• 28k-32k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 28k-32k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1年以上塔斯汀中国汉堡管理经验 能苦耐劳 责任心强 有团队精神 接受外调工作 抗压能力强 能适应旺季高强度工作。领导力 能快速建立团队精神 激发员工主动性。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    企业服务,广告营销,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    康巴藏语听录翻译项目 1、翻译量级很大,材料涉及康巴语的所有分支,不仅限于纯康巴方言; 2、听录项目;
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    巴南长白班 长期小时工:17元/H时,加班多,综合工资4500-5500元,需要部分接受穿无尘服,福利性食堂,包住。转正五险一金, 男女不限,18-44.5岁,不卡证明,长白班 ,空调恒温车间,环境好,工作轻松,一看就会
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    一,招聘要求: 1、持有C1驾照,实习期均可 2、近半年无酒驾.毒驾.无暴力犯罪记录,无一次性扣满12分。 3、年龄22-53岁(注意该项目年龄有要求哟,年龄大的请绕行),能吃苦耐劳。 4、无需工作经验,会开车,会使用手机导航。二,工作内容: 1、车辆由公司提供,司机需要每天按照库房要求,按时出车送货。主要配送牛奶水果百货汽车配件(配送至超市,便利店,食堂,水果店等) 2、公司要签订劳动合同,五险正常买,成为公司的正式员工,条件优厚 3、公司货源非常稳定充足,每天是固定线路,并且优先保证内部员工,每月休息4天。 4、每月15号发放工资。司机一定要能吃苦耐劳、工作细致踏实,有一定的服务意识。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责店内点餐备餐、厨房汉堡制作等工作;  2、保持环境卫生整洁,确保各项餐具和客用品清洁,日常各项用品其全; 任职要求:  1、18-28周岁,了解汉堡制作基础知识,有相关工作经验者优先;  2、服务意识强,工作认**动,有责任心;  3、具有良好的沟通能力和抗压能力,能吃苦耐劳的精神; 福利待遇:早晚班轮班制,买五险,月休4天
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1.公司直招!直招!直招! 2.全国连锁型物流公司的项目,直招比较吃苦耐劳的货运司机,主要工作就是运输货物,无需上下货,货源配送都是仓库对仓库,点对点的,全程高速 3.配送范围:跑四川,重庆等川渝路线为主,偶尔会有云贵路线,来回拉货,跑环线 4.任职要求:C1以上驾照,年龄22-55岁,无需货运经验,无重大交通事故及违法犯罪记录,无吸毒史,听从公司调度安排,遵守公司规章制度,师傅需吃苦耐劳,上班时间较自由,没有固定上下班时间,休息可自行安排,有兴趣请投简历,收到简历会尽快回复您。
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    本公司因发展需求,现急需9名面包车司机; 固定配送:食堂,学校,社区,超市一些合作客户 主要配送:蔬菜,水果,粮油, 干副 等 工作地点:华南城,金竹,花溪。还有二十多个中转点。 单趟收入220一280。公司项目多,可搭配,每天2—3趟,月综合收入:12000以上。 优势:我们是物流公司,有自己的物流业务及团队,货源充足稳定,公司签订合同保证收入 要求:C1驾驶证,工作认真负责,能吃苦耐劳,服从安排优先,上班时间一天九小时
  • 9k-13k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    急 助理特斯拉顾问 全职|销售/交付/销售  职位描述 职位介绍 THE ROLE 特斯拉是全球直营门店运营模式,销售团队在各城市门店直接面向所有客户,通过热情专业地向客户讲解产品并且为客户带来良好的试驾体验,传递特斯拉的使命。我们的销售团队非常年轻优秀充满激情,是一群心中有火眼里有光的团队,善于思考,乐于挑战。该职位主要负责完成客户接待、试驾、配合资深特斯拉顾问促成订单的销售全流程,完善客户体验。 职责描述 RESPONSIBILITIES • 保证高质量客户体验:接待所有进店客人,解决客户顾虑,热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点,普及电动车知识。 • 通过良好的沟通,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。 • 鼓励顾客试驾,通过试驾提供高质量的客户体验,传递良好的特斯拉口碑,建立良好的客户关系。探索和激发客户需求,协助资深特斯拉顾问完成选配、促成订单。 • 沟通最新公司讯息,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。 • 认真学习了解公司及产品的相关知识,及时了解最新行业发展和实践。 • 持续建立并管理潜在客户资源,通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情,确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 • 和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 • 按要求接受公司层面的各项培训,包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训,并严格遵守公司相关规章制度。 • 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 任职要求 REQUIREMENTS 最低要求  • 对销售工作抱有热情,出色的沟通能力和客户服务意识。 • 良好的自我管理能力及自我学习能力。 • 持有有效中国驾照,熟练驾驶,且无不良行驶记录。 • 能够接受零售业的工作时间。 • 对特斯拉企业文化及产品高度认可。 • 优秀的团队合作意识,是可靠的团队成员。 • 熟练使用office办公软件。 优先考虑要求 • 本科及以上学历,专业不限。 • 有零售行业或大客户销售经验优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    电子产品喷涂、打磨、检测操作员 18-45岁,长白班,包吃住,平摊水电,需求10人 15/小时 可周结 部分岗位穿无尘服 工作很轻松,一周6天,8-8算10.5h出勤 小厂管理人性化。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    (门店形式销售,特斯拉旗下所有销售车型) 工作地址: 所属城市商场特斯拉体验店,根据情况可安排。 岗位职责: 1.保证最佳客户体验:接待所有进店客人,解决客户顾虑,热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点,普及电动车知识。 2.通过良好的沟通,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。 3.鼓励顾客试驾,通过试驾提供完美的客户体验,传递良好的特斯拉口碑,建立良好的客户关系。探索和激发客户需求,独立完成选配促成订单,根据公司服务标准,完成销售全流程。 4.沟通最新公司讯息,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。 5.认真学习了解公司及产品的相关知识,及时了解最新行业发展和最佳实践。 6.持续建立并管理潜在客户资源,通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情,确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 7.和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 8.按要求接受公司层面的各项培训,包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训,并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求: 1.年龄30以内,本科及以上,两年以上零售行业销售、以及大客销售经验或服务经验优先。 2.对特斯拉企业文化及产品高度认可,出色的沟通能力和客户服务意识。 3.良好的自我管理能力及自我学习能力,积极热情地参与改变个人交通行业的变革。 4.持有有效中国驾照,熟练驾驶,且无不良行驶记录。(C1手动挡即可) 岗位薪资-工作时间: 薪资架构:底薪+提成+股票分红,综合底薪9-12k(根据面试表现评估定,固定和绩效具体多少不方便透露)+业绩提成季度形式发放季度(特斯拉特色,优秀员工发股票,这点不用说的太细化)整个薪资部分都不做详细介绍,统一根据面试情况甲方做谈薪。 工作时间:做五休二,9:30-22:00排班(8小时工作制);周六日不安排休息,商场客流大,容易出业绩 社保情况:入职当月缴纳属地社保(全额底薪)-公积金(12%,一年后可加补充公积金5%)
  • 物流|运输,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责俄罗斯市场B端买家注册与转化,包括批发市场、电商商户、垂直行业客户; 2. 构建“买家心愿单”系统,并协同卖家侧推动匹配; 3. 推动平台上线初期的买家裂变活动,拉新+促活; 4. 负责买家教育、跟单转化、老客复购。 任职要求: * 有俄罗斯本地B端客户运营经验,或具备俄语背景; * 了解俄语区批发采购习惯、电商平台生态; * 擅长线下市场地推/展会邀约/线上社群裂变; * 有VK/Telegram电商运营经验优先;能出差或常驻莫斯科优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位:俄罗斯区域销售 - Web3 行业 工作职责: 1. 配合销售总监实现负责区域的销售目标。 2. 在俄罗斯地区发展长期客户关系,负责客户管理与维护,进行日常沟通并及时回答客户问题。 3. 对客户进行分析,深入挖掘其需求,有效整合内外部资源,形成综合解决方案。 4. 把握国际市场动态,对市场情况有自己的见解。 5. 参与国际行业峰会,发掘销售线索。 职位要求: 1. 本科或同等及以上学历。 2. 2-3年销售相关经验,具备良好素质的应届毕业生亦可接受。 3. 能够流利使用俄语和中文。 4. 积极、乐观和主动。细心且可靠。 5. 薪水1500-2000美金每月,20%提成。 Position: Sales Manager Job Responsibilities: 1. Cooperate with the sales director to achieve the sales targets in the responsible area. 2. Develop long-term relationships with customers in the Russian region, responsible for customer management and maintenance, daily communication and provide customers with timely answers. 3. Conduct analysis of your customers, dig deeply into their needs and integrate internal and external resources effectively to form a comprehensive solution. 4. Grasp the dynamics of the international market, knowing and having your own opinions on the market conditions. 5. Participate in international industry summits and explore sales leads. Job Requirements 1. Full-time bachelor degree or equivalent and above 2. 2-3 years of sales related experience, fresh graduates with good qualifications could be accepted 3. Ability to speak Russian, English and Chinese fluently 4. Positive, optimistic and proactive 5. Careful and reliable Compensation 1. The salary will be determined based on ***** market conditions and will consist of a base salary plus commission based on performance. 2. Those who fail to meet performance standards will be reassigned or terminated. 3. Base salary to be confirmed upon discussion.
  • 20k-23k·15薪 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、以量化分析的方法,数据驱动决策; 2、通过分析多维度数据,为贷款客户设计优化风险策略,包括:客户准入(ApprovalDecline)策略,额度策略(Line Assignment),风险定价策略等; 3、和统计建模团队,产品和运营团队,IT 团队紧密合作,推进策略执行; 4、跟踪借款产品的整个流程,从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 任职要求: 1、硕士及以上学历,数学、统计学、计算机或金融等相关专业同学优先; 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件,SQL基础非常扎实,Python或者R技能成熟者优先考虑; 3、具备良好沟通能力,学习能力,和团队协作精神;有强烈的学习和提高欲望;有创新和冒险精神,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值。