• 45k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持房产/家装业务平台的业务方向前端架构设计和开发工作,实现功能快速对齐,完成产品矩阵填充; 2、负责方向内的前端团队管理工作,参与业务目标规划制定和拆解落地,为业务最终指标负责; 3、制定团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作,并协调各方资源,将工作进行合理分工及推动落地; 4、负责技术团队搭建、人才培养、团队影响力建设以及团队管理。 职位要求: 1、计算机相关专业,5年及以上Web前端开发经验,熟练掌握前端技术及相关标准规范; 2、有较好的产品意识,对用户需求、体验、交互、操作流程等有一定追求; 3、优秀的系统架构设计能力,主导过前端项目,具备快速学习和经验迁移能力; 4、有前端团队管理经验,能够打造优秀团队。
  • 26k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司移动产品的研发,编写高质量的代码; 2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等; 3、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 4、参与 Hybrid 容器搭建,插件、React Native 等动态技术调研。 职位要求: 1、有强烈的求知欲和进取心; 2、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯; 3、一年以上 iOS 开发经验,熟练掌握 Objective-C,能独立开发 iPhone App 者优先; 4、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 5、有 Hybrid 开发经验(Weex/React Native/Flutter 等)优先。
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据经营目标,制定线下门店拓展&管理计划;对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果(成交&利润&合规多重导向)负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系,充分调动门店积极性与信心,共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理(视能力决定,不少于5人),带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向,及时反馈信息(包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等),并参与重大业务决策。 任职要求: 1. 5年及以上工作经验,本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向,市场敏锐度,较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差,抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识
  • 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    免端口!不穿正装!不喊口号!刚需行业!专业做包租,不收中介费,公司鬼规模大、房源多、客源广、成单快,一单提900,轻轻松松月薪1W+,你想挣高薪吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!! 我们负责提供机会,你负责抓住机会! 【工作内容】 1、通过公司的线上渠道(58端口免费提供,入职即免费开通)发布房源,客户主动联系你; 2、了解客户的需求,匹配合适的房源; 3、根据客户意向,提供租房建议并进行带看,促成成交签订合同。 【薪资福利】 1、出房专员:底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在8000+ 工作时间:早9:30-晚19:00,休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利; 【公司优势】 所有房屋押一付一!押一付三! 免中介费!!转化率高!!租金几百到几千不等; 房源多,地段好,公司拥有一万多间房源(住宅公寓样样齐全,租户想要的我们都有),集中位于城东、城北、城南,热门地段,房源紧俏不愁租 【上班地点】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    一、任职职务:项目经理(执行经理)、总工程师、生产经理、商务经理、安全总监 技术管理部:技术工程师 质量管理部:质检工程师 工程管理部:专业工程师、设备管理工程师、机电工程师 商务合约部:计量工程师 安全生产部:安全工程师 二、必备条件: 1.具有大学本科及以上学历。 2.具有中级职称或相当的专业技术水平。 3.具有所需岗位5年以上同类或相近岗位工作经验。 4.身心健康,认同企业文化。 5.除部分高层次人才、特殊紧缺人才外,年龄原则上不超过50周岁。 6.具备丰富房建项目施工现场管理经验。 三、优先具备条件 1.具有一建、一造、注安等职业资格证书优先。 2.中共党员优先。 3.有中建、中铁、中铁建等央企房建项目施工现场管理经验优先。 4.服从公司工作安排优先。 四、工作地点 云南、重庆、广西、湖北等地所属房建项目部。 五、联系方式 平台在线留言,请描述应聘岗位、条件符合情况。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    消费生活,医疗|健康,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求 1、通过有计划、系统性的培训学习,培养公司未来领导者和各级管理精英; 2、起步岗位及配置方向:总部各职能部门基础管理岗位,一线基层部门负责人。 任职条件: 1、应届毕业生,专业不限,男女不限,会粤语交流优先; 2、有较强的事业心和一定的团队领导能力,目标感强。 3、具备良好的事物认知能力,分析能力和快速学习能力,适应能力强。 4、有良好的服务意识、服从意识和较强的抗压能力。 5、能够接受公司的培养计划和学习安排。 6、在校担任社团干部,学生会干部等履职经验者优先。 工作地点:广州市荔湾区、越秀区 1、培训期:基本工资+绩效+全勤+培训补贴(4-5k) 2、见习期:基本工资+全勤+房补+提成(6-8k) 3、履职期:基本工资+全勤+房补+岗位工资+绩效工资+提成(8-12k) 5、助力员工成长的三个提供: (1)直接上级对实际工作提供一对一指导传帮带。 (2)总部高层团队提供培养格局,提升高度,拓展思维的机会和平台。 (3)专业人士提供职业发展过程中的各类专业咨询,解惑释疑。 6、其余福利:购买社保、带薪年假、团建旅游、节日福利等
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    社交 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、产品功能:负责休闲小游戏、语音房相关产品功能,包括休闲游戏玩法、房间内的互动玩法、用户关系、功能基建等功能的设计迭代,并推动项目落地; 2、端内活动:负责活动的需求设计、落地,包括营收项、活跃项等活动; 3、能完整执行从需求调研、分析,产品文档输出和开发上线全链路跟进。 任职要求: 1、本科及以上学历,1-3年社交产品经验,了解国内外语音市场的主流玩法优化; 2、逻辑清晰,以目标为导向; 3、善于与用户建联,了解一线用户需求。 加分项: 有以下行业经验:互联网·海外·社交网络与媒体。
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    多种竞聘渠道,企业有发展员工有希望 职位描述: 即将毕业或者已经毕业的你: 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力,是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会,是否想选择一份职业长久的坚持下去。我们相信,当年轻遇见年轻,就可以创造新生力量! 链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区,门店数量超过8000家,经纪人近14万名。 岗位职责: 1.线上做好房客源积累,线下带看匹配需求 通过o2o模式,运用链家网、贝壳网、Link、VR看房等互联网平台通过AI大数据完成房客源的匹配、开发与维护,完成从0~1的过程。 2.线下促成房产交易 带客户看房,参与商务谈判,负责跟进客户信息登记及关系维护,与客户建立良好的业务合作关系;深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成一二房交易、租赁、资产管理等业务。 晋升通道: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理一置业顾问一资深置业顾问 经纪人:A1—A10 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 店经理:M2—M10 商圈经理:S1—S10 运营总:D1—D10 3、内部创业(活水计划):一线城市经纪人/管理层一跨业务线流动--跨平台流动--跨条线流动--也可老家城市多岗位流转 培训计划: 1、专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。 2、引导人制度:资深的置业顾问作为入职引导人一对一辅导,直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。 3、入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现置业顾问转正。 薪资待遇: 1、入职即无责底薪3000-5000+高提成(无业绩考核),欢迎应届生发送简历。 2、提成:提点在20%---70%,根据个人业绩算(顾问年收入15w左右,销冠年收入破百万) 3、各类奖项拿到手软:新人奖,月度单量销售奖,月度业绩销售奖,优秀团队奖及优秀个人奖,品质奖。 4、国内海外任你游:三亚,泰国,云南,青岛,泰山…⋯全国各地游玩。 5、提供人民大会堂入场券:优秀个人可带父母去人民大会堂,公司提供住宿及车费。 任职要求: 1、学历越高待遇越高,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3.、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4.、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 门店优势:地处法租界,主营300到上亿标的,多种作业产品多样化(昔日上海滩的十里洋场和老法租界,今日的衡复历史风貌区,衡山路和建国西路板块的上海链家门店正在招聘房产经纪人) (1)两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html (2)链家是一家怎样的公司? https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html (3)链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html (4)链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 附加信息: 候选人加分项:符合简历条件的优先 工作时间:周末单休 上下班时间:09:30-18:30
  • 房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    一、职位要求:一级注册建造师或高级工程师(房建专业) 二、从业经历要求:在建筑或建设工程公司有8年以上的施工管理经验(社保明细要体现参保建设或者建筑单位8年以上) 三、在8年期间担任过担任过项目经理或技术负责人职位,并带有2项业绩 四 、工作职责 1、依据工程要求参与项目前期组织规划,组织工程实施过程中制订工程进度计划,材料需求计划和资金需求计划,并监督检查计划的执行; 2、负责项目部全面组建、管理工作,包括设备、物资、劳务、人员等组建和管理; 3、负责工程现场的工作,依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整; 4、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理 ; 5、负责项目的合同运营管理、成本管理;检查各个工程项目的安全状况,发现问题及时妥善解决 6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收,及时提出整改建议; 7、协调本部与内外部之间的工作; 五、任职资格 1、35-55岁,持有一建证书,岗位需要具备地域灵活性(川渝); 2、具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业及大专以上学历者优先; 3、5年以上施工单位工作经验,3年以上管理岗位经验; 4、有独立完成大型综合商业项目经历的优先考虑(10万㎡以上); 5、具有较强的工程质量管理、进度管理能力及沟通、协调、领导组织能力,较强安全意识; 6、熟悉有关项目管理方面的法规,相关质量标准,善于学习国内外工程管理的新方法、新技术、新知识。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    一、公司介绍: 【几木传媒】总部位于四川成都,是一家主营房产买卖、房产租赁、房产托管、楼盘代理、房产融资贷款的新媒体房产服务公司。 2023年,公司开发出了领先同行的房产获客系统买房宝。【包括了买房宝APP、买房宝抖音小程序、买房宝微信小程序】 买房宝APP实现了来自抖音、视频号、朋友圈和微信群等客户的统一收集。实现了从客户获取-分发-管理-报备-带看-认购-签约-报单-佣金结算等全闭环管理!其中抖音小程序获得抖音官方的区域小程序标杆,抖音正大力扶持!截止到现在,抖音和微信积累了近十万用户,客户跟进应接不暇。 平台有广福地铁口+西博城中建大厦+中海财富中心共3个,约1400平办公场地。现有知名主播有【建娃儿说房、超音速说房、成都买房宝、其他待添加】10余人,选房师50余人。 平台正打造西南头部房产类直播工会,欢迎有志同道合的朋友,接洽交流! 二、招聘岗位:选房师 ●核心优势: 1、分配客户多:平均每天分配20组左右。 2、开单率高:2023年平均每人每月开1.5单。 3、提成系数高:提成总佣金的42-81%,晋升透明。 4、有媲美贝壳的自研OA办公系统,APP移动办公系统。 含房源管理、客源开发,地图找房,业绩管理、团队管理,财务管理等! ●岗位职责: 主要负责对分配客户的回访,邀约,带看等房产经纪工作。 ●岗位要求: 1、有上进心,对客户真诚,对同事友善。 2、至少2年房产从业经验,有出色业绩。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位: 1、储备经理:2名,有同行经验者或应届毕业生,愿意从事销售或房产行业者(培养将才)月收入10000+ 2、房屋管家岗:5名,主要负责收房出房业务,及门店所代理房源的维护与管理。底薪:2000-4000+高提成22%-26%+员工旅游+不定期团建,月综合收入5000元-10000,上不封顶 我们的薪资构成分开来讲: 底薪(只是你的生活费)+开单提成+管房提成(不开单也会得到的提成)+不定时不定期奖金+事业部奖励+区域奖励+部门奖励 有师傅一对一帮带学习工作内容:内容 工作性质不是中介不是中介不做房屋买卖 来就分配公司已托管房源,直接拿管房提成! 不打电话 不地推不发传单工作自由可出外勤!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    公司介绍:棒棒哒集团部门在深圳福田、广州天河/番禺/湛江、福建福州、重庆、成都、长沙、武汉均有分公司。(以下是深圳福田分公司招聘) 工作内容:公司提供精准优质客户资源,受理客户贷款申请,通过电话、微信等方式邀约客户到公司就可以,具体由经理负责谈判,成交后就有提成,未成交不会扣底薪。无需外出,在办公室办公。 薪资待遇:底薪4500+房补500+提成; 工作时间:朝9晚6,午休2小时,大小周;其他节假日按照国家法定节假日休息; 福利待遇:购买社保+住房补贴+下午茶+团队+员工生日会+旅游+节日礼品红包; 每月12日发放工资,公司有冰箱、微波炉。后续会提供住宿。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    公司介绍:棒棒哒集团部门在深圳福田、广州天河/番禺/湛江、福建福州、重庆、成都、长沙、武汉均有分公司。(以下是深圳福田分公司招聘) 工作内容:公司提供精准优质的有意向客户资源(在平台申请过的,以及公司投放广告)。无需外出,在办公室办公,联系客户,发送合适的产品方案给客户,邀约客户来公司,交由谈判经理,不需要你面谈;有经理面谈,只要有邀约来公司就有现金奖金,成交后就有提成,未成交不会扣底薪。 薪资待遇:底薪4500+房补500+提成; 工作时间:朝9晚6,午休2小时,大小周;其他节假日按照国家法定节假日休息; 福利待遇:购买社保+住房补贴+下午茶+团队+员工生日会+旅游+节日礼品红包; 每月12日发放工资,公司有冰箱、微波炉。后续会提供住宿。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容社区,工具类产品,在线教育 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责开拓日韩地区,主导区域整体运营规划和策略执行,对年度、季度、月度营收与活跃规模负责; 2、负责语聊房运营,包括但不限于创作者招募管理、大R维系、活动策划等; 3、深入发掘用户需求,通过各类手段、方法、策略,提升语聊用户留存、活跃、付费等关键指标数据; 4、与产品配合,共同推动产品和运营本地化,沉淀区域打法。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语能力良好,熟练掌握日语或韩语优先; 2、三年以上海外直播/语聊运营经验,熟悉日韩市场,有当地资源者优先; 3、有目标感,开拓能力强,能够积极自驱完成工作目标; 4、思维灵活,擅长分析数据。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容社区,工具类产品,在线教育 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责开拓中东地区,主导区域整体运营规划和策略执行,对年度、季度、月度营收与活跃规模负责; 2、负责语聊房运营,包括但不限于创作者招募管理、大R维系、活动策划等; 3、深入发掘用户需求,通过各类手段、方法、策略,提升语聊用户留存、活跃、付费等关键指标数据; 4、与产品配合,共同推动产品和运营本地化,沉淀区域打法。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语能力良好,熟练掌握阿拉伯语者优先; 2、三年以上海外直播/语聊运营经验,熟悉中东市场,有当地资源者优先; 3、有目标感,开拓能力强,能够积极自驱完成工作目标; 4、思维灵活,擅长分析数据。