工作概述: 我们正在寻找充满活力和热情的年轻人加入我们的团队,为我们的房产经纪业务做出贡献。作为我们的房产经纪人,你将负责为客户提供专业的房产咨询和服务,包括房屋出售、租赁、买卖、房屋评估和市场分析等。此外,你还将与我们的销售团队紧密合作,参与房屋销售过程中的各个方面,包括房屋展示、客户沟通和销售谈判等。 职位要求: 1. 学历不限,热爱房产行业,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 无经验者可以,但需要有积极向上的态度和学习能力; 3. 对房产市场有敏锐的观察力和分析能力,熟悉房产市场动态; 4. 具备较强的自我驱动力和职业操守,能够独立思考和解决问题; 5. 具备良好的销售技能和市场开拓能力,有一定的销售业绩者优先。 岗位职责: 1. 负责为客户提供专业的房产咨询和服务,包括房屋出售、租赁、买卖、房屋评估和市场分析等; 2. 与销售团队紧密合作,参与房屋销售过程中的各个方面,包括房屋展示、客户沟通和销售谈判等; 3. 维护和开发客户资源,进行客户回访和满意度调查,不断提高客户满意度; 4. 研究房产市场动态,收集和整理客户需求和市场信息,为团队提供数据支持; 5. 负责公司交给的其他任务。 我们为员工提供有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人绩效和业绩进行评估; 2. 提供完善的社会保险和商业保险计划; 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 4. 提供必要的带薪假期和带薪年假; 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果你充满激情,有梦想,并且愿意努力工作,欢迎加入我们的团队。

职位名称:武汉三镇区域租房经纪人 工作职责: 1. 负责武汉三镇区域内的租房业务,为客户提供房源信息,协助客户完成租房交易。 2. 参与业主房屋的出租,为客户提供房屋信息,协助业主完成房屋出售交易。 3. 参与房屋的维护和保养,保证房屋的质量和房屋租赁合同的执行。 4. 及时更新和维护房源信息,确保房源信息的准确性和实时性。 5. 参与与客户的沟通和协商,了解客户需求,提供优质的租房服务。 6. 参与与业主的沟通和协商,了解客户需求,提供优质的房屋出售服务。 7. 完成公司交给的其他与租房业务相关的任务。 职位要求: 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,善于维护客户关系。 3. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力。 福利待遇: 1. 薪资:4000+高提成 2. 住宿:公司提供住宿 3. 国内外游:公司定期组织员工进行国内外旅游,增进员工之间的感情,丰富员工的生活。 4. 社保:公司为员工缴纳社会保险,为员工提供更好的社会保障。 5. 节日福利:公司为员工提供各种节日福利,为员工营造温馨的节日氛围。

岗位职责: 1. 负责公司房源的开发和维护,维护客户关系; 2. 根据客户需求,匹配适合的房源,协助客户完成房屋买卖业务; 3. 参与房屋买卖合同的签订,并协助客户办理房屋过户、抵押等手续; 4. 了解市场动态,及时更新房源信息,为客户提供专业的房产咨询和建议; 任职要求: 1. 具有房产销售经验或无经验,但具备良好的沟通能力、业务拓展能力和客户服务意识; 2. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 3.具有高度的职业道德和职业操守,诚信经营; 4.熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。 薪资待遇: 1. 薪资:4000+高提成; 2. 社保:为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等; 3. 住宿:提供公司宿舍 4.国内外游:公司定期组织员工进行国内外旅游,享受带薪假期。 晋升机制:小白-师傅-店经理-店长-合伙人 上班时间: 上午9:00-12:00,下午2-7:00   月休4天

职位描述： 1、负责APP 用户运营的推动与管理，为用户增长、留存、转化提升负责； 2、负责与各大热门 APP 、广告平台和应用市场等进行资源合作，整合各类线上、线下渠道和资源进行 APP 推广，实现下载量、注册量等目标； 3、负责产品上线推广及活动的宣传文案撰写，进行事件营销、口碑营销等推广方案的策划和组织执行； 4、负责拓展行业内有价值的营销渠道资源，建立和维护资源合作伙伴关系； 5、配合合作渠道进行运营推广、内容更新及各类活动策划及上线发布跟进。 职位要求： 1、**本科及以上学历，985、211优先； 2、善于思考和复盘，积极主动，有较强的执行力和推动能力； 3、极强的工作责任心，工作细心，具有主动的学习意识，坚持原则； 4、无经验要求，有APP产品推广工作经验优先。

职位描述： 1、负责APP产品日常运营工作，实现用户留存、活跃、转化等目标； 2、对运营数据、用户行为等进行分析和挖掘，建立用户转化及留存模型，做好用户生命周期管理； 3、分析和整理用户需求，不断完善产品功能和用户体验； 4、跨部门合作，完成其他部门相关问题反馈的对接、判断，并协调资源进行跟进解决； 5、参与玩法活动设计，协助部门各类线上活动策划，执行，跟进，复盘。 该岗位会涉及到短视频的官方账号、视频制作、宣传等。 职位要求： 1、**本科及以上学历，985、211优先； 1、态度积极、认真负责细心，沟通能力强； 3、逻辑思维强，有较强的分析和解决问题的能力； 4、无经验要求，有APP产品运营工作经验优先。

岗位职责： 1.负责公司的新媒体设计物料、微信公众号设计物料等相关内容； 2.配合参与公司各大活动项目的活动海报、宣传物料等设计需求； 3.配合团队及领导完成视觉设计工作。 岗位要求： 1.**本科以上的在校生，美术设计类专业，对设计感兴趣，面试请附带一份个人设计作品集； 2.基本掌握PS，AI等平面设计软件，能独立完成物料设计； 3.有创意、有想法，具有团队合作精神，较强的学习能力，理解沟通能力和执行能力； 4.响应速度快，能及时完成设计需求配合，希望每周4-5天出勤，至少3个月以上实习期。

【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

岗位职责： 1、支持公司各类市场/品牌宣传活动，协助完成品牌和产品相关宣传内容撰写； 2、协助推动公司网站等品牌窗口运营及维护； 3、协助推动公司文化建设相关工作，主导或参与各类企业文化、雇主品牌活动策划及开展； 4、公司品牌物资日常管理 5、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上在读，市场营销/广告/中文/传播相关专业； 2、扎实的文字功底，有较强的品牌文案撰写能力； 3、熟练使用excel、word、PPT、PS等； 4、工作细致认真，有责任心，良好的沟通表达能力、协作能力； 5、希望尽快到岗，每周到岗5天。

工作时间： 朝九晚六 周末双休 工作地点： 上海市零陵路583号海洋石油大厦 岗位职责： 1、使用EXCEL 制作可视化看板，对业务完成情况进行周期性复盘分析，方便大区追踪指标； 2、对公司产品进行宣导、解释、落地，解决经纪人在日常作业中遇到的问题，促进运营指标完成，建设大区内经纪人长期能力； 3、组织业务会议，推动完成关键核心任务，提升业务绩效指标； 4、配合组织销售或管理培训，根据业务和团队需求进行的有效团队赋能。 任职要求: 1、本科及以上学历，2年及以上运营相关经验，有房地产行业经验优先； 2、具有较强的沟通表达能力和执行力，以及精细化运营能力； 3、熟练掌握EXCEL等数据分析工具； 4、良好的团队精神，善于和他人合作。

1、协助团队进行商户入驻资质审核、账号开通、店铺管理、商品管理、活动配置等商户运营支持工作； 2、协助团队完成设备采购、验收、发货及售后等供应链支持工作； 3、根据业务团队管理标准，对业务人员工作情况进行检查，及时发现业务问题； 4、自媒体、业务宣传类海报、视频、公众号等板块运营支持； 5、协助团队完成日常综合性事务支持及各职能部门对接等。 岗位要求： 1、大三或大四在校生，每周不低于三天可全天实习； 2、工作细致、认真、有责任心，具备较强的服务意识和团队合作精神； 3、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、有数据分析、图文设计、视频或自媒体运营类经验或能力可优先。

工作职责： 根据游戏项目风格，绘制游戏内IAP界面，活动插图和社区宣传图资源； 任职资格： 1.美术相关专业毕业，有游戏原画经验并且具备较强手绘功底的优先； 2.基本功扎实，视觉审美能力强，有较强的细节刻画能力和理解能力，良好的色彩把控力，注重细节，注重品质； 3.熟练使用Photoshop，善于学习各类绘画设计软件等新技术； 4.有创新精神、良好的团队精神、责任心强，善于沟通，有较强的应变能力； 5.工作积极主动，学习能力强，能够主动不断对自己的知识更新完善； 其他要求 如果有3D软件基础也可以优先考虑

一，咨询顾问： 1. 开发及维系客户（个人/家庭/企业） 2. 挖掘客户需求缺口，分析诊断客户潜在风险 3. 根据客户需求，为客户制定个性化风险保障方案 4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用，帮助客户顺利完成投保 5. 客户跟踪服务，根据客户不同财务阶段和风险评估，更新保障及财富管理方案 6. 为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 7. 协助客户理赔，为客户争取利益最大化 二，保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 三，入职要求： 1，年龄25岁-50周岁 2，相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3，具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 4，本科毕业，有保险行业从业经验者可放宽 5，有耐心、有责任心及团队精神 6，认可保险行业，态度积极端正 7，有很强的内驱力和自我管理能力 8，良好的学习能力、分析和沟通能力 9，执行力强、勇于挑战、思维开放 10，认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 11，不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放有法律/财务//医学/教育工作经验者优先 四，薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元 五，福利待遇： 1，达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2，行业内具有竞争力的薪酬福利体系 3，公司有足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4，享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识

┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），底薪3500-6000，加高额提成，公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区