发单页职位JD： 职位名称：发单页人员 工作地点：湖南常德 工作时间：下午2点到5点 岗位职责： 1. 在指定区域内派发宣传单页，邀请路人参与问卷调查。 2. 积极向路人介绍公司的产品和服务，并邀请其了解更多信息。 3. 保持积极、友好的态度，礼貌待人，确保客户满意度。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和亲和力。 2. 具备一定的销售技巧和经验。 3. 具备一定的团队合作能力和良好的沟通能力。 4. 能够适应灵活的工作时间和工作环境。 薪资待遇：60 福利：公司为员工提供培训机会，晋升空间，优秀员工可获得奖励。 基于以上岗位JD，可以制定如下招聘计划： 招聘人数：2人 工作内容：发单页，邀请路人参与问卷调查 工作时间：下午2点到5点 工作地点：湖南常德指定区域 宣传材料：宣传单页、公司LOGO等 工作要求：积极、友善、礼貌，能够适应灵活的工作时间和环境，具备一定的销售技巧和经验，良好的团队合作能力和沟通能力。 注意事项：确保问卷调查的准确性和真实性，遵守公司规章制度和法律法规。 以上招聘计划可以根据实际情况进行调整和优化，以更好地吸引潜在应聘者并提高招聘效率。

招聘职位：跨境电商运营助理 工作内容：通过做图软件做图，上架到电商平台，可接受宝妈，无行业经验，跨行业新手小白，免费培训，入职老带新一对一培训。有上进心，责任心强，喜欢钻研，学习能力强的优先，多劳多得。 只要听话照做，快速帮你拿到结果，全力扶持。 上班时间：8：00-18：00（月休4天） 薪资：底薪2000+包中餐+全勤600+提成。综合薪资4000-8000

校内奶茶店，招聘优秀强大，而自信的你！要求阳光，积极，自信，正能量必须满满！记性好，动手能力强！全职长期，稳定！有意者来店详谈！常德职业技术学院里面办公楼下

我们的超市正在招聘商品维护员,负责维护商品的质量和外觀,确保商品的舒适度和安全性。同时,也要确保客户满意度,并执行公司的销售和维护计划。 职位要求: - 入职年龄在18岁以上 - 具有耐心和团队合作精神 - 能够轮班上班,包括周末和节假日 - 熟悉基本的计算机操作和销售系统 - 具备一定的沟通能力和服务意识 - 能够处理紧急情况和问题 薪资待遇: - 底薪2500-4200元/月,根据个人表现和公司政策进行调整 - 购买商业保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险 - 提供综合补贴,包括交通补贴、节日福利等 - 根据个人销售业绩,提供销售奖金和激励计划 工作地点: - 就近分配,视具体职位而定 其他说明: - 具有相关经验者和毕业生优先考虑 - 需要轮班上班,包括周末和节假日 - 需要具备一定的沟通能力和服务意识,为客户提供优质的服务

1、负责前台收银 2、项目介绍 3、及时回复前台信息及接听电话

职位详情 具有面包车运输驾驶经验  无一次性扣12分违章 无案底 需要装卸 日用品运输 1、招聘货运司机；C2驾照及以上，需上下小件物品 2、要求驾驶员没有一次性扣过12分 3、负责将公司仓库的货物运送到所在城市各个站点（全湖南个市皆有仓库） 配送范围在（15-30KM) 4、公司货车类型：绿牌新能源中面包车 5、同城配送主（纸巾、蔬菜、水果等生活用品）每天货源固定1-2趟 6、薪资待遇6000加提成多劳多得到手工资在 8000-10000

职位详情 具有面包车运输驾驶经验  无一次性扣12分违章 无案底 需要装卸 日用品运输 1、招聘货运司机；C2驾照及以上，需上下小件物品 2、要求驾驶员没有一次性扣过12分 3、负责将公司仓库的货物运送到所在城市各个站点（全湖南个市皆有仓库） 配送范围在（15-30KM) 4、公司货车类型：绿牌新能源中面包车 5、同城配送主（纸巾、蔬菜、水果等生活用品）每天货源固定1-2趟 6、薪资待遇6000加提成多劳多得到手工资在 8000-10000

招聘货运司机，城区县城配送，不装不卸，4500底薪加提成，平均工资6000+ 岗位要求： 1、年龄20周岁-55周岁。 2、驾照c1及以上均可，驾龄满一年 3、有经验者，吃苦耐劳者优先录用 4，责任心，服务意识强，服从公司管理安排

中企纳川集团招聘啦！ 因公司发展需要，现招销售代表多名 一、任职要求: 年龄20-40，高中及以上学历，男女不限，有无经验皆可， 二、薪资待遇: 底薪+超高提成阶梯式提成，收入上不封顶，节假日双薪 免费带薪资培训 三、岗位职责: 公司提供客户渠道，负责给做工程的老板提供资质咨询以及服务办理，促成交易达成 四、工作时间: 朝九晚六上午9:00-12:00下午1:00-6:00，调休制(月休四天)公司气氛很融洽 五、客户资源: 面向全国，无地域限制，客户资源大晋升空间大，挑战高薪 就等你来

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。