• 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、充分了解平台需求和自制综艺内容策略,根据品牌和内容需求,规划艺人邀约方案并负责艺人的合作洽谈、关系拓展维护; 2、负责完成艺人邀请、谈判,把控艺人费用、合约,提供选择标准进行评估; 3、参与节目制作全流程,负责解决节目前期沟通、录制中与艺人相关的问题,确保艺人顺利配合完成平台要求; 4、负责协调完成艺人内外部项目相关的宣传、商业化配合事宜; 5、全程对艺人关系进行维护,为艺人提供相关数据反馈,加强艺人与平台深入合作关系。 任职资格: 1、本科及以上学历, 广告学、传媒等专业; 2、具备超过5年以上综艺节目艺统经验、熟知综艺节目的制作流程与内容,对内容有很强的理解能力; 3、对互联网及娱乐行业有独立认知和理解能力,拥有丰富的艺人和社会名人资源,并善于挖掘、整合、利用资源; 4、熟悉视频平台节目制作流程,有较强的统筹能力和组织协调能力,具备艺人的洞察和判断,能够把控与分析综艺政策风向,针对艺人在项目中风险评估的决策和把控,具备极强的专业能力; 5、具有良好的沟通能力、关系管理能力及优秀的谈判技巧,具备良好的行业敏锐度和综合管理能力,抗压力强。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 13k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责主流平台直播的整体统筹工作,制定直播策略和排期,确保方案的落地执行 2、根据考情考季及节日节点,定期策划直播大场活动 3、风车直播投放管控,预算调配和周期复盘 4、负责重点直播场次的跟播及相关运营动作 岗位要求: 1、本科以上学历,2年以上教育类直播运营工作经验,熟悉抖音、视频号等主流直播平台的流量玩法 2、有过抖音直播大场活动相关经验,熟悉直播大场前中后期工作及开展思路 3、对工作和数据负责,能独立推动工作开展和数据优化 4、具备一定沟通协调能力,调配小组其他成员进行直播项目工作开展
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责综艺节目内容宣发及推广工作,配合执行节目宣推相关策略及规划; 2.根据搜狐综艺项目特点,与设计公司制定视觉方案,并监督执行; 3.统筹编辑、市场部等各部门资源,协调站内资源位置,为节目宣传最大化赋能; 4.了解市场综艺项目宣发动态,关注内容推广创新发展趋势,通过多种传播手段,为搜狐综艺项目传播注入新创意新想法。 任职资格: 1.**本科学历及以上,资深综艺受众,了解并热爱综艺行业; 2.1-3年综艺节目或互联网视频宣推相关工作经历(应届生需有实习经验); 3.熟悉微博、抖音等social平台传播规律,具备策划、创意和文案能力; 4.熟悉电脑操作,掌握PS、PR、剪映等图片视频处理技能; 5.有工作热情,工作态度端正,能够积极主动去工作,且具有良好的谈判能力及语言表达。
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.承担师资管理团队运营工作,收集、整理和分析师管侧相关数据,不断优化师资制度; 2.负责师资管理体系搭建,拓宽管理思路,充分调动师资的工作活力; 3.统筹师资管理部门各项支持工作,协同各环节、各模块执行落地,及时汇总问题和跟进进度; 4.建立并维护部门工作关系网络,包括但不限于团队内部建设、跨部门沟通、拓展新项目等; 5.协助负责人进行部门各项目模块工作跟进,能够有效强化需求,快速推进,确保落地效果; 6.快速理解及领悟领导交办的其他任务并完成。 任职要求: 1.统-招本科及以上学历,2年以上相关工作经验,具备教培行业工作经验优先; 2.能够熟练应用各类办公软件,可独立完成数据统计与分析; 3.优秀的沟通、灵活应变和学习能力,善于独立思考并解决问题; 4.良好的团队合作意识、组织协调能力,工作进取心强; 5.工作踏实细致、抗压意识及责任感强,认可粉笔企业文化。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1.探索新人开发及新人培养路径,协助完成新人培养体系设计和搭建工作;  2.拓展艺人选拔渠道,与相应的合作渠道建立长久稳定的合作关系;  3.结合新人类型与特点,制定培养计划和阶段性成果落地;  4.负责艺人签约谈判、各类合作谈判及合同审批等流程工作。  岗位要求:  1.本科及以上学历,3年以上娱乐行业艺人培养相关经验优先;  2.了解文娱市场,热爱音乐行业,对艺人选拔及培养有一定的研究和经验;  3.熟悉新人选拔及培养流程,并有一定的国内艺人选拔渠道资源;  4.具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心抗压能力强;  5.具有出色的协调沟通能力和共情能力,细心严谨,具有良好的语言表达和执行能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责SING女团的宣发,包括热点话题策划、事件营销、媒体投放、自媒体运营等,打造出圈事件 ; 2、挖掘艺人的商业化潜力和亮点,建立维系与各大品牌、平台的合作关系,灵活开拓和整合内外资源,提高艺人的商业价值 ; 3、负责艺人影视、综艺节目、歌曲宣传,物料制作与渠道投放。 岗位要求: 1、本科及以上学历,三年以上相关从业经验; 2、具有互联网和热点敏感度,出色的宣发、文案能力,有审美; 3、沟通能力、承压能力强,能适应较快的工作节奏,有责任心及团队精神; 4、有演艺圈、音乐、影视行业资源者优先; 5、有爆款出圈宣发案例者优先。
  • 18k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 主要负责阅文旗下的重点IP诡秘之主的全链路开发规划及执行工作,包括版权纬度(小说、动画、影视,游戏),商业化纬度(衍生品,授权,线下娱乐等),内容运营纬度(IP的世界观、故事情节、人设等) 1.深度挖掘IP内容、了解IP粉丝需求和偏好,潜在粉丝用户人群的洞察,统筹策划市场活动,运营主题,传播话题等节点和内容 2.与各内容版权团队协同(如漫画,动画,游戏等),确保内容内外部团队的开发目标,传播节奏,世界观统一,视觉品控,把控项目整体进度和质量。 3.定期进行商业化目标的拟定和拆解,整合内外部资源,扩大商业化收入规模,提供IP商业化整合营销思路,如与各团队协同完成ip商业化特色亮点,招商通案,案例分享等。 4.内外部市场协同,落地漫展,颁奖典礼等,跨界合作等合作方向,提升IP整体知名度影响力。 任职资格: 1.5-8年工作经验,有成功复合跨界内容IP开发经验(如统筹动漫+游戏,或影视+动漫)优先。 2.有丰富的内容营销和商业化经验,对于商业化目标有清晰理解认知和敏感度。 3.具备跨团队沟通能力、团队协作能力,充分协调整合内外部资源 4.有一定数据分析能力,及商业化意识,收入目标优先,对于商业新模式敏感性高:如内容电商 5.学习力强,感觉把新事物落地探索,有创造力,敢于提出大胆的创意想法。 6. 熟悉热爱二次元文化,喜欢网文动漫,了解同人氛围圈等加分项
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:团队负责字节跳动中国音乐业务,包括流媒体汽水音乐,抖音音乐、版权内容等相关业务,我们致力于成为具有影响力的音乐平台,成为让用户最容易发现音乐、了解音乐、进行音乐表达和创作、围绕音乐交流的社区。 1、监测最新音乐市场动态,负责与有潜力音乐人或艺人进行合作意向沟通,协助负责人完成对接执行工作; 2、负责合作项目后续数据追踪; 3、协助相关项目合约协议签订等事宜。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,音乐、影视、文化艺术产业等相关专业优先; 2、具备一定的音乐市场敏锐度,了解最新音乐人/艺人生态; 3、具备良好的沟通交流能力,头脑清晰,思维敏捷,细心负责,有团队协作意识且执行能力强; 4、工作主动,善于学习与独立思考,愿意在一个高速发展的企业快速成长; 5、稳定性强,保证每周到岗时间4天及以上,可实习时间4个月及以上。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、对音乐有一定的理解,负责热点,热门歌曲的发掘 2、负责主播艺人日常管理,保证主播配合度 3、具备星探能力,负责站内外潜力歌手主播发掘并达成签约合作 4、利用数据分析帮助主播提升歌手热度 5、对艺人孵化有一定理解,负责协助艺人定位及包装方案的执行 6、及时处理突发事宜,完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、本科以上学历,2年以上工作经验,了解直播生态,有广州大型MCN机构工作经验者优先/有直播行 业主播运营经验者优先 2、具备对热点事件的敏感性,熟悉短视频(抖音/快手)KOL运营者优先 3、熟悉ofice办公软件,有团队精神和服务意识,有责任心,耐心,做事细心 4、具有良好的商务谈判、语言表达、沟通执行能力及数据分析能力 5、有一定抗压能力,接受出差
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    语音厅 1.团队直播,可兼职可全职直播时间自由男女不限,不露脸,线上直播在家即可 2.直播要求:一台手机即可 3.直播小白可享受专业运营指导, 注:多劳多得。 个人直播 1.所以主播配备专业运营一对一指导,包括短视频,直播话术,直播间搭建等所有直播问题 2.根据个人情况可选择娱乐,才艺,聊天等赛道进行直播 线上直播在家工作地点不限,手机电脑即可
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    舞蹈队员: 工作内容: 1.跟公司团队一起出现大大小小的活动。 2.要求性格外向开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力,团队协作能力。 3.负责舞台领舞,不会舞蹈,没有基础的公司会安排舞蹈老师教 职位要求: 1.身高不低于150,体型匀称,可接受出差。 2.热爱舞蹈,有责任心,有耐心 3.性格活泼开朗,沟通能力强,亲和力强 工作时间: 根据主办方安排时间,工作时间4-6小时, 公司福利: 提供住宿食宿 宿舍环境好(酒店),两人一间,空调.洗衣机热水器.WiFi配置齐全,工作轻松稳定。 工作内容: 队员主要负责演出各类舞蹈活动 岗位要求: 1.热爱舞蹈,有责任心,有耐心 2.身高155以上,有形象气质佳的可放低要求 3.可接受出差,可接受晚班 公司福利: 1.包食宿,演出费用、服装公司提供,购买五险 2.月休5天,可连休,调休,面试通过即可安排培训住宿,宿舍两人每间,配备空调,洗衣机 有意者:可在线咨询,投递简历,多个找工作渠道。
  • 旅游,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    商务BD/媒介拓展/艺人推广(音乐&文化产业链) 职位描述: 1.     对接和维护媒体关系,维护厂牌形象,能独立撰写稿件; 2.     负责艺人的各类宣传活动、通告的联络及执行,能独立完成宣传方案者优先; 3.     了解传统媒体和新媒体的属性,善于通过不同媒介策划宣传艺人个案,制定艺人阶段性宣传计划; 4.     演唱会及音乐节企宣方案的制定与执行; 5.     了解媒体行业动态,监测推广效果,收集新媒体数据。   任职要求: 1.     有媒体资源,从事过媒体工作者优先; 2.     具备中英文双语写作和交流能力者优先; 3.     熟悉新媒体、短视频的运作及思维方式; 4.     热爱艺术及音乐,沟通及社交能力强,具有抗压能力,并能够独立解决问题。
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    郑重声明:本公司招聘不收取任何费用 长期招聘,网络娱乐艺人 没才艺,没关系!颜值一般,没关系! 只要你年满18岁,视觉年龄30岁以内,有梦想,不甘平庸,想要高薪,想要红,那就加入我们吧! 【任职要求】 1.形象气质佳 五官端正即可 (不要担心不会化妆穿搭以及不要害怕自己不好看.美颜的功能超乎你的想象。我们有专业的化妆师和穿搭师,上岗即培训) 2. 临场思维敏捷 转换快 有较强的语言表达能力和临场应变能力 性格开朗活泼 喜欢展现自己 (爱说话都行,不知该怎么说话的我们都会教) 3. 工作态度主动积极。有良好的职业操守和敬业精神(配合团队,合作共赢) 4. 配合公司完成专业指导培训(所有培训都是免费的) 福利待遇: 1.精致化运营团队服务,一对一的即时指导 教学 陪伴 第一时间发现问题 调整问题 2.如距离较远,也可以提供交补,房补 等高额补助 3.直播时长奖励 礼物值破峰值奖励 节假日礼品等等 4.人性化服务团队,一切都是以艺人为主 尊重艺人个人意见 5.不限地点,不用到公司打卡上班 资源服务: 1.每月有稳定的资源推荐位和预算推广 2.官方**主播计划 3.无散养主播.团队协助艺人解决线上线下的问题,协助维护好粉丝 4.协助艺人做电商带货,品牌活动代言的推广 特别申明: 诚信第一,旗下艺人不涉及任何低俗内容 抵制一切不正当的低俗内容 不收取任何费用 公司艺人平均收入30k+ 几十万的月收入都是很常见的 你不懂我们包教会 同时对你的要求就是配合 积极上进的学习态度 共勉 共赢 我们不谈没用的大理想!我们就是想让你多挣钱 希望大家在一个开心愉悦的环境中获得自己想要的未来 【我们承诺】 公司招聘的艺人绝不涉及低俗内容,纯绿色正规平台。 每一位艺人,均有专业级运营团队指导扶持,拒绝散养。 线下主播 公司提供独立直播间,提供专业直播高端设备。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 制定艺人长期与短期的发展规划和推广; 2. 推动艺人的经纪事务,协同艺人宣推策略制定与执行; 3. 负责艺人影视项目的拓展、试戏、拍摄期等相关工作; 4. 负责商务合约的商务性条款的审理与签订; 5. 协调媒体及各类合作关系,洽谈品牌。 任职要求: 1. 拥有行业工作经验,丰富的影视、娱乐媒体、品牌资源; 2. 具备较强的艺人包装、艺人代理等统筹能力与商业运作能力; 3. 熟悉新媒体影视推广运作机制,了解线上及线下各媒体渠道推广传播机制; 4. 有长期培养影视艺人的职业发展规划; 5. 有责任心、抗压能力强,自驱力极强; 6. 突出的协调和社交能力。