• 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责小黄卡业务前端项目的开发工作(C端、B端、M端),包含有业内有的泛前端所有技术方向(小程序、web 前端、nodejs、react-native、flutter)。 2.负责前端工程化体系建设,逐步提升开发/交付效率,并保障产品工程质量。 3. 与PM、UED、后端工程师紧密工作在一起,负责业务产品易用性改进、性能体验优化。 岗位基本要求:1.3年及以上互联网研发工作经验。 2.深入掌握业内流行框架(react/vuejs)原理,能举一反三熟练运用常用设计模式。 3.精通 JS ,熟悉服务端 Java/php/C++ 和客户端 iOS/Android系统编程 至少其中一门语言。 4.对小程序/web h5/hybrid/react-native等不同平台执行环境原理和生态有过深刻理解,能快速找到适合当前环境的解决方案。 5.对计算机原理、数据结构、网络、算法编程知识等有过系统性认识,能够运用科学理论解决未知技术难题。 6. 对工具工程化、性能优化、nodejs服务、虚拟机引擎等任一项有深入掌握者加分。 7. 善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力。 岗位亮点:1.参与新业务系统能力建设,掌握各环节核心技术要素,和团队一起对系统能力升级、迭代。 2.能熟悉闭环业务的发展过程,迭代认知,沉淀方法。 3. 能和多个业务团队技术大牛一起讨论、学习,共同进步。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 部门介绍: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、 负责国内达人营销团队的达人和头部MCN的寻源、拓展、维护,并建立优质达人资源库 2、 根据业务需求对投放目标进行拆解,匹配对应的达人,并独立完成商务谈判及合作引入 3、 与KOL或MCN公司确定合作档期、合作时长、价格谈判,并负责签约、数据核算、账单结算等工作 4、 及时跟踪投放数据,定期复盘,根据数据判断达人的投放效果及衰减趋势,给出商务建议 5、根据已合作优质达人的用户画像对潜力达人进行深入挖掘 职位要求: 1、 三年以上工作经验,有星图、快接单、mcn及代理媒介经验者优先 2、了解达人营销市场行情,熟悉与达人和机构的合作及结算模式 3、团队协作和商务谈判能力强,做事踏实细心 4、 良好的自驱力,善于开拓市场合作,抗压能力强
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责KA服务团队外包的对接运营,搭建与SP的运营体系,整合多方资源,做好各方的工作协调,保障外包指标的整体交付; 2、以KA商家为中心、以数据为导向,制定运营计划,并有效拆解、实施和控制; 3、KA商家需求收集管理和归类分析,结合业务发展情况,产出对产品和横向业务部门的需求,制定计划并落地执行; 4、负责搜集分析极头部KA用户产品体验需求,推动产品的服务体验; 5、对KA商家体验负责,根据日常服务数据和用户声音的反馈,发现产品和服务流程中的不足之处并提出改进意见,通过机制和流程的搭建推动产品、服务流程等的不断优化。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上服务团队管理经验,有电商服务团队外包对接经验者优先;有头部商服服务经验优先; 2、良好的项目跟进能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力; ⁣3、能适应业务快速变化和较高的工作压力。
  • 15k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱 梦想大小并不决定我们事先目标的干劲 因为脚踏实地的去工作去活着 所以不再害怕离别而哭泣 所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资 试用期无责任底薪6500-8000元+30%-60%提成,全北京麦田人平均薪资14000元/月 二、要求 **大专及以上学历,退伍军人可放宽! 这里会是你发光发亮的舞台! 你还在等什么呢? 你可以是, 无任何经验的“傻白甜” ——英雄不问出处 也可以是, 逻辑思路倍儿清的“理性主义者” 总之, 品质控+细节控+文艺范+逗比范+…… ——我们统统照单全收 之后,与客户面对面沟通 通过麦脉系统、麦田在线、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息 带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们 你们会成为人生贵友都是大有可能的! 三、培训 房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到: 麦田学院:入职说明会-新人训练营-春耕计划 四、晋升 当你战斗力指数达五颗星★★★★★ 无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 营销精英发展规划: 经纪人——菁英经纪人——店经理——区域经理——区域总监——城市总经理 总部职能岗转岗: 行政、人事、财务、运营、门店拓展、IT内部优先转岗 五、福利 此外福利多多,满满的幸福感: 养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦 更有多重奖励: 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 …… 爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游! 每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加人民大会堂亲情宴呢? 在麦田,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案: 这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人, 我只能说,来面试试试: 1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦) 其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。 2.穿着正式,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
  • 18k-30k 经验在校/应届 / 博士
    人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1、负责雷达通信一体化波形设计、系统实现、通信物理层实现等; 2、参与算法及系统的仿真、建模、测试以及持续改进; 3、参与项目的需求分析、架构设计、详细设计以及代码实现。 职责要求: 1、博士学历,电子工程、通信工程等相关专业; 2、精通雷达原理、通信原理、波形设计、雷达信号处理算法等; 3、精通数字信号处理,掌握数字滤波算法,精通至少一种语言; 4、具备挑战不可能的精神和创新意识,主动担责,攻坚破难。
  • 18k-30k 经验在校/应届 / 博士
    人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1、负责毫米波雷达数据处理及算法开发,包括聚类算法、抗干扰算法、去噪算法开发、数据关联、航迹管理、目标检测识别等; 2、参与算法的需求分析、架构设计、详细设计及代码实现; 3、参与算法集成和测试,持续改进。 职责要求: 1、博士学历,电子工程、通信工程、信号处理等相关专业,具有相关项目经验; 2、熟悉雷达目标跟踪、数据关联、航迹管理等雷达信号处理算法; 3、精通目标跟踪的基本过程,掌握EKF、UKF、粒子滤波等滤波算法; 4、精通C或者Matlab。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团无人车配送中心成立于2016年,围绕美团自有核心业务,通过与现有复杂配送流程的结合,形成了无人配送整体解决方案,满足在楼宇、园区、公开道路等不同场景下最后三公里的即时配送需求,提升配送效率和用户体验,最终实现“用无人配送让服务触达世界每个角落”的愿景。自2018年3月至今,美团无人配送车已经在北京、雄安新区等中国多处开展了真实订单的测试,并在部分区域进入常规化运营阶段,显示出了无人配送车在即时配送领域规模化运营的可行性。未来技术落地可逐渐地贴近人们日常生活。岗位职责1、熟悉整个业务流程,对接总部各部门上传下达的需求,负责总部对一线团队的上传下达工作;2、通过建立下达管理机制,并对下达内容的审核、编辑、下发 、闭环检核,确保一线与总部信息同步,以及一线能够准确理解并执行总部下发的各项指令;3、重要信息或者任务组织城市一线团队人员培训;4、搭建内容知识库,按信息分等级运营,做好信息分类,协助运营部门完成有效的营运管理手册。5、熟悉无人车配送业务场景及异常问题点,建立沟通渠道,推动与上下游及同级部门高效沟通协作,最终实现业务目标,取得目标成果。6、日常对下达效果的监控运营及对上传的问题运营,数据整理、分析,按时完成日报、周报和月报的输出;7、完成上级交办的临时性工作;岗位基本需求1、本科及以上学历 ,具备良好的语言表达能力,能够准备表达内容和指令,能够快速学习和了解业务,有配送、物流行业经验优先。2、了解公众号运营,需要有一定的文案功底,会简单图片、视频处理。3、具有良好的沟通能力、组织能力、熟练使用办公软件 。4、有进取心,责任心强、执行力强。岗位亮点1、有机会加入优秀的无人车配送团队经历无人行业的变革;2、免费获取多种专业培训交流机会,提升专业能力,精进通用能力;3、可以和上级一起参与无人车配送团队上传下达从0-1的建设。
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责:1. 负责滴滴海外信用卡业务从0到1期间核心业务规划、用户体验等运营工作,对用户体验指标负责; 2. 与海外团队合作,支持制定客服团队的培训、QA、绩效管理制度,持续优化工作流程;3. 管理当地客服、审核和系统等外包供应商,管理对应成本,优化单位成本产出;4. 协同内部产品团队,输出业务需求,搭建并持续优化CRM等系统功能。任职要求:1. 本科以上学历,3年左右信用卡或相关行业工作经验,有出海经历或留学背景的候选人优先; 2. 善于解决问题,积极上进,乐于面对新事物和挑战; 3. 熟悉信用卡业务,对信用卡业务、用户用卡场景有充分的认识理解是加分项; 4. 良好的沟通和组织能力,英文能力良好, 有西语或者葡语是加分项
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责风控业务需求分析、抽象产品需求,梳理产品逻辑、需求输出、需求池维护;2、关注前沿技术,整理和规划业务实现方案;3、完成项目监控、协调工作,参与实施、培训、推广等产品文件资料的编写。职位要求:1、本科及以上学历,985/211优先,1年以上产品或需求分析经验,有风控引擎、风控平台相关经验优先;2、系统性思维能力、可处理复杂的业务场景,能抽离行业解决方案;3、客户视角,能够良好的与客户沟通,有客户沟通经验优先;4、有良好的自驱能力,结果导向,出色的沟通能力,能够长久规划的执行计划。
  • 13k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商,消费生活 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、关注行业直播动态,了解达人主播的人设设定,提出观察到的货品、内容的改进方向; 2、负责达人直播的内容脚本策划、直播计划,跟进脚本的在直播中的节凑和执行; 3、负责开播前各个环节的沟通协调,脚本落地,环节确认,物料及货品把控; 4、负责直播现场的节凑把控,协调各个环节的落地情况,突发情况临时调整方案; 5、直播结束后,对专场数据复盘,分析运营效果,优化直播效果;挖掘新的业绩增长点,不断提升整体的销售额; 任职要求: 1、本科及以上学历,至少1年以上的直播相关经验。了解直播带货全流程,有淘宝、抖音平台达人直播带货经验的优先; 2、结果导向,逻辑思维清晰,具备良好的沟通技巧; 3、抗压能力强、拥有良好的团队协作能力,心态积极进取,可以接受晚班。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、关注行业直播动态,了解达人主播的人设设定,提出观察到的货品、内容的改进方向; 2、负责达人直播的内容脚本策划、直播计划,跟进脚本的在直播中的节凑和执行; 3、负责开播前各个环节的沟通协调,脚本落地,环节确认,物料及货品把控; 4、负责直播现场的节凑把控,协调各个环节的落地情况,突发情况临时调整方案; 5、直播结束后,对专场数据复盘,分析运营效果,优化直播效果;挖掘新的业绩增长点,不断提升整体的销售额; 任职要求: 1、本科及以上学历,至少1年以上的直播相关经验。了解直播带货全流程,有淘宝、抖音平台达人直播带货经验的优先; 2、结果导向,逻辑思维清晰,具备良好的沟通技巧; 3、抗压能力强、拥有良好的团队协作能力,心态积极进取,可以接受晚班。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1. 针对小米电商团队直播团队需求,负责达人直播相关工作,对小米自有产品在三方平台或者自播平台直播工作统筹规划;包括不仅局限于天猫,自播,抖音快手等达人相关直播。2. 针对需要的头部达人进行资源拓展维护,达成框架合作等相关,日常的直播和商品运营,数据分析,直播间运营和维护3.. 负责整体的直播运营,配合其他渠道,如天猫渠道节奏,制定品类的直播内容营销方案&节奏,包括平台级行业直播规划、大促活动玩法、流量拓展等,与团队伙伴协同产出整体直播方案,并负责监督管理执行落地。岗位要求:1. 品牌方或者电商平台负责过直播业务,有相关工作经验者优先;2. 对头部等达人有资源,对抖音快手,天猫等渠道有深入直播运营了解;3. 有一定管理经验,带领团队直播运营业务经验;
  • 17k-25k 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求:1)、计算机相关专业,具有达梦数据库运维者优先;2)、掌握linux、unix操作系统常用操作;3)、熟练使用Oracle、DB2、SQL Server、Sybase、Mysql等一种或多种数据库管理系统,熟悉SQL语言,获得相关认证证书者优先;4)、有一定数据库概念/原理基础;5)、具有良好的文档编写能力、人际沟通交流技巧、口头表达能力和团队合作精神,动手能力强,有一定独立解决问题的能力;
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责抖音微博等平台潜力素人/优质达人的挖掘,账号评估招募并达成签约合作。2.整合个人和公司的资源与人脉,拓展与维护各种线上线下招募渠道。3.以达人成长为目标。观察分析签约达人的内容标签及特质,并给出孵化成长建议。4.深度理解KOL达人的签约诉求,通过与内部团队的配合和沟通帮助红人快速成长。 职位要求:1.有达人经纪人、星探等岗位1-3年以上工作经验。有大量短视频KOL,KOC资源者优先。2.沟通和商务谈判能力强,有同理心熟悉KOL互动方式,迅速建立社交圈。3.对内容和热点高度敏感,网感极佳。对网红的潜质有自己的判断以及筛选逻辑。4.抖音微博等短视频新媒体平台重度用户,热爱短视频愿意扎根在MCN行业中长期发展。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1、有垂类达人/MCN拓展经验、能够承担达人与客户之间的商业化对接;2、具有良好的沟通能力,有其他平台的达人运营经验 1、大专及以上学历,1年以上自媒体商业相关工作经验,对标抖音、微博、小红书、b站;2、达人运营经验优先,了解自媒体账号变现诉求,有较强达人、机构对接能力;3、认真负责、抗压能力强、踏实勤恳;