• 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责教育的在线教学管理平台及教师端和家长端等C端产品设计,如课程建设、直播授课、题库测练等,持续完善教学平台设计; 2、负责用户/客户需求获取,需求分析,产品设计,产品需求文档(PRD)编写,推动产品上线; 3、负责线上运行过程中的问题协调与处理方案制定,并协调相关业务部门的资源,共同解决线上问题; 4、负责业务中与各个业务部门进行需求对接工作,形成产品化方案; 5、定期主导用户研究及竞品分析,开展定性定量用户研究; 6、配合市场、运营等部门、教学部门,合理规划产品功能; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网产品经理工作经验,熟练掌握用户研究、需求分析方法; 2、有教育行业相关工作经验或者招聘就业行业经验优先; 3、有项目管理经验,有跨部门协调的经验,擅长沟通协调; 4、熟练掌握Axure,墨刀,MindManager/XMind等产品设计工具; 5、具备较强的产品迭代管理能力,有完整的WEB端和APP端以及小程序端的产品迭代经验; 6、具备数据分析能力,善于洞察和归纳用户行为数据,发现产品改进方向。 加分项 有以下行业经验:学前教育•学术/科研•学校/学历教育
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、1-3年 PHP开发经验,熟悉主流开源框架(例如:laravel、Yii)以及有了解过框架底层设计模式 2、熟悉 MySQL 数据库,以及优化、索引、复制、拆分等 3、熟悉常用数据结构、算法,熟悉常见设计模式 ,有比较扎实的计算机基础理论知识 4、了解常见分布式架构,负载均衡、代理、缓存、队列、docker等 5、热爱编程,对技术有热情,有良好的代码习惯,有良好的团队意识,与团队成员顺畅沟通 加分项: 6、有大流量高并发项目经验 7、熟悉容器化、编排、自动化运维等 8、贡献过开源项目 9、有良好的沟通协调以及解决问题的能力 10、有其他语言开发经验(Go等) 工作职责: 1、参与CRM&ERP系统的功能设计 2、根据产品需求,可以独立设计技术方案,并制定项目开发计划 3、开发维护系统相应系统模块 4、与团队其他成员协作/沟通,解决技术难题,并为产品设计提供技术评估
  • 11k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 使用Cocos开发维护游戏中常规模块; 2. 配合策划、后端共同分析完成开发需求。 任职资格: 1. 一年以上Cocos开发经验,开发过上线运营的项目; 2. 熟悉常用的数据结构和算法,计算机基础扎实; 3. 有上进心,愿意持续学习和进步; 4. 有责任心,对自己工作的品质有比较高的要求。 关于我们: 我们有着完善的薪资福利体系 丰富多彩的员工生活 1.基本工资:提供具有竞争力和吸引力的薪酬,每年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬。 2.社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 3.住房公积金:按照国家和地方规定办理。 4.全勤奖:根据每月员工考勤情况发放。 5.年终奖:按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量。 6.项目奖金:项目上线后,每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量,每月发放项目奖金。 7.弹性工作时间:不对每天打卡时间做严格要求,只要工作时间达到8小时即可。 8.公司福利:每月员工集体生日会,节日礼品发放,24小时不间断供应零食、水果…… 9.假期:带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。 10.年度团队活动(Teambuilding):每年组织集体旅游等活动,形式多样。 11.娱乐活动:聚餐、看电影、唱歌等。 公司内部灵活的用人机制和晋升体系,将充分挖掘出每一位员工的潜力,提供完善的培训,良好的职业发展空间,为您创造实现自我价值的机会。 我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入,让我们一起努力,共同成长,实现梦想!
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1.根据产品目标,设计游戏内系统、活动的玩法及数值体验; 2.协调各部门(美术、程序、市场)之间工作,完成产品设计和制作; 3.根据市场反馈和分析上线后的实际情况,管理产品功能的持续维护和改进,寻找改善客户体验的关键举措的机会; 4.协助QA完成相关产品功能的测试 岗位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.一年及以上系统策划工作经验; 3.逻辑思维强,具备独立设计游戏内系统功能的能力,能够将复杂的问题和需求减少到可实现的解决方案中; 4.学习能力强,善于总结经验,对市面上的主流游戏的系统功能比较了解; 5.较强分析能力,高度关注细节,分析系统功能的成功或不足,负责使用数据和模式,并进行测试以优化和改进性能和业务结果; 6.以目标为导向,积极性强,认真负责; 7.优秀的沟通者,能够以书面和口头形式清晰地传达信息,与所有相关的跨职能团队合作,确保顺利、高效地实施; 8.熟悉办公软件,包括但不限于PowerPoint和Excel 关于我们: 我们有着完善的薪资福利体系 丰富多彩的员工生活 1.基本工资:提供具有竞争力和吸引力的薪酬,每年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬。 2.社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 3.住房公积金:按照国家和地方规定办理。 4.全勤奖:根据每月员工考勤情况发放。 5.年终奖:按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量。 6.项目奖金:项目上线后,每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量,每月发放项目奖金。 7.弹性工作时间:不对每天打卡时间做严格要求,只要工作时间达到8小时即可。 8.公司福利:每月员工集体生日会,节日礼品发放,24小时不间断供应零食、水果…… 9.假期:带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。 10.年度团队活动(Teambuilding):每年组织集体旅游等活动,形式多样。 11.娱乐活动:聚餐、看电影、唱歌等。 公司内部灵活的用人机制和晋升体系,将充分挖掘出每一位员工的潜力,提供完善的培训,良好的职业发展空间,为您创造实现自我价值的机会。 我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入,让我们一起努力,共同成长,实现梦想!
  • 7k-10k 经验1年以下 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1.根据产品目标,设计游戏内系统、活动的玩法及数值体验; 2.协调各部门(美术、程序、市场)之间工作,完成产品设计和制作; 3.根据市场反馈和分析上线后的实际情况,管理产品功能的持续维护和改进,寻找改善客户体验的关键举措的机会; 4.协助QA完成相关产品功能的测试; 岗位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.一年及以上系统策划工作经验; 3.逻辑思维强,具备独立设计游戏内系统功能的能力,能够将复杂的问题和需求减少到可实现的解决方案中; 4.学习能力强,善于总结经验,对市面上的主流游戏的系统功能比较了解; 5.较强分析能力,高度关注细节,分析系统功能的成功或不足,负责使用数据和模式,并进行测试以优化和改进性能和业务结果; 6.以目标为导向,积极性强,认真负责; 7.优秀的沟通者,能够以书面和口头形式清晰地传达信息,与所有相关的跨职能团队合作,确保顺利、高效地实施; 8.熟悉办公软件,包括但不限于PowerPoint和Excel 我们有着完善的薪资福利体系 丰富多彩的员工生活 1.基本工资:提供具有竞争力和吸引力的薪酬,每年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬。 2.社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 3.住房公积金:按照国家和地方规定办理。 4.全勤奖:根据每月员工考勤情况发放。 5.年终奖:按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量。 6.项目奖金:项目上线后,每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量,每月发放项目奖金。 7.弹性工作时间:不对每天打卡时间做严格要求,只要工作时间达到8小时即可。 7.公司福利:每月员工集体生日会,节日礼品发放,24小时不间断供应零食、水果…… 8.假期:带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。 9.年度团队活动(Teambuilding):每年组织集体旅游等活动,形式多样。 10.娱乐活动:聚餐、看电影、唱歌等。 公司内部灵活的用人机制和晋升体系,将充分挖掘出每一位员工的潜力,提供完善的培训,良好的职业发展空间,为您创造实现自我价值的机会。 我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入,让我们一起努力,共同成长,实现梦想!
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据游戏项目需求,负责游戏界面设计与制作; 2.负责包括游戏LOGO,字体,游戏界面设计,图标,按钮等设计。 任职资格: 1.艺术类专业毕业; 2.三年以上游戏UI设计经验,有至少一款完整游戏经验,无游戏项目经验者请勿投递,谢谢配合; 3.对游戏交互设计有一定认识,能充分理解策划的需求; 4.有全局和多种游戏风格的把控能力,能适应不同的游戏风格; 5.有良好的色彩感觉与造型能力; 6.具备良好合作态度及团队精神与责任心,能承受较强工作压力。 关于我们: 我们有着完善的薪资福利体系 丰富多彩的员工生活 1.基本工资:提供具有竞争力和吸引力的薪酬,每年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬。 2.社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 3.住房公积金:按照国家和地方规定办理。 4.全勤奖:根据每月员工考勤情况发放。 5.年终奖:按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量。 6.项目奖金:项目上线后,每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量,每月发放项目奖金。 7.弹性工作时间:不对每天打卡时间做严格要求,只要工作时间达到8小时即可。 8.公司福利:每月员工集体生日会,节日礼品发放,24小时不间断供应零食、水果…… 9.假期:带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。 10.年度团队活动(Teambuilding):每年组织集体旅游等活动,形式多样。 11.娱乐活动:聚餐、看电影、唱歌等。 公司内部灵活的用人机制和晋升体系,将充分挖掘出每一位员工的潜力,提供完善的培训,良好的职业发展空间,为您创造实现自我价值的机会。 我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入,让我们一起努力,共同成长,实现梦想!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据游戏项目需求,负责游戏界面设计与制作; 2.负责包括游戏LOGO,字体,游戏界面设计,图标,按钮等设计; 任职资格: 1.艺术类专业毕业 2.三年以上游戏UI设计经验,有至少一款完整游戏经验,无游戏项目经验者请勿投递,谢谢配合; 3.对游戏交互设计有一定认识,能充分理解策划的需求; 4.有全局和多种游戏风格的把控能力,能适应不同的游戏风格; 5.有良好的色彩感觉与造型能力; 6.具备良好合作态度及团队精神与责任心,能承受较强工作压力; 我们有着完善的薪资福利体系,丰富多彩的员工生活; 公司内部灵活的用人机制和晋升体系,将充分挖掘出每一位员工的潜力,提供完善的培训,良好的职业发展空间,为您创造实现自我价值的机会。 我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入,让我们一起努力,共同成长,实现梦想!
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    1、外包驻场服务(给外资企业)信息安全工程师岗位。 2、至少4年的IT运营和2年的控制系统安全背景,有相关的技术经验。 3、具有ICS系统和ICS安全行业实践经验,并了解运营技术,至少2年的PLC, DCS, SIS, HMI或SCADA系统支持经验。具有工业协议的支持和故障排除经验,如OPC, Modbus TCP, HART, Foundation现场总线 4、具备以下一项或多项全面的工作知识:IEC 62443/ISA 99, ISO 27001, NIST SP 800-82, CPNI良好规范。 5、具有在ICS环境(能源公司或大型制造企业)中部署或支持安全实践和技术的经验,例如风险或漏洞评估、防**软件、防火墙、入侵检测系统、集中警报记录和监控 6、负责亚太区负责人配合区域性工作,要求流利的英语交流与书写。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    1、外包驻场服务(给外资企业)信息安全工程师岗位。 2、至少5年IT安全、治理和风险管理方面的实践经验,其中2年担任管理和团队领导职位 3、广泛的信息安全框架知识和理解,如ISF, ISO27001, NIST网络安全框架。 4、具备良好的信息系统、IT运营和IT审计知识 OT安全知识。 5、良好的利益相关者参与和管理技能 6、良好的主人翁意识和服务意识,较强的沟通能力、团队合作精神、工作热情和责任感 ,自我激励能力强,具有良好的领导、人际关系和分析能力,通过影响力进行领导,就风险管理和网络安全治理与利益相关者进行有效沟通 7、较强的问题解决和项目执行能力;能够处理不断变化的优先事项并做出艰难的决定;高度可靠的团队合作者,不断追求卓越,相关专业认证,如CISSP, CISA, CISM, CRISC或CGEIT 8、英语要求:良好的英语和普通话沟通能力
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    1、外包驻场服务(给外资企业)信息安全工程师岗位。 2、负责支持亚洲区域的区域信息安全和风险管理,以确保业务单位的安全状况得到适当的衡量、监控和管理 3、根据行业最佳实践和标准(如NIST800-53、NIST网络安全框架、ISO27000、CIS、ISA/IEC62443等)、技术、相关法规和团体要求,协助制定和推广信息安全政策、标准和程序 4、评估和管理能力,使组织能够可靠地实现目标,解决不确定性,并以一致的方式作为一个整体,更具响应性和效率 5、作为主要责任方,推动和协调整个集团、业务部门和业务线的政策遵从,朝着相同的方向发展。 6、执行和管理定期的信息安全和控制评估,以确保业务部门符合集团信息安全政策和标准 7、管理来自安全评估和审计发现的补救活动,以减轻风险 8、识别和解决网络风险和需求,以保护组织免受逆境、意外和弱点的影响 9、监控信息安全和风险控制,并通过持续改进kpi来测试控制的性能和有效性。 10、支持网络安全项目的实施和日常活动中有关信息安全的最佳实践和风险评估 11、英语要求正常交流与书写。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助董事长处理日常事务,提供高效、专业的行政支持; 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等,并做好相关记录和纪要; 3. 协助董事长处理内部和外部沟通,维护公司形象; 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据,提供决策支持; 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验,有知名企业工作经验优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理多任务和压力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神,工作细致认真。 岗位亮点: 1. 公司处于快速发展的行业,具有广阔的发展空间和机遇; 2. 团队氛围积极向上,能够提供良好的职业培训和成长支持; 3. 薪资待遇优厚,五险一金等福利健全。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓,与商户进行洽谈合作和签约,跟进线上流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外客户端的功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等; 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题; 4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5、与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 6、关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 具备App产品或服务端测试经验,具备一定的coding能力; 2、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度; 3、熟悉移动端测试方法与测试点,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4、掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler 等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java,熟悉Linux 常用命令,可熟练编写 SQL 语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 6、思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协作意识及团队合作精神; 7、具备一定的英文听说读写能力,有海外相关项目经验者可优先考虑。