• 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商、物流丨运输 / 不需要融资 / 15-50人
    你刚好找工作,我们刚好在招聘。 我们可以给你提供的培训: 1、新员工入职培训 2、专业能力培训。无论你在哪个职位,你都会得到来自我们持续的支持。我们将为你提供基于岗位胜任素质的专业知识和技能培训,让你迅速掌握各项技能,成为这个团队里优秀的一员 3、管理能力培训。我们将提供管理人员晋升系列课程,提升你的管理技能,为您迎接下一个职业发展机会作好准备 晋升空间:新进员工——储备组长——资深组长——主管——自己创业(老板) 任职要求: 1、男女不限,19—24周岁乐观积极、敢于挑战高薪。 2、熟悉互联网、网购等操作 3、愿意从事电商行业能,融入我们的办公环境 工作时间:早上九点到十二点,下午两点到七点。
  • 8k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与公司金融产品的UI/UX设计工作,包括APP、官网,输出高质量的设计方案,并善于沟通; 2.根据产品需求及所面对用户群体制定、输出设计体验策略及UI设计方案,并持续优化产品UI及用户体验; 3.参与公司产品设计规范的制定和迭代。 4.认真严格把控最终产品的设计还原度,确保产品迭代品质。 任职要求 1.艺术类或相关专业本科以上学历,具有两年以上工作经验的设计师。 2.具有说服力的作品!!!(请务必附带作品或作品链接) 3.熟练使用市面主流的设计工具,比如figma、sketch、mastergo、Ps等。 4.对移动互联网设计有充分的了解和兴趣,热爱设计,了解视觉设计趋势,能够主动了解掌握设计理论和总结设计技巧,善于分享;
  • 8k-16k·14薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位有耐心、有责任心、有创意的网络带货主播。作为我们这个大家庭的一员,你将根据公司要求,开展各种网络带货活动,如网购实物商品的详细解说,品牌新品介绍等,为消费者提供优质的网购体验。我们将给予你充分的支持,你可以随意组织活动,肩负起自己的责任。通过我们大家庭里的互助,你可以获得更大的成就,提升全民视野,为消费者提升服务满意度,并获得薪酬激励。如果你乐于投身互联网行业,对技术有特殊的热情,也有激情在网络媒体上展现自己,那么请赶快加入我们的大家庭吧!
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    百货果水零食团购大量招团长,工作时间自由灵活,收入高。 如果你是小白、零基础、没有经验不会的情况,没关系。我来教你怎么做带货团长,一起搞钱。但是要认可付出才有收获这个观点,自己肯努力。用心去做。 工作要求: 1,熟悉网购 2,需要自己建群,不用发货囤货 3,是线上兼职哈,自己做团长 4,喜欢分享,做事用心
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    百货果‮零水‬食团购大量‮团招‬长,工作时间自‮灵由‬活,收‮高入‬。​‎͏  如果你‮小是‬白、零基础、没有经验不‮的会‬情况,没关系。我来‮你教‬怎么做带货‮长团‬,一起搞‮。钱‬但是‮认要‬可付‮才出‬有收获这个观点‮自,‬己肯努力。用心‮做去‬。 工‮要作‬求: 1,熟悉网购 2,需要自己建‮,群‬不用‮货发‬囤货 3,‮线是‬上兼职哈,‮己自‬做团长 4,喜欢‮享分‬,做‮用事‬心
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电子商务 / 不需要融资 / 15-50人
    人年轻时较幸运的事,莫过于遇见一群向同一个目标努力,从不抱怨的伙伴,过程中无论是笑是哭,对所有人来说都是财富 ,这就是我们。 在这里,给大家一个放飞梦想的平台,大家不只是在工作,而是怀揣梦想创造属于自己的未来。 【岗位职责】 1、利用网络渠道对产品进行销售——这可以让你增长自己的营销技巧和对电商相关知识的了解; 2、对客户进行跟踪和回访,促成再消费——这可以让你加深自己对行业、对市场、对客户的了解; 3、组建属于自己的创业团队——这可以增长自己阅人能力和团队管理能力。此岗位无须外出,办公室内工作,允许上班边听音乐、边吃零食边工作。从你入职开始所做的每一件工作都是为你创业做准备! 【任职资格】 1、高中以上学历,18~26岁,专业不限,市场营销、电子商务专业优先; 2、热爱销售,有团队意识,有创业想法的人优先考虑; 3、熟悉电脑基本操作,喜欢网聊,会网购; 4、有目标,有欲望,有一定抗压能力。 【发展晋升】 基层员工- 创业团队组长- 创业团队主管- 创业者/事业合伙人 公司人际关系简单,一切晋升只看工作结果,目前公司所有高层都是从基层开始晋升,从基层员工到创业者只需要2年时间 在这里每一个人都是创业者,每一个人都在为自己的事业奋斗,如果你想有属于自己的一番事业,那我们将是你较好的选择! 【薪酬福利】 1、薪资结构:底薪+提成+创业启动基金10万元起。 (前期平均薪资:3000~5000,6个月左右平均工资:5000~8000,开始组建创业团队后月薪破万很正常) ; 2、假日休假:劳逸结合,干活不累! a 全年法定节假日按时放假; 3、家人活动:各类暖心逗比欢乐的员工活动较适合90后的你! 不定时为员工举办生日派对; 4、学习培训:实操与理论并行培训,多种形式培训并存,培训从基层陪伴你到创业孵化后也不会停止! a 专人指导(会一直陪伴你到成熟为止); b 集团线上培训学院; c 全国巡回培训、新人提升培训、创业孵化培训等等; d 360度业务营销专门培训、团队领导培训、管理能力培训。 上班时间:早上9:00-12:00           下午13:30-18:30
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能,其他,物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    专业要求: 计算机、通信、物联网相关专业 职责: 1、落实LoRa无线覆盖策略、网规划和建设工作; 2、负责调研业务物联场景现状和用户需求分析,制定LoRa网无线覆盖解决方案、设备选型、网络配置工作; 3、负责LoRa网关现场选址、测试、指导施工安装和调测入网; 4、负责区域网络建设相关方的沟通协调,识别风险,监督跟进问题处理,形成闭环,对质量和安全负责。 5、支撑网络运维工作 任职要求: 1、3年以上相关工作经验,***本科及以上学历,通信工程、电子、计算机等相关专业优先; 2、熟悉LoRaWan、NB-IoT 物联网络,了解MQTT, CoAP等常见的物联网协议, 协议; 3、熟悉网络规划方法,精通无线网络工程部署,具有丰富的无线通信相关产品的工程应用经验,熟悉链路预算及系统仿真; 4、为人正直诚实,好学肯钻,责任心强,工作积极主动,有团队精神,善于沟通;能够承受一定强度工作压力。 5、具有主流物联网设备厂商规划、实施项目经验、设计院大型网络通信方案设计工作经验优先
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    房产销售 贝壳网线上经营自己的店铺,获取流量,形成线下带看,斡旋成交。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作,通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标; 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作,找到数据现象背后的成因,明确用户痛点和需要,给出后续优化建议; 3、主动发现业务本质的需要和痛点,找到可改进/提效的机会,给出具体可行的优化建议,推进落地并带来业务实际提升。 职位要求: 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,有商业分析、战略分析经验者优先; 2、善于思考和总结,能够持续改进工作方法; 3、能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,并给出具体可行的优化方案; 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目实施工作, 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等,把握好项目整体实施节奏,确保项目进度、质量,项目如期完成上线; 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体,确保老客户专业技术服务需求得到及时满足,以支持客户续约达成; 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题,积极推动与解决; 4、按时、保质完成项目文档,如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作; 5、主动了解内部工作流程,灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求: 1、**本科以上学历,计算机、通信相关专业,项目管理专业资格认证(PMP)优先; 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验; 3、精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解,高度项目达成的目标感; 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力,较强的学习能力及应对快速变化的能力; 5、具有内外部客户服务意识,工作积极主动,规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。
  • 23k-33k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责新产品的硬件研发,现有产品硬件设计的升级维护; 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制,指导PCB设计,完成硬件方案的设计及调试等; 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年及以上工作经验; 2、模电数电基础扎实,熟悉常用元器件关键技术指标; 3、熟悉小功率电源设计、单片机,或音视频领域相关行业经验者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 25k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理,确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求,制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进,包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求,帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施,同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容,不断标准化流程、文档及知识,输出销售工具包等标准材料,培训和提升团队,并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时,建立一个强大的技术团队,建立一套高效的管理机制,建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训,确保销售人员对业务和产品了解充分、精准,确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通,协同更多资源来完善方案和提升方案;善于和公司外部资源协同,共同面向大型项目和联合研发。 任职要求: 1、通信相关专业,***大学本科及以上学历,硕士以上学历优先,985/211和通信专业院校优先; 2、八年以上通信专业性工作,五年以上项目实施交付经验,三年以上项目管理经验;有垂直行业通信解决方案工作经验者优先,具有电力行业通信项目经验的优先; 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解; 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节; 5、熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 6、责任感强,团队意识强,认真、积极、主动、细致、沉稳;善于沟通和表达; 7、富于创业精神,能承受高压和挑战,可接受出差。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、参与编写,优化图形渲染引擎的framework,提供底层数据结构,算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具,库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验; 2、接触过图形开发,OpenGL,GLES,WebGL等渲染API; 3、熟悉usd, fbx,gltf等模型格式,有libassimp,fbxsdk使用经验优先; 4、有良好的分析问题解决问题的能力; 5、有UE4/Unity使用经验优先。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。