【写在最前面】 • CoFound 期待与你开启一场双向奔赴的职场对话 —— 在这里，你将用 C 端的细腻触感，解构 B 端品牌的传播密码。如果你热爱文字的力量，擅长在数据与创意间自由切换，欢迎加入这个 "开心上班" 的成长型团队！ 【你的核心战场：用 C 端玩法激活 B 端传播】 • 操盘双平台：主责企业公众号精细化运营，同步拓展小红书品牌号矩阵，实现从 0 到 1 冷启动 • 全链路渗透：从前期账号定位诊断（参与客户策略会）到内容体系搭建（企宣 / 产品 / 活动文案全覆盖），再到传播效果复盘，主导运营全周期 【你将成为这样的多面手】 1. 内容策略指挥官（公众号熟手） • 深度对接品牌方 brief，精准理解品牌调性，转化产品/业务之于用户的价值卖点，独立撰写与竞品形成差异化的内容方案（含选题规划 / 呈现形式 / 传播节奏） • 主导客户需求拆解，制定季度内容月历，确保企宣、产品、活动文案覆盖品牌全传播周期 2. 视觉创意衔接者 • 操盘平台视觉基建：主导公众号视觉体系搭建（头图 / 版式 / IP 人设 / 互动按钮设计），同步制定小红书品牌号视觉规范（封面构图 / 字体色系 / 标签体系），打造爆款推文 • 创意落地全链路把控：独立拆解长图文 / 条漫 H5 / 数据可视化需求 brief，有灵感输出多种以上排版逻辑与交互创意方案（含用户浏览动线设计），与设计师高效协作，精准传递品牌调性与内容重点 • 效果导向视觉优化：针对公众号/小红书特性，指导设计师优化图文版式，追求点击完读率提升，建立品牌VI系统化的自媒体视觉风格与识别度 3. 数据驱动操盘手 • 每月监控平台后台数据（阅读 / 涨粉 / 转化），输出用户画像分析报告（含痛点洞察 / 竞品对标） • 根据粉丝留言 / 私信反馈，每月优化 1 次内容策略，关注粉丝留存率提升与涨粉手段 4. 客户关系连结者 • 参与新客户提案会，提供基于行业/运营经验的报价方案（含定位/目标/执行周期 ） • 维护良好的客户关系 【必备技能包：】 • 3 年 + 新媒体运营经验（含至少 2 年 C 端家居/家电/生活方式品牌服务经历），有完整从 0 到 1 运营案例（附作品集优先） • 精通公众号排版工具（135 / 秀米）、小红书爆款逻辑，能独立完成短视频脚本创作（加分项） • 具备优秀的PPT排版与提案能力，擅长用品牌/产品策略/用户数据分析反推内容策略 【隐形加分项：】 • 网感敏锐，关注新消费 / 科技 / 企业服务等领域趋势，手机里躺着 50 + 优质公众号 / 小红书账号 • 自带 "解决问题" 体质：面对客户紧急需求能快速响应，擅长在 deadline 前高效交付 你将获得的成长礼包 • 开放型团队：直接参与客户高层会议，与行业 TOP 级品牌面对面碰撞创意 • 快乐办公：弹性工作时间 +团建，拒绝无效内卷 【即刻申请】 请将简历 + 作品集（含过往爆款案例链接 / 企业官方品牌公众号/小红书内容体系搭建方案）发送至*************************** 邮件主题：新媒体运营 - 姓名 - 公众号服务客户 （如：新媒体运营 - 张三 – 客户名称） 【重要的事情说三遍】 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 特别提示：我们珍视彼此时间，请仔细阅读。我们相信，合适的工作不仅是谋生，更是与同频伙伴共创价值的旅程。

1000万粉丝大V招社群运营，手把手带教（账号已卖，真实可查） 一、主要职责 1、从各大新媒体平台向微信私域引流 2、微信朋友圈日常运营 3、粉丝群管理和转化 4、全网分发文章和视频 5、协助制定工作流程和标准 6、协助其他新媒体运营工作 二、岗位要求 1、喜欢与人沟通，工作细心，有责任感 2、网感好，B站、抖音、小红书等平台的重度用户 3、懂简单的图片设计（可画、稿定）、短视频剪辑（剪映）更好 4、学历大专，不需要本科，不限专业 ***创业公司，无法提供躺平环境，介意勿投***

以下是招聘信息的具体内容： 岗位名称：娱播主播 工作内容： 1. 在直播平台进行在线直播，展示公司形象及产品，为观众提供良好的互动体验。 职位要求： 1. 年龄在18-35岁之间，女性。 2. 具有良好的沟通能力，能够与观众互动，回答问题。 3. 具有良好的团队合作精神，能够服从管理人员安排。 4. 具备一定的娱乐直播经验，熟悉直播平台的操作和规则。 背景和经验： 1. 有过网络直播或相关娱乐行业经验者优先。 工作环境： 工作时间灵活，适合兼职或全职。 薪资待遇和福利： 根据直播表现和经验提供合理的薪资待遇和福利。 工作地点：南宁青秀区仙葫大道（根据实际情况填写） 如果您对这个职位感兴趣，欢迎加入我们的团队。 以上内容仅供参考，您可以根据自身需求进行调整优化。

我公司是APP推广服务商，主要呢，是给我们合作的各大APP厂商提供新的流量。像某音，某手，某团啊都是一些常见的在应用市场上能搜到的。       1.工作内容:主要负责带兼职人员下载并注册APP进行实名认证。配合工作室完成日常工作，前期有入职培训不用担心不会操作等问题。      2.工作时间:早上9点-下午6点，提供午餐。

岗位职责: 1. 提供电话客服支持，解答客户咨询，确保服务质量 2. 参与销售客服工作，通过电话促进产品销售 3. 与团队合作，共同完成客服目标和任务 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2. 能够适应团队工作环境，快速融入团队 3. 具有学习能力，能够不断优化工作流程

1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄25-60岁，C1证本，2年以上实际驾驶经验，熟悉路况；  2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；  4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

一：试用期薪资提成明细： 新入职业务经理试岗期为7天，要求八个试岗业务人员中两人转为试用期，达到要求转入试用期 1. 底薪3000元（无责） 2. 补贴：房补200+车补200+食补200+房补200+全勤200元。 3. 提成奖励：带教业务员每转为试用期一人每个人员补贴100元，转正一个业务员再补贴50元。 4. 团队人员业绩达标奖：带教业务员每产出一个客户提成20元，业务员业绩达标每个客户再补贴20元。 二：业务经理岗位职责 1. 负责团队组建，每个业务经理团队人数至少8人，组建时间一个月。 2. 业务员带教及业绩跟进，业务员业绩要求以公司所公示业务员薪资提成为准。 3.业绩统计，市场拓展。业务经理业绩要求为每月15个直播账户/商户。

岗位职责:  1.市场开拓，邀请商家入住抖音开启无人直播。 2.老客户维护，商家推广后续维护。 岗位福利:  1.薪资构成：3000底薪+车补+房补+话补+生活补助=4000元+提成

工作内容如下 1.市场开拓，邀请商家入住抖音开启无人直播。 2.老客户维护，商家推广后续维护。

有销售经验，需要到餐厅酒店等，推销新能源燃料和灶具

【项目背景】 在现代社会中，宠物的地位越来越受到重视。养宠人数也在逐渐增多，目前我国宠物市场正处于市场竞争格局快速变化的高速发展时期。求新中谋变，消费复苏，宠物经济已经展露头角。但是，目前从事宠物市场的工作者普遍收入不高，养宠成本也是居高不下，包括时间、金钱、情绪价值投入等等，基于目前市场情况，我司推出以下合作共创计划。 【工作说明】各市由一名城市代理和服务团队配合工作，团队人数由当地市场调查后决定人数（由总部负责组建服务团队，服务项目包括宠物上门洗护，喂养，遛狗等一系列服务） 【管理范围】一个城市 【工作概要】负责项目落地，客户的对接工作和市场推广。 【相关说明】 1.制定城市推广计划并实施落地 2.轻创业项目（城市独代） 3.不限行业，不限年龄，兼职副业也可以。 4.全面负责管理和城市开发业务 5.“没做过”“没经验”这些都不是问题，总部全程陪跑。 【预期效果】 增强宠物服务人员的综合能力和技能，使其能够更好地为进行服务。 提升宠物服务行业的门槛，更加多元化，规范化的进行服务。 通过合作共创搭建完善的培训售后体系，让“线上”与“线下”完美结合

1.管理能力 2.领导能力 3.团队精神 4.制定公司发展战略规划以及高层管理； 5.建立公司高效的组织和工作体系； 6.负责公司经营管理，实现经营目标； 7.具有战略眼光、全局视野和决策。

1.渠道开发 2.招生 3.吃苦耐劳 4.团队管理

职位职责： 1、负责各阶段教育试题的答案准确性校验与解析质量评估，确保数据标注的规范性与科学性； 2、对接产品、算法、教研等部门对齐标注标准，确保标注质量符合教学场景需求； 3、基于标注数据构建分析模型，输出学科能力测评报告与产品改进方案； 4、统筹标注项目全流程管理，包括团队培训、任务分派、进度追踪及资源数据库建设，实施标注人员能力评估与分级管理体系。 职位要求： 1、理工科本科及以上学历，擅长数学/物理/化学/生物等理科学科； 2、熟悉教育测评数据特征，具有严谨的逻辑验证能力，能独立设计数据校验方案与异常处理机制； 3、高度责任心与质量意识，工作细致耐心，能持续处理高精度标注任务； 4、具有跨部门协作能力及数据标注项目管理经验者优先。

岗位说明： （1）参与公司三维孪生平台、BIM应用产品的研发； （2）对工作有持久的热情和主动性、认真负责，具有出色的团队合作意识和沟通技巧。 基本条件与要求： 1、***本科及以上学历，计算机、数字媒体等应用类相关专业； 2、1-3年开发经验； 3、了解三维场景交互开发； 4、熟悉c++开发； 5、使用过UE或Unity3d的优先考虑。