• 科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    Senior Digital Operation Manager ,HSBC Fintech(ID: 0000G6D2)Some careers open more doors than others.If you’re looking for a career that will unlock new opportunities, join HSBC and experience the possibilities. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you further.Digital dept. is a pivotal part of the Group, providing digital solutions to ***** and global business to navigate online space and achieve real success. We combine global expertise and technology to drive better experiences for our customers and increase reputation and profits for HSBC. We focus on supporting the strategic and revenue growth priorities of the Group. We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will:1. Responsible for building and operating user communities, creating sticky high-quality communities; building communities for existing users, and quickly completing user invitations and classification;2. Responsible for community activity planning and execution management, tracking activity data, paying attention to the content of community personnel exchanges, discovering problems in time and implementing improvements;3. Track the operation effect, collect and analyze user habits and feedback suggestions, formulate community strategy plans, and achieve key operation indicators;4. In-depth research on the strengths, weaknesses and trends of competitors, sort out opinions and community content operation strategies that are conducive to the improvement of their own products, and launch innovative profit models;5. Proficient in how to acquire new users in various forms such as drainage, recommendation, fission, etc., and proficiently use various channels to achieve user growth.To be successful in the role, you should meet the following requirements:1. More than 8 years of professional community marketing experience; active thinking, have certain insights into private domain traffic;2. Know how to operate a large-scale community, have experience to complete the community from 0 to 1, and create a successful case of rapid growth and fission of tens of millions of users;3. Familiar with the community structure, have actual combat experience in the community's pull, retention, and activity, and have successful experience in community fission;4. Have good communication skills, learning ability, adaptability and execution ability;5. With certain team management experience, those with experience in WeChat business team management can also be given priority;6. Have a keen sense of smell and judgment on Internet hotspots and marketing innovation, active thinking, good at information collection and data analysis. You’ll achieve more when you join HSBC.HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Company relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位描述】 1、发掘和梳理社区玩法,策划社区活动,通过运营手段引导用户和内容走向,提升内容数量和创作者数量,提升社区PV/UV; 2、通过对用户侧的深度了解,分析数据,对产品功能、运营方向、内容创意等进行建议,改善用户的内容体验; 3、通过内容数据分析、用户调研、需求收集等方式,策划热点内容,增加优质内容数量及提升社区氛围; 4、参与完善审核推荐规则和流程,严格把控内容质量,维护社区良好秩序; 5、参与核心社群运营,设计社群运营规则,以保证社群用户的活跃与粘性。 【职位要求】 1、善于挖掘热点和话题点并进行相关内容和活动的策划; 2、具备较强的策划能力、文案能力和数据分析能力,善于运用数据驱动产品优化; 3、具有良好的沟通能力、学习能力,具有抗压能力和团队合作精神; 4、熟悉开发者领域、IT 技术行业产品的功能特点及社区文化者优先。
  • 10k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、基于对用户场景的洞察,负责社群SOP运营,支撑社群运营所需的内容生产,对活跃、转化等结果负责;2、监管各项运营数据,对相关的数据进行分析,并提出社群运营改进方案;3、策划线上、线下活动,促进优质内容的分享和沉淀,激发用户参与度,提升影响力;4、协调各方对接,妥善解决对接各方的运营相关事项;5、做好上级的需求转化,并确保相关的行动执行落地。任职要求:1、 本科及以上学历,1年以上相关工作经验,从事过母婴行业或市场营销相关工作经验者优先;2、 了解微信生态以及裂变方法,具备用户研究、活动策划等综合能力,擅长竞品分析、数据分析等更佳;3、 具备良好的沟通、处理事务及解决事情的能力,具备项目推动、抗压能力,以结果为导向;4、 具备熟练PPT技能,善于撰写输出营销方案;5、 有相关案例及项目经历,可优先在简历中展示说明。
  • 16k-26k·13薪 经验5-10年 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述:1.负责制定活动运营体系,制定运营标准。组织并策划运营活动,并完成落地;2.负责活动效果分析和玩法沉淀落地,实现营销精细化打法,实现产品力、品牌力共同提升,有销售转化思维,对商品有一定认知;3.以活动数据为基础,持续挖掘用户需求,不断提高用户活跃度,增加用户黏性;4.根据业务发展规划,不断优化提升页面用户视觉体验和使用操作流程体验;任职要求:1.专科及以上学历,5年及以上相关经验,熟悉主流平台的运营体系及社群运营玩法;2.较强的活动策划、文案能力,找到策划爆点;3.有社群分销运营工作经验及社群团长资源者优先考虑;4.有较强的活动策划经验,熟悉运用图片、影音处理软件;5.良好的数据敏感度和分析能力,通过数据分析发现问题并提出有效的解决方案;6.责任心强,沟通、学习能力好、有合作精神,创意十足,且能把想法变成行动,能接受快节奏工作。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活,金融 / A轮 / 150-500人
    职责: 1、了解公司产品及用户,通过数据分析,制定用户运营相关方案及推进落地 2、根据用户属性负责社群运营,积极与用户互动,提升用户的活跃度 3、做好商品与社群的结合,策划优质内容分享及沉淀,更快更好的触达用户 4、负责解答目标用户相关疑问,挖掘机会转化用户 要求: 1、本科及以上学历,2年左右互联网相关工作经验 2、熟悉线上用户运营及社群运营相关经验 3、对自身较高期望,有较强的目标感、沟通能力,组织协商能力
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / B轮 / 150-500人
    1、统筹社群日常运营,设计和执行用户运营方案和措施,跟进日常运营及活动的策划、执行和效果追踪; 2、负责社群会员体系的架构搭建,制定社群运营的制度,促成裂变,确保社群良性成长; 3、负责微信群的管理,建立有效的手段提升群内活跃度,制定并完善微信群运营计划和各项管理制度,负责社群分发,与社群成员进行良性互动。 任职要求: 1、大专及以上学历, 3年以上社群运营经验,或者管理过微商群体,了解社群体系搭建; 2、熟悉社群电商生态圈,了解社群运营的基本策略,具备统筹管理、项目运营、内容运营、会议、培训等能力; 3、了解微信系统内的社群管理工具,会员管理和推广方法; 4、积极主动,认真负责,抗压,有拼搏精神。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 1.根据行业目标用户特征,制定社群运营方案并执行落地。 2.负责社群生态的交流氛围维护和内容建设,根据用户特点完成社群结构、规则和玩法设计。 3.结合用户特点制定和社群用户活跃计划。 4.制定社群运营管理制度,建立有效的用户激励制度和成长体系。 5.策划系列的线上线下活动,通过内容、活动等有效方式实现用户留存与拉新。 6.积极与用户互动,促成用户转化,对用户行为习惯进行分析并分享给相关业务团队。 任职资格: 1.擅长社群运营,有从0到1构建社群的能力及经验,擅长微信生态下的用户活跃、唤醒、召回的玩法和策略,对多群运营及用户沉淀有成熟的方法论。 2.良好的网感,能快速进入新行业并掌握行业基本动态,执行能力强。具有服务意识,了解用户心理,解答用户需求,并寻找需求的解决方案。 3.熟悉微信生态的工具和玩法,数据分析能力好,能够根据数据调整并制定运营策略。 4.有汽车行业社群运营或内容运营经验优先考虑。
  • 营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述:1.根据行业目标用户特征,制定社群运营方案并执行落地。2.负责社群生态的交流氛围维护和内容建设,根据用户特点完成社群结构、规则和玩法设计。3.结合用户特点制定和社群用户活跃计划。4.制定社群运营管理制度,建立有效的用户激励制度和成长体系。5.策划系列的线上线下活动,通过内容、活动等有效方式实现用户留存与拉新。6.积极与用户互动,促成用户转化,对用户行为习惯进行分析并分享给相关业务团队。任职资格:1.擅长社群运营,有从0到1构建社群的能力及经验,擅长微信生态下的用户活跃、唤醒、召回的玩法和策略,对多群运营及用户沉淀有成熟的方法论。2.良好的网感,能快速进入新行业并掌握行业基本动态,执行能力强。具有服务意识,了解用户心理,解答用户需求,并寻找需求的解决方案。3.熟悉微信生态的工具和玩法,数据分析能力好,能够根据数据调整并制定运营策略。4.有汽车行业社群运营或内容运营经验优先考虑。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、日常维护社群用户、负责社群的短期运营和服务管理工作,增加用户粘性,确保群用户活跃度; 2、制定和执行群运营方案,建立社群转化SOP负责社群用户转化,并为相关结果负责; 3、通过用户反馈及数据挖掘用户需求,调整SOP并快速落地完成转化指标; 4、善于利用社群工具,设计社群用户转化路径,提升用户转化率。 任职要求: 1、本科以上学历,英语/韩语其中一项能作为工作语言; 2、有2年互联网社群运营或社群活动策划工作经验以上优先; 3、有数据分析思维,具备一定的数据分析能力者优先; 4、对海外社交媒体使用较为熟悉者优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责社群运营团队的管理工作,能够理解并执行社群运营模式,制定团队运营标准,建立团队成长,激励机制,有效带动团队业绩持续增长; 2、跟踪运营效果,收集/分析用户习惯和反馈建议,制定业务策略及产品需求,达成关键运营指标; 3、持续监控及分析运营数据,捕捉目标用户心理,建立用户画像,持续挖掘用户需求,探索运营机制及策略,提高整体用户活跃度,粘性等; 4、保持职业敏感性,关注行业动态及热点,整理出有利于公司产品改进意见及社群内容运营策略,配合商业模式团队迭代和优化社群运营模式; 5、参与业务战略制定,为年度、季度、月度业务数据负责,完课率等指标负责。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上社群运营团队管理经验; 2、管理过30人以上的社群运营团队,对社群用户增长、转化有完整、清晰的运营方法,并有成功实践经验; 3、对于用户需求有较强敏感度和分析能力,擅长从用户体验及产品体验的角度出发,把握用户心理,熟悉各类用户行为,具备极强的数据跟踪及分析能力; 4、具备文案撰写和活动创意策划能力,能持续高效推动想法落地实践; 5、逻辑清晰,有责任心,团队精神,具备抗压能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 有社群运营体系化的方法,配合平台战略,给出社群阶段打法 2. 具备良好的社群内容感知力,能识别群内氛围制定群运营方法,达成有效的结果转化。 3. 通过定期策划社群活动,达成有效人数及群活跃度增长。 4. 管理运营群,掌控群内气氛及话题,定期收集群内的用户反馈。 5. 对用户进行分析,针对不用的用户画像,采用不同的运营策略,总结出各类转化优势6. 6. 带团队,及时在群内响应,生产内容,解决问题。 职位要求: 1. 从事过社群运营相关工作经验,有医疗美容行业从业经验优先。 2. 热爱医疗美容行业。 3. 逻辑思维强,善于沟通。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责搭建、运营用户社群体系,通过社群载体完成拉新、裂变吸引精准新用户加入; 2、挖掘用户需求,整合内、外部各种资源,制定用户运营策略; 3、建立并完善用户的促活、奖励等机制,策划并组织社群进行线上线下互动活动,以打造有粘性的高质量社群,跟进活动及热门话题的策划、执行和效果追踪; 4、团队协作:能够及时完成上级领导安排的其他工作; 5、会使用FB,Discord,Line等软件,有海外社群运营经验。 岗位职责 1、有泰语/英语特长者优先; 2、具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力及团队合作精神; 3、具备一定的方案撰写,内容编辑等文案能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、 负责公司国外社交媒体运营和维护(Facebook,Instagram,Twitter等); 2、 负责社群用户的拉新、留存、转化,提升用户粘性和活跃度; 3、 制定事件营销,活动营销方案进行用户拉新,推动社群增长。 任职要求: 1、 专科及以上学历,市场营销或外语相关专业; 2、 1年以上国内外社交媒体运营经验,熟悉国外社交媒体功能操作者优先考虑; 3、 有成功的社群运营和用户拉新经验优先考虑; 4、 具有较强的营销能力和新闻敏感度,能挖掘用户的潜在需求; 5、 有成功社群运营经验,成功做过从0到1的社群运营者优先考虑。
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责用户社群架构和载体的搭建与运营2、负责社群0-1搭建,内容规划,社群氛围营造3、持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提升用户的活跃度和粘度;4、核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系;5、深挖社群用户需求,定期组织有效培训;6、与社群会员保持密切的沟通,吸纳总结建议意见,并及时作出相应调整改进方案;7、定期整理、总结运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准完善;任职要求:1、大专及以上学历;2、学习能力强,愿意尝试并领悟新鲜事物;3、思维活跃,具有良好的理解能力和团队合作精神,热爱互联网,熟悉网络语言;4、有社群运营相关工作经验(包括但不限于微信、微博营销等),具有社交电商/电商行业经验者优先;熟悉企业微信/微信群相关政策的制定;5、有微信群指导群主操作及维护经验,同时能根据不同人群及个性进行运营指导,话题发起、互动游戏等策划及维护。
  • 25k-50k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责用户社群架构和载体的搭建与运营; 2、负责企业微信社群0-1搭建,内容规划,社群氛围营造; 3、持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提升用户的活跃度和粘度; 4、核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系; 5、深挖社群用户需求,定期组织有效培训; 6、与社群会员保持密切的沟通,吸纳总结建议意见,并及时作出相应调整改进方案; 7、定期整理、总结运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准完善; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、学习能力强,愿意尝试并领悟新鲜事物; 3、思维活跃,具有良好的理解能力和团队合作精神,热爱互联网,熟悉网络语言; 4、有社群运营相关工作经验(包括但不限于微信、微博营销等),具有社交电商/电商行业经验者优先;熟悉企业微信/微信群相关政策的制定; 5、有微信群指导群主操作及维护经验,同时能根据不同人群及个性进行运营指导,话题发起、互动游戏等策划及维护。