行产品发展计划,推动产品线的发展。 2. 跟踪市场动态和竞争态势,提出产品改进和创新的建议。 3. 协助团队完成产品推广和销售目标。 4. 与技术团队紧密合作,确保产品顺利开发,测试和上线。 5. 参与公司内部和外部的行业会议和活动,提升公司品牌形象和市场影响力。 以上信息仅供参考,具体岗位需求可参考实际情况调整。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.线上获客与转化:负责公司新推出的互联网保险产品的线上销售工作,通过公司提供的资源或自有的线上渠道(如社交媒体、社群、直播等)发掘潜在客户。 2.销售目标达成:积极跟进意向客户,促成在线投保,完成个人及团队的销售业绩指标。 3.数据分析与反馈:记录并分析销售过程中的关键数据,向产品和运营团队提供市场一线的反馈和优化建议。 4.内容辅助与传播:参与公司线上营销活动,辅助运营同事进行内容(如文案、短视频脚本)的创作与传播,提升个人IP与公司品牌影响力。 任职要求: 1.学历与专业:***本科学历,保险、金融、经济、市场营销、理工科专业优先。 2.经验要求:具备1-2年保险销售、金融产品销售或互联网用户增长/运营经验者优先。 3.能力要求: (1)对互联网工具有浓厚兴趣,熟悉至少一种主流社交平台(微信、抖音、小红书等)的玩法。 (2)具备优秀的沟通能力和同理心,善于通过线上文字、语音、视频等方式与人建立信任。 (3)目标导向,有强烈的成就动机和自我管理能力。 (4)学习能力强,能快速掌握保险产品知识和线上销售工具的使用。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    行业前景:知识产权代理是朝阳行业 公司简介: 我们是一家专注于互联网营销服务的创新型企业,业务方面:知识产权代理基于互联网去做的,自有基础研发能力,客户量大,经营时间长,客户群体包括:央企、国企、中科院。 公司致力于为客户提供高效、精准的网络营销解决方案。公司团队年轻化,氛围活跃,注重个人成长与职业发展,现因业务扩张,诚邀优秀互联网销售人才加入! 招聘职位:互联网销售/在线销售 任职要求: 1、大专以上学历,1年以上知识产权销售工作经验,优秀者可放宽条件; 2、有知识产权、教育培训、保险、金融、咨询等工作经验者优先考虑; 3、为人诚实,踏实肯干,有冲劲,有责任心,较强的抗压性和成就欲望,在压力下能持续保持积极的工作心态; 4、沟通能力强,表达能力佳,学习能力强。 岗位职责: 1、基于公司提供的客户资源,开发知识产权代理业务,挖掘客户需求,完成销售目标; 2、负责维护客户关系,及时解决企业客户在知识产权保护、布局管理等专业问题; 3、通过电话、QQ、微信等交流工具,热情积极的与客户沟通; 4、负责收集、整理客户信息,及时跟进客户并做好跟进记录。 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成+其他,综合收入10-40K,****; 2、公司为员工缴存养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险项目; 3、带薪培训:岗前培训专业知识,一对一带训、技能培训。 4、法定节假日按照劳动法规定带薪休假,享受各传统节假日福利; 5、入职公司满1年的员工享有带薪年假等福利 6、按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期;