职位职责： 1、确定全渠道销售策略，确定首印数量，对图书销量负责； 2、与电商、经销商、中盘等合作，优化渠道布局，拓展与维护渠道客户； 3、能够针对网文图书特性，策划营销活动，提升IP曝光，推广图书产品； 4、精细化运营与数据驱动，制定销售目标、分析销售数据，完成发货、回款，控制财务风险。 职位要求： 1、熟悉网文图书销售渠道特性，不同特性图书和渠道的适配性； 2、对于新书上市流程、营销玩法、注意事项有较深刻的理解； 3、能够理解目前新媒体打法下的图书销售逻辑； 4、熟悉图书从上市到退市的全流程和处理方式。

职位职责： 1、负责短剧在抖音原生账号体系内的运营，为收入结果负责； 2、从内容收益最大化目标出发，制定内容运营规则和账号组合规划； 3、紧密关注与分析短剧市场内容动态，明确内容需求，推动内容覆盖与生产。 职位要求： 1、熟悉抖音等短视频平台的规则，具备2年以上剧情类、故事类账号或内容运营经验； 2、具备良好的内容判断力，对网文、短剧产品等相关产品有自己独到的见解； 3、自驱、踏实、主动、责任心强，能够不断推动复杂问题的解决。

岗位职责： 1. 基于会员业务需求，维护及开拓运营商及游戏等异业行业的渠道合作(包括不限于会员采购、会员权益拓展、异业联合会员、能力外放等合作)，持续提升会员在异业渠道的收入； 2. 了解音乐类/内容类产品商业化的拓展策略，制定对外运营计划，协调内外部资源，落地会员运营策略； 3. 与合作方保持良好的合作关系，推进合作业务增长和指标达成(包括合作接入、对接跟进、后期运营维护等)； 4. 密切关注行业异业合作发展动态，挖掘合作伙伴的潜在需求，通过开拓运营商新合作模式、新游戏渠道等多种合作形式，达成收益指标； 5. 独立完成会员在运营商/游戏等异业合作的资源协调、运营功能/活动策划及数据复盘等。 岗位要求： 1. **本科及以上学历，5年以上产品运营经验，有会员渠道运营经验或运营商/游戏等异业资源优先； 2. 熟悉运营商或游戏等异业的合作模式，有敏锐的商业度，擅于思考分析提出解决方案，逻辑清晰，执行力和推动力强，具备创新意识； 3. 有责任心，具有较强的社交和沟通能力，具备良好的谈判能力及协调表达能力； 4. 较强的团队意识，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新。

1、渠道拓展：根据公司战略目标及业务发展需求，寻找和挖掘保险经代渠道/财富公司，达成相关渠道合作的落地； 2、合作合同签署：拓展保险经代/财富公司渠道主资源，负责与合作伙伴的洽谈沟通、合同签订以及合规事宜跟进； 3、渠道维护和运营：协同运营团队对合作渠道进行维护和合作价值的挖掘；以客户为导向实现更大的合作价值； 4、合作模式深化和创新：深入了解不同类型的人群/场景特性在已有业务形态基础知之上，深入挖据和创新更多有价值的新合作模式。 任职要求： 1、3年及以上B端行业领域的渠道运营、商务拓展等相关工作经验，对TOB或SAAS行业的渠道运营有深刻的认知，有一定市场营销或私域运营能力； 2、有较丰富的B端行业商务合作资源，曾成功主导或参与渠道运营体系的搭建； 3、具备较强表达能力，思维敏捷，具有较高的商务沟通和谈判能力； 4、具备较强执行力，能承受较大的工作压力，有很强的自我驱动能力。

岗位职责： 1、带领团队完成所负责品牌在天猫超市、抖音超市的月度、年度销售目标；熟悉品牌和渠道的费项构成，对成本费用敏感，能很好的完成公司制定的销售和利润目标； 2、对所负责品牌在天猫超市、抖音超市平台进行日常管理，制定日常及大促活动运营策略及计划，并落实执行； 3、积极与天猫超市和抖音超市平台小二保持有效沟通，最大化争取平台促销资源落地； 4、及时了解行业竞品竞争信息及销售情况，了解商品流行趋势，制定相应竞争策略； 5、定期针对相关运营数据进行跟踪、分析并及时提出核销的运营改进方案与措施； 6、领导并管理好供应链人员对天猫超市、抖音超市送仓、库存、效期管理； 7、带领团队定期对所负责项目进行规划及总结，并以PPT形式与平台小二作汇报工作； 8、具有丰富的团队管理经验，带领团队成员共同成长，提高团队各成员专业能力。 任职资格： 1、2年以上天猫旗舰店或天猫超市运营管理经验，操盘过过亿体量快消品牌经验者优先； 2、熟悉天猫系各类后台操作及推广工具，擅长用数字化思维管理生意； 3、具备极强的抗压力和执行力，并从容应对平台全年大促(618、双11、双12等)； 4、乐观积极，坦诚、开放，以结果为导向，有良好的沟通能力及团队合作精神，并能为团队承担项目结果； 5、熟练使用各类办公软件

职责描述： 1、根据公司战略，搭建渠道运营体系，规划全国整体渠道运营方案； 2、负责整合线上线下各类渠道资源，对渠道整体运营方案的最终投入产出效果负责； 3、负责拓宽公司产品种类，建立和完善经销商价格体系、线上线下渠道价格体系； 4、分析供应商产品品类、行业情况，适时调整运营策略与营销渠道，预防和解决运营中的各类问题。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，具有市场营销、物流管理、市场策划等专业知识； 2.工作经验：1-3年医疗行业从业经验，或1年以上药店连锁管理工作经验，具有“当地连锁”管理从业经验者优先，有药学/药品流通背景并有项目案例者优先； 3.能力要求：具备较好的市场分析能力、沟通能力、协调能力、创新能力等；能够适应经常出差，认真负责，愿意与公司共同发展； 4.技能要求： 熟悉并会制定渠道市场规划； 制定年度经营计划，制定渠道标准化操作流程，对销售指标达成负责。

岗位职责： 1、统筹游戏全渠道（5+7硬核等渠道）发行工作，制定有针对性的渠道发行策略，保证关键业绩指标的达成； 2、跟踪产品渠道素材的包装方向及效果，规划渠道素材测试方向，结合数据表现输出结论，及时调整策略，对产品在渠道的新增完成率负责； 3、对渠道规则和不同渠道用户有清晰认知了解，帮助产品获取资源位导入合适用户； 4、结合产品在渠道的运营情况，对问题点做定位和分析，指导产品团队调优，并根据调优结果优化渠道策略。 5、了解外部产品在渠道买量的表现，挖掘寻找优秀标杆案例，结合自身产品特征制定渠道买量计划，协助商务完成渠道买量目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上主流渠道运营经验，有大型手游**经验； 2、熟悉各大主流渠道玩法，拥有较好的手游渠道人脉和资源，操盘游戏运营并有成功案例者优先； 3、有完整成功渠道发行经验，具有较强的管理能力，能够统筹各模块工作； 3、具备良好的团队协作、组织协调能力，较强的分析能力和抗压能力； 4、性格积极外向，善于与人沟通，思维敏捷、富有创造力，工作态度细致认真，应变能力强、反馈能力与团队管理能力。

岗位职责： 1、研究渠道模式，依托公司战略和商业模式，确定新产品的渠道模式； 2、渠道规划：根据公司战略发展目标，制定每年渠道开发数量、分布、规模，以及政策端和流程端规划； 3、渠道发展/开发：设计相关流程和机制，包括但不限于渠道评审委员会、渠道准入资格、投资人陈述会等； 4、渠道建设：建店流程标准制定、优化及更新，建店管控体系搭建优化及实施，建店验收标准及流程制定、更新，商务政策制定、更新； 5、渠道运营：经销商生态体系运营，包括：经销商商圈及产品授权管理、经销商关键岗位人员管理、经销商关键岗位认证培训、经销商岗位能力提升培训及管理等； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上渠道开发经验，具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识； 3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战；

工作职责: 1、负责渠道客户的开发、老项目的维护； 2、为渠道合作项目的方案交付负责，提供稳定的价值交付，包括但不限于员工体检服务方案、健康管理方案、增值服务等； 3、为渠道中心的业绩增长负责，通过项目新开、老项目稳定交付、开拓成长空间等方式，完成渠道中心的业绩目标； 4、负责供应商的管理，新进供应商的开拓，已有供应商的维护和对接； 5、为供应商合作关系负责，为公司项目筛选维系稳定的供应商，提供有利且稳定的报价方案； 6、跟进分销渠道运营关键环节，建立并维护渠道成长指标，发现潜在风险和机会，确保渠道成长目标达成。成长指标包括：各级别渠道落单毛利及毛利环比增长率、各渠道实际毛利率、回款进度。 任职资格: 1、3年以上工作经验，有乙方、项目执行等工作经验； 2、有一定的行业基础认识，包括但不限于体检、人力资源、健康管理等，对体检市场各大供应商的合作门槛要求难度有一定认识，能够快速从甲方需求匹配合适的供应商； 3、熟悉办公软件的操作，具备方案报价的输出能力； 4、具备跨部门的项目沟通协调能力，具备多项目全周期的并发执行能力，能够从销售、商务、财务结算等多角度出发，完善统筹项目的执行落地； 5、善于对供给侧进行服务体系梳理，进而形成公司的服务优势，增加禾连的服务方案在市场中的优势。

工作职责 1.负责外部渠道数据的汇总、核对和结算 2.周报、月报等外部渠道运营数据的提取与分析 3.内部业务流程的对接与推进 4.负责外部渠道合同的管理等 岗位要求 1.一周至少有4天到岗时间，全勤优先 2.逻辑清晰，有一定的数据分析能力 3.能够通过EXCEL处理数据，熟练制作PPT 4.有进取心和责任心，能够独立思考问题

岗位职责： 负责国内市场生态/渠道代理商开发及运营等建设工作。完善渠道体系及渠道网络建设，负责目标代理商及合作伙伴/渠道体系的搭建与管理，完成渠道销售任务指标； 了解云计算/数据安全/数据相关软件类产品，对公司主流产品（加速传输系统，云桌面，渲染平台等）渠道区域合作伙伴的招募，引进赋能签约及项目的推进与落地； 深度拓展客户及挖掘客户商机, 有效推进项目进展，善于商机识别,独立整合业务的商务沟通，策略制定等工作，根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质有效的渠道信息； 处理渠道相关问题及反馈进度，负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行渠道资源的整合，完成业绩目标； 负责市场调研和需求分析，年度渠道目标的预测制定分解； 负责项目资源拓展与解决方案的策划与执行，不断开拓市场及新渠道； 了解销售部门目标体系和销售配额，负责销售渠道的管理； 与销售经理配合锁定商机，验证商机的真实有效性，与渠道伙伴沟通商机的具体信息，根据商机情况进行分配。 督促跟踪商机进度，督促直营销售，对商机做出有效推进，并负责打单过程中与渠道伙伴的沟通协作，完成打单过程达成交易。 制定贴合业务实际的渠道政策，根据渠道政策制定合作伙伴业绩目标并负责落实，跟进渠道伙伴的反馈，从数据中发现问题，持续优化策略和计划。 岗位要求： 大专或本科以上，3-5年以上软件产品销售/渠道开发管理经验，，具有较强的沟通协调能力,语言表达能力。3-5年及以上大客户销售、渠道管理经验； 熟悉云计算相关行业市场,具备良好渠道市场拓展能力； 具备丰富的云计算、大数据、ISV等行业渠道资源,能快速建立合作关系； 良好的资源统筹能力、团队合作和敬业精神,能承受较大的工作压力；较强的商务谈判和独立开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑； 工作技能，熟练操作计算机办公类软件，较深的专业知识,了解行业情况； 任职要求： 与代理商的谈判和人际沟通能力强，乐于面对挑战；有极强的目标导向。 具有较强执行能力、保密意识，抗压能力强,创新能力； 责任心强, 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，较强的区域市场分析判断能力。 具备超强的执行力、抗压能力和自我管理能力，较强的团队协作能力； 具有SaaS软件/互联网行业从业经验者优先, 具备渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验； 勇于接受工作挑战，能够承担目标压力，完成公司下达的业绩指标；强烈的事业心及挑战精神，良好的个人信誉及职业操守。

岗位职责： 1. 根据公司及渠道需求，筛选符合要求的履约渠道，主要为宠物医院； 2. 负责全国范围合作医院的运营管理，负责制定、更新宠物医院的引入条件及管理办法，并落地实施对运营指标负责； 3. 负责组织协调公司内外部资源，推动业务交付落地，项目运营指标提升； 4. 负责全国宠物医院等渠道的拓展维护、业务流程优化、业务培训及日常管理； 5. 负责按照公司和部门的发展要求。组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息，竞争对手发展动向，并提出合理化建议 任职要求： 1.本科以上学历，具备2年以上宠物行业相关经验，有连锁宠物医院管理经验优先； 2.具备较强的运营管理能力、执行力，熟悉医院业务运转流程，并能根据市场导向及用户体验不断优化流程 具备较强的沟通能力，能长期维护好渠道关系，可接受出差。

【招聘标题】  高薪急聘全渠道运营经理  【岗位名称】 全渠道生态运营经理 【岗位价值】 ➤ 落地执行平台核心战略：打通30万+线下门店资源与100万+技术老师资源，构建美康行业“到店体验+到家服务”闭环生态   ➤ 商业价值锚点：通过双场景用户互导，实现单客LTV提升300%+，激活平台GMV增长第二曲线   【岗位职责】 一、落地执行双场景融合策略设计 1. 制定"到店-到家"用户转化路径：设计线下服务体验→线上预约复购→家庭场景延伸的完整链路   2. 构建资源协同体系：推动门店闲置时段与技师空闲时间智能匹配，打造"门店服务+技师外派"组合套餐   3. 建立数据互通机制：打通门店CRM系统与技师服务数据，构建用户全生命周期画像   二、落地执行B端（商家）与C端（技师）双向运营 （一）到店场景运营 1.制定全国美容院/养生馆入驻标准，优化"门店+项目+技师"三维上架模型   2.设计爆品组合策略：联合优质门店打造"到店专享体验卡"，反向引流至到家服务   3.开发商家赋能工具：提供智能排班系统、动态定价指导、联合营销资源包   （二）到家场景运营 1.搭建多品类技师分级体系：制定美容/养生/私密/瑜伽等细分领域入驻标准   2.创新服务模式：策划"门店级到家服务"（携高端设备上门）、"即时闪约"（2小时极速达）等产品   3.设计跨场景激励：推出"到店服务抵扣券"、"双场景会员卡"等融合性产品  

职位描述 1、负责江苏区域本地生活服务商的招募及业务管理工作； 2、协助搭建服务商能力模型，优化服务商与商家的撮合机制，实现服务商与商家的共同成长； 3、参与区域业务目标、策略的制定和分解落地； 4、对负责区域服务商GMV增量、新供给、达人撮合业务增量负责。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上大型互联网公司从业经验，具备1年以上服务商团队管理经验； 2、有拿结果能力，有团队管理经验，电商及本地业务背景优先； 3、具有较强的商务拓展能力，特别是从0-1的业务经验； 4、有一定的区域资源。

职位描述 1、基于公司战略，开展与国内运营商业务合作与构建，负责运营商客户关系（集团/基地/省份）维护及业务拓展； 2、整合公司会员产品线资源，与运营商集团及省公司开展各项合作，挖掘运营商及运营商渠道的合作机会，负责商务谈判与业务实施等具体事项； 3、负责跟踪和分析运营商与行业客户的合作信息与政策变化； 4、独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上互联网、移动通讯行业商务合作经验，熟悉三大运营商架构，有较好运营商行业资源或背景； 3、熟悉互联网、移动通讯行业知识，有较强的创新能力，拓展新渠道，了解线上及线下推广方式，有运营商省分资源/权益合作及成功案例优先； 4、卓越的战略思维与商业敏锐度，较强的计划性、协调能力和谈判能力，具备良好的客户沟通亲和力和坚定的意志力； 5、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力； 6、性格开朗，有强烈的工作热情，愿意接受挑战，不断创新业务形式，能适应一定频率出差。