职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

我们需要你： - 直接汇报给CEO； - 由高管带教辅导； - 参与CEO直接领导的市场部项目，包括战略品牌定位，市场策划于推广，Digitial Marketing重点项目。 我们需要你： - 知名985/211或海外名校毕业，毕业1-2年内（含2021，2022和2023应届毕业）； - 实习or全职经理涉及市场，品牌，广告等相关岗位； - 卓越的成功经历，与解决问题能力； - 快速建立社交网络，处理复杂人际关系能力。 我们提供你： - 系统的管理培训生培训； - 为你订制的导师 coaching； - 由竞争力的薪酬

我们需要你： - 直接汇报给CEO； - 由高管带教辅导； - 参与CEO直接领导的市场部项目，包括战略品牌定位，市场策划于推广，Digitial Marketing重点项目。 我们需要你： - 知名高校或海外名校毕业，欢迎优秀应届生，毕业1年也可。（含2021年、2022年、2023年毕业生）； - 实习or全职经理涉及市场，品牌，广告等相关岗位； - 卓越的成功经历，与解决问题能力； - 快速建立社交网络，处理复杂人际关系能力。 我们提供你： - 系统的管理培训生培训； - 为你订制的导师 coaching； - 由竞争力的薪酬。

岗位职责： 1、制定市场营销策略和计划，根据市场趋势、竞争状况和企业定位，确定市场目标和战略方向； 2、进行市场调研，收集和分析市场数据和竞争情报，了解目标市场的需求、趋势和竞争对手的策略、动态，为制定营销策略提供依据； 3、负责品牌定位和品牌传播策略的制定，负责与媒体和公众的沟通与关系维护，提升企业品牌形象和知名度，增强品牌价值和客户忠诚度； 4.设计、执行产品和服务推广活动，包括广告、促销、展会、宣传活动等，提高产品或服务的市场认知度和市场份额； 5.与合作伙伴和关键客户建立和维护良好的合作关系，开展战略合作项目； 6、与销售团队合作，提供市场支持，进行有效的渠道拓展和市场覆盖。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，具有海外留学经历者优先； 2、新闻传播，网络传媒、市场营销、电子商务等相关专业，有新媒体的运营经验者优先; 3、熟悉常规新媒体运营规则及玩法（例如公众号、抖音、小红书、Facebook等）， 4、有较强的英语沟通及表达能力，能无障碍的用英语进行商务沟通； 5、逻辑思维强，对外沟通协调能力强，有团队意识，执行力强，具有独立的创意性思维和较强的责任心。

我们需要你： - 直接汇报给CEO； - 由高管带教辅导； - 参与CEO直接领导的市场部项目，包括战略品牌定位，市场策划于推广，Digitial Marketing重点项目。 我们需要你： - 知名985/211或海外名校毕业，毕业1-2年内（含2021，2022和2023应届毕业）； - 实习or全职经理涉及市场，品牌，广告等相关岗位； - 卓越的成功经历，与解决问题能力； - 快速建立社交网络，处理复杂人际关系能力。 我们提供你： - 系统的管理培训生培训； - 为你订制的导师 coaching； - 由竞争力的薪酬

岗位职责： 1.本科及以上学历，专业不限，有一颗踏实进取、勤奋学习的心； 2.沟通能力强，有良好的抗压能力，有团队合作精神，能够高效率地解决问题； 3.渴望挑战自我，具有强烈的职业发展愿望，渴望在大城市有自己的立足之地； 4.具备良好的客户服务意识和沟通技巧，对客户需求有敏锐的洞察力； 5.具备创新意识，能够不断探索优化工作流程和改善客户服务体验； 6.具备良好的时间管理能力、责任心和执行力。能够迅速适应工作压力和复杂的工作环境。 任职要求： 1.轮岗期间，熟悉公司各个业务的主要工作和必要技能，协助公司完成与省大区的相关业务； 2.轮岗后，根据自身意愿和公司需求分配到各个省大区深入发展，需完成公司产品在该省区的销售业绩指标； 3.加强与分支机构的交流、沟通，更好的掌控市场渠道及后期的维护。

岗位职责： 1.根据公司当地市场发展需要，进行渠道开发与维护； 2.积极宣传与推广公司产品； 3.熟练掌握公司产品知识，为代理商和用户提供专业化的技术支持与指导； 4.负责区域内智慧校园产品的品牌和方案推广，配合代理商运作项目； 5.熟悉区域内竞品并做好竞品分析，提高品牌在当地市场的影响力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子通信等相关专业优先； 2.经验不限，有相关IT软/硬件、教育系统软件、教育设备销售经验更佳； 3.学习能力强，能吃苦耐劳，较高的执行力和沟通能力； 4.具有较强的销售推广能力及服务意识、学习、沟通能力强，愿意挑战自己，热爱销售及教育信息化事业。 工作地点：浙江嘉兴及各省会城市

岗位职责： 1.根据公司当地市场发展需要，进行渠道开发与维护； 2.积极宣传与推广公司产品； 3.熟练掌握公司产品知识，为代理商和用户提供专业化的技术支持与指导； 4.负责区域内智慧校园产品的品牌和方案推广，配合代理商运作项目； 5.熟悉区域内竞品并做好竞品分析，提高品牌在当地市场的影响力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子通信等相关专业优先； 2.经验不限，有相关IT软/硬件、教育系统软件、教育设备销售经验更佳； 3.学习能力强，能吃苦耐劳，较高的执行力和沟通能力； 4.具有较强的销售推广能力及服务意识、学习、沟通能力强，愿意挑战自己，热爱销售及教育信息化事业。 工作地点：浙江嘉兴及各省会城市

岗位职责： 1.根据公司当地市场发展需要，进行渠道开发与维护； 2.积极宣传与推广公司产品； 3.熟练掌握公司产品知识，为代理商和用户提供专业化的技术支持与指导； 4.负责区域内智慧校园产品的品牌和方案推广，配合代理商运作项目； 5.熟悉区域内竞品并做好竞品分析，提高品牌在当地市场的影响力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子通信等相关专业优先； 2.经验不限，有相关IT软/硬件、教育系统软件、教育设备销售经验更佳； 3.学习能力强，能吃苦耐劳，较高的执行力和沟通能力； 4.具有较强的销售推广能力及服务意识、学习、沟通能力强，愿意挑战自己，热爱销售及教育信息化事业。 工作地点：浙江嘉兴及各省会城市

职位诱惑： 优秀团队,绩效奖金,技能培训,客户资源 职位描述： 【你的工作职责是】 1、通过各个渠道开发新客户，按公司要求完成电话沟通及面访客户的数量要求； 2、通过各种渠道了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩； 3、协助上级制定市场推广策略，协助策划、组织、参与各类型大小宣传推广活动。 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息； 5、目标客户的跟踪及维护，对客户资源进行整理和完善。 6、建立客户资料和客户档案维护新老客户关系，做好市场相关的各项业务事宜； 【我们对你的要求】 1、大专及以上学历，有挑战高薪决心（接受实习生和应届毕业生，零经验小白也可以，有专业团队带队）； 2、热爱市场销售，拥有良好的口头表达能力； 3、积极主动、勤奋乐观，头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神； 4、热爱零售圈，对行业感兴趣且有一定了解的优先。 【你可以得到的】 1、参加各类创业大会、行业交流会，接触各行业大咖； 2、企业参访、新锐企业游学，接触优秀的企业和创业者，近距离交流； 3、快速提升你的综合能力：快速熟悉和切入到新零售和创业领域，获得最新一手创业干货，成为某一方面的专家或者小达人！

管培生发展方向： 海外广告投放、用户运营 钰真非常重视客户服务，我们需要你具备“以客户为中心”的思维，从客户的角度出发考虑问题； 我们希望你是一个真诚友善的伙伴，在沟通协调和团队协作方面都有不错的表现； 对电商行业充满热情，勇于创新，有活跃的思维及天马行空的创意，敢于打破现有的壁垒； 具有目标导向，良好的逻辑思维及数据分析能力，善于学习思考、发现解决问题； **本科及以上，英语四级及以上，英语可作为工作语言。 加入钰真你将获得： 变身技能满点的“打工人”； “打工”生活两平衡； 一年两次咸鱼翻身的晋升机会； 无息贷款助你实现上海购房自由； 还有定期部门团建、股权激励等； 福利通通向你砸来~~

管培生+储备干部 【工作内容】 1、学习企业服务相关行业知识，理解企业服务的逻辑 2、分析各行业的发展趋势，对各行业的发展提出自己的思考和见解 3、通过多渠道开发并跟进客户，量身定制客户所需服务方案 4、独立和客户讲解客户服务方案并谈定业务合作合同 5、持续跟进客户，及时匹配新的方案，达成新的合作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历 2、看好企业咨询行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和行业、和企业一同发展成长 3、学习能力：不仅能快速吸收消化各种背景知识，更需要你能举一反三、触类旁通 4、开放性思维︰开放的视角和思维，具备领导潜质 5、沟通能力：不需要你巧舌如簧黄、滔滔不绝，但必须擅长倾听，能抓住客户痛点，有针对性地引导谈话 6、内在驱动力：有目标感和责任感，积极乐观，有规划、有条理地一步步达到目标。 【公司晋升】 知识产权顾问——商务主管——商务经理——商务总监——成立分部，独立经营 【公司福利】 五险一金、朝九晚六、周末双休、24小时免费健身房、定期团建、下午茶、7天培训制、一对一带教，晋升空间大。

岗位描述： 选拔具有商业头脑、广阔视野和出色学习敏锐度的优秀应届生，在培训期内给予管培生接触多个不同核心业务与重点岗位的机会，打造成为市场部未来核心管理人才的储备力量。 岗位职责： 从事全球购骑士特权旗下核心业务的市场工作，共同打造的特权优惠聚合平台/快消品等，追求用户价值与公司经济效益的双赢。 任职要求： 1、2022届/2023届毕业生，**本科及以上学历； 2、具有优秀的沟通能力、逻辑能力、组织协调能力和落地执行能力； 3、勇于接受挑战，追求成效，具有广泛的视野出色的学习敏锐度； 4、热爱互联网/电商行业，并对互联网/电商的发展状况有自己的见解和思考； 5、具有创新意识，能快速适应新事物，对新鲜事物有强烈的好奇心和钻研精神； 6、有一线互联网/快消企业实习经验优先。

[公司介绍]         杭州黑泥始于杭州的专注环保净水+共享服务的信息化科技公司，服务了逾千家中大型企业，并与多家上市企业建立了长期战略合作关系。集生产，平台，研发，生产，运维为一体。生产产品针对用户场景提供丰富办公便利加油站式自助服务。让“水”不再止于“水”。        今年2022年将在杭州开设多个办事地点，站点与发展场所的品牌营销市场铺展动作，明年开始将会针对使用产品进行区域及城市的铺展，目前所需留存短期可以培育成长的线下运营与区域销售运营人才 底薪4k 试用5天 早十晚六，双休 工作提成还是正常可以走销售的提成模式 ，所以不会就4k状态 我需要你明白销售端的营运和工作方式，你摸鱼也好，混子也好，这个必须要明白客情处理，销售模式还有销售的各种杂乱问题 1.要求你有良好的学习能力和电脑端文档处理能力，处理人际交往还有客情关系上OK，有一定抗压能力。 2.晋升空间有保障，是销售裂变性质公司，中低层管理上稀缺，杭州这边后会在明年六七月份左右开启城市拓展，可以给大量机遇。 3.带教流程OK，无经验人员也有合适的培训方式来针对培养。 4.双休节假日正常放假，不需要来公司打卡，正常办公培训就居所那边区域开展即可。 5.天使轮创业公司，资金非常的充沛，厂子是自己的，产品研发是自己的，产品是做品牌化，我们不是代理。 6.工作地点，就近原则，前面带教是以住所周边开展，别担心为了工作搬家，你动都不需要动，实习生也不需要特地出门租房。 7.这是最后一点，每个公司都有自己的营销方式，我们这边对接客户群体均以百人以上企业，前端销售方式都是面销方式，不会采用电销或者什么盲跑扫楼营销方式。但是面销摸索你能否接纳呢? [职位描述] : 1.管培生项目是公司培养中坚管理人员的人才选拔和培养计划。 2.成功录用的管培生，公司希望短期内可以参与到前线的站点与办事处，市场铺展中，能够快速成长为公司的骨干人员或是管理人员。 3.机遇一般都面临着挑战，我们希望你是一个敢于创新、勇于奋斗小伙伴，我们也会极力打造一个平台。 4.前期具体根据所处区域的运作营收状态进行提成提点的调整，生活有困难可以及时和公司进行反馈，我们不会丢下任何一位愿意与公司发展的小伙伴 5.突破传统的轮岗培育方式与市场铺展手法，我们的储备管培无需每日集合至于公司报道打卡，可以在自己生活区域与意向区域与BDM和运营参与到搭建中。我们公司的产品有着足够的市场优势也并不复杂，前期的市场培训与搭建培训，内容培训可以直接上手。

岗位职责： 1、基于产品发布需求，完成产品市场前期的版本分析、受众群体调研以及产品市场后期的竞争趋势分析等 2、负责协调内外部资源，完成游戏在海外市场的营销策划、活动的组织实施等工作 3、协助推进项目谈判沟通、执行跟进，保证项目正常进度 4、竞争对手监测，针对性提出合理化建议 5、负责市场调研、广告投放、品牌管理、媒介公关等工作 岗位要求： 1、21届应届毕业生，***本科及以上学历 2、良好的英语读写能力，英语六级或英语专业四级及以上优先考虑 3、经验不限，热爱游戏优先考虑 4、有较强的数据分析与逻辑分析能力，具备良好的沟通协调和策划能力 5、具备以下品格：积极主动、耐心、细心、责任感强、具有良好的团队合作意识