岗位职责： 1. 根据经营目标，制定线下门店拓展&管理计划；对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果（成交&利润&合规多重导向）负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系，充分调动门店积极性与信心，共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理（视能力决定，不少于5人），带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向，及时反馈信息（包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等），并参与重大业务决策。 任职要求： 1. 5年及以上工作经验，本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向，市场敏锐度，较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差，抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识

有无行业经验都可。公司是经营城市民宿的，一站式全方位房屋托管运营，朝阳行业 岗位职责 1. 公司提供意向客服资源，通过电话、微信等方式，沟通联系闲置房源客户，介绍公司民宿托管加盟项目，包括品牌特色、合作优势、运营模式等内容。 2. 利用公司提供的精准意向客户资源，挖掘潜在客户，收集客户信息，定期跟进客户，提高客户成交率。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，热爱销售工作。 2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能在电话中清晰传达信息，准确把握客户需求。 4. 抗压能力强，能够在销售业绩压力下保持积极心态，主动寻找解决问题的方法。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪2500+岗位补贴800+200全勤+交通补贴500+食宿补贴500元 + 高额提成（成功订单金额的5%起）+ 绩效奖金，综合月薪可达1万-5万元 ，上不封顶。 2. 福利保障：转正即缴纳五险，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，定期组织员工团建活动。 3. 培训晋升：提供全面系统的入职培训与定期业务提升培训，畅通的晋升渠道，表现优秀者可晋升为主管、经理等管理岗位 。 工作简单，接受小白，全程手把手教会，上手快，公司晋升渠道全打开，各种提成，每天邀约奖，开单奖，销冠奖，你只需要做，公司对你的付出给予相应的回报。 新人工资月均7K+，业绩好的1.2-5W+，工资真实可靠。

全长沙可就近安排门店工作！！！！！ 1：底薪3000+高额提成（45%-70%)+奖金+广阔的晋升空间+专业培训+1对1店长亲自带教+融洽的团队氛围 2：包住宿：宿舍整洁干净，精装修，单人间，男女宿舍分开，居住舒服。 3：晋升流程：实习房产经纪人-综合房产经纪人-门店经理-区域经理-市场总监-副总 4 ：每月举行团建活动，聚会聚餐，生日福利，节日福利等 5 ：全长沙市区近1000多家实体门店可就近安排 二 ：岗位职责 1：负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；2：了解客户需求，提供合适的房源，进行商务谈判；3：陪同客户看房，促成房屋租赁。二手房买卖，新房买卖业务的成交4：负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；面试地点：可就近安排面试地点，工作地点三：行业发展晋升路线图：销售代表15W-销售主管（店东20W+）-销售经理（商圈经理30W+）-销售总监（市场总监50W+）

出房兼职招聘- 信立优租 工作内容： 1、根据公司提供的素材和内容在各个网络平台发布房源信息； 2、全程线上，线上与客户接待、咨询工作，了解客户的租房需求进行匹配合适房源； 3、线上收集并提交租客的基本信息。 4、公司提供线上全流程培训，直到明白了解。 优势： 没有任何压力，无销售性质，只需要与租户匹配房子，合不合适，全靠客户决定，合适就邀约过来看房即可，有人帮忙带看，不用自己带看，无需坐班，时间自由，工作简单易操作无需经验，任何时间任何地点（异地）做都可以，师徒制有问必答能快速上手拿到提成！愿意学习的还可以培训运营知识！ 能力要求： 1、善于学习，能快速掌握公司培训的知识和技巧； 2、较好表达能力，能积极耐心热情的与客户进行良好交流； 3、要会搜/看地图路线；（前期有培训） 4、会运营或者发布小红书/抖音/视频号/闲鱼几大软件熟悉者优先考虑（不会的需要耐心培训哦） 5、耐心和坚持就可以啦 岗位福利:  开单优势者还可以提升岗位的情况拿无责任底薪哦

有一级房建建造师，上班时间自由，交全年五险社保

房屋质量管控，装修质量检验，项目管理，广州，上海，成都等地房产集团验房外包

招金融精英100名，有经验有资源的最好，小白也可以，公司会有培训。底薪提成社保团建应酬报销年终奖新车奖励等。 工作职责：加群加人或者去其他金融公司介绍公司产品跟优势。公司主要做融车融房跟长线 工作地点：广州市白云区西成路136号名车汇 工作自由，不需要加班。一周休一天，早上九点半～晚上6点。

**岗位名称：房产选房师** **岗位职责：** 1. **市场调研与数据分析：**     - 负责收集和整理房地产市场信息，包括但不限于房价走势、政策法规、区域发展、市场供需等。     - 分析市场数据，为选房策略提供数据支持。 2. **客户需求分析：**     - 与客户沟通，了解其购房需求、预算、偏好等，提供专业的购房建议。     - 根据客户需求，制定合适的选房方案。 3. **房源筛选与评估：**     - 筛选符合客户需求的房源，包括住宅、公寓、别墅等。     - 对房源进行实地考察，评估房屋质量、周边环境、配套设施等。 4. **购房流程指导：**     - 为客户提供购房流程指导，包括但不限于购房合同、贷款申请、产权过户等。     - 协助客户处理购房过程中可能遇到的问题。 5. **售后服务与市场反馈：**     - 提供购房后的售后服务，解答客户关于房屋使用、维修等方面的问题。     - 收集客户反馈，优化选房服务流程。 **任职要求：** 1. **学历与专业：**          - 具备一定的房地产专业知识，熟悉房地产市场动态。 2. **工作经验：**     - 1年以上房地产相关工作经验，有房产选房师或房产顾问经验者优先。     - 熟悉房地产交易流程，具备良好的沟通协调能力。 3. **技能要求：**     - 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件。     - 良好的沟通表达能力和客户服务意识，善于与人交流。 4. **其他要求：**     - 具备较强的学习能力和团队合作精神。     - 遵守职业道德，具备良好的职业操守。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 **工作地点：** - （具体城市或地区） **应聘方式：** - 请将个人简历发送至（公司邮箱），邮件标题请注明“应聘房产选房师”。 我们期待您的加入，共同为购房者提供专业、高效的房产选房服务！

我们是做什么的呢？ 我们做的是房租代理，只做租赁，不手中介费，不打电话，不要求穿西装，工作简单好上手，不要求相关经验。 公司总部在西安港务区 公司提供58、安居客，贝壳 无需个人承担! 岗位职责 1、公司提供房源，出租房子 2、58、安居客上发布房源 3、给客户匹配合适的房源 4、带客户看房，促成成交 关于收入 每月6号发薪！18号发提成 底薪5000+成单绩效400-700+提成10%-40% 平时奖励：新人奖，成单奖，业绩奖，代房奖 法定节假日休息，年假15天。 任职要求 1、性格开朗，沟通顺畅 2、不要求学历，经验，接受小白 3、有良好的综合素养 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月不等（多劳多得） 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 业绩提点10%-40% 奖金补贴：工龄奖、绩效奖金、房补、高温补贴、年终奖、全勤奖

我们是做什么的呢？ 我们做的是房租代理，只做租赁，不手中介费，不打电话，不要求穿西装，工作简单好上手，不要求相关经验。 公司总部在西安港务区 公司提供58、安居客，贝壳 无需个人承担! 岗位职责 1、公司提供房源，出租房子 2、58、安居客上发布房源 3、给客户匹配合适的房源 4、带客户看房，促成成交 关于收入 每月6号发薪！18号发提成 底薪5000+成单绩效400-700+提成10%-40% 平时奖励：新人奖，成单奖，业绩奖，代房奖 法定节假日休息，年假15天。 任职要求 1、性格开朗，沟通顺畅 2、不要求学历，经验，接受小白 3、有良好的综合素养 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月不等（多劳多得） 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 业绩提点10%-40% 奖金补贴：工龄奖、绩效奖金、房补、高温补贴、年终奖、全勤奖

**职位：新房选房师** **职位概述**： 新房选房师是一个涉及房地产市场信息收集、客户咨询服务、楼盘选择与谈判的职业。此职位需要负责与房产公司合作，为客户推荐新房，并在谈判中达成对双方都满意的结果。招聘十个新房选房师，主要负责的是向潜在客户推广新房资源，并与开发商进行有效的沟通，协助他们达成交易。 **岗位要求**： 1. 具备房地产销售或相关行业的经验。 2. 具有良好的沟通技巧和敏锐的观察力。 3. 能够熟练地使用普通话进行口头和书面交流。 4. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够及时了解市场动态。 5. 有良好的团队协作精神和服务意识。 6. 有较强的自我驱动力，能独立完成工作。 **主要职责**： 1. 向潜在客户提供新房资源，并为其提供选房建议。 2. 保持与客户的良好关系，定期回访，确保客户满意度。 3. 与开发商进行有效的沟通，协助达成交易。 4. 根据公司要求完成相关报告和文件。 5. 不断学习新的房地产市场知识和技能，提升自己的专业素质。 **薪资待遇和福利**： 1. 提供具有竞争力的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金和提成。 2. 提供20%-60%的高额提成，达成交易的额外奖励。 3. 提供专业培训和晋升机会。 **其他**： 公司头部主播提供大量优质客户，以帮助选房师更有效地开展工作。同时，公司注重员工的工作和生活平衡，提供丰富的员工活动和福利。 这就是关于新房选房师的岗位描述，如果你需要更多信息或有其他疑问，欢迎随时提问。

招聘全职选房师JD 一、岗位概述 职位名称：全职选房师 工作职责： 1. 负责为客户提供舒适的选房服务，确保客户在购房过程中顺利选房； 2. 协助客户进行购房决策，解答客户在购房过程中的疑问； 3. 维护客户关系，提升客户满意度； 4. 协助团队完成其他相关工作。 二、任职资格 1. 学历背景：高中及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：无相关工作经验要求，有相关实习经验者优先； 3. 基本技能：具备良好的沟通技巧和表达能力，能够与客户进行有效的交流和互动；熟练掌握电脑操作，包括办公软件等； 4. 素质特点：细致、耐心、踏实、积极主动，具备较强的学习能力和团队协作精神。 三、工作内容 1. 负责为客户提供舒适的选房环境，确保客户在选房过程中顺利完成； 2. 协助客户进行购房决策，解答客户在购房过程中的疑问和困惑； 3. 协助团队完成其他相关工作任务。 四、工作场所 主要工作地点在公司的选房中心，工作地点相对固定。 五、工作时间 全职工作，按照公司规定的时间进行排班和考勤。 六、薪酬待遇 根据个人能力和市场行情，提供具有竞争力的薪酬待遇。包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。 七、职业发展 公司提供完善的职业发展路径，选房师经过一定时间的积累和成长，可以晋升为销售经理、销售总监等管理岗位，也可以向房地产相关专业领域发展，如房地产咨询、市场研究等。 八、其他特点 1. 公司注重员工的工作环境和健康，提供舒适的工作环境和必要的福利保障； 2. 公司注重员工的学习和成长，提供一系列的培训和学习机会； 3. 公司文化氛围积极向上，鼓励员工创新和拼搏。

全成都区域就近安排，地址可调整。 【岗位职责】： 1. 客户挖掘：联动贝壳体系内租赁经纪人，挖掘托管需求的客户，评估并制定收房策略，向业主讲解产品特点及收益价值，促成签约合作； 2. 房源出租：配置和美化租赁房源，促进贝壳网商机转化，完成租赁出租； 3. 业主和客户服务：及时响应业主和客户的需求，提高服务满意度。 【岗位要求】 1. **大专及以上学历； 2. 有1年以上房地产业务经验（租赁业务/二手买卖/新房/渠道联动等）； 3. 有较强的联动能力和沟通能力，有一定经营意识； 【薪酬福利相关】 固定+绩效+提佣，试用期根据销售期间流水定，最高7000无责，转正平均薪酬10K--25K，入职即购买成俗社保公积金 薪资详情

新房选房师 ★ 岗位要求:小白底薪培养 有房地产产行业经验的优先+长期深耕在房产行业的职业规划。待遇:每月稳定80-150组客资扶持+甲级写字楼办公环境+行业领先的新房培训体系+70%-100%提成+定期出差学习、旅游+透明的晋升通道。 门店店长 ★岗位要求:5年以上管理门店经验优先+长期深耕在房产行业的职业规划。待遇:店长合伙人体系+海量房源客源扶持+拥抱行业自媒体门店转型 趋势。

新房选房师 岗位要求:有房地产产行业经验的优先+长期深耕在房产行业的职业规划。 待遇:每月稳定80-150组客资扶持+甲级写字楼办公环境+行业领先的新房培训体系+70%-100%提成+小白带底薪培养+定期出差学习、旅游+透明的晋升通道。 二手经纪人 ★岗位要求:有二手房作业经验的优先+长期深耕在房产行业的职业规划。 待 遇:每月稳定80-150组客资扶持+甲级写字楼办公环境+前贝壳M10 带教+70%-100%提成+小白带底薪培养+定期出差学习、旅游+透明的晋升通道。 门店店长(1名) ★岗位要求:5年以上管理门店经验优先+长期深耕在房产行业的职业规划。 待遇:店长合伙人体系+海量房源客源扶持+拥抱行业自媒体门店转型趋势。