岗位描述: 1、主导或参与公司各产品（包括交易、理财、量化、社交等）的规划和设计工作； 2、洞察产品现有的问题和挑战，结合行业发展趋势，挖掘新的增值场景和需求，提升产品竞争力； 3、协调各方资源，高效推进产品设计和开发落地，跟踪使用反馈和数据情况，并持续改进； 4、持续调研和分析用户行为，在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计，提升APP产品用 户体验。 岗位要求: 1、3 年以上互联网产品经理工作经验，有互联网 C 端成功产品设计案例； 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力，出色的协同和解决问题的能力； 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用 Axure、office 等软件工具，完成详细 PRD文档撰写, 原 型图设计； 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通； 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先，对金融、证券行业有强烈兴趣。

工作职责: 1. 负责粉笔旗下产品的体验设计设计工作：包括Web、iOS、iPadOS、Android端等，从设计策略到设计执行的全流程工作； 2.负责提供具备优质体验的整体设计解决方案，需和业务负责人、产品经理一起构思创意，评估需求； 3.负责产品体验的持续优化，时刻关注并分析行业设计趋势、洞察用户功能痛点、体验诉求、审美倾向等； 4.以用户为中心，为产品提出合理的设计方案，并推动方案的落地实施； 5.与团队其他设计师、产品经理和研发紧密合作； 职位要求： 1.设计相关专业本科及以上学历，3年及以上中大型互联网移动端UI设计经验； 2. 有优秀的视觉设计表现能力，重视细节，追求像素级完美；深度理解Web、iOS、Android端的官方设计原则和规范 ； 3. 对设计流行趋势有敏锐嗅觉，有良好的审美能力，视觉能力突出，对视觉风格、动效呈现、交互体验有很好的把控； 4.善于沟通，有良好的团队协作精神，自我驱动强，对工作有责任感，具备较强抗压能力，能积极的推动设计落地，注重沉淀与复盘； 5.关注细节，注重创新，对UI的输出质量有较高要求； 加分项： 1. 有全局设计意识，参与制订过设计系统及推动落地； 2. 具备UX能力、动效技能，独立完成UX全链路设计工作； 3. 具有中厂或大厂的工作经验； 4. AI赋能； 备注： 简历中需附视觉作品集

岗位职责： 1.独立负责IM、订单售后、智能客服等产品线的相关模块设计，推进方案落地，逐步搭建高智能化高自动化的产品体系； 2.与客户体验团队紧密配合，体察客户服务环节优化点，通过改进流程和产品持续提升运营效率； 3.数据驱动，定义并监控业务指标，进行专项数据分析挖掘，输出持续运营计划并推进； 任职要求： 1.本科及以上学历，3年及以上产品经验，其中不少于2年客服、订单、商品、履约等中后台产品经验； 2.思维逻辑性强，能把复杂业务问题抽象为产品设计，有快学习速和理解业务及产品逻辑的能力； 3.目标导向，积极主动，有强执行力，能通过沟通推进方案落地； 4.需具备英文读写能力，听说能力良好为佳。

岗职职责： 1.负责客服系统产品整体规划，并推进落地产品板块：沟通工具、工单系统、智能客服等。 2.领导产品团队，进行客服系统搭建，主导核心产品设计，保障产品规范和输出质量。 3.站客户视角，以客户体验为目标，通过跨团队协作，在产研内部推进和解决引发高客诉、低满意度的问题。 4.站客服视角，不断优化运营效率。 任职资格： 1.本科及以上学历，7年以上客服、订单、商户等B端系统相关产品经验。 2.能主导整体产品规划，有良好的产品设计和文档能力，以及良好的框架思维和逻辑思维能力。 3.良好的数据分析能力，以及通过数据定位问题，并推进优化的能力。 4.理解客户支持的核心诉求。 5.具备优秀的沟通能力，英文能作为工作语言者加分。 6.对客服系统有深刻理解，了解业界客服系统设计加分。

招聘岗位：郑州安检员（实习生 就业 2024寒假工 从学校放假做到元宵节即可） 岗位职责：负责人员进出安全检查疏导接待等工作 工作地点：郑州1-10号线 已开通线路 招聘要求：年龄17-34周岁 无纹身 学历不限 上班时间：上二休一 八小时轮班制 薪资待遇：试用期三个月 试用期一天180 月综合3000-4500 转正后一天245月综合3500-5500 福利待遇：包吃住 入职免费培训 免费发放服装 长期做有五险 面试地址：郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州5号线陇海西路站B口

岗位名称：断供，法拍保房顾问 任职要求： 1. 大专以上学历，房地产、法律、金融等相关专业优先。 2. 熟悉房地产市场及相关法律法规，有相关工作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，能够处理复杂的交易事务。 4. 具备较强的服务意识和客户导向理念，能够提供优质的售后服务。 5. 具备较强的团队协作和学习能力，能够适应变化和挑战。 岗位描述： 1. 通过电话、邮件、在线聊天等多种方式，为客户提供专业的断供，法拍保房咨询服务。 2. 协助客户准备和提交相关文件。 3. 跟踪并解决法拍过程中可能出现的问题，确保客户的权益得到保障。 4. 收集和分析市场信息，为团队提供有价值的反馈和建议。 5. 保持与客户良好的沟通关系，及时解决客户疑虑和问题。 6. 根据业务需求，参与团队会议和培训，不断提高自身专业素养和服务水平。 如果你对房地产法拍市场感兴趣，愿意接受挑战，并为客户提供优质的服务和支持，那么这个岗位非常适合你！我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创美好的未来！

“你是否渴望一份能让自己充满活力的工作？成为骑手吧！在城市的大街小巷传递温暖，用汗水书写属于自己的奋斗篇章。”  “如果你有梦想，有冲劲，别错过骑手这份工作。和我们一起，为生活加速，为梦想拼搏。”  “正在为未来迷茫？加入骑手大家庭。在这里，你会找到努力的方向，收获满满的成就感和丰厚的回报。”  骑手任职要求:  1、能吃苦耐劳，有良好的服务意识；入职可快速上手  2、会使用智能手机会导航熟悉城市道路交通情况，  3、需自配电动车或摩托车，联系方式 zztianwei（微信同号）欢迎加入中里办

岗位职责： 1、线切割类所有产品加工，设备保养； 2、根据生产计划和上级安排完成加工任务； 3、按任职要求做好设备维护、过程记录、工具保管和生产现场保持等工作； 4.  会乐奇，西菱克430/450设备的优先；  任职要求： 1、具备机械制图、机械加工、刀具知识； 2、会手动编程及电脑编程； 3、2年以上线切割工作经验，有特殊材料加工经验的优先； 4、目前公司正在扩展中，大岭山分厂、肇庆分厂、长安总厂大量招，有意者可电话联系：***********

1、5年以上塑胶模具中走丝线割工作经验； 2、熟悉X8系统，精通雷霆、瑞均机中走丝机床，能独立完成加工程式和机台操作； 3、工作细心、责任心强、服从安排，有团队精神。 工作地点：广东省惠州市惠阳区新圩镇

【站点急聘！0元入职】 【站点提供衣服餐三箱头盔】 【站点急聘！供吃住车+就近安排】 【当天入职+无试用期+有老师傅带跑】    岗位：送餐员 职位要求：年满18周岁，会骑车～ 薪资待遇：综合薪资6000－8500/月，厉害的师傅收入1w+，上不封顶，收入稳定，福利好！ 单量提成：系统派单，无需抢单，新骑手20~50单/天，老骑手50-80单/天，多劳多得，平均4.6～6元 福利补贴：入职丰厚新人奖+全勤奖+工龄奖+交通补贴+暖冬补贴+绩效奖励等～ 工作时间：饭点忙，其余时间自由安排！ 工作地点：东莞各大站点片区就近安排！ 兼职全职都可，各大片区均在招聘！有意向直接联系～ 加入我们！踏实挣钱！

【东莞市直招送餐员5名，供车吃住，单多价高，每单平均5元，新骑手30-50单/天，老骑手50-80单/天，月收入8000+,各站点就近安排+师傅带，无需经验，多劳多得，上不封顶，不收取任何费用。】 【工作内容】接单—取餐—配送—完成 【工作地点】东莞市各站点附近5公里内配送。 【薪资待遇】： 1.系统派单，无需抢单，按单提成。新骑手日均50单，老骑手50-80单/天，平均5元，综合工资8000+，多劳多得，上不封顶，工资每月20号准时打卡发放。 2.提供车+吃+住,0元入职。 3.师傅带+员工关怀活动 4.购买保险 【晋升空间】送餐员—组长—站长—区域督导—城市经理 【职位要求】年龄：18-45岁；男女不限；身体健康，无案底；会骑电动车会使用智能手机导航。 你们关心的薪资我说的不算，由您而定，多劳多得，收入可观，一分耕耘一分收获，快来加入黄衣骑士站队吧，我在站点等你，咱不见不散。

【新人奖励1000元】 【首月免费供车＋健康证可报销】 【站点急聘！站点内聘！】 【国庆大爆单】 【当天入职＋无试用期＋有老师傅带跑】 岗位：送餐员（黄骑士） 要求：年满18周岁，会骑车～ 薪资：按单结算，多劳多得！平均薪资6500~8500，厉害的师傅1w+，平均30-50单/天，单价 5-8元每单~ 工作时间：饭点忙！其余时间自由安排~ 工作地点：古城，下关，大理就近安排

岗位职责： 1、中后台清算系统相关功能开发 2、问题排查和解决 3、需求整理，设计 4、单元测试 任职资格： 1、证券，期货中后台开发经验: 5年及以上 2、技能要求: c++,mysql,python,linux 常用命令 3、较好的沟通能力和问题排查能力

岗位职责： 1、中后台清算系统相关功能开发 2、问题排查和解决 3、需求整理，设计 4、单元测试 任职资格： 1、证券，期货中后台开发经验: 5年及以上 2、技能要求: c++,mysql,python,linux 常用命令 3、较好的沟通能力和问题排查能力

岗位职责： 1、负责用户信贷生命周期管理，控制资产结构，提高盈利能力； 2、设计/优化额度体系管理和个性化定价，负责盈利测算和用户良性成长； 3、管理贷中各客群风控流程和策略，设计增信机制，达成业务和风险指标； 4、动态监测资产表现及贷中各节点运行状况，完善预警响应机制，识别风险并出具解决方案； 5、推动行为评级策略优化和迭代； 任职条件： 1、***本科以上学历，经济、数学、金融、统计等相关专业；性格开朗、工作主动细致、能承受较大的工作压力； 2、有至少三年以上信用卡中心或零售银行或大型互联网银行或消金机构的贷中信用风险管理及策略制定经验； 3、具备数据分析、挖掘能力，熟练使用分析工具/语言（如SAS、SQL、EM等）； 4、逻辑思维清晰、沟通能力优秀，具备较强的数据分析解读能力及快速解决具体问题能力。