很高兴你能够对这个职位感兴趣，请仔细阅读以下内容，看看我们是否志趣相投： 我们是一家专业的人力资源服务公司，提供全方位的招聘服务，包括猎头服务、职业咨询、职业规划等。我们致力于为客户提供高质量的招聘服务和支持，帮助客户实现人才优化和业务发展。 我们正在寻找一位猎头顾问，为我们的猎头业务提供专业的招聘服务和支持。作为一名猎头顾问，您将负责与客户合作，深入了解他们的招聘需求，并提供符合要求的候选人名单。您需要具备丰富的招聘经验和出色的沟通技巧，以成功地与客户和候选人建立良好的合作关系。 — 我们为什么而努力：服务互联网人找到适合的职业发展机会。 — 我们未来变成什么：成为互联网行业职业发展顾问群体中的一员。 — 我们每天工作状态：快速理解互联网大厂职位需求动态，每天为1名互联网人成功找到合适的位置。 这份职位的优势： — 在短期内可以了解到多家互联网一线大厂的内部招聘情况，了解大厂的人才梯队建设及要求。 — 每天了解行业发展动态、置身在最互联网人才发展最前沿、并通过内部人才大数据迅速成为行业内的人才高手。 — 每天都会与不同的互联网人沟通，聆听他们对于自己职业生涯的诉求及规划，并根据自己所了解的信息给与发展建议。 — 通过每天不停的训练与洗礼，成为最懂互联网人才发展及业务构成的职业专家顾问。 我们极力营造的成长环境优势： — 我们有非常成熟的晋升机制，80%管理岗位都是通过内部晋升所产生的，我们希望能够给所有人才提供职业发展快车道。 — 我们有非常健全的培训机制，不管是通过在岗培训，还是内部分享，你都可以快速了解如何快速成为一名行业内的“百万猎头”。 — 我们有非常透明的考核机制，让每一位伙伴都能够实时的了解自己所处的位置看到你可以学习的标杆，让每一名努力的人都能够脱颖而出。 — 我们有非常科学的薪酬制度，让你的每一分努力都可以被量化，收入不设上限，只要肯付出，就会有回报。 — 我们有最90's后的工作环境，在互联网领域的从业者都是年轻而有朝气、希望通过最短的时间获取到最大的职业发展机会，因此彼此简单纯粹。 核心工作内容： — 根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人。为你所服务的互联网人找到适合他的位置，通过有效的沟通为他们提供相应的： 多种职业机会-面试前辅导-面试安排与协调-薪酬匹配沟通-入职跟踪及职位选择建议-入职后适应度跟踪 — 协助并有效执行顾问的其它工作安排。 我们对你的硬性基本要求： — 本科以上学历，2024届毕业生优先； — 有销售工作经验或人力资源行业经验者优先； —认可猎头业务，能沉下心来做事。 我们对你的软性素质要求： — 对于招聘及为他人提供职业发展机会工作的热爱。 — 沟通能力强：乐于沟通，有较强的沟通表达能力。因为每天有几个到几十个不等的互联网人等待着你的服务与沟通。 — 学习能力强：因为你在工作的时候会同一时间面对上百家互联网大厂的职位需求，上千个互联网职位需求。 — 抗压能力强：我们的工作繁忙而快乐，因为晋升及考核极其的透明，因此这份工作的压力也会高于其他的互联网职位。但是我们坚信：高投入、高回报。 — 目标方向强：想要变得更专业就要在突破自己的路上死磕，我们希望在职的每一名同学都能够快速度过迷茫期，有明确的职业追求。 福利：五险一金、周末双休、法定节假日放假，带薪年假和团建活动、境内外旅游等。

1.负责OKR运营管理，如OKR目标管理，包括目标设定、过程Review、奖励方案设计等: 2.负责人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作: 3.负责关键岗位及人才干部的管理 4.负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系，为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先; 2.8年以上人才发展或组织发展工作经验，公司背景中做过成型的项目的优先 3.专业能力强，逻辑思维清晰，善于学习思考 4.积极主动，具备独立解决问题能力，能承受压力并适应较快的工作节奏。

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

【工作内容】 1、开发及维系有保险需求的个人或企业客户 2、根据客户需求，制定个性化风险保障方案 3、协助客户正确配置，帮助客户顺利完成投保 4、为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 【招聘要求】 1、年龄25岁-50周岁，本科毕业 2、有耐心、有责任心及团队精神 3、认可保险行业，态度积极端正 4、有很强的内驱力和自我管理能力 5、良好的学习能力、分析和沟通能力 6、不限之前所在行业，不同的专业背景和人生经历会有不同的展业思路，百花齐放 【薪资福利待遇】 按所销售的保单，计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入可参考2022年公司全国的业务员平均收入： 1、全员人均月收入：11628元 2、经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3、主管职级人均月收入：82861元 【团队长介绍】 明亚销售经理、资深合伙人 明亚名人堂和全球高峰会会员 3个月达成MDRT，9个月达成COT 一年达成MDRT百万圆桌的TOT会员 公司高级培训讲师，数十次为公司新人班和明星特训营授课 自创课《跟我学习化解100异议问题｜30天提升高效成交率》，在明亚很多营业部内受新人强烈欢迎，同时也成为【随身保典】平台常年推荐的新人课程。

岗位职责： 1、深入了解新媒体平台玩法，负责媒体的合作洽谈，推广策略制定，大型项目的统筹执行； 2、基于业务现状，探索新用户增长形式，负责外部媒体合作的开拓、创新、以及关系维护； 3、跟进媒体投放/合作效果，配合协同部门，完成游戏推广工作，达成运营指标； 4、负责监测搜集市场信息、竞品动态、渠道政策，定期分析反馈，推动业务创新。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网工作经验，有游戏行业资源优先； 2、熟悉头部媒体流量玩法，具备较强的商业敏锐度，良好的沟通能力、资源整合能力； 3、团队协作能力强，头脑灵活，愿意学习新鲜事物； 4、高度责任感，做事认真负责。

岗位职责： 1、为公司棋牌业务线提供法律支持，涉及游戏、短视频、电商等行业。 2、相关行业法律法规动态及监管趋势分析调研。 3、深入业务细节，评估合规风险、提供整改意见。 4、相关业务流程的风险预警和各项法律支持。 5、其他日常法律事务。 任职资格： 1、***本科及以上学历，法学专业，通过法律职业资格考试者优先。 2、能够快速适应环境；优秀的学习力和理论联系实践能力。 3、曾在游戏、互联网公司从事过产品或营销等方向的法律事务，2-5年以上工作经验。 4、良好的职业操守和职业标准，追求卓越产出。 5、较强的风控意识和职业敏感度；逻辑清晰，良好的分析、研判、沟通等综合能力。

工作职责: 1)**本科及以上学历，计算机相关专业，8年以上工作经验； 2)熟悉数据仓库模型设计与ETL开发经验，具备海量数据加工处理（ETL）相关经验，需要根据具体业务需求，设计并实现合适的数仓模型； 3)具有数据模型和数据架构基础，并且熟悉Oracle、MYSQL、OpenGuass、Guass200等常用数据库； 4)具有5年以上的集团级企业数据平台架构设计与管控经验； 5)具备良好的技术总结、材料（投述标、向上级单位汇报、技术说明书等）编制、演讲能力； 6)熟悉MRS，hive，pl/sql，存储过程，熟悉nformatica或其他ETL工具； 7)有设计开发过数据应用系统，具有整体系统架构建设经验； 8)具备较强的学习能力、沟通能力、语言表达能力和文档编写能力； 9)具有娴熟的沟通谈判技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神及创新精神； 10)对数据敏感且熟悉相关大数据计算、挖掘、分析平台技术； 任职资格: 同工作职责

职立描述： 【岗位职责】 1、负素政务相关行业的云原生、微服务架构等方案编写，提炼符合政务待色，融合公司新型云原生、 微服务架构等技术平台，展现方案价值： 2、负责支撑全国新型技术平台的售前咨询和技术咨询工作，主要包括云原生、微服务、应用整合、低代码等类型的售前咨询和技术咨询。 3、负责项目相关售前， 汇报、 演示等的支撑，能够满足政务类项目在新型技术平台中的售前、汇报、演示等的需要。 4、负责相关方案和工具等文档编写。 【职位要求】 1、本科及以上学历，3年以上相关行业、相关技术等的售前经验： 2、具多优秀的沟通能力和方案撰写编制能力，客广汇报亲和力优秀： 3、了解和熟悉政务类客户业务模型，为政务类客户做过云原生等服务咨询，熟悉微服务、云原生等技术的优先。 4、较强的观察力、沟通能力、应变能力和承压能力，良好的团队合作精神。

1、自主开发或与销售团队共同开发培训客户，建立客户档案； 2、与客户建立信任，并有效获得培训需求；深度挖掘客户潜在培训需求，完成需求调研与诊断分析； 3、结合客户的培训需求，撰写针对性、专业化培训解决方案； 4、处理客户异议，推进商业合作，实施服务合同； 5、协调讲师资源，作为项目经理管控被确保学习项目的顺利交付； 6、持续有效的维护客户，建立长期合作关系； 7、执行公司的考核策略及制度，完成目标任务。 任职要求： 1、本科以上学历，985、211院校尤佳； 2、积极主动，善于沟通和分析，具有较强的学习能力及内驱力； 3、熟练操作办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）

职位职责： 1、负责飞书面向成长型企业客户的开拓和维护工作，主动寻找内外部toB产品商机并推进转化、成交，保障销售目标达成； 2、充分了解客户需求，梳理客户痛点，基于产品优势协助客户设计解决方案、推动客户数字化转型，做好客户深度经营； 3、与行业中的客户、合作伙伴保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保各方满意度； 4、具备客户管理能力，不断挖掘客户潜在价值，帮助客户进行项目落地，推动产品功能迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉SaaS/软件/解决方案/大数据/营销技术等产品，具备企业级客户销售服务能力； 2、具备建立高层客户关系的经验，优秀的内外沟通协调、谈判能力； 3、具备良好的客户服务意识，能深度挖掘客户需求，独立产出解决方案并完成讲解； 4、拥有较强的逻辑思维能力，能独立或配合团队完成项目目标，具备一定项目管理能力； 5、拥有强烈的开拓进取精神和一定抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。

居家办公，助教老师督促意向客户上课，成单率高 任职资格: 1.不限学历，口齿清晰，普通话流利 2.对教育事业有较高的热情 工作内容： 1.通过抖音等平台寻找潜在客户； 2.与潜在客户进行语音通话沟通，达成试听体验课预约; 3.客户提供一对一课程咨询服务，针对客户不同的需求以及现状，解答课程疑问; 福利待遇: 1.上班地点：居家办公 2.线上岗前培训和在岗1对1指导 3.上班时间：自由（建议下午到晚上，因为直播课程是晚七到十点） 4.薪资：一单2k，熟悉后一个月平均10～20单 5.每月没有任务量，工作量自己定，写的10～20k是平均水平

岗位职责： 1、负责政府央企客户的市场开拓与销售工作（有中国铁路通号、中国航材、中国电气装备、商飞、航天科技、航空工业、兵器工业、兵器装备、中航发、中核工业、中船、中国融通资源的优先）； 2、协助销售负责人制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大所负责区域的销售额，积极完成销售量指标，提升公司业务的市场占有率和品牌影响力；   4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 5、客户关系维系，实时把握客户需求，为客户提供主动服务； 6、负责与客户沟通协调，能够协调公司各种资源以确保项目顺利进行； 7、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展炼化，尤其是销售用户； 8、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 任职要求： 1、本科以上学历，6年以上工作经验，具有大型企业市场开发工作经验背景优先； 2、具有业务需求分析能力，能够针对性的进行方案规划和设计，逻辑清晰，并具备良好的文档（标书）编辑能力； 3、责任心强，具有良好的沟通表达能力，较强的推动力和执行力； 4、从事过装备制造或某个特定行业IT产品或者解决方案销售工作5年以上； 5、有独立通过市场竞争方式中标项目并顺利完成验收的打单经验。 6、有PMP和项目经理经验的优先。

工作职责: 1.配合销售，独立开展咨询、售前、设计、招投标等支持工作； 2.进行对应领域内共性解决方案的系列研发与赋能推广工作。 3.负责技术生态与合作伙伴的构建和管理。 4.负责行业动态跟踪，前瞻技术的探索与转化。 任职资格: 1、熟悉对应技术领域内友商、产品、生态格局及发展态势，有涉及领域的宏观技术框架和个人独特见解。可为客户提供一站式的解决方案建议； 2、能够独立进行技术交流，组织编写技术文件、投标文件、施工图纸，设计方案等各类文档，熟悉相关国家规范，行业规范； 3、有对应大型项目顶层规划、课题、科研、实施、管理经验者优先 4、具备一定的商业拓展能力。能在不同阶段有效补位销售或独立运作。 5、具备较强的沟通与团队合作能力，具备较强分析能力与逻辑思维能力，具备方法论。 6、大专及以上学历，3年以上工作经验。

工作职责: 1）实施部署：按照实施计划，进行实施部署，针对客户需求和行业特点，依据项目经理的建议和指导，在客户实施过程中能准确把握客户需求并能加以实现。 2）方案制定：在实施过程中，对客户的企业管理工作进行诊断，提出实施计划的合理性建议和解决方案，及时、有效协调资料解决项目实施过程中出现的疑难问题，并按照实施流程顺利完成实施项目，按时保质实现项目交付和验收，提高客户满意度和用户体验。 3）培训与指导：按照客户要求协助进行现场培训和指导，进行实施文档的编写，完成项目实施进度报告，实施总结等。 4）客户关系管理：与客户方保持良好的合作，确保项目进度与质量。 任职资格: 1) **本科及以上学历，计算机相关专业。 2) 具备4年及以上实施项目工作经验； 3) 能够独立完成项目任务和解决复杂的问题，与客户合作，分析业务需求，设计解决方案蓝图； 4) 具有较强的自主学习和总结能力，以及良好的表达和沟通能力，良好的沟通技巧和人际关系字管理能力，能够与客户、团队成员和其它利益相关者有效的进行沟通和协调； 5) 具备一定项目管理能力，能够协同团队完成项目计划、资源调配和进度控制，能够应对项目中的风险和变更，保证项目的成功交付；

1. 开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2. 挖掘客户需求缺口，分析诊断客户潜在风险 3. 根据客户需求，为客户制定个性化风险保障方案 4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用，帮助客户顺利完成投保 5. 客户跟踪服务，根据客户不同财务阶段和风险评估，更新保障及财 富管理方案 6. 为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7. 协助客户理赔，为客户争取利益最大化