• 9k-12k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、与产品经理协同,对相关产品功能进行价值分析、功能设计评审并统筹实施计划设计与执行落地,对实施功能的成功落地及目标达成负责; 2、跟进系统日常支持,反馈并解决用户在系统使用过程中出现的实际问题,进行系统优化及升级后的迭代及运营支持: bug跟踪,收集改进意见,支持产品运营,并根据运营情况持续优化产品; 3、上级安排的其他事项。 任职资格: 1、2022-2023届本科以上学历,计算机相关专业; 2、对项目推进及业务价值实现抱有极大热情,结果导向; 3、学习能力强,认真负责,有良好的执行力、抗压能力及自驱力。
  • 9k-12k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、核心模块设计、开发、优化以及维护; 2、涉及公司产品及项目的需求分析、系统与模块设计,项目相关技术支持、问题排查以及重点技术攻关; 3、上级安排的其他事项。 任职资格: 1、2022-2023届本科以上学历,计算机相关专业; 2、对Spring、Mybatis、Spring Cloud、Dubbo等有基础了解,熟悉Oracle,MySQL等数据库; 3、学习能力强,认真负责,有良好的执行力、抗压能力及自驱力。
  • 9k-12k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责项目测试,保障上线质量; 2、上级安排的其他事项。 任职资格: 1、2022-2023届本科以上学历,计算机相关专业; 2、了解测试工具,简单了解JAVA/C++/Python等其中一种或以上开发语言,了解mysql等数据库 3、学习能力强,认真负责,有良好的执行力、抗压能力及自驱力。
  • 9k-12k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深入理解公司业务,基于人货数据和内容数据进行数据挖掘,构建公司画像体系,配合策略实现销售提升; 2、上级安排的其他事项。 任职资格: 1、2022-2023届本科以上学历,计算机或统计学相关专业; 2、简单了解c++、java、python等一种或几种语言,简单了解Tensorflow、Pytorch等框架,并对数据敏感; 3、学习能力强,认真负责,有良好的执行力、抗压能力及自驱力。
  • 9k-12k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、公司有线、无线、公有云、仓库的网络规划建设与运维; 2、参与公司办公网络、仓库网络、公有云网络规范标准制定、运维文档编写更新。 3、上级安排的其他事项。 任职资格: 1、2022-2023届本科以上学历,计算机相关专业; 2、性格乐观、开朗;工作态度严谨,抗压能力强,具有良好的团队协作精神; 3、热爱研究技术,能快速学习新技术,具备一定的文档编写能力。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、产品企划:负责现有IP评估调研(输出IP销售分析、评级、可开发品类方向)和潜力IP调研,进行主题企划(兼具主题性、创意、销售、落地性、成本毛利等多方综合视角企划); 2、跟进产品审核修改,从IP形象、产品售卖角度提出监修意见,完成产品资料整合、新品宣发安排等; 3、推进产品开发项目,与研发、供应链、质量、法规等部门推进新品立项及开发工作。 任职要求: 1.3-5年产品经理经验,有独立负责产品线经历者优先; 2.具备良好的文档编写,能够快速理解,提炼关键点,撰写汇报材料; 3.数据分析能力,对用户需求敏感,有从需求分析到产品发布全流程的经验; 4.较强的沟通与协调能力、计划与组织能力、监控与解决问题能力。 其他信息 5. 有盲盒、IP潮玩产品开发经验优先
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、结合员工能力及人才发展需求,进行培训需求调研、计划制定、项目设计与实施; 2、负责学习平台规划、管理和运营,充分运用线上资源,推动自驱学习氛围构建; 3、根据集团战略需求,推动新员工培训、内部公开课等培训项目策划和实施; 4、完善内部讲师管理体系,管理并提升自主分享和学习文化; 5、协助负责培训体系建设,培训制度建立及推广; 6、协助战略人才培养项目的组织实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先考虑; 2、2-3年学习发展领域工作经验,大型消费公司或集团型公司总部从业背景优先; 3、具有课程开发及授课经验; 4、逻辑清晰、思维严谨,具备良好的沟通协调能力和快速学习能力。
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 不限
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深入理解公司业务流程及管理逻辑,通过数据分析定位业务痛点,设计基于人工智能算法的解决方案 2、运用机器学习、深度学习、强化学习、运筹优化、模拟仿真等技术方案,解决商品计划、分仓分货、物流调拨、门店配货等场景中的预测及优化问题,实现以数据驱动的智能决策 3、运用大型语言模型、自然语言处理技术,拉通集团内部各系统数据,搭建集团智能助手等应用,实现一站式办公协同系统 4、协同业务部门和数据平台部门,对现有模型进行快速迭代和高效维护,并对模型效果进行周期性统计及复盘分析 5、上级交办的其他事项 任职资格: 1、有良好的Python代码能力,熟悉高并发、高性能工程解决方案 2、算法理论知识扎实,掌握XGBoost/LSTM/CNN/线性规划/遗传算法等常见算法,并具有实际项目代码经验 3、 理解Agent-based simulation、System dynamics simulation的构建方式,及其与智能决策系统的交互方式,有实际项目经验 4、掌握大型语言模型LLM的基本逻辑,了解Langchain框架基本逻辑,具备NLP实际项目经验 5、统计学、计算机、软件工程等相关理工科本科及以上学位优先,有供应链、商业分析背景者优先
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深入理解公司业务流程及管理逻辑,通过数据分析定位业务痛点,设计基于人工智能算法的解决方案 2、运用机器学习、深度学习、强化学习、运筹优化、模拟仿真等技术方案,解决商品计划、分仓分货、物流调拨、门店配货等场景中的预测及优化问题,实现以数据驱动的智能决策 3、运用大型语言模型、自然语言处理技术,拉通集团内部各系统数据,搭建集团智能助手等应用,实现一站式办公协同系统 4、协同业务部门和数据平台部门,对现有模型进行快速迭代和高效维护,并对模型效果进行周期性统计及复盘分析 5、上级交办的其他事项 任职资格: 1、有良好的Python代码能力,熟悉高并发、高性能工程解决方案 2、算法理论知识扎实,掌握XGBoost/LSTM/CNN/线性规划/遗传算法等常见算法,并具有实际项目代码经验 3、 理解Agent-based simulation、System dynamics simulation的构建方式,及其与智能决策系统的交互方式,有实际项目经验 4、掌握大型语言模型LLM的基本逻辑,了解Langchain框架基本逻辑,具备NLP实际项目经验 5、统计学、计算机、软件工程等相关理工科本科及以上学位优先,有供应链、商业分析背景者优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.深入一线运营场景挖掘问题,并进行归纳抽象,设计高复用度的中台产品,支撑业务快速发展; 2.负责产出产品原型、PRD,跟进功能的开发、测试、上线等环节,为产品的最终效果负责; 3.组织跨团队协作,协调业务方、开发、测试等资源,推进产品迭代的顺利进行,确保产品高质量上线; 4.持续加深对公司核心业务的理解,制定中台产品的中长期规划,找到更符合企业业态的解决方案 5.上级交办的其他事项。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上产品工作经验,快消行业中台、供应链、零售相关经验优先 2.逻辑清晰,乐于分析事物本质,擅长系统地解决问题 3.具备优秀的数据分析能力,从数据驱动决策与迭代 4.结果导向思维与结构化思维,自驱力强、责任心强、执行力强、抗压能力强
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、客服热线电话接听及在线会话接待,礼貌热情解答客户咨询/投诉和回访,并予以回复; 2、负责处理各类投诉事件,快速定位客户问题,给予快速、满意的解决方案,配合中心或公司各部门解决各类客诉问题,建立良好公司形象,并与相关业务部门沟通和协调 3、了解客户需求,善于倾听,有效化解客户投诉情绪,通过有效手段能提前预防风险 4、能够按要求迅速响应并处理突发临时性客户服务工作 5、负责记录、汇总、和整理客户的投诉内容、反馈意见和建议及其它需求 6、高效完成上级交代的其他工作事项 任职资格: 1、有从事呼叫中心客服岗位、客户投诉处理经验优先 2、具有较强的危机处理及风险判断能力,对于客诉问题能做出准确判断 3、熟练使用各类办公软件 4、较强的沟通协调能力和团队精神,有一定的抗压能力,具备良好的顾客服务意识 要求: 1、主要是外呼,工单处理,升级投诉(区经上报、客服一线升二线、社群)、严重投诉(微博/工商/黑猫/媒体/消费保/澎湃新闻/小红书等) 2、排班:10-19/11-20/13-22,三个班次轮班
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 职责描述: 1、负责引进国内外优势文创周边品牌产品(手账、贴纸、文具等)进驻名创门店,制定年度采购计划及相关预算; 2、负责品牌供应商的谈判及促销活动计划,完成各项采购和销售指标, 对商品年度销售额和利润负责; 3、组织完成所负责品类的市场调研,根据商品销售数据以及市场变化趋势,改善及丰富相关商品品类,管理、控制商品库存; 4、准确为新商品进行价格定位并决定订单数量,确定新商品展示位置及方式; 5、根据产品线的延伸,开发新的供应商,并对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系。 任职资格: 任职要求: 1、大学专科及以上学历,2年以上文创周边开发采购经验; 2、有文创周边品牌方的合作资源; 3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力; 4、有较强的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 职责描述: 1、负责引进国内外优势饰品&包袋品牌产品进驻名创门店,制定年度采购计划及相关预算; 2、负责品牌供应商的谈判及促销活动计划,完成各项采购和销售指标, 对商品年度销售额和利润负责; 3、组织完成所负责品类的市场调研,根据商品销售数据以及市场变化趋势,改善及丰富相关商品品类,管理、控制商品库存; 4、准确为新商品进行价格定位并决定订单数量,确定新商品展示位置及方式; 5、根据产品线的延伸,开发新的供应商,并对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系。 任职资格: 任职要求: 1、大学专科及以上学历,2年以上饰品/包袋开发采购经验; 2、有饰品/包袋品牌方的合作资源; 3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力; 4、有较强的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 工作职责:线下门店方向 1、制定并滚动修订区域和门店年度/月度库存及周转目标 2、制定区域和门店商品运营策略,铺货、提升项目、季节性商品上新波段、节假日备货等 3、统筹门店配货,含下单计划、新店首配、常规店补货、统筹铺货、开撤店跟进等 4、分析门店经营情况,包括但不限于监控下单计划、收集消费者画像、分析品类结构、商品调拨建议等 5、优化库存及品类结构,跟进门店促销和清货情况,处理高库存单品、输出调拨建议 6、推动自动化补货落地 任职资格: 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,统计学等专业优先,熟悉零售业、快消业 2、熟练使用excel,有较好的数据分析和处理能力 3、沟通能力强,细心有责任心
  • 15k-20k 经验3-5年 / 不限
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1、管理电商店铺的客服工作,根据电商平台交易规则,优化平台售前、售后的流程与服务质量; 2、负责带领团队提高转化率、服务品质,降低客户退款率和投诉率。重点关注和制定各店铺DSR评分提升方案,协调实施监控; 3、定期搜集整理问题及时反馈,更新客服工作质量报告,特别是针对客诉、产品差评的集中处理和改进持续优化部门协同,提高客户转化率/复购率和客户忠诚度。 4、负责电商店铺的客服服务成本的控制,以及重大事故、危机事件的协调处理,包括应对策略制定,及时与相关部门沟通解决问题; 任职资格: 岗位要求: 1、要求2年以上客服经验,熟悉各大电商平台规则,有管理团队经验 2、熟悉电商客服考核内容,能制定合理有效的的客服管理模式与制度方案 3、抗压能力强,具有较强的执行力、沟通能力以及应变能力,具备责任感与团队协作意识