• 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司产品在指定区域内的客户开发、管理和培训; 2、贯彻公司渠道政策、指定区域内负责城市具体支持措施; 3、对指定区域内的客户进行有效管理,提升负责区域的销售效能; 4、对指定区域内的一线销售人员进行培训; 5、完成公司对于指定区域销售业绩考核。 任职要求: 1、三年以上互联网工作经验; 2、熟悉互联网、分类信息、搜索引擎市场的发展和商业应用; 3、有成功的互联网代理市场开拓案例,或多年的团队管理经验; 4、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,语言表达能力,一定的分析判断能力及管理能力; 5、有渠道管理管理经验者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责互联网本地服务相关品类内容的推广; 2、 电话邀约客户提升客户体验达成签约; 3、 分析市场行业发展信息; 4、 负责东北四个城市的相关品类推广; 5、 提出建设性市场拓展case。 工作要求: 1、 对销售工作有浓厚的兴趣; 2、 具备良好的语言表达能力,优秀的人际沟通能力; 3、较强的团队合作精神、有亲和力,勇于挑战压力,创造价值; 4、拥有高执行力与敏锐的洞察力,较强的吃苦耐劳和抗压能力; 5、在校期间有学生会/院校干部/兼职工作经验者优先考虑。
  • 移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 拓展、开发新客户,销售公司互联网产品,完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发,互联网产品销售,完成公司下达的销售任务; 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、面向的客户群体为东北本地服务包括家政、装修婚纱等本地生活服务类型的各大中小企业; 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 2、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力; 3、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据电销部和上层团队经营发展规划和目标,制定本部门经营目标,进行目标任务分解,并执行公司的相关经营政策、制度; 2、制定部门销售计划和销售策略,完成部门业绩考核目标; 3、针对部门所负责行业,做行业深耕,在区域市场进行行业客户开发和维护,及时梳理和跟进行业 TOP 客户,挖掘和培育行业潜在客户; 4、做好公司的销售过程管理,督促员工践行公司制度; 5、负责部门重要客户的陪访,帮助部门团队完成对行业客户的合作促进; 6、组建部门经营团队,完成销售人才梯队的搭建,在人力体系配合下,招募部门高质量员工, 进行人才培养、考核和激励; 7、做好部门的文化建设,传承公司的文化价值观; 8、 协助部门经理做好部门的日常管理工作; 任职要求: ◆23-28岁,大专以上学历; ◆3年以上的互联网销售实战工作经验;1-2 年的销售团队管理经验 ◆ 精通电话销售实战及技巧,对本地服务行业有着深刻的理解; ◆ 熟悉中小客户的行业,掌握广告的售卖规则; ◆ 具有销售团队搭建、培养和管理的能力; ◆ 具有一定的计划协调能力,能根据行业发展动态制定相应的对策; ◆ 具有较强人际沟通能力和组织协调能力,能独立解决业务问题; ◆ 爱岗敬业、恪守责任、为人正直、诚信、忠诚、团队精神、良好的职业道德。 薪酬待遇:底薪+季度高提成,年终奖金,团队激励,带薪假期和高级管理者技能培训,城市间交流学习等。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责****本地服务产品的客户开发销售,完成公司下达的销售目标; 2、通过各种媒介,收集市场信息,寻找潜在客户; 3、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系。 【任职资格】 1、20-29周岁,专科及以上学历 2、普通话标准,沟通表达能力佳; 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件; 4、良好的执行力和团队合作精神; 5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先,无经验者公司提供带薪培训。 【薪资福利】 1、基本工资(3000—4600)+提成+奖金,综合薪资8000—15000元,高端写字楼舒适的办公环境,并配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,晋升方向多:专业和管理双向晋升通道(商务顾问→高级商务顾问→资深商务顾问→专家商务顾问或员工→主管→经理→高级经理→总监→城市经理)。晋升周期短:每季度一次,给你广阔的上升空间; 4、福利优厚!入职即签订劳动合同,并享有社保、公积金、各类补贴(高温补贴、取暖费)、各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假、病假、带薪年假等),给你健全的保障体系。同时每年提供一次健康体检,另有公司特有的“爱心基金”和免息贷款为你解决家庭后顾之忧; 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度最佳销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等)+年终奖,等你来拿; 6、定期举办团建,以及各种员工活动(下午茶、聚餐、旅游、运动会、员工生日会等),帮你缓解工作压力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、带领商务团队拓展、开发新客户或维护老客户,销售公司互联网相关产品,对团队的整体销售业绩负责; 2、引进和保留优秀的商务人才,对下属商务顾问给予培训和指导,持续提升其业务能力,提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程,使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态; 3、及时分析相关的数据,根据市场发展和公司业绩要求,分解团队工作计划与目标,并及时给予督导和支持,落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层商务人员的业绩,规范基层销售人员销售行为,进行日常管理; 4、督导下属商务顾问收集客户信息,建立和维护客户档案,确保客户档案的齐备;支持商务人员与重点客户的商务洽谈,促成订单的签署;督导款项的及时回收和服务的开通;督导商务人员给客户提供优质的服务,提升客户满意度,确保良好的客户关系。 任职资格: 1、**大专及以上学历,市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先; 2、两年以上相关行业销售工作经验,其中至少一年5人及以上销售团队管理经验,具备一定的团队管理能力,掌握销售团队管理的方法与技巧; 3、具备强烈的成就动机,良好的客户服务意识和抗压能力; 4、乐观外向,乐于与人交往,具备良好语言表达、人际沟通能力和掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧; 5、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据公司提供有效的客户资源,通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、面向的客户群体为各大中小企业,积累客户资源人脉,根据产品线不同进行区分(本地服务,招聘); 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格: 1、18岁~28岁,形象气质佳,优秀可放宽至高中学历; 2、能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 3、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 4、愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 5、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责公司业务新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 【公司提供客户资源,电话或者面谈的销售模式都可以,不用担心没有业绩】 2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验; 4、与客户进行良好联络沟通;开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。 【薪资福利】 1、阶梯式无责任底薪2800-4200+提成+奖金+五险一金(入职即购)+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年,综合薪资8000—12000元,并配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问-高级商务顾问-商务顾问或员工-主管-经理-高级经理-总监); 4、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等)+年终奖等; 6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据公司提供有效的客户资源,通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、面向的客户群体为各大中小企业,积累客户资源人脉,根据产品线不同进行区分(本地服务,房产,招聘,二手车)等商家; 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格: 1、18岁~27岁,形象气质佳; 2、能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 3、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 4、愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 5、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责公司业务新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 【公司提供客户资源,电话或者面谈的销售模式都可以,不用担心没有业绩】 2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验; 4、与客户进行良好联络沟通;开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。 【薪资福利】 1、阶梯式无责任底薪2800-4200+提成+奖金+五险一金(入职即购)+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年,综合薪资8000—12000元,并配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问-高级商务顾问-商务顾问或员工-主管-经理-高级经理-总监); 4、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等)+年终奖等; 6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据公司提供有效的客户资源,通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、面向的客户群体为各大中小企业,积累客户资源人脉,根据产品线不同进行区分(本地服务,房产,招聘,二手车)等商家; 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格: 1、18岁~27岁,形象气质佳; 2、能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 3、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 4、愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 5、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责公司业务新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 【公司提供客户资源,电话或者面谈的销售模式都可以,不用担心没有业绩】 2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验; 4、与客户进行良好联络沟通;开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。 【薪资福利】 1、阶梯式无责任底薪4000-5800+提成+奖金+五险一金(入职即购)+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年,综合薪资8000—15000元,并配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问-高级商务顾问-商务顾问或员工-主管-经理-高级经理-总监); 4、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等)+年终奖等; 6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.面向企业客户(To B客户)推广公司相关产品; 2.通过各种渠道收集潜在客户信息,客户谈判及签订书面合同文件; 3.解决销售过程中客户产生的问题,保证整体销售环节顺畅; 4.跟踪已签约客户,确保付款过程顺利; 5.建立及整理客户档案,与客户建立长期互利的合作关系。 任职资格: 1、大专以上学历,年龄20岁-33岁,优秀应届毕业生亦可; 2、有互联网行业销售等相关经验优先; 3、沟通能力强,具有高度责任心和团队合作精神。 工作时间:早九晚七,周末双休,法定节假日休息 薪资:无责底薪5-7K+绩效+团队补贴+提成 工作福利:入职缴五险一金,下午茶,定期团建等
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    ·         工作内容: 1、负责公司业务的旧客户维护与新客户开发与销售,主要客户群体是 TO B端方向; 2、沟通B端企业客户,建立和维护客户档案; 3、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系。 任职资格:任职要求: 1、年龄18-30周岁,可接受实习生及应届生,热爱销售类工作,积极热情,有较强的目标感; 2、乐于与人沟通,普通话标准,具有良好的语言表达能力与人际沟通能力; 3、抗压能力强,有较强的自我管理能力及自我学习能力,能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。 薪资待遇: 1、基本工资(4-6)+提成+奖金,轻松过万,并配备个人办公笔记本电脑; 2、入职就缴纳六险一金;法定假日休息;餐补;高温采暖补助;免费体检;过年休13-16天,激励奖金丰厚+年终奖。 3、体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 4、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理); 5、长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,极易出单,让你薪资翻倍,提高生活质量;有意者可投递简历,收到后会与您电话沟通具体职位详情,万人集团性质企业,欢迎您的加入!
  • 居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【福利待遇】 无责任底薪4000-6000+高提成+奖金+***大专及以上学历补贴1000元/月+饭补+五险一金+高温补贴+采暖补贴+节日补贴,综合薪资10K~30K,上不封顶,团队月均收入在13K,并配备个人办公笔记本电脑; 【岗位要求】 1、负责****&安居客广告位的招商与销售,市场范围广; 2、通过各种媒介(电话、QQ、微信等),挖掘客户公司人员需求及岗位需求,为客户制定适合的招聘方案-公司分配资源; 3、通过线上对接和线下预约并拜访客户,为客户提供专业的产品演示和解决方案。