岗位职责： 1. 负责市场信息的收集与分析，建立合作渠道； 2. 负责慧拓公司核心服务项目的推广与宣传； 3. 负责企业客户的初访与交流，了解其服务需求； 4. 负责商务合作的洽谈与合同签订； 5. 定期走访企业客户，保持良好的合作关系； 6. 建立客户资料库并定期维护。 任职资格： 1. 了解热爱管理咨询与培训行业； 2. 愿意与企业客户真诚深入的交流，沟通能力强； 3. 具备勤奋坚韧、乐于助人、自我成长的正向个人特质。 薪酬模式：底薪+项目佣金

负责抖音线上客户开发，电销+面销，无需人工电销，全程软件操作，兼职一单一结。

工作内容： 1、负责抖音平台信息流以及千川投放，包括投放方案、预算、日常账户管理等； 2、跟踪广告投放效果，深入挖掘和分析数据，总结规律，做出合理的优化方案并及时进行优化调整； 3、收集市场相同行业产品投放信息，分析竞品的投放方案，对实际的广告投放效果负责； 4、负责每日监测所有投放渠道广告及创意表现，提取数据报表，负责推广预算和成本的把控，保证投放质量，提高产出比； 5、每日投放数据整理； 千川投手任职要求： 1、学历不限，有信息流投放2年及以上工作经验优先； 2、对抖音上的商品有一定的总结和理解，了解用户需求，能收集用户反馈，分析用户行为并提升相关数据； 3、从事过有关视频带货、直播带货行业，并有一定认识，熟悉主流信息流媒体投放； 4、逻辑清晰，能够及时根据现有视频内容提供相应的数据分析，优化投放内容； 千川投手福利待遇： 底薪+提成 周末双休

广告普工（Job Description） **一、基本信息** * 岗位名称：广告普工 * 部门：广告制作部门 * 报告对象：广告部门主管 **二、岗位目的** 该岗位主要负责广告制作的基本操作和维护，包括切割、拼接、粘贴等，以保证广告制品的质量和数量。 **三、岗位职责** * 按照生产计划，完成广告制品的切割、拼接、粘贴等操作。 * 负责设备的使用、维护和保养，确保设备的正常运行。 * 协助完成广告制品的质量检查，确保合格品出厂。 * 协助完成生产现场的卫生和安全工作。 **四、岗位要求** * 具备一定的动手能力和执行力，能够按照要求完成生产任务。 * 能够适应生产现场的环境和噪音，具有一定的身体耐受性。 * 学习能力强，能够快速掌握广告制作的基本操作和流程。 * 工作认真负责，具有团队合作精神和良好的沟通能力。 **五、工作量** 该岗位的工作量会根据生产计划和设备状况进行调整，一般而言，每天需要完成一定数量的广告制品的操作任务。 **六、薪资福利** 薪资：该岗位的薪资将根据工作经验、技能水平和地区薪资水平进行调整。 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，定期体检，专业培训等。 **七、总结** 广告普工岗位在广告部门中扮演着重要的角色，负责广告制品的基本操作和维护。该岗位需要具备一定的动手能力和学习能力，能够适应生产现场的环境和噪音。薪资福利方面，该岗位将根据实际情况进行调整，为员工提供良好的职业发展前景。

**岗位名称：高级营销主管** **职位概述** 我们正在寻找一位经验丰富、才华横溢的营销主管，带领一支多元化的营销团队，致力于推动公司的市场推广策略和业务增长。该岗位需要与公司各部门紧密合作，以实现公司的整体战略目标。 **岗位职责** 1. **团队管理**：负责团队的组织、培训、指导和评估，确保团队成员的专业发展和高效工作。 2. **营销策划**：制定并执行市场推广策略，包括线上和线下活动，以推动销售和提高品牌知名度。 3. **数据分析**：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，以优化营销活动并实现业务目标。 4. **广告管理**：负责管理广告渠道，包括社交媒体、搜索引擎、电子邮件等，以确保最大的广告效果。 5. **跨部门合作**：与公司其他部门（如销售、产品、客服等）保持密切合作，以确保营销活动的协调和成功。 6. **项目执行**：确保所有营销活动按计划进行，并及时调整策略以应对变化的市场环境。 7. **内部报告**：提供有关营销活动的进度和结果的报告，以便管理层做出决策。 **职位要求** 1. **有5年以上营销经验，至少2年以上团队管理经验。** 2. **有出色的战略思维和创新能力，能够制定和执行有效的市场推广策略。** 3. **具备优秀的沟通、协调和领导能力，能够与跨部门团队合作。** 4. **对数字和数据分析有深入理解，能够运用各种工具进行数据分析。** 5. **具有出色的时间管理和项目管理技能，能够同时处理多个任务和项目。** 6. **有良好的职业道德和团队合作精神，能够在高压环境下工作。** 7. **有成功的团队管理经验者或在数字营销领域有突出表现者优先考虑。** **加分项** 1. **有成功带领团队完成复杂营销项目的经验。** 2. **熟悉并运用多种数字营销工具和技术。** 3. **对新兴市场趋势有敏锐的洞察力。** 我们的公司是一个充满活力和创新精神的创业公司，我们相信通过您的专业知识和经验，我们将能够实现更大的成功。我们期待着您的加入，一起开创美好的未来！

1.制定招聘计划：根据公司业务发展需求，制定公司的招聘计划，包括确定招聘职位、招聘人数、招聘渠道等。 2.发布招聘信息：通过各种招聘渠道发布招聘 广告，如招聘网站、社交媒体、招聘会等，以吸引合适的应聘者。 任职要求： 1. 具有良好的形象和气质，普通话流利。 2.善于沟通和表达，具备亲和力和服务意识，拥有较强的团队合作和自我驱动能力。 薪资待遇： 底薪3000+500补助＋招聘一人（800-1500提 成）＋每月招聘4人额外奖励2000 每月招聘5人额外奖励3000 月工资基本都在7000—12000 月调休4天，工作时间10:00~ 18:00

1、服从主管领导，完成本职工作，严格遵守公司制定的各项规章制度，认真履行岗位职责； 2、认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务； 3、负责广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作； 4、根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划； 5、以主人翁的姿态关心、参与公司的建设与发展，并对公司的广告宣传提出合理化建议； 6、负责资料的搜集和整理分析工作，前期的市场调研与分析报告的撰写工作； 7、积极参加公司召开的企划设计人员业务交流会，不断提高自己的写作水平； 8、配合公司市场部、招商部做好营销策划案以及可行性报告的写作工作； 9、配合公司完成项目的企划文案工作； 10、参与配合公司其他部门的工作，完成主管及上级领导交给其他临时性工作。 11、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升； 13、负责公司及加盟商等的促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估； 14、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防对公司不利的负面报道的出现。

岗位职责： 1、负责公司自有平台的运营宣传，了解平台运营规则，持续性创意内容输出，实现流量变现； 2、打通多平台推广渠道，提高账号的粉丝关注度和内容互动数据； 3、实时关注网络热点，结合热点事件、节日、用户需求等策划活动，提高品牌声量； 4、持续跟进落地并对最终效果负责，包括但不限于数据分析、评论维护、粉丝增量、用户粘性、赞评分等转化率； 5、负责SEO推广以及网络舆情监控，塑造品牌美誉度； 【岗位要求】 1、本科以上学历，新闻传播学、编导、广告专业背景优先； 2、2年以上社会化媒介平台运营的成功经验，热爱和熟悉新媒体平台； 3、专业拍摄，能够简单使用一般图片处理软件（PS等），有较为优秀的审美; 4、文笔较好，能快速出稿，能熟练掌握各种微信文章排版工具; 5、熟悉抖音、快手、B站、小红书等主流短视频平台的规则和玩法； 6、掌握PR\AE等剪辑软件技能者优先；

职位描述：装饰公司设计师线上设计施工图 岗位职责：我们公司是效果图公司，主要做3Dmax制作效果图，但是没有专门的设计师可以做方案布局设计还有做预算的设计师，所以需要招聘以下室内装饰公司设计师可以线上来对接业主设计 1、有设计想法独立制作平面家装或者工装布局方案； 2、在业主的要求下，执行创意构思和布局； 3、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划； 4、协助效果图绘图员进行创意提案，保证工作的顺利推进； 5、正常布局方案设计24-48小时完成制作，并且按照业主的要求提供修改 7、熟悉_装饰设计_行业，前期先制作布局方案，后期效果图我们公司可以制作，效果图确定好了出大图了，后期制作装饰施工图也可以来绘制 8、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 9、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。

岗位职责： 1.负责公司亚马逊等跨境电商平台的运营管理、整体规划、实施以及推广； 2.负责完成以跨境电商服务平台为中心的商业模式的运营规划和市场推广等方面的具体方案和实施； 3.对营销方案的实施结果负责，对销售数据进行跟踪和监控； 4. 销售的数据分析，包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析、产品市场分析、广告分析等； 5. 领导运营团队完成销售规划和战略部署，及时调整团队的销售策略； 6. 负责本门部队伍建设，对团队进行有效管理，指导培养团队，制定部门工作制度，工作流程并监控实施。 任职资格： 1、电子商务、国际贸易等相关专业，**本科以上学历； 2、从事过跨境电子商务平台的整体运营，具有成功案例，相类似岗位管理经验三年以上； 3、熟悉跨境电商代运营模式，行业发展趋势及竞争趋势，管理规划和流程； 4、对电商有独到见解,深刻了解电商行业的平台规则,熟练掌握营销管理推广方法； 5、具备非常强的数据分析和业务判断能力，能根据运营、推广效果及时做出调整运营方案并实施； 6、有电商运营统筹能力，团队管理能力，熟悉电商各个岗位流程与关键点,并对其岗位进行培训等运营。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。