岗位职责： 岗位方向：通过机器学习技术，提升学生学习效率和效果。 1. 负责搜索匹配体验优化，从多模态等角度，对试题等内容进行语义理解，提升搜索效果； 2. 负责搜推内容体验优化，支持构建及提升试题解析等内容质量，提升搜推用户体验； 3. 与合作伙伴协作，将技术落地到业务，持续迭代和优化体验； 4. 从业务中分析、洞察、抽象出技术问题，通过技术创新，创造业务价值。 任职要求： 1. 对AI提升学习效率方向有热情，学习能力强； 2. 本科及以上学历，计算机相关专业； 3. 具备优秀的编码、算法能力； 4. 出色的问题分析和解决能力，量好的沟通表达和团队合作精神； 5. 有搜推、多模态、自适应学习等方向经验者优先。

职位职责： 1、负责抖音APP搜索功能内电商板块工作，为电商相关搜索板块的用户体验及转化数据负责； 2、协同产研，参与电商综搜产品的运营，包括商品卡、店铺卡、橱窗卡、用户卡、品牌导购卡等不同卡片的产品运营工作，通过分场景/分行业/分人群/分query意图精细化优化搜索效率和体验； 3、负责抖音电商的各类规则在搜索场景下对齐应用，对准确性、合理性负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网电商搜索运营/数据运营/行业运营等相关工作经验，如果有前端产品的运营经营更优； 2、对电商搜索的基本功能、概念、逻辑有所了解，做过搜索评测工作的规则制定及实际评估更优； 3、具备良好的数据敏感度和业务敏感度，有良好的数据分析能力，能基于业务现状及数据现状，提升优化方案并实际落地； 4、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力，有独立负责项目的经验，跨团队协作和沟通能力强； 5、具有强烈的学习意愿和工作热情，能够适应快速工作节奏。

工作职责: 负责B站机器学习平台相关的架构设计和研发工作，服务于B站个性化视频推荐&搜索、AIGC/大模型创新业务、内容理解、视频机审等核心业务场景。 1.负责大规模分布式训练，推理框架，业务逻辑的系统设计和实现； 2.负责AIGC/大模型等创新业务的设计&研发和创新迭代； 3.负责机器学习相关平台能力、服务调度、业务组件&功能开发&部署等； 4.负责CV/NLP/Speech/RL模型算法与系统实现的联合优化； 5.深入业务的流程，制定应用机器学习/深度学习技术的系统优化方案 工作要求: 任职要求 1.有丰富的python/C++/golang代码开发经验，具备扎实的数据结构和算法功底以及优秀的编码能力； 2.具备服务端大型分布式系统研发经验，对解决具有挑战性问题充满激情，快速定位分析系统异常和解决问题的能力； 3.较强的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。 具备以下一项或多项加分： a.了解机器学习，有过机器学习平台相关研发经验，有算法应用、特征工程或训练平台等方面的实践； b.大型分布式系统的演进、异常定位与发现、资源优化等有相关经验； c.大型互联网公司主持或参与过搜广推，内容理解等的核心系统研发工作； d.B站用户，熟悉B站内容与社区文化。

工作职责： 1.负责搜索和推荐系统的效果，包括搜索推荐和feeds流推荐。 2.深入了解搜索用户需求，探索算法和转化路径的结合点，输出解决方案 3.围绕业务目标，针对已有推荐产品，通过用户搜索行为分析等方法，与算法同学共同优化推荐策略 4.围绕业务目标，探索搜索场景下的推荐新形态。 岗位要求： 1.本科（含）以上学历 2.3年以上搜索推荐相关经验，有通用搜索推荐经验者优先 3.了解搜索引擎业务逻辑，了解用户的搜索行为 4.深入理解推荐机制，对推荐算法.策略有一定了解，能够与算法同学配合完成工作 5.数据敏感，逻辑能力强，有扎实的数据分析和处理能力，掌握sql等加分 6.结果导向，能够积极沟通.结合各业务放资源有效组织和推进项目落地

【职位描述】 1 参加公司核心系统及核心业务的研发工作； 2 对设计系统的最终性能和稳定性、扩展性负责； 3 参与技术方案评审，负责核心技术问题的攻关； 【任职要求】 1 本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上java开发工作经验； 2 熟悉java多线程编程，垃圾回收，jvm性能调优，具备服务器集群、负载均衡方案的实际搭建经验； 3 熟悉分布式、缓存、消息、微服务等机制，对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题； 4 熟悉数据库技术(MySQL/Oracle)，数据库优化及SQL优化； 5 有良好的沟通合作能力，能够协同好其他职能团队提升产品体验,有自驱能力。

【职位描述】 1 参加公司核心系统及核心业务的研发工作； 2 对设计系统的最终性能和稳定性、扩展性负责； 3 参与技术方案评审，负责核心技术问题的攻关； 【任职要求】 1 本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上java开发工作经验； 2 熟悉java多线程编程，垃圾回收，jvm性能调优，具备服务器集群、负载均衡方案的实际搭建经验； 3 熟悉分布式、缓存、消息、微服务等机制，对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题； 4 熟悉数据库技术(MySQL/Oracle)，数据库优化及SQL优化； 5 有良好的沟通合作能力，能够协同好其他职能团队提升产品体验,有自驱能力。

能独立沟通客户维护客户，能出差会开车！有销售经验

工作内容： 1、负责用户画像挖掘及搜索排序算法等的创新研究及开发，进行线下和线上实验评估，并对于算法策略进行持续优化； 2、深入理解包括搜索、推荐等流量分发场景的业务模式，通过数据分析和挖掘，挖掘用户长短期兴趣偏好，驱动搜索推荐算法迭代； 3、在电商场景有人货场匹配的应用经验，针对AB实验等数据进行效果分析和归因分析，并不断从业务角度、数据角度推进各模块匹配效率的优化； 4、主动诊断及发现业务问题，科学的方法和分析输出业务策略，同时能基于复杂的业务问题进行数据挖掘和模型探索，沉淀业务分析思路，产出对业务和产品有价值的方案和建议，并能赋能供应商。 任职资格： 1.3年及以上相关工作经验；计算机、统计学、数学、信息技术等相关专业；研究生及以上学历优先； 2.良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果；有丰富的数据分析、数据挖掘、效果评估的经验和能力； 3.有机器学习算法基础、数据挖掘基础以及相关工作经验，熟悉常用的算法模型；有搜索或推荐场景数据算法、用户画像挖掘、数据挖掘等相关工作经验优先；精于逻辑推理、统计分析理论； 4.熟悉一种或多种编程语言Python/Java等；熟悉一种或多种主流的分布式深度学习计算框架Tensorflow/PyTorch等；熟悉Hadoop、Spark等分布式并行处理技术，熟练掌握Hive SQL语言； 5.具备良好的抗压能力、沟通能力和团队精神，有独立开展分析研究项目经验，有产品化思维。

岗位描述： 1、具备敏捷测试思维，负责组织项目和日常版本迭代的测试工作； 2、参与需求、技术评审，快速理解需求并提出改善建议，根据项目节奏制定合理的测试策略、测试计划和测试方法； 3、梳理研发流程、优化与产品、开发的协作方式，参与技术评审、代码review，了解产品的技术架构、部署等，不断优化产品的健壮性、可测性； 4、保证系统新项目功能和性能测试的同时，根据不同项目特点选择合适的自动化测试工具和方法，对稳定功能进行自动化，提高回归测试效率和质量； 5、跟踪推动线上问题的解决，并对线上问题进行总结和分析，不断优化产品质量； 6、具备测试团队的测试方法和技术培训能力，影响团队测试技术方向的发展，推动开发团队提高测试能力和质量意识； 7、协助测试工程师解决测试过程中遇到的各种问题，培养初中级测试工程师。 任职资格： 1、计算机或者相关专业本科及以上学历，5年及以上互联网公司测试开发经验； 2、熟悉软件测试流程和常用方法、对质量保障系统和软件产品生命周期有一定的理解，有电商推荐等行业经验优先； 3、扎实的服务端技术基础和测试经验，在集成测试、接口测试、全链路测试、性能、安全等方面有多个领域的深入理解； 4、熟悉Linux和Shell,熟悉python，java，Go等至少一门语言，具备开源测试工具二次开发、整合、脚本开发能力； 5、有高并发分布式系统测试经验、熟悉DevOps相关技术优先； 6、有很强的自驱力和良好的沟通能力、能主动为交付质量负责，能主动发现问题，推进项目持续改进。

工作职责： •负责服务治理与重构、云原生架构改造、搜索性能优化、搜索业务支撑等，保证搜索系统的可扩展性与可持续发展 •负责高并发架构机制、稳定性工程、检索延时优化、数据流系统研发，保证搜索系统全面可用性 •负责机器学习应用落地与智能化语义检索，提升搜索的智能化水平 •负责基础检索、排序架构、展现架构机制革新，支持用户体验、内容生态的革新 岗位基本要求： • 有责任心、自驱力、技术追求 • 精通C++，对数据结构和算法设计具有较深刻的理解 • 熟悉网络编程、并发式编程，熟悉Linux系统知识 • 优秀的分析和解决问题的能力，对挑战性问题充满激情 • 良好的团队合作精神，较强的沟通能力和学习能力

[岗位职责]: 1、通过线上线下方式搜集、对接商户商户信息; 2、拓展瑜伽健身行业商户渠道(如商圈、园区、小区、生活区、核心企业等)资源，负责谈判沟通，快速有效地完成渠道覆盖面; 3、针对渠道内瑜伽健身客户目标群体特征，结合产品特点，联动渠道共同营销，运营用户，达成客户在“云团里”平台注册、申请、审核、签订合同等目标; 4、根据渠道拓展布局，开发新渠道，挖掘潜在渠道，维护现有渠道 1、解答客户提出的疑问或顾虑，结合公司的专业培训产品，为客户定制合个性化的学习提升方案，帮助客户团队成长及业绩增长; 2、定岗期间，公司给与项目历练，在导师的带领下跑市场，全面了解市场需求，做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，提交总结报告，从而完成业务能力的训练和培养; 3、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的技能培训实践。 [任职要求]: 1、有1年以上稳定的电销、面销或地推经验，有能接受多种销售模式，有自开发能力; 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪; 3、互联网/软件等行业优先考虑; 4、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力，善于与人交流; 5、逻辑能力强，有自驱力，应变能力，善于总结沉淀销售经 [晋升空间/晋升渠道]: 1、横向晋升:业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会! 2、纵向晋升:业务员→业务经理（平均3-6个月）→业务总监;季度晋升，98%内部晋升有保障! 销售精英---区域负责人-区总-事业合伙人-集团分红股东【我们能提供的]五险一金有保障团建文娱玩不停每逢佳节必有礼带薪假期任性玩晋升激励促成长多元培训助全能 企望科技旗下“云团里”平台简介 “云团里”定位于成为广州地区服务瑜伽馆、健身房、游泳馆的领军平台。作为一家专注于本地B2C市场的互联网平台，我们汇聚了超过6万的精准用户群体，致力于为商家和消费者搭建桥梁，助力双方快速而准确地实现连接。“云团里”平台是专为瑜伽健身行业打造的集中平台，我们的目标是改变行业的传统客户获取模式，为各大特色瑜伽馆健身房游泳馆提供一个平台，直接与精准客户群体接触。 确认过眼神，你就是我对的候选人 往后余生，升职有你、加薪有你，目光所至都是你

职位描述 1、负责快手商城核心类目的货品营销相关工作规划，为频道玩法货品供给负责，有服饰/食品/日百等类目运营经验者优先； 2、在符合频道心智/规则的前提下，制定类目商品引入计划，丰富优质货品供给； 3、负责类目商品的货品补贴策略，预判行业新品及应季爆款方向，通过核心商品/热点商品筛选，打造类目心智； 4、根据行业特点，反向推动频道玩法规则优化，搜推策略优化，治理策略优化。推动货品供给与货品运营提效。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上相关类目经验，对消费者行为、货品有较好的认知； 2、有互联网电商平台POP管理经验，或者品牌电商部门渠道运营经验的优先； 3、逻辑思维好，有较强的数据分析与业务落地能力，能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，输出解决方案，协同团队一起落地拿到结果； 4、学习能力强，执行力及抗压力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

我们会让您做： 主要KPI为短视频的拍剪数 1.主要负责街头采访类型的短视频的拍摄工作，针对公司需求，每周外出1天，剪辑3天，1天总结优化输出下周工作计划。 2.负责短视频的成品输出，根据所拍摄内容，运营剪辑技巧，生成流畅/有趣的视频内容。 3.总结输出优质视频模板。 您必须要自带的技能： 1.具备一定拍摄，剪辑专业技能，审美好。 2.学习力强，善于总结同类创作者的技巧运营。 3.工作态度积极主动，能接受街头外出拍摄的工作内容。 4.性格开朗，沟通能力强，真街坊，敢和陌生人进行搭讪。 5.有1年以上相关经验或相关专业科班毕业，具备拍剪能力。 请附上独立完成拍摄剪辑作品。

我们会让您做： 1、根据业务需求，引入新的优质公会并跟进运营，分析运营数据效果、持续优化运营方案； 2、负责平台公会与猎人的运营工作，培养潜力公会的成长，维护已有公会的发展； 3、保持与公会的良好沟通，收集和整理公会需求，并推动运营与产品的优化； 4、协助上级领导优化公会管理流程和制度。 您必须要自带的技能： 1、有语音平台公会运营、语音聊天室运营或语音公会资源经验者优先； 2、有公会或工作室运营经验者优先； 3、对比心、伴伴、YY等任一平台有丰富经验者优先； 4、具备一定的数据分析能力和逻辑思维； 5、有较强的沟通能力； 6、为人正直开朗，有团队精神和抗压能力，勇于接受挑战。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。