职位职责： 1、负责审核小组的日常规范、品质监控、指标达成等管理支持工作，提供高质量服务保障，对审核指标负责； 2、负责审核数据分析，对审核时效、审核范围、审核规则等设定标准和把控落地； 3、不断优化当前运营策略和推动产品优化迭代，指导和督促小组完成运营目标，并做好阶段性复盘； 4、推动商家运营提效，针对不同商家提供合适的运营提效支持，提升产品使用效果，保障客户体验； 5、负责团队内部协同和专项对接管理，对大型活动提供高质量支撑； 6、负责团队的日常管理，打造良好的团队氛围，做好团队的人才培养。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上审核经验者优先，有团队管理经验者优先； 2、有良好的沟通表达能力、组织协调能力，具备一定的数据分析能力和客户服务意识； 3、有较强的推动能力，对业务卡点/难点有敏锐的视觉，并主动寻找解决办法； 4、有汽车行业背景或自助业务背景的优先，工作中有较强的自驱力，主动为更高的目标持续努力； 5、具备问题发现视角，善于挖掘提炼核心问题。

岗位职责： 1、负责电商类产品的信息流素材制作（图片类&视频类分别占比50%），包括但不限于产品推广图、达人视频剪辑&二创、后期合成等； 2、针对海外媒体平台如TikTok、Facebook、Google、Kwai等，输出符合平台特性的创意，能够跟进素材效果做持续优化的创意输出和方法论沉淀； 3、充分理解产品的设计目的及特点，与相关部门人员保持良好的沟通，确保广告作品符合推广策略。 任职要求： 1、熟练运用设计软件：AE、Pr、PS、剪映等，能够独立完成素材输出； 2、有电商相关工作经验，了解美妆护肤/电子3C/日化等类型产品素材调性，有较好的审美； 3、熟悉从脚本策划、后期制作、数据总结等全流程跟进； 4、有乙方广告公司工作经验者优先。 5、有电商相关工作经验，了解美妆护肤/电子3C/日化等类型产品素材调性优先。

职位职责： 1、负责二手车商家的合作维护，完成商家成长和成交目标； 2、宣传推广上拍车源，提高车源出价率和价格深度； 3、负责挽回流失商户，提升商户对平台的采购占比； 4、负责持续跟踪商户经营信息，提升平台对商户的经营识别精准度。 职位要求： 1、大专及以上学历，有二手车商户资源优先； 2、具有良好商户沟通谈判能力； 3、性格开朗，沟通流畅，能快速理解公司模式。

岗位职责: 1、负责大型项目的管理工作，包括项目计划制定、资源协调、进度监控和风险管理； 2、负责复杂或大规模的项目实施工作，确保产品高质量交付； 3、收集和分析客户反馈，与团队紧密合作，推动产品持续改进及优化； 4、为团队提供技术支持，解决疑难问题，提升问题解决效率； 5、为团队技术及业务能力赋能，提升团队整体水平。 任职要求: 1、计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历； 2、有大型项目管理经验及PMP证书者优先，能够清晰、准确地编写技术方案和项目管理计划； 3、具备良好的技术知识，包括但不限于软件开发过程、编程语言、数据库管理、软件测试等。了解不同的开发方法和框架，如敏捷开发、瀑布模型等； 4、具备项目管理的核心技能，如项目规划与执行、需求管理、进度管理、资源管理、风险管理、质量管理等。熟悉使用项目管理工具和方法，如甘特图、里程碑计划、风险评估等； 5、具备深厚的技术功底和实践经验，熟悉linux、oracle、mysql、熟悉微服务架构，有开发经验或相关认证者优先； 6、具备良好的沟通能力、团队协作精神，强烈的责任心和自我驱动力，能够处理复杂问题和高压环境。

职位描述 - 负责公司核心产品的设计与研发，代码测试用例的编写，保障产品质量 - 与产品、测试、运营进行密切沟通，能够根据需求参与技术方案设计； - 参与服务端的架构设计和开发、维护和升级； - 参与技术预研和技术难点攻关，保障系统性能、可用性、扩展性、伸缩性、安全性 职位要求 - 本科以上学历，5年以上Java开发经验，计算机相关专业优先 - 基础理论知识扎实：操作系统、数据结构和算法、计算机网络等 - 熟悉Java编程语言，并参与过中大型系统的开发 - 熟悉常用web、rpc框架及mysql、redis、消息队列等技术和底层原理 - 有良好的业务理解能力，和微服务设计治理能力 - 有良好的沟通协作能力和严谨的逻辑思维能力 - 有支付/零售/电商系统研发经验者优先（已编辑）

任职要求： 1..年龄要求：45岁以下； 2.学历要求：***本科及以上学历； 3.专业要求：工程管理相关专业，3年及以上建筑智能化、智慧景区、智慧城市、数字酒店等相关工作经历或项目案例； 4.其他要求：熟悉工程管理，成本管理、熟悉工程造价软件（如广联达）、工程设计软件（CAD）、Office办公软件； 5.熟悉智慧景区常用的信息化、数字化系统，掌握供应商资源及常用设备、材料及系统的价格体系； 6.具有一定的领导力，团队协作能力、沟通协调能力强； 7.中级工程师（机电、智能化、自动化等相关专业）及以上职称，二级建造师（机电专业）及以上、一级造价工程师（安装专业）优先考虑。

职位职责： 1、走访开发武汉及周边城市二手车商户，收集寄售意愿信息； 2、按照公司商家入驻要求收集商家入驻所需审核资料，完成签约； 3、收集商家寄售车源线索，并统一整理反馈； 4、按照定价中心要求收集车辆信息，完成寄售定价； 5、根据车源信息创建工单，协助完成车辆的复检，签约，入库； 6、同库管对接，确保车辆资料完整入库。 职位要求： 1、大专学历以上，对汽车行业有兴趣； 2、有互联网行业地推BD业务经验者优先； 3、亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识； 4、做事踏实，有上进心，服从管理，学习力强。

职位职责： 1、对销售结果负责，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2、从0到1组建销售团队，选拔、培养价值观正、专业强、拿结果能力强的销售团队； 3、熟悉二手车车辆优劣势，服务好用户各种需求，提升销售效率； 4、根据公司下发的目标，制定销售节奏策略，指导销售完成业务目标； 5、激发团队斗志，带领团队做好客户服务等工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，有二手车经验优先； 2、3年以上销售及团队管理经验，熟悉当地二手车市场； 3、善于站在客户角度为客户服务，带领团队打造积极正向的文化，不坑客户，不冷漠，不消极； 4、善于总结复盘工作以及正向影响他人。

职位职责： 1、商务谈判：负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项商务事宜，包括商务谈判，资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 3、营销方案制定：负责全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 4、整合营销：整合内外部资源，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年互联网大客户销售工作经验，有交易平台企业经验者优先； 2、对餐饮行业有热情，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

职位描述： 1.年龄要求：不限 2.学历要求：本科或以上（985院校） 3.五年以上产品工作经验； 4.能够从0-1完成产品的规划，设计，能快速把握需求的核心要点，协调推进产品的研发测试上线过程； 5.熟悉产品整体实现过程，包括需求分析、方案设计、项目管理及产品发布等； 6.具备PRD文档撰写、产品规划及设计能力，熟练使用 Visio、Axure、Xmind等工具； 7.熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力，有较强的文档编写能力及文档规范； 8.思维清晰，具备较强的执行力及抗压性，具备良好的团队沟通能力、团队合作精神及项目管理能力； 9.具备SaaS平台，微服务产品的设计经验优先； 10.具备文旅行业产品设计经验优先； 工作职责： （1）针对公司业务发展规划，展开需求调研，深度挖掘用户需求，并判断产品开发的需求范围； （2）对调研后的需求进行分析，编制需求文档； （3）绘制流程图、原型图。确定纳入产品开发的需求范围以及最终的产品模型； （4）编写产品手册及操作手册并进行产品培训，并持续收集并处理产品上线后； （5）完成上级交办的其他任务。

无经验要求，你想来就可以加入，我们非常欢迎！ 公司声明:公司直招不收取任何费用！！！ 【岗位职责】： 1.前期有产品知识的培训，没做过不用担心， 2.负责公司产品的销售及推广， 3.负责老顾客的长期维护和售后问题的解决； 4.公司的运营模式是‘互联网＋’，线上线下相结合的方式，公司拥有自己互联网商城，负责线上的商城推广及线下产品的销售； 【任职资格】： 1.不限学历，不限经验; 2.较强的学习能力和自我约束能力: 3.坚韧的性格，强烈的欲望，积极的心态: 4.有责任心，胆大心细: 5.可接受应届毕业生、退伍军人优先。 【福利待遇】： 1.只要你想动，月入过万不是梦~ 底薪:4500加提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶: 2.拎包住宿(离公司近走路四分钟，环境好，交通便利，家具齐全，24小时热水）水电燃气均由公司承担。 3.缴纳五险 4.不定期团建+国内外免费旅游+奖金+节假日礼品+家属活动等 5.定期团建，每周聚餐，伙伴们在一起就像一个大家庭，公司的氛围很好，朝九晚六，工作时间自由分配，在工作中体验快乐，在快乐中完成工作！ 【晋升】： 公司有职位公平晋升，内部提升，公平公正公开，能者优先。

考虑到大部分年轻人初入社会，公司提供食宿，宿舍家电齐全，水电全免，24小时热水供应，满足生活所需。 公司直招不收取任何费用！！！ 一、薪费福利: 1、公司提供被子被套，拎包入住， 2、底薪:4500+提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶 3、带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训，全面提升实习生的个人能力。 协作 + 同事 4、集团公司每年会有两次以上的旅游，公司内部不定期聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日party、带薪年假 二、任职资格 1、乐观开朗，能闹能笑， 2、有小强一样的抗压精神。 3，有孙大圣一般的火眼金睛洞察市场，寻找机遇。 三、岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计，

岗位职责： 1.有ERP、财务、人力绩效管理等领域的工作经验，能够独立的进行产品设计工作。 2.沟通能力强，可以独立地开展用户需求调研和收集工作，并管理业务方需求，输出需求文档； 3.负责跟踪产品进度，推进产品上线，协调技术开发、运营及其他部门，保证项目按时完成； 4.通过产品的使用效果、业务反馈，主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验； 5.负责产品全生命周期的管理，持续监测产品运行情况，并给出总结分析和改进计划； 6.为业务团队提供产品培训及方案支持。 岗位要求： 1.本科以上学历，软件工程、计算机科学与技术等相关专业背景； 2.三年以上软件产品经理工作经验，1年以上项目管理经验；至少负责过1个完整的产品从0到1的设计经验； 3.良好的口头表达能力，规范的各类文档编写能力，良好的沟通能力，较好的解决方案输出能力； 4.优秀的逻辑思维能力，较好的洞察力，抽象能力，擅长挖掘需求； 5.产品设计专业知识（产品规划、产品设计、原型设计、项目管理）及工具（Axure、Visio、xmind，PR等）； 6.良好的学习能力、团队合作精神、主动性强，能适应互联网的工作压力； 7.有医药、器械行业产品设计工作经验者优先.

小麦体育-篮球 羽毛球 跳绳 教练/助教岗 辅导老师岗 （近20家自营大校区高薪导师辅导FIBA认证课程体系NYBO授权中心E级证培训考证）:              1.教学对象:4-16岁的少年儿童。       2.教学内容根据公司统一的教学方案对学员进行球类个人技术、技战术演练、专业体能训练等。       3.招生: 4-16岁对篮球羽毛球跳绳感兴趣学员。         岗位要求:       1.体育院校毕业，有较强的教学实践能力;       2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干，有较强的语言沟通能力，富有亲和力;       岗位待遇（1-3万）:       1. 高底薪4000+绩效提成(6%-16%)+岗位提成（1%+2%)+课时费（110元/课时-240元/课时)         2. 晋升路径：运动教练（P1-P6）---储备主管（P3）---校区合伙人/团队主管---区域经理/公司合伙人;       3.系统化培训：每周三FIBA课程培训磨课和团队外出学习。       4. 超高福利：周、月、季度奖金＋年终奖/年底分红＋节日福利＋月度团建（聚餐、球赛……）＋季度旅游。       5.工作时间：9:00-18:00(弹性工作，自愿加班)，月休5天。        地址：武汉市江岸区怡和路御华园2号门旁小麦体育

公司主要拍摄服装，首饰，包包等一些新品的平面拍摄，不管是新人小白还是老员工，是都可以过来试试的，新老员工都会有专业后勤人员跟进。 上班拍摄时，一场拍摄会在三小时内完成，上班时间简短且自由，无压力。 要求身高不低于150com，活泼开朗，穿搭阳光帅气，喜欢拍照和摄影。 公司新人小白无经验等都可以投递简历，或者在线联系。