职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

工作职责： 1、协助高级制片人负责项目的运营、审核预算、控制周期、节省预算、保证艺术质量； 2、参与前期的项目研发，与编剧创作团队沟通协调； 3、负责项目过程管理及协调，负责剧组的衔接事务处理； 4、跟进项目的市场宣传和发行； 5、熟悉影视后期制作，熟悉影视项目各级审批、申报流程； 6、上级交办的其他事务。 任职资格： 1、电视编导、影视制片、影视项目管理等传媒相关专业本科及以上学历； 2、熟悉电影或电视剧运作的相关流程，执行过2-3个项目的优先考虑； 3、有良好的沟通能力和统筹计划性以及优秀的执行能力； 4、有处理突发性事件的应对能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观向上。

商务BD/媒介拓展/艺人推广（音乐&文化产业链） 职位描述： 1.     对接和维护媒体关系，维护厂牌形象，能独立撰写稿件； 2.     负责艺人的各类宣传活动、通告的联络及执行，能独立完成宣传方案者优先； 3.     了解传统媒体和新媒体的属性，善于通过不同媒介策划宣传艺人个案，制定艺人阶段性宣传计划； 4.     演唱会及音乐节企宣方案的制定与执行； 5.     了解媒体行业动态，监测推广效果，收集新媒体数据。   任职要求： 1.     有媒体资源，从事过媒体工作者优先； 2.     具备中英文双语写作和交流能力者优先； 3.     熟悉新媒体、短视频的运作及思维方式； 4.     热爱艺术及音乐，沟通及社交能力强，具有抗压能力，并能够独立解决问题。

1.根据公司技术板块，发掘相关影视、特效、动画、虚拟现实、数字人、元宇宙等相关业务。 2.兼职合伙人模式。

职位描述： 1、 负责开拓电商/贸易/互娱/制造/文旅/留学等行业的跨境大商户或品牌大客户； 2、 紧密关注行业动态，研究进出口电商、跨境物流、传统进出口行业以及相应的国家相关政策，熟悉以上细分行业的痛点，熟悉行业竞争对手的产品和服务，根据公司情况提出可行的行业BD策略 3、 负责带领团队利用解决方案去攻关各细分行业的目标大客户，达成深度合作关系，完成公司既定营收指标； 4、 负责调研各细分行业大客户的内部决策架构，理清决策链条，找出关键人，并与之分别建立稳固的客情关系； 5、 负责完成公司及上级交办的其他工作任务。 职位要求 1、 本科及以上学历，八年以上大客户拓展工作经验，三年以上管理经验； 2、 熟悉电商/贸易/互娱/制造/文旅/留学等行业特点及资金流向； 3、 在目标行业具有较广泛的客户资源和人脉资源； 4、 性格坚韧、进取心强，抗压能力强； 5、 优秀的大客户攻关能力及解决方案定制能力；

通过对供应商品质和交期管理、提升品质理念、切实把握供应商状况，使供应商交付物料数量及质量持续满足我司生产需求。 岗位职责 一、采购品质和交期管理 60% 1.根据采购文员提出的交期跟进协助要求、厂内来料品质异常情况或采购主管的工作安排，驻厂跟线供应商推动其生产进度和提升生产品质。 2.根据自行拟定的供应商出差计划表，通过实地辅导供应商，推进供应商客情维护的同时推进供应商内部改善，提高供应商交期达成率及来料品质合格率。 3.根据采购主管的安排，前往供应商处实地监察，对供应商主动提出变化点申请、供应商回复的品质或产能改善报告等闭环执行情况。 4.督导供应商厂内的安全库存储备，定期核实闭环、库存及采购周期变动预警。 5.根据业务变化对职责内制度含流程提出优化性建议。 6.根据上级需求完成临时交办的工作。 二、供应商关系维护 30% 1.根据采购主管的安排，完成供应商关系维护：包括但不限于供应商拜访、因品质不良来厂返工/全检等的接待、整理同步相关数据。 2.根据采购主管指令向供应商发起商务沟通需求并做好相关工作记录。 3.掌握供应商供货能力（含人力配置，机台设备及品质管控），对供应商原材料的供货渠道加以调查和掌握。 4.负责向供应商宣贯我司品质理念，传达并明确物料详细规格要求。 三、推进非成品相关客诉工作 10% 根据采购主管的安排，推进非成品（销售物料、生产物料等）客诉相关工作。 其它要求： 1.有制造工厂物控/供应商管理工作经验，能适应短途出差（约每周1~2次）。 2.会操作ERP系统。 灵珞是一家怎样的公司？管理规范吗？靠谱吗？尊重员工吗？氛围好吗？员工有成长空间吗？……你关心的问题答案都在这里： 1.诚信履约——信守承诺，言出必行。自2006年创始至今，灵珞没有一例失信记录（包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金、离职补偿金，均按时合规足额支付）。 2.共同成长——人才是灵珞发展的基石！为有追求有潜质的员工提供成长的平台，培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的尊重和承诺，只要你够牛，各级管理层均虚位以待，每一位员工的发展均没有天花板。 3.追求卓越——见微知著，5个90%连乘就已不及格。灵珞认为，追求卓越不是利益算计，而是与生俱来的使命！超越对手只是生存的起点，而超越自我才是灵珞的永恒追求。 灵珞有什么特点？适合我吗？以下信息能助你作出正确选择： 1.尊约定，重事实，讲逻辑，对事不对人！ 2.“人微言轻？”不存在！谁对听谁的！ 3.工作以“解决问题”为核心，找问题、找原因、找方法！ 4.定制度、建流程，工作有依据，协作不扯皮！ 5.绩效考核凭案例、不打分，没人能给你穿小鞋！ 6.弱化等级、相互尊重、平等轻松，坚守“不损人利己”的人品底线，杜绝办公室政治！

职位描述： 岗位职责： 1、负责我司互联网保险产品收量项目工作，包括收量渠道拓展、存量渠道延展非保险产品、推进上线、过程监控、结算跟进等； 2、负责对收量项目进行落地，协调公司内外部资源完成保费目标，对项目ROI负责； 3、负责维护收量合作伙伴关系，协调内外部进行高效项目对接，确保与合作伙伴的稳定合作； 4、熟悉互联网保险行业产品、研判市场动向，挖掘市场潜在项目，获取市场最新情报并及时同频团队。 任职要求： 1、***本科及以上学历，2年以上互联网广告或互联网保险行业工作经验，具备市场及商务拓展、合作经验； 2、熟悉互联网保险（包括赠险、短险）产品模式、电网销流程、结算规则等，熟悉保险在中小媒体渠道的渠道资源、场景媒体类渠道资源、短信外呼资源和获客情况； 3、具备较强的沟通技巧和商务谈判能力； 4、性格开朗、活泼，能独立出差、应酬、酒量好； 5、有责任心，内驱力，良好的团队合作意识，工作积极主动，具备抗压能力； 6、拥有丰富的中小媒体、场景媒体、短信外呼资源等渠道资源者，择优考虑。 我司员工享受的福利待遇： 1.岗位薪酬：团队崇尚行业的薪酬战略，提供具竞争力的薪酬，每年有一次评估调薪的机会； 2.工作时间：周一至周五工作9:00-18:30，双休； 3.生活福利：入职即可享有餐费、通讯费补贴/每月；每周三下午茶、咖啡、奶茶、水果、零食等等； 4.社保福利：公司为员工入职购买五险一金； 5.假期福利：公司提供带薪年休假，提供给员工充满人性化的法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期； 6.奖金补贴：业绩奖金、绩效奖金、年终奖金 、激励奖金、年度优秀员工奖1000-10000元以上/人等等； 7.节庆福利：每月公司会为当月过生日的员工举行庆祝会；结婚生育贺金1000元/次，重大节日礼品等； 8.活动福利：定期开展丰富多彩的文娱活动；每年年终会议更有丰富多彩的文艺汇演，各部门员工踊跃参加，自编自演很多别具一格、充满创意的目；年度省内外旅游活动。 9.个人发展：公司提供广阔的平台，发展空间大，个人晋升机会大；优秀员工公司提供外送培训机会，比如华为、百度、腾讯等知名企业培训和黑马营、馒头商学院等知名互联网培训机构。 职位要求：

公司基本情况介绍： 1、 公司总部在上海，在天津、南京和佛山均有办事处。 2、 业务部主要由租户选址服务和项目案场代理两大业务模式。与此同时，业务部会与市场研究部门紧密配合负责公司的调研业务（主要是项目地推、数据获取及客户访谈环节） 3、 公司成立于2020年，已在业内建立了被广泛认可的公司品牌形象和商业信誉。 4、 财务、行政、产品、新媒体等部门一应俱全，为业务拓展提供全方位专业支持 主要工作职责： 1、 需求端：通过地推、陌拜、参展等方式挖掘有仓储需求的潜在租户。深入了解客户的仓储需求、未来规划，建立有效商机并跟踪，直至项目落地。 2、 供应端：积极拜访开发商，及时跟踪项目的空置情况、入驻租户类型、租约信息、在建及在租项目的建设、招商进度等有价值的行业舆情及资讯。为业主的定价提供专业意见。 3、 能够准确甄别需求方的业务痛点、提出针对性地解决方案，并能引导客户推进决策。 4、 提供从需求创建、房源拓展、方案配盘、项目带看、商务磋商、合约谈判、签约回款等租赁代理业务的全流程服务。 5、 公司安排的其他工作。 我们希望您： 1、 对销售工作充满激情，对达成业绩有强力的企图心和目标感，愿意通过自身努力成为行业专家的冲劲（无法达到此条要求的，建议勿试） 2、 掌握商务谈判沟通技巧，能够牢牢掌握项目推进的主线，并及时调整谈判策略 3、 喜欢和人打交道，并且拥抱新鲜事物。 4、 不怕被拒绝，敢于和客户及决策者交流，能够承受一定的工作压力和挫折，在面对困难和挑战时能够保持积极的心态和高效的执行力。 5、 注重团队合作，认同公司企业文化和核心价值观。 6、 年龄24-33岁，性别不限；大专及以上学历 ，能够熟练驾驶 条件优秀者，薪资可面议 加入我们，您将拥有： 1、 薪资跟着能力走，提成按净销售额10%-50%阶梯计算，上不封顶，快速结佣 2、 团队氛围轻松，小而美的公司，拒绝复杂人际关系 3、 行业大咖亲自指导，快速成为业内专家 4、 业内最全、最专业的后台支持 最后，如果您对B端销售和服务领域及物流地产行业感兴趣，并励志想要成为业内专家，欢迎惠赐简历，共谱职场华章！我们期待与志同道合的您一起，继续扩大市场份额，探索新的商业机会，为客户提供卓越的服务

岗位职责：①以拓展代发业务为主，并辅助支行办理其他业务；②开发并维护代发工资户，与客户建立良好的业务关系；③负责重点代发企业经营和维护服务工作，做好代发企业关键人维护，组织策划重点企业常规维护服务工作；④深入网点周边社区、院校、写字楼、商圈等，开发新客户，交叉营销各项产品和业务；⑤了解并挖掘客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务产品，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。

市场拓展BD:（资源合伙人） 负责推广本公司的抖音团购产品，给商家的抖音本地生活服务赋能；打造“线上引流获客+线下到店消费”的商业闭环，让商家在短视频+生活服务的赛道上遥遥领先。 流量优势： 目前抖音用户日活跃度超8亿，覆盖绝大多数的消费人群，16-35岁的用户人群占比在78%以上，这部分人群的消费力是非常活跃的。抖音今年重点扶持抖音本地生活项目，目前处于行业红利期，万亿市场、新的机遇，长期稳定的收益。 工作内容： 1.负责抖音吃喝玩乐团购产品的打造与商务对接，包括：餐饮、娱乐、景区、生活服务类等； 2.根据公司经营方针开拓新的商家资源或者接入新的合作供应商； 3.负责做好商家关系维护工作，完成销售任务； 4负责做好与商家合作期间具体工作事项的对接和协调处理工作； 5.配合公司其他部门的工作。 6.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、有一定的销售行业工作经验； 3、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、具有大量本地同城商家资源者优先。 薪资组成: 每月拥有商户**性佣金10%的分成，只要维护好商家，收益持续。比如2个月累计绑定40户商户，平均每户每月产生5万元的GMV（流水），整个后台绑定的总商户流水为40*5=200万元。一般抽商家12%佣金，出掉达人2%佣金，剩余10%佣金，剩余总佣金额为200*10%=20万元，你最少分走10%的佣金，以后每月最少有2万元收入。 公司福利: 五险一金，月奖金，年底分红，年底双薪，定期旅游，周末双休，房补，交通补。 公司招募的不是一个简单的工作，招募的是一群有梦想有想法的创业合伙人，愿意吃苦，公司强力扶持。 还有其他更多、更高、持续性收益，欢迎电话咨询，月入几万不是梦！

岗位职责： 1.定期对全球设计资源行业及供应商市场进行扫描，与可合作目标建联，建立目标资料库，并且实时更新； 2.输出商务合作策略规划，成本标准/定价策略/PGC分成策略，规范化不同商业版权维度合作的多种形式； 3.通过商务谈判达成供应商、平台、PGC供稿人等各类外部生产力的签约合作，落实合同签署，版权清晰； 4.定期展开业务交流，根据市场与业务的变化及合作表现结果，输出合理的能力提升策略/奖惩机制，帮助供应商成长； 5.输出与制定供应商评估管理体系并不断优化，定期输出新老供应商能力评估结果，反推商务合作优胜劣汰。 任职要求： 1.本科及以上学历（影视，多媒体，美术，动画等相关专业），有3年以上视频商务拓展工作经验，具有优秀的设计审美基础； 2.对视频教程、特效包装、平面插画，模板等相关内容有一定了解，有市场洞察力，了解流行趋势； 3.沟通表达能力强，逻辑清晰，善于挖掘拓展外部资源； 4.有英语沟通能力优先。

工作职责 1、开展广东区域金融机构客户（如城商行，国企，省联社等）的营销拓展和关系维护，基于现有金融与科技的业务结合，为客户提供综合支持解决方案及后续业务维护工作； 2.充分了解客户需求，与内部产品部门沟通，策划营销方案并组织实施，完成相应的业绩指标； 3.协调团队按计划推动并落地各项营销活动。 任职要求 1.在大中型IT厂商有过2年以上业务拓展经验或者有银行一线销售经验，尤其熟悉广东区域中小银行，国企，省联社等优先，具有人脉资源，善于掌控客户关系。 2.具备良好的沟通表达能力、商务营销能力和团队合作精神，能横向部门协同，纵向深度挖掘。 3.具有开拓精神，对新业务的学习能力强。 4.***本科及以上学历。

在水一方欢迎志同道合、有梦想的年轻人加入，有点叛逆也没关系。我们公司没有任何偏见：**偏见、容貌偏见、性别偏见、领导个人喜好偏见、同性恋偏见。【一】企业介绍：-在水一方以生活用纸/卫生巾/纸尿裤及孕婴童行业品牌战略为核心服务板块，为客户提供包括品牌构建、营销策划、市场推广、活动行销、广告投放、品牌及包装相关设计等在内的各项营销设计服务。 -公司网站：http://www.zsyf-china.com/-微信平台：微信平台：Water-china【二】职位描述： - 寻找潜在客户资料，进行客户拓展工作，主要服务各省各地行业；- 负责开发新客户完成每月业绩指标- 客户来访接待，维护与管理 - 可以独立与客户沟通、跟进项目、处理突发事件，向客户提供专业品牌营销策略建议及与客户后续方案审核及提案；-与客户进行良好沟通并将客户需求完整地传递给公司，协调客户与公司内部资源、项目与其他协作部门的关系；- 项目管理和进度、成本、品质等的把控能力，广告效果的评估确认；- 与客户确立工作关系后，安排客户签订业务合同，并跟踪相关业务款项；- 根据公司和客户的特点，积极拓展现有客户的业务范围（量）。【三】任职资格：- 普通话标准，口齿清晰，声音甜美，具亲和力，较强的语言组织、口头表达能力； - 有快速的学习能力、接受能力和理解力； - 勤奋努力，有责任心，乐于服务他人,执行力强，为人正直、公司免费提供培训- 有一定驾龄者优先考虑【四】发展空间：市场部: 品牌服务顾问 -   品牌咨询顾问 -  品牌经理 - 底薪+绩效奖金+提成+开发新客户奖金+全勤奖+完成目标带薪旅行+年度国外旅行+医保社保；- 上班时间：周一到周六 9:00-12:00 13:30-18: 00午休1.5小时，单休及节假日固定休息如若录取，享受海量福利：*人才定位及深度技能培训*社保医保+住房公积金福利*丰厚年终奖（3年双薪5年三薪）*年度国际旅行（2018斯里兰卡）*单双休制&带薪年假婚假产假*员工生日礼物&全勤奖*每周下午茶福利

待遇：5K-10K + 奖金 职位诱惑：A股上市公司 物联网前沿、周末双休、五险一金 任职要求 1、市场营销、计算机相关专业优先；熟悉互联网/IT/软件行业； 2、良好的语言文字表达和人际交往能力，善于沟通，较强的需求分析能力、演示能力及观察力； 3、具备较强的销售意识和销售技巧，能独立开拓销售项目；热爱销售工作 4、形象气质佳，开朗、外向，工作主动，有团队合作意识；责任心强 5、熟练使用Office系列办公软件及其他常用办公工具； 6、有大型软件/IT/互联网公司的销售/售前工作经验优先 工作内容 1、完成上级下达的销售目标和任务； 2、根据产品及行业特征，开发大客户、重点客户； 3、拜访客户，洽谈合作，分析、整理、挖掘客户需求，发现和拓展市场机会； 4、促成销售订单，完成合同签订； 5、管理和维护与客户的关系；老客户持续经营 6、负责销售回款的监控和执行，确保完成回款目标

【岗位职责】 1、定期开展自动驾驶行业的深度调研，出具调研分析报告，为公司业务和产品提供决策依据； 2、创建行业的资源网络，构建和维护全产业链的渠道和资源关系，推进市场策略高效落地； 3、快速开拓自动驾驶数据处理的市场，制定市场方案、拓展策略并落实实施，； 4、维护现有渠道资源并开发新渠道，拓展客户线索，最终达成业绩目标； 5、主动完成上级交办的其他市场拓展工作，并密切协同其他同事完成任务。 【任职资格】 1、*******以上学历，有ToB客户拓展和销售经验者优先； 2、思路清晰，逻辑性强，目标导向，具备较强的学习能力和钻研精神； 3、具备敏锐的市场洞察能力，善于发现和分析行业，了解行业发展趋势； 4、对工作有热情且有创业精神，能承受业务快速拓展时期的压力