• 30k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【 岗位职责】 1. 负责C/C++语言的开发和维护,包括但不限于系统软件、应用软件、嵌入式软件等; 2.协助工程管理人保证项目的质量。 解决工程中的关键问题和技术难题。 3.需要良好的分析能力和评估能力,能有效解决问题。 【任职要求】 1. 计算机、自动化及相关专业具有10年以上经验,中山大学本科毕业,; 2. 熟练掌握C/C++语言,熟悉Linux/windows操作系统; 3. 熟悉常用的数据结构和算法,具有良好的编程习惯和代码规范; 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承担一定的工作压力; 5. 具备较强的学习能力和自我驱动能力,能够不断学习和掌握新技术。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1、具备扎实的JAVA语言基础,掌握JavaWeb开发相关技术(spring,springboot ,mybatis,mybatis-plus等); 2、熟练掌握VUE、JavaScript、 HTML、CSS等前端相关技术,能够熟练解决各种前端问题; 3、熟悉MySQL等主流数据库的设计、使用和优化,熟悉存储引擎、存储过程、事务。 3、思维敏捷,有较强的学习能力,有良好的团队协作能力; 4、能以积极乐观的态度面对项目开发任务,能承受较大的工作压力; 5、良好的编码习惯、沟通协作能力和学习能力,有优秀的分析问题和解决问题的能力。 6、211、985大学、党员优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.为潜在客户提供专业的课程咨询,有效推动销售成交。 2.积极维护客户关系,确保客户服务体验。 3.独立处理销售过程,运用有效的谈判技巧。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和顾问能力,能够与客户建立良好关系。 2.对销售工作充满热情,能够自我激励达成销售目标。 3.能够与客户产生共鸣,理解客户需求。 岗位福利: 阶级式高提成 每周 月业绩排名现金奖励 年终奖励 每月团建放松等多项福利  工作环境舒适 压力小
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    小程序推广 售前客服 正常工作制 薪资详情 薪资范围:3200-8000元 /月 底薪:3200元/月  提成方式:销售额提成; 奖金补贴:全勤奖,绩效奖金 职位详情 线上/互联网广告 岗位职责: 1. 抖音、快手、小红书、收集客户信息 2.主要业务网络投票推广,qq 微信聊天的沟通方式。无需打电话,工作轻松易出单!(公司坐班) 无责底薪: 3200+提成10%-30% 工作时间: 早8.30晚5.50周六单休  不加班 岗位福利:节假日福利,正常休息、工作环境舒适、年轻化 办公模式、工作稳定、不加班、女生也可以做
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、相貌端正,思想品质优良,具备良好的职业道德精神和患者服务意识; 3、具备良好的执行力、学习能力,可以熟练运用基础的办公软件; 4、沟通表达能力良好,有独立解决工作问题的能力; 5、综合收入4000-6000元; 其他: 1、以上岗位年龄要求不超过28周岁。 2、福利待遇齐全:入职即缴纳职工社会保险与住房公积金、商业保险,并提供专业的技能培训。 3、工作时间根据科室排班安排。 4、根据医院需求适当安排工作岗位,并服从医院安排。
  • 20k-25k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责大客户的业务行销,做好KA客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等; 2、完成目标客户定期拜访,维持与现有KA客户的良好业务关系,开拓所负责区域新客户,充分了解客户需求、制定/演示人力资源专业咨询服务方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施; 3、做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。 任职要求 1、本科学历及以上,有同行经验可适当放宽学历要求; 2、2年以上大客户销售经验,有对公销售从业经验; ; 3、愿意从事富有挑战的销售工作; 4、思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务; 5、有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,擅于把握,有优秀的谈判和快速的反应决策能力。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责 1、增长策略设计与落地: ①负责印度市场用户增长体系搭建,通过KOL运营、社交裂变等核心增长杠杆,制定可量化的用户获取与留存策略。 ②运用AARRR模型持续优化用户生命周期各环节转化,设计本地化用户激活机制和**传播路径。 2、负责印度本地化运营实施,设计符合印度本地文化心理的激励体系,搭建代理与KOL成长路径,提升核心用户LTV。 3、负责印度本地项目团队的管理,确保团队成员高效协作,对年度增长目标负责。 任职要求 1、英语口语流利(硬性要求)。 2、熟悉印度市场用户习惯及文化,能基于本地心理特征进行管理和激励。 3、具备用户增长成功的项目经验,能独立负责全流程管理。 4、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力,逻辑清晰。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务,覆盖了超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定和执行客服人才招聘计划,确保招聘需求的及时补充和满足。 2.负责招聘渠道的开发与维护,保持招聘渠道的有效性和多样性。 3.负责筛选候选人,确保招聘效率和质量。 4.负责实习生的培训和管理,提升团队整体的招聘能力。 5.负责面试官的评估和激励机制的建立,促进团队面试能力的发展和团队招聘目标的实现。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历。 2.4年以上人力资源/招聘相关工作经验,具有客服人才招聘经验者优先。 3.具有较强的实习生管理能力和沟通协调能力。 4.具有优秀的面试和候选人评估能力。 5.具有良好的职业道德和团队合作精神。 岗位亮点 1.机会:有机会在客服人才招聘领域深耕,提升个人招聘管理能力。 2.挑战:面对不同的招聘需求和团队构建,挑战个人管理和协调能力。 3.发展:在公司强大的人才发展体系中,有机会获得持续的职业发展和提升机会。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责Android客户端核心功能的开发工作,包括需求分析、架构设计与代码实现; 2、参与产品需求评审,独立承担模块设计与开发任务; 3、负责系统版本升级、第三方SDK替换等日常维护性工作; 4、解决系统级问题,如ANR、Crash、内存泄漏等,持续优化应用性能和稳定性; 5、推动Android平台在用户体验、架构演进和工程效率方面的提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备3年及以上Android开发经验; 2、熟练掌握Java/Kotlin语言,具备独立负责完整功能模块开发的能力; 3、熟悉Android平台核心技术,包括多线程、网络通信、数据存储、数据加密等; 4、熟练使用自定义UI和动画,熟悉Android音视频开发; 5、具备良好的问题排查能力、编码规范意识及工程化思维; 6、具有优秀的沟通协作能力和团队意识,能主动推进项目进展。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责: 1.以精益方式实施项目,参与产品讨论,制定产品计划,验证产品效果; 2.协调团队成员,保证每周的产品快速迭代; 3.解决产品技术难题,及时采纳新技术,保证团队的技术领先; 4.把用户当粉丝,对用户反馈的问题,及时响应和解决。 要求: 1.1-3年安卓开发经验; 2.作为主力开发过至少一个Android应用,有多终端适配经验; 3.熟悉Java,深入理解面向对象的设计模式,对数据结构、基本算法熟练掌握; 4.了解Android平台内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制; 5.深入了解Android UI事件传递、布局、绘制等原理,能够编写自定义UI控件; 6.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定理解和经验; 加分: 1.有摄像头采集,OpenGL渲染与滤镜开发经验; 2.有音视频编解码相关经验,了解FFmpeg相关技术。
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.设计和实现复杂的Java应用程序,确保代码的稳定性和扩展性。 2.进行代码评审,提高代码质量,确保开发规范的遵守。 3.与团队合作,分析需求,设计技术方案并进行系统架构优化。 4.解决开发过程中的技术难题,并对系统性能进行调优。 5.编写技术文档,支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历; 2.拥有1年以上Java开发经验,熟悉对象导向设计和开发模式。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud,用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.熟悉响应式编程,有使用Spring WebFlux和Reactive Streams API的经验 5.熟练使用MySQL等关系型数据库,具备良好的SQL编程能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理网络设备供应商质量体系,包括质量体系认证、现场质量管理与改进等; 2、推进供应商执行网络设备产品的质量管控要求,处理质量异常,组织内外部协同; 3、定期与供应商召开质量会议,监控质量控制情况、工厂动态、质量KPI达成、质量整改等; 4、将网络产品的管控要求传递到供应商并保证落地,主导网络设备的质量管理和持续改进,对质量结果负责;负责供应商的PCN管理; 5、协同其他部门负责对供应商进行月度、季度、年度质量考核,落实供应商监控负责供应商的绩效评估,并跟踪整改措施的落实。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有服务器产品、网络设备类相关产品质量管理经验,3年以上ODM供应商质量管理经验,5年以上质量管理经验; 3、精通网络设备的生产工艺流程、质量管控、检验标准,能熟练运用质量分析工具; 4、熟悉ISO9001、ISO13485、AS9100C、TS16949质量管理体系,有丰富的质量管理体系建立实施和持续改善推进经验; 5、有较强的发现、解决、推动质量问题的能力。
  • 7k-9k·14薪 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助客户经理跟进项目进度,对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告,并定期进行更新; 2.负责所管辖区域客户一卡通认证测试工作; 3.过程中数据的收集、统计、问题的跟踪反馈; 4.项目会议的召集、准备、会议纪要整理; 5.测试设备整理、流转等进出库管理; 6.客户经理安排的其他任务 任职资格: 1.**大专及以上学历,1年以上工作经验,计算机或通信专业优先; 2.有NFC行业经验或项目管理者优先考虑; 3.具备良好的沟通和表达能力,思维敏捷,积极的开拓意识和较强的团队协作能力及团队管理能力,严谨的工作态度; 4.积极主动,具备工作责任感与独立完成工作的能力,抗压能力强 5.能接受出差。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责前端App 和用户平台的产品规划,结合业务目标,制定清晰的产品路线。 2、针对前端App,基于业务优势和规划,定义版本迭代策略,持续优化用户体验,快速试验并落地增长策略(如新产品拓展、新业务场景、拉新促活策略等) 3、针对用户平台,迭代用户洞察能力,并以此为基础规划和落地基于不同场景和用户群的用户运营能力,包括用户触达、用户任务、用户成长、用户反馈等功能模块。 4、推动用户平台的国际化拓展,确保平台能力有效支撑多个前端业务App,并适应跨区域的市场及合规等要求。 5、管理和培养产品团队,提供产品思维和执行力的指导,引导团队高效协作。 6、与业务、运营、UX、技术等团队紧密合作,推动产品持续优化和创新。 任职要求: 1、优秀的英文听说读写能力,能够在全英文办公环境中顺畅沟通,与国际团队无障碍协作 2、5年以上产品管理经验,熟悉前端产品及平台产品规划,其中至少2年国际项目经验。 3、用户增长、用户分层、用户营销、用户运营及商业化变现等方面有成熟的经验,并有成功案例。 4、数据驱动思维,能够利用用户数据进行精细化运营决策。 5、产品团队管理能力,能够带领团队制定产品规划,分配任务,明确产品节奏,并支持团队成员的成长和培养,确保团队高效执行目标。 6、熟悉国际化用户体验及不同市场的用户行为,能够制定符合多市场需求的产品策略。 7、开放和创新思维,能够灵活推动跨文化跨市场的产品创新,探索产品机会。
  • 16k-26k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    **主要职责**: 负责0-1产品Web和原生开发,负责产品技术需求分析,制定验收方案。 1. 负责移动应用的前端、安卓或iOS端的开发工作,根据产品需求完成高质量的代码编写。 2. 参与产品设计,与产品经理、设计师和后端开发团队紧密合作,确保应用的易用性和用户体验。 3. 负责应用的性能优化,包括但不限于代码优化、内存管理、多线程等技术。 4. 遵循团队的编码规范,编写可维护、可扩展的代码,并确保代码的可读性和可测试性。 5. 参与项目的技术方案讨论,提供技术支持和解决方案。 **职位要求**: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上移动原生开发经验。 2. 熟练掌握前端开发技术(HTML/CSS/JavaScript),安卓开发技术(Java或Kotlin)或iOS开发技术(Objective-C或Swift)。 3. 熟悉移动开发领域的常用框架和技术,如React Native、Flutter等。 4. 对产品有高度的热情,关注用户体验,能够站在用户的角度思考问题。 5. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员保持良好的合作关系。