• 10k-20k 经验不限 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    **岗位名称:房地产销售** **岗位职责:** 1. 负责公司房地产项目的销售及推广工作; 2. 根据公司销售策略,完成销售任务和业绩指标; 3. 深入了解客户需求,为客户提供专业的购房建议和解决方案; 4. 跟进客户购房流程,协助客户办理相关手续; 5. 参与市场调研,收集市场信息,为销售策略提供数据支持; 6. 维护客户关系,提升客户满意度,确保客户忠诚度。 **任职要求:** 1. 大专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先; 2. 具备较强的沟通能力和谈判技巧,善于与人交流; 3. 吃苦耐劳,具备较强的抗压能力和拼搏进取精神; 4. 具备一定的法律知识,熟悉房地产交易流程和法律法规; 5. 有房地产销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可; 6. 熟练使用办公软件,具备良好的团队合作精神。 **岗位福利:** 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和提成; 2. 享有五险一金、带薪年假等福利; 3. 提供丰富的法律知识培训,提升个人综合素质; 4. 提供房产交易知识培训,助力职业发展; 5. 定期举办团队活动,丰富员工**生活; 6. 完善的晋升机制,为员工提供广阔的职业发展空间。 **工作地点:**北京海淀区 **联系方式:** 有意者请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件主题请注明“房地产销售+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 电商,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    在房地产行业蓬勃发展的浪潮中,上海百盟房地产经纪有限公司正强势崛起,旗下多元业务如百盟信息科技、百盟装饰、百盛租赁等全面开花。现因业务拓展,急需一位资深会计精英加入我们的团队! 岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算工作,确保账目清晰、数据准确。 2. 深度把控各项税务流程,进行精准的税务筹划,合理降低税务风险。 3. 参与控股架构搭建工作,从财务角度提供专业见解与策略,助力公司资本运作。 4. 定期编制财务报表,为公司决策层提供及时、有效的财务分析报告。 5. 协同各部门,提供财务支持,保障公司业务的顺利开展。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先。 2. 3年以上会计工作经验,有房地产行业财务经验者优先考虑。 3. 精通国家财务、税务法规政策,熟练掌握财务软件和办公软件。 4. 具备优秀的财务分析、风险把控和问题解决能力。 5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力。 福利待遇: 1. 具有行业竞争力的薪资和完善的绩效奖金体系。 2. 缴纳五险一金,享有年假、节日福利等。 3. 提供舒适的办公环境和人性化的工作氛围。 4. 广阔的职业发展空间,每年有2-3次的加薪机会。 如果你渴望在房地产领域施展财务才华,那就别犹豫,赶紧将简历发送至****************,期待与你携手共创辉煌!
  • 12k-23k 经验不限 / 不限
    不限,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    如果你想赚钱,那你来我们,我们做大宗的,我们的单子都比较大,佣金比较丰厚,你只要开单都可以赚的比较多! 记住你是来跟我一起赚钱的,一起打仗的,一起共举大业的,做我们这个需要一些能力的,太过矫情,品性差的,没有自信的就不要来了! 1、   主要从事厂房、仓储、园区、写字楼、商铺等高端地产的租售中介代理及改造、招商项目,为客户提供专业的咨询及选址服务。 2、   负责客户和房源的定期回访,陪同客户看房,了解客户需求,提供合适的房源,促成租赁及买卖业务的成交。 3、通过客户开发渠道,积累房源信息,并与潜在客户建立良好的业务合作关系。 我们是一家幸福感比较高的公司,我们既追求目标,又视人为人! 我们这里关系比较简单纯粹,大家在一起真诚相处,既有家文化又有工作结果导向文化! 我的目标与责任是带着大家做出一家可以让大家发家致富的公司,幸福的公司! 我们已经在上海发展10几年,已有一些稳定产业,且没有复杂股东关系,目前不属于谋生死的公司,属于谋发展的公司,我们发展空间很大,你可以安心上班,可以长期发展! 我们认为好的企业是可以对外不断向社会提供价值,创造价值的公司;对内可以让员工既赚到钱又可以获得在工作中带来成就感的公司. 如果你正怀才不遇,品性正直负责,或感到迷茫,那你来我们,我们这里公平公正开放! 其实你要找的不是一个简单的工作,你要找的是一个可以让你成为更好的自己,可以过上美好生活的企业! 岗位要求: 1、  年龄22-45岁,热爱销售,有1年左右销售经验尤佳。 2、  为人诚实正直,品格坚毅,勤奋刻苦,不怕困难,做事能坚持到底。 3、  有良好的沟通能力及团队合作精神,爱学习。 4、  会基本的电脑及办公网络操作,会驾驶尤佳。 我们是工业商业地产租售专家,诚聘地产置业顾问,负责上海地区工业厂房及园区、土地、办公、商铺等租赁中介业务及自有项目招商业务等。 同样是销售,地产订单体量大,一单提成几十万; 同样是房产经纪,但我们朝九晚六不加班; 同样是客户沟通,我们沟通的是沪上精英实业家; 同样是团队,我们却像一家人,运动旅游、零食下午茶,工作和生活一样精彩;十几年成熟的业务模式和资源积累,团队以老带新助你快速业务上手。 同样是选老板,我们是有大爱精神的,希望员工在物质和精神两方面都能获得幸福的梦想领航家。 我们只挑选适合我们企业文化和价值观的优秀人才,只要你努力,就有机会成为股东,享受分红,共同打造我们**的事业平台。 工作时间:周一至周六,9:00点-18:00点,决不加班。 办公地在浦东新区康桥沪南路2653弄1号1205室。
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    工作地点: 广州市各个区域均有门店,面试通过后根据求职者意愿就近安排工作。   工作模式: 门店上班!客户来源于网络客户和上门客户!无需举牌发传单!   营业办公点覆盖全广州(无需出差) 1、 了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、 维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据; 3、 拜访客户,实勘,上图,带看,设计买卖方案 4、 陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;   【职位要求】: 1、年龄20-35岁,本科学历,学历需在学信网可查; 2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,能承受工作压力; 3、接受应届毕业生; 4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。   【薪酬】: 新人底薪4000元; 经纪提成28%-77%   【晋升】: 公开透明的晋升机制,每个季度一次晋升机会   【其他福利】: 广州链家学院全面系统的业务培训; 资深经理全程一对一带教; 房产金融O2O平台链家网全面支持; 阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能; 带薪年假+绩效奖金+社保   【公司介绍】: 链家集团总部位于北京,于2001年11月12日成立,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体,全国开设有32个分公司,直营分支机构8000余家。2015年占据北京55.6%的市场份额。 今天,网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产行业的未来,一批价值观相同,代表行业正向力量的企业走在一起,以“真房源”为基础,立志重构房地产服务的O2O流程,彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验,共同打造O2O平台。 2015年9月8日,链家集团正式与满堂红(中国)置业有限公司合并,广州链家网及移动客户端全面上线,门店覆盖广州各个行政区,核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。   链家期待您的加入!
  • 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    免端口!不穿正装!不喊口号!刚需行业!专业做包租,不收中介费,公司鬼规模大、房源多、客源广、成单快,一单提900,轻轻松松月薪1W+,你想挣高薪吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!! 我们负责提供机会,你负责抓住机会! 【工作内容】 1、通过公司的线上渠道(58端口免费提供,入职即免费开通)发布房源,客户主动联系你; 2、了解客户的需求,匹配合适的房源; 3、根据客户意向,提供租房建议并进行带看,促成成交签订合同。 【薪资福利】 1、出房专员:底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在8000+ 工作时间:早9:30-晚19:00,休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利; 【公司优势】 所有房屋押一付一!押一付三! 免中介费!!转化率高!!租金几百到几千不等; 房源多,地段好,公司拥有一万多间房源(住宅公寓样样齐全,租户想要的我们都有),集中位于城东、城北、城南,热门地段,房源紧俏不愁租 【上班地点】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    营销服务|咨询,物流|运输,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    文案策划(服务地产) 注:具体期望薪资请等领导来了之后再填写! 职位亮点: 1、4A人员带队,参与项目比稿,综合能力提升速度快; 2、购买社保、 不定期聚餐、团建; 3、加班餐补、车费补贴 4、工作时间10:00-12:00,14:00-18:30 岗位职责: 1、负责房地产项目的文案策划、宣传物料内容策划; 2、负责项目节日、节点的营销推广和铺排的创意文字输出; 3、根据项目调性,对地产广告的各类物料(包括:折页、海报、画册、短视频、围档、楼书等广告物料)做创意文字输出。 4、有部分为非地产项目 任职要求: 1、熟悉新媒体平台营销(微信、抖音等),本身是个好玩、有趣、爱新鲜的人 2、阅读量丰富,拥有疯狂敢想的暴风大脑与不俗的文字驾驭能力; 3、2年以上文案策划经验,对营销和广告充满热情; 4、了解微信公众平台图文排版,对审美有独到的个人见解; 5、有房地产服务经验优先;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    即将毕业或者已经毕业的你: 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力,是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会,是否想选择一份职业长久的坚持下去。我们相信,当年轻遇见年轻,就可以创造新生力量! 链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区,门店数量超过8000家,经纪人近14万名。 岗位职责: 1.线上做好房客源积累 通过o2o模式,运用链家网、贝壳网、Link、VR看房等互联网平台通过AI大数据完成房客源的匹配、开发与维护,完成从0~1的过程。 2.线下促成房产交易 带客户看房,参与商务谈判,负责跟进客户信息登记及关系维护,与客户建立良好的业务合作关系;深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成一二房交易、租赁、资产管理等业务。 晋升通道: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理一置业顾问一资深置业顾问 经纪人:A1—A10 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 店经理:M2—M10 商圈经理:S1—S10 运营总:D1—D10 3、内部创业(活水计划):一线城市经纪人/管理层一跨业务线流动--跨平台流动--跨条线流动--也可老家城市多岗位流转 培训计划: 1、专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。 2、引导人制度:资深的置业顾问作为入职引导人一对一辅导,直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。 3、入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现置业顾问转正。 薪资待遇: 1、入职即无责底薪8000-12000+高提成(无业绩考核),欢迎应届生发送简历。 2、提成:提点在20%---70%,根据个人业绩算(顾问年收入15w左右,销冠年收入破百万) 3、各类奖项拿到手软:新人奖,月度单量销售奖,月度业绩销售奖,优秀团队奖及优秀个人奖,品质奖。 4、国内海外任你游:三亚,泰国,云南,青岛,泰山…⋯全国各地游玩。 5、提供人民大会堂入场券:优秀个人可带父母去人民大会堂,公司提供住宿及车费。 任职要求: 1、学历越高待遇越高,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3.、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4.、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 门店优势:地处法租界,主营300到上亿标的,多种作业产品多样化(昔日上海滩的十里洋场和老法租界,今日的衡复历史风貌区,衡山路和建国西路板块的上海链家门店正在招聘房产经纪人) (1)两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html (2)链家是一家怎样的公司? https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html (3)链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html (4)链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位编号:BRM-001 所属部门:业务拓展部 汇报对象:业务拓展总监 薪资范围:面议 工作地点:总部 岗位职责: 1. 负责物业和地产开发相关资源的开发与维护,与物业公司、地产开发商建立良好的合作关系; 2. 深入了解物业和地产行业动态,掌握目标市场信息,分析市场需求,挖掘业务机会; 3. 推广公司小区充电桩安装业务,负责业务拓展及项目实施过程中的商务洽谈、合同签订等工作; 4. 负责项目实施过程中的客户关系维护,确保业务顺利推进,及时回款; 5. 完成公司制定的业务拓展目标,对业务拓展结果负责。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、物业管理、地产开发等相关专业优先; 2. 3年以上物业或地产开发相关工作经验,有丰富的人脉资源和业务拓展经验; 3. 熟悉物业和地产行业市场,了解充电桩行业相关政策法规; 4. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神; 5. 能承受工作压力,适应出差。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 请将简历发送至邮箱:******************,邮件主题格式请按“应聘岗位-姓名”发送。欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、完成运营数据的统计与收集,包括但不限于周报月报、月度各经营单位目标收集、代理费点位整合等等; 2、组织公司周例会、月度运营会议,完成月度运营表格,负责运营会准备工作并撰写会议纪要; 3、负责公司项目信息库的更新; 4、负责与各经营单位日常工作对接,解读运营指标; 5、协助组织公司日常活动等; 6、完成领导安排的其他运营工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,优秀者可放宽学历要求,不限专业; 2、有1年以上房地产行业工作经验,有地产代理行业运营经验、项目客服工作经验优先; 3、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备良好的数据分析能力及数据整合能力,对数据敏感; 4、有较强的沟通能力、团队协作能力,细致耐心,责任心强,踏实稳定。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位要求: 1、 业务洞察:从数据维度挖掘房产业分析业务场景和运行逻辑,形成产业洞察,利用数据为产品规划提供指导支撑; 2 、产品规划:负责城市产业分析平台和数据类产品的规划和设计; 3 、迭代计划:负责产业分析产品迭代输出方案,协调上下游资源,确保产品迭代顺利开展; 4 、解决方案:负责输出数据产品的业务解决方案,并推动解决方案的落地应用; 任职要求: 1、三年以上ToB类产业分析产品规划和设计工作经验,有城市及产业数据采集、清洗、整理、分析挖掘等相关项目经验; 2、优秀的文档撰写能力,熟练掌握Axure、脑图、Visio等产品设计工具,良好的PPT制作水平; 3、有一定的SQL、Python等技术基础优先; 4、具备大型项目管理能力,跨职能、跨部门的组织协调能力,强烈的自驱力; 5、有产业地产相关数据产品经验者或者大型产业相关项目优先
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位要求: 1、 业务洞察:从数据维度挖掘房产业分析业务场景和运行逻辑,形成产业洞察,利用数据为产品规划提供指导支撑; 2 、产品规划:负责城市产业分析平台和数据类产品的规划和设计; 3 、迭代计划:负责产业分析产品迭代输出方案,协调上下游资源,确保产品迭代顺利开展; 4 、解决方案:负责输出数据产品的业务解决方案,并推动解决方案的落地应用; 任职要求: 1、三年以上ToB类产业分析产品规划和设计工作经验,有城市及产业数据采集、清洗、整理、分析挖掘等相关项目经验; 2、优秀的文档撰写能力,熟练掌握Axure、脑图、Visio等产品设计工具,良好的PPT制作水平; 3、有一定的SQL、Python等技术基础优先; 4、具备大型项目管理能力,跨职能、跨部门的组织协调能力,强烈的自驱力; 5、有产业地产相关数据产品经验者或者大型产业相关项目优先
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    岗位名称:房产电话销售(5 名)/地产主播(5 名) 公司名称:(龙湖地产) 工作地点:(龙湖远创学樘府) 岗位职责: 1. 房产电话销售: (1)负责通过电话方式开发新客户,向客户推荐公司的房产项目; (2)为客户提供专业的房产咨询服务,了解客户需求,为客户匹配合适的房源; (3)负责客户的跟进与维护,与客户建立良好的合作关系; (4)参与销售合同的谈判与签订,协助客户办理购房手续; (5)完成销售目标及上级领导交代的其他相关工作。 2. 地产主播: (1)负责公司房产项目的线上直播推广,吸引粉丝关注和互动; (2)参与直播内容的策划与制作,结合项目特点进行创意表达; (3)在直播过程中,向观众提供专业的房产咨询服务,解答观众的疑问; (4)配合公司营销活动,进行线上活动的策划与执行; (5)完成直播任务及上级领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 房产电话销售: (1)大专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先; (2)30 岁以下,具备良好的沟通能力和抗压能力; (3)具有房地产行业经验或优秀应届毕业生; (4)熟悉房地产市场及相关政策法规; (5)具备一定的客户服务意识,有团队合作精神。 2. 地产主播: (1)大专及以上学历,播音主持、表演、传媒等相关专业优先; (2)30 岁以下,形象气质佳,具备较强的语言表达能力和亲和力; (3)具有房地产行业经验或优秀应届毕业生; (4)熟悉房地产市场及相关政策法规,具备一定的房产知识; (5)具备一定的线上直播经验,有粉丝基础者优先。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇,底薪 + 提成 + 奖金; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 定期团建
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.充分利用公司提供的资源进行客户开发; 2.要求定期对已合作的客户进行拜访,加强客户黏性,从而挖掘更多潜在业务; 3.了解客户的信息与需求,为客户匹配到合适的地产项目; 岗位要求: 1.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.积极主动,注重团队合作和团队荣誉感; 4.较强的服务意识,热爱销售工作; 4.有良好的职业素养。 薪资福利: 1.高底薪+高提成:**无责底薪+高额提成+现金奖; 2.社保; 3.培训体系:1)理论培训:入职前将接受专业的地产经纪理论知识培训; 2)师徒制:入职后会分配一位师傅,一对一带教; 4.各种现金奖励,如开单奖、首单奖、带看奖,高频率的团建活动,生日礼品; 5.完善的晋升机制,晋升透明化,公平化;
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    公司名称:鑫旭康房地产中介有限公司 工作职责: 1. 负责公司地产中介项目的销售工作,包括客户接待、看房、房屋信息录入、合同签订等工作。 2. 参与项目销售计划的制定和执行,包括销售目标、销售策略、销售计划等。 3. 利用公司提供的客户资源和渠道,进行市场推广和客户维护工作。 4. 负责与客户沟通协商,了解客户需求,提供专业的房产咨询和建议,以达成销售目标。 5. 参与房屋的卖卖协商,负责房屋交易的各项工作,包括合同签订、房屋交割等工作。 6. 维护公司形象及利益,积极反馈客户及公司建议,完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧和销售能力,具备一定的市场分析能力。 3. 熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,具备较强的自我驱动力。 5. 热爱房地产行业,有相关工作经验者优先考虑。
  • 11k-12k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 必须本科学历以上  1、优越的薪酬:本科5000+高额提成(通提30%起)+五险+免费培训(终身)= 全公司置业专家平均月薪1.2万元以上。   2、清晰的规划:应届毕业生--初级置业顾问--店经理----商圈经理--(1年)--分区销售经理-- (2年)--分公司销售总监--(4年)--分公司销售总经理【能者上,平者让。】   3、雄厚的平台   4、强大的培训   5、自由的分布:西安链家地产产共300多家门店,只要你面试通过,加入**团队,让你收入稳定。 【岗位职责】  1、负责新客户和业主的开发  2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务  3、负责一手房、二手房、租赁的业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交,提供的是顾问式的服务不需要强行推销  【任职资格】  1、本科及以上学历,年龄20-40岁之间,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;  3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;  4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;  【如何被培养?】  1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。  2、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。  3、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。  4、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!  【如何被重用?】  1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。  2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。  3、领导支持:链家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。  4、价值体现:链家标准,价值全面体现才是链家精英。