• 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、带领团队实现手工运维到自动化运维到转变,实现DevOps的搭建和落地 2、同时支持国内和海外系统的运维安全合规 3、搭建公司的安全体系,包括IDC的网络安全、公司设备管理,及数据安全规划与实施 4、建立运维团队流程、制度 5、对运维的整体成本管理,包括软硬件成本的规划和控制,提升运维资源的有效利用 【经验要求】 1、3年以上运维Lead的经历,有带领过运维团队的经验 2、有国内和海外主流云厂商运维经验,对安全、合规有深入理解 2、对现代化运维有深刻理解,对DevOps有丰富经验 3、很强的学习能力和团队协作能力
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位详情 1、负责公司移动产品的生活服务业务研发,编写高质量的代码; 2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等; 3、设计良好的代码结构,不断迭代重构。 职位要求 1、智能手机爱好者和使用者, 追求良好的用户体验; 2、热爱移动产品研发, 愿意在移动开发领域深入钻研, 并成为专家; 3、有良好的编程习惯, 代码结构清晰, 命名规范; 4、熟练掌握JAVA, 熟悉Android SDK, 熟悉Android的UI/网络/数据库框架; 5、具备Android开发经验, 能独立开发Android App; 6、对软件产品有强烈的责任心, 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)根据部门发展的战略,负责制定工作计划,合理分配工作任务,严格保证全体接起率、满意度等指标达成; (2)负责监控及提升服务质量、不断完善服务流程与服务规范以及日常员工激励和绩效考核管理; (3)善于发现服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化,针对客户常见及共性问题,不断更新客服话术等,制定有效解决方案; (4)处理团队中的疑难问题及突发事件; (5)定期整理搜集客户反馈,进行客户需求分析,提出合理化建议; (6)对部门情况进行分析以及对在职员工进行培训,定期培训提高员工的综合素质; (7)及时、妥善、灵活处理投诉及完成上级交办的其他任务。 职位要求: (1)大专及以上学历,热爱客服行业; (2)2年以上呼叫中心管理经验,带过30人以上团队,熟悉呼叫中心的运作模式; (3)有极强的工作责任心和耐心以及良好的工作习惯,优秀的领导能力,能调动员工积极性,提高工作效率; (4)抗压性强,学习能力佳,做事有规划及条理性,具备较强的沟通协调能力和客户服务意识,优秀的沟通谈判和危机处理能力。 (5)熟练使用EXCEL WORD PPT等办公软件,会基础表格制作及公式计算、文档编辑。
  • 6k-8k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职资格: ( 1 ) 专科以上学历 (2) 有过2年以上客服中心质检相关经验; (3) 具备良好的文字撰写能力,做事条理清晰,具备发现问题的敏锐性。 (4) 具备良好的学习能力、理解能力、沟通能力、协调能力和执行能力,敢于挑战自我。 (5) 工作热情主动、耐心细致、勇于负责,具有良好的团队协作精神。 (6) 熟练操作基本办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint、PPT等。 岗位职责: (1) 协助团队达成KPI业绩指标; (2) 负责业务内容监控,通过抽查发现问题,进行归纳和整理,统计分析质检结果,形成质检报告,同步至相关层级。 (3) 依据业务团队辅导情况及近期质检问题,提出培训需求或改进方案。 (4) 对质检中发现的问题及时反馈至相关部门主管并提出合理化建议; (5) 对客服专员定向业务指导,提高员工工作技能; 职位诱惑: 七险一金,十三薪,餐补,旅游待遇好 ,有发展空间; 公司福利待遇: 1、固定工资:我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资,并在每年根据较新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。 2、社会保险:我们为员工提供完善的保障计划,全员七险一金,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金;同时公司为每位员工购买额外的商业补充医疗保险和意外险。 3、双餐饭补:除了午餐的现金补助之外,公司为员工提供免费加班的晚餐 4、生日关怀:我们为每月过生日的员工举行一次生日party,发放生日礼物和举办精彩的活动。 5、公司为每位员工安排了一年两次的免费健康体检机会。 6、公司每年组织一次免费旅游 工作地址 北京-海淀区-西二旗- 西二旗盈创动力A座502
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司互联⽹产品API 等后端组件的研发⼯作; 2. 复杂业务的敏捷迭代、架构设计、软件⼯程实践; 3. ⾼并发业务场景下的: • MySQL、Redis 等数据存储系统的应⽤设计与性能调优; • ⾃研组件的性能分析与优化; • 全链路压测、分析、优化; 4. ⾃动化容器编排系统(K8s)的使⽤和调优。 职位要求: 1. 精通 Golang; 2. 熟练掌握 Elasticsearch,具备搜索功能的研发和持续优化的实战经验; 3. 具有 MySQL 索引优化、查询优化、存储优化的经验; 4. 具有 Redis 存储设计、查询优化的经验; 5. 熟练阅读英⽂技术⽂档; 6. 3年以上后端研发经验; 7. 优先考虑: • 有处理百万级⽇活⽤户的经验或能⼒; • 有IM或机器学习的经验或能⼒; • 实践并认同测试先⾏或测试驱动开发; • 有技术博客、开源项⽬等(投递简历时请附上链接); • 熟练使⽤ Docker、Kubernetes 容器化服务。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    主要职责: 1、对心理学方向类小程序/App的整体运营负责,包括但不限于产品的拉新、留存、转化、召回等关键数据指标; 2、对产品的用户量直接负责,能围绕运营目标组建团队并拿到成果; 3、对产品运营、活动运营、数据运营、用户运营、社群运营等模块做总体把控。 任职要求: 1、熟悉多种运营方法,有增长运营经验及从 0 到 1 的经验 2、可分解核心运营指标,制定策略,同时具有MVP 验证能力 3、成功操盘过100万规模以上产品/项目运营 4、数据分析能力优秀,逻辑清晰,目标感强,项目推动能力优秀 5、本科以上学历,5年以上运营及带团队经验 6、对心理领域感兴趣者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责(面试需试讲): 1. 负责针对学员的心理学相关内容的授课与培训工作 2. 具备用户思维,可以将专业知识,形成用户感兴趣且简单易懂的传播内容 3. 具有丰富的文字文案功底,能独立设计和编辑文案、完成培训内容和形式的设计、大纲及培训讲义准备 4. 有足够的开放性和觉察,能够根据培训现场情况和授课反馈,及时进行授课内容或方式的调整 5. 能积极参与团队协作,进行培训体系的优化迭代 6. 具有强大控场能力,能够应对突发状况 岗位要求: 1. 具备心理学、医学、管理学相关专业本科以上学历 2. 具有国家二级、三级心理咨询师资质或心理师等其他官方认证资质,至少对心理咨询经典流派1-2个流派有深入受训,熟悉其原理及应用; 3. 有成型的教学体系,3年以上团体咨询经验,或企业培训经验; 4. 具有较强的感染力、洞察力和分析能力,语言表达清晰生动,有责任心,善于人际沟通; 5. 具有良好的服务意识和质量意识,有较强的团队协作精神; 6. 接受公司在外地的服务培训安排 五官端正,身材挺拔,有压制型气质者,优先录入。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,企业服务,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责接送旅游团、长途乘客等; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、C1本,1年以上实际驾驶经验,有客运资格证,熟悉路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,企业服务,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    20-35岁,男女不限,具备良好的沟通和表达能力,月休五天,节假日统一放假
  • 7k-10k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,企业服务,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: - 负责公司车辆的日常驾驶及维护 - 保证车辆清洁与安全,确保良好的乘车环境 - 遵守交通规则,确保行车安全 任职要求: - 具备良好的驾驶技能和职业素养 - 遵守公司规章制度,具有较强的责任心 - 对工作认真负责,能够适应灵活的工作需求
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、负责所属区域的课程宣传、推广和销售任务,根据客户的不同需求规划、设计培养方案,有计划的对客户进行面谈预约与沟通,完成负责区域的客户开发和公司下达的销售任务; 2、通过各种渠道广泛收集市场信息,不断挖掘潜在客户,加强客户服务跟踪; 3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 4、与客户建立良好关系,维护企业形象; 任职要求: 1、学历不限,从业经历不限,期望从事教育行业; 2、良好的亲和力,善于沟通; 3、踏实肯干,具有较强的抗压力; 4、能够适应出差。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、协助总经理进行分公司的日常沟通管理工作,收集业务相关数据信息,业务沟通协调; 2、积极开拓目标区域市场代理,完成既定的任务目标,同时做好维护工作; 3、了解渠道客户需求,达成合作意向。 任职要求: 1、两年以上相关工作经验,教育类相关渠道资源丰富者优先; 2、具有良好的客户沟通能力和销售技巧; 3、工作积极,责任心强,具有较强的团队合作精神; 4、工作踏实,服从领导分配,能够出差。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、负责所属区域的课程宣传、推广和销售任务,根据客户的不同需求规划、设计培养方案,有计划的对客户进行面谈预约与沟通,完成负责区域的客户开发和公司下达的销售任务; 2、通过各种渠道广泛收集市场信息,不断挖掘潜在客户,加强客户服务跟踪; 3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 4、与客户建立良好关系,维护企业形象; 任职要求: 1、学历不限,从业经历不限,期望从事教育行业; 2、良好的亲和力,善于沟通; 3、踏实肯干,具有较强的抗压力; 4、能够适应出差。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司整体课程开发计划,负责相应学科教学产品、培训课程体系的开发、建设和优化; 2、撰写教学大纲、课程简章,并不断完善; 3、新教师招聘及培训:制定教学团队建设与培训方案,组织培训,保证教学人员结构完整;负责教学质量的评估和考核并指导改进; 4、与授课老师进行课程内容沟通,并根据反馈对课程进行评估和改进;建立并完善课程质量体系,指导并监督教学实施。 5、学科试题资料及题库的建立与更新。 任职资格: 1、本科(及以上)学历; 2、师范院校毕业,英语相关师范类专业者优先; 3、有教师资格证,或中学相关教育教学经历者优先; 4、欢迎优秀应届毕业生; 3、专业基础扎实、具备较强的创新思维能力,良好的沟通协调能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    嗨~~~来让貌美如花的我介绍介绍这份工作吧! 1.咱公司做啥的? 给企业客户做信贷服务的,和多家银行合作~注意!我们是沈阳有央行征信备案证的,中国人民银行官网能查! 2.工作内容是啥? 公司会提供客户资源,以电话的方式开展工作,邀约客户到公司后,会有沧桑又幼稚,严肃又可爱的经理们帮助谈单!放心,专业和能力都刚刚的! 3.有发展空间不? 必须有!咱公司大佬都是一线提拔上去的,没有空降。想直接当领导,不可能滴,咋地也得让别人信服,拿能力说话。谁优秀谁上呗! 4.啥待遇? 薪资4000,这都包括啥呢? 4000=3000底薪+1000绩效,这个是最基本滴,你会不会合计,这绩效得老难了吧,我就嘿嘿一笑,别多想,努力就能拿! 除了这些还有提成呀,奖金呀,悄悄告诉你~一个月最多有赚10W以上的,最少的就是拿底薪的小可爱,但是也正在努力呀~ 5.几点上下班呀? 我们是早上8:30-5:00,中午休息1.5个小时。双休呦,节假日都正常去玩,该干啥干啥。 那还有人问了,加班不? 嗯~咋说呢,咱公司是一个学习型的团队,每周二肯定要培训,差不多到7点结束,全员参加哦~其他时间加不加班,看你们那个沧桑又可爱的经理要求不要求吧。放假期间肯定是不加班滴~咱都实事求是的说奥~ 6.有啥福利待遇不? 那必须滴,各种节假日的礼物必须到位,比如中秋节的好利来月饼呀,生日会的各种小零食小礼品呀,前阶段特殊时期,咱老大可是费了好大劲买了好多箱黄桃罐头,当时就觉得那罐头真甜呀~ 还有五险一金呀,团建呀,出游呀,观影呀~艾玛,太多太多啦 公司秉承着奋斗,感恩的价值观,寻求努力拼搏有干劲的伙伴。 (我司办公地址仅在恒隆市府办公楼,其余地址以华夏方圆名义招聘的皆为冒充,请各位擦亮双眼,谨防受骗。) 快来加入我们吧~~