职位要求： 1.年龄18周岁以上；可接受小白，学历中专以上。优秀者可放宽要求。 2.性格热情、活泼、开朗；良好的团队精神，诚实守信，有毅力，愿意通过学习克服困难； 3.有强烈的上进心，责任心强，勤奋主动，意志力坚强； 4.熟悉使用办公软件，熟悉使用各种社交手机软件； 5.对销售工作感兴趣，具有较强的事业心。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 福利待遇： 1.底薪3500-12000+高额直提式提成+N多现金奖金，公司人均月入过万，优秀者收入可达5-6万不等，且上不封顶； 2.合同期内购买医保社保，商业团体意外保险； 3.丰富的员工活动，每周运动会，每月生日会，每季度活动，每年集体外出旅游； 4.完善的培训机制让你快速成长； 5.考核和晋升体系，每个季度晋升一次，帮助每位追梦人实现理想。

职位描述： (公司直招无责任底薪 应届生无经验者均可 不用出去派传单举牌 办公室办公） 岗位职责： 1、负责电话搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1 、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情.会简单使用电脑； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 公司福利资薪待遇： 1、销售学徒：待遇：底薪3500-12000提成20%-80%直+开单即有3000-10000现金奖+带客奖+带薪专业培训话术 2.公司提供包住并统一工作服装 我司业务员经过系统培训后： 随便一点：一般月收入可达12000-20000元。 用兴一点：一般月收入可达20000-30000元。 努力一点：一般月收入可大40000-50000元 管理层人员： 小团队:普通管理层一般在30000-50000。 大团队:优秀管理层一般在80000左右的收入。 优秀高层管理者月收入可达200000以上。 2、福利:5天转正。享受国家带薪假期(节假日假期,伤假,产假,慰藉假等)。 3、晋升:3个月一次晋升机会,能力强的同事,较短6个月时间可晋升为营业经理(从事管理),业绩自己说话。 4、褒奖:设季度,年度竞争大赛,对“业绩前十”者褒奖,并给予公司付费去国内,国外旅游机会,年终大奖为小矫车6台(本田、思域、奥迪A4、A6) 本团队设每个月旅游，K歌，聚餐，篮球比 5、其它:面试详谈；

工作职责： 1、通过向政企客户开展常规产品销售及客户主动服务工作，完成销售目标，实现公司业务经营收入； 2、收集反馈客户发展动态和竞争信息、产品需求，预测客户需求，挖掘商机； 3、组织客户全业务销售活动，执行派单。协同其它渠道开展客户销售和服务工作； 4、开展客户服务活动，包括客户咨询、客户关怀，如生日、联谊等，巩固提升客户关系和客户满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历（或者***大专以上），市场营销、计算机及通信工程相关专业优先；可接受应届生 2.性格外向，工作积极主动，具有强烈的责任心，积极的心理承受力，拥有优秀的沟通、分析、应变能力。 3、有相关工作经验者优先。 4、身体健康、能承担繁重的工作任务。

工作职责： 1、分析客户需求并完成售前方案、标书、PPT等文件的制作； 2、负责物联网、DICT 项目的整体组织和协调，包括方案编写、施工勘查、费用预算、项目管理等； 3、负责客户关系日常沟通、维持，协调解决项目中出现的各种问题； 技能要求： 1、***本科及以上学历，计算机、物联网、信息等IT类相关专业； 2、2年以上IT信息系统集成、物联网相关工作经验； 3、熟悉项目管理体系和流程，并拥有100万元以上项目实施经验； 4、熟练 Office、VISIO和CAD等工具软件，具备现场勘测能力； 5、具备良好的团队合作精神、高度责任感、优秀的沟通和演讲能力； 6、有项目经理相关资质证书优先、有物联网智慧城市、园区、社区项目经验优先；

Job Description： 1, Responsible for cultivating and managing the VIP or selected customer group assigned by the company to ensure that customers have an excellent overall after-sales experience. 2. Regularly provide analysis reports of after-sales service quality. As a result, they become their trusted advisor through regular contact, understand customer needs and pain points, predict demand trends and be their voice, and provide relevant information to internal teams to ensure correct deployment, solve their actual needs, etc. 3. Satisfy customers' needs with reason, put them first, put forward counter-proposals, and manage their expectations when necessary to ensure that problems can be handled appropriately in one stop. 4. Become the customer upgrade coordinator in significant accidents, promote internal and external resources to prioritize solving customer problems, and provide fault reports and optimization suggestions after the accident is resolved. 5, Work closely with the internal team to participate in customer seminars, demonstrations, training, industry events, and other working meetings as needed to enhance customer stickiness and overall service perception. Qualifications： 1, Have more than two years of good customer service record, not limited to IT customer management or related work experience in telecommunications, good communication skills in English and Mandarin. 2, Excellent communication, coordination, and presentation skills to keep clients engaged in online or offline environments. Prioritize job competencies and time management skills. 3. under challenging situations/pressures, it can effectively deal with sorting out the priorities and solve problems by coordinating internal and external resources. 4, In a limited time and complex environment, flexibly use appropriate skills to lead, manage, and complete projects on time. 5. Have prior network-related knowledge, not limited to data or transmission majors. 6, Preference will be given to CCNA/ITIL/cloud-related/project management or similar based certification holders.

岗位职责： 1、协助完成与公司业务相关的会计核算和单据处理，参与月度结账、纳税申报等日常税务事项； 2、参与税务管理、税收筹划等工作。 3、参与财务风险控制工作，包括内部控制、权限管理和经济合同财务审核等工作。 4、参与会计检查、资金安全管理、往来账项管理、收入及营收稽核等工作。 5、参与资产管理、营运资本（含应收账款）管理、工程财务管理工作。 6、参与财税政策支撑、项目评估等财务业务支撑工作。 7、参与财务信息管理，开展本单位财务综合运营分析、财务效益分析、业财数据分析应用等财务运营支撑工作。 8、其他各类经济事项会计服务支撑工作。 任职要求： 1、专业要求：会计学、审计学、税收学等相关专业；. 2、学历要求：大学本科、学士学位； 3、素质要求： （1）认真细致，爱岗敬业，责任心强，有良好的职业操守； （2）具有扎实的财务理论知识基础，熟知会计政策、税务政策等； （3）对数据敏感，熟练应用财务及Office办公软件，有较强的学习能力和公文软件处理能力。

岗位职责： 1、通过向政企、个人客户开展常规产品销售及客户主动服务工作； 2、收集反馈客户发展动态和竞争信息、产品需求，预测客户需求、开拓新客户； 3、组织客户全业务销售活动，协同其它渠道开展客户销售和服务工作； 4、开展客户服务活动，包括客户咨询、客户关怀、生日、联谊等，巩固提升客户关系和客户满意度； 5、参与各类线上、线下培训活动。 任职要求： 1、专业要求：市场营销、通信工程、计算机及电子信息类相关专业优先。 （在校生可安排实习） 2、性格外向，工作积极主动，对营销工作有兴趣和热情。 3、具有强烈的责任心，积极的心理承受力，拥有优秀的沟通、分析、应变能力。 4、有校园营销经验者优先。

3年以上工作经验，有良好的责任心和抗压能力，

职位描述： 1、独立负责海外市场（日韩、港澳台地区）手游推广的包装企划工作； 2、针对MMORPG和SLG等不同类型游戏，能提炼USP，根据目标市场的特性，制定包装企划方案并对其实际执行效果负责； 3、熟悉Facebook/Google 等不同广告平台的素材偏好，策划广告图片及视频素材，启发创意思路，把握不同创意方向，并与设计部门共同把控素材的输出质量； 4、根据目标市场当下的社会热点、热梗等，策划营销活动，使项目推广效果最大化； 5、跟进市场营销推广工作的执行情况和执行效果，包括包装素材的推广效果、广告素材投放效果、活动执行、线上线下用户活动执行情况等，并输出相关分析及优化方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告等媒体相关专业优先； 2、3-5年海外手游市场中重度游戏行销策划经验，熟悉不同类型游戏的特点，充分了解不同地区及不同类型游戏用户的行为、心理； 3、具备敏锐的市场洞察能力和文案撰写能力，熟悉各种营销策划方式，擅于结合当下流行热点进行活动策划和炒作； 4、热爱游戏行业，富有创意和好奇心，乐于分享，抗压能力强； 5、有日韩及港台地区发行经验者优先，日语/韩语能力加分。 （温馨提示：未具备游戏行业经验的求职者，请勿投递！初中高级岗位均有招聘） Join us，你将会享有： 【培训机会】专业导师一带一教学，提升专业技能 【上班时间】9:30-18:30，12:00-13:30是午休时间，周末双休，弹性工作时制 【发展方向】人性化的双向发展体系，通过内部培训与业务实践多方位提拔优秀人才 【薪酬体系】富有竞争力的月薪+高额全勤奖+高额年终奖+丰厚项目奖金 【节日福利】特色节日举办主题活动及派发礼品；法定假期、年假、病假、婚假、产假等一应俱全 【健康关怀】为每一位员工购买五险一金及额外团体意外保险，每年享有一次专业全面的健康体检 【养猪关怀】丰厚餐补、丰盛下午茶、无限量零食饮料供应、各式各样主题活动茶歇，给你无微不至的关怀！ 【员工活动】年度旅游、生日趴、团建活动、技能竞赛、豪华年会、节日大礼包等你来拿！

岗位职责： 1. 负责产品上线前的筹备工作，保证项目按时顺利上线（包含但不限于：项目进度把控与计划实施、本地化方案制定、商业化调优、版本规划、与开发团队沟通协调等）； 2. 产品上线后，协调配合各部门支持游戏正常运营，主导与研发的日常沟通配合，负责活动排期、分析日常运营数据、产品持续调优、用户行为与玩法分析，并跟进项目日常工作、统筹用户与社群运营、处理突发事件，力求产品稳定持续运营； 3. 负责部分产品评测与竞品分析工作，为团队新产品引入工作提供有效建议。 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉日本游戏市场，1-2年以上相关运营经验，有成功海外产品发行经验者优先； 2. 熟悉游戏运营各种环节，对数据敏感、有较强数据分析能力； 3. 学习能力强，有责任心，思维敏捷，具备较强的沟通表达能力与抗压能力； 4. 本科以上学历，日语流利、持有日语N1等级证书者优先； 5. 游戏经历丰富、对游戏理解较深者优先。 Join us，你将会享有： 【培训机会】专业导师一带一教学，提升专业技能 【上班时间】9:30-18:30，12:00-13:30是午休时间，周末双休，弹性工作时制 【发展方向】人性化的双向发展体系，通过内部培训与业务实践多方位提拔优秀人才 【薪酬体系】富有竞争力的月薪+高额全勤奖+高额年终奖+丰厚项目奖金 【节日福利】特色节日举办主题活动及派发礼品；法定假期、年假、病假、婚假、产假等一应俱全 【健康关怀】为每一位员工购买五险一金及额外团体意外保险，每年享有一次专业全面的健康体检 【养猪关怀】丰厚餐补、丰盛下午茶、无限量零食饮料供应、各式各样主题活动茶歇，给你无微不至的关怀！ 【员工活动】年度旅游、生日趴、团建活动、技能竞赛、豪华年会、节日大礼包等你来拿！

岗位职责： 1. 负责处理韩国手游玩家遇到的各种问题、反馈与建议，为玩家提供优质及时的客户服务； 2. 管理玩家社群，监控社群舆情与玩家反馈，编写攻略与FAQ，策划社群活动维持社群活跃； 3. 深入体验游戏，并根据日常用户的反馈与舆情，形成对游戏的合理改进建议； 4. 承接部分与研发商的基础对接工作、游戏测试与验收工作。 任职要求： 1. 良好的韩语能力，重点为韩语书面表达，TOPIK6级以上者优先； 2. 热爱玩游戏，游戏经历丰富、对游戏有独到见解者优先； 3. 耐心细致，沟通能力强； 4. 对新鲜事物感兴趣，学习能力强，有主动学习的意愿。 Join us，你将会享有： 【培训机会】专业导师一带一教学，提升专业技能 【上班时间】9:30-18:30，12:00-13:30是午休时间，周末双休，弹性工作时制 【发展方向】人性化的双向发展体系，通过内部培训与业务实践多方位提拔优秀人才 【薪酬体系】富有竞争力的月薪+高额全勤奖+高额年终奖+丰厚项目奖金 【节日福利】特色节日举办主题活动及派发礼品；法定假期、年假、病假、婚假、产假等一应俱全 【健康关怀】为每一位员工购买五险一金及额外团体意外保险，每年享有一次专业全面的健康体检 【养猪关怀】丰厚餐补、丰盛下午茶、无限量零食饮料供应、各式各样主题活动茶歇，给你无微不至的关怀！ 【员工活动】年度旅游、生日趴、团建活动、技能竞赛、豪华年会、节日大礼包等你来拿！

综合工资8000起，早上9点上班，工作轻松，自己调休，月入过万不是梦。高提成20%-80% 薪酬待遇：无责任底薪3500+现金奖+业绩提成（20%-800%）+福利+管理提成+每月活动+季度省外旅游+年度国外旅游，被公司录取可提供住宿。每两个月一次晋升机会，普通业务员也可以升店务经理。团队裂变继续享受管理提成和分红，晋升没上限且不受上级压制！在这里你就是经营自己的一盘生意，而不是一个员工。 任职标准： （1） 年龄18-38周岁，男女不限，普通话流利，较强的沟通表达能力，具有良好的团队精神（接受应届毕业生，无销售经验也可培养） （2）有较强的事业心，志向销售领域发展，不满足于现状，勇于挑战高薪，具备强烈的成功欲望。公司注重人才培养，无行业经验者，均可由专业人士带领新人入行 岗位职责： 1、维护和提升公司网络平台房源点击量（带你开启高效互联网拓客！）； 2、了解客户需求，及时匹配平台网络信息库合适房源给客户并带看；（高效邀约！） 3、做好售后工作，及时了解客户顾虑，善于团队合作（高效成交！） 销售福利： 1、个人全方面实操培训，行业状况，专业知识，沟通技巧，自信心和气场全方位提升，这里的每个人都有优秀精神气质，完美升级自己。你永远不是一个人在奋斗！ 2.公司都是九零后年轻人，团队氛围好，工作时间不受限。想要调整高薪就可以直接联系。

岗位职责： 负责营销公司产品； 对我们的产品和行业有深入的了解； 融入团队，有较强的团队意识； 具有竞争意识；

工作职责: 1. 负责销售推广新希望华西配送到户鲜奶,与客户建立良好的沟通,了解客户需求并提供专业产品推广，促成客户订单。 2. 维护销售渠道的清洁和整洁,确保产品在销售渠道中的展示效果良好。 职位要求: 1. 年满18周岁,具有完全民事行为能力。 2. 有销售经验,有成功销售案例者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于与人打交道。 4. 具备良好的销售技巧和销售能力,能够独立工作。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够按时完成工作任务。 6. 能够承受一定的工作压力,具备较强的自我驱动力。

八小时工作制，工作环境好。员工氛围和谐，工作强度不算高。 通过公司渠道，获客讲解产品优势。