短期工，长期工，临时工，所以缺钱的朋友们可以抓紧时间报名了。 全程免费招聘 面试时间：上午9点到下午5点 岗位职责：负责的加工食品，生产，包装，，工作简单易学，车间也有熟手教的 岗位要求：年龄18-47岁以内，我们厂有两班倒，有长白班，具体看产线安排。 工资待遇：240-280/天免费吃住，不扣钱 全程免费招聘，可以提供床上用品,恒温车间，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡内。

今年加入我们，结果会有三种： 1最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识 2中间的结果：做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈 3最好的结果：成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。 【版权、软件咨询】 1、主要负责公司产品服务、维护老客户工作，主要工作负责联系各大知识产权公司做我们的代理商，山东省版权加急服务中心： 山东版权局直接授权可做加急服务的单位，全国做山东版权的都是我们公司的代理商； 2、互联网软件链接供应：例如拓客、万人团、营销系统、升级砍价、积分商城、微红包等；我们的优势防封号、售后完善、独立研发、系统稳定、互动性强、提升业绩、价格优势； 3、为客户讲解产品及业务知识。 【待遇】3100+提成 +（项目奖金）+年终奖+工龄奖，五险 ，正常节假日各类婚假、产假等、节日福利、定期团建。 【时间】8.20-11.50 13.30-6.00 周日休 【晋升】部门主管、经理 【地址】东风街虞河路东南角，欢迎投递简历招聘部**时间联系 平台不常在

一、 工作内容 1. 负责宝宝颅型检测、评估、下单； 2. 完成产品相关售后服务工作，有良好的服务意识； 3. 教客户使用、护理产品； 4. 定期咨询客户情况及调整产品； 5. 完成中心日常管理工作。 二、 任职要求 1. 做事有耐心、有爱心、细致、责任心强； 2. 喜欢婴幼儿、善于沟通、身体健康； 3. 有良好的团队精神和从业心态。 三、特别说明 1. 有5年左右的工作经历，有无相关经验均可； 2.家有宝宝、有育儿经验者均可。

薪资待遇：3000-6000元/月，可日结，根据个人能力及业绩享受相应的奖金； 提成方式：按单提成 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2. 根据公司安排，进行市场调查和分析，了解客户需求和竞争对手情况； 3. 开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系； 岗位要求： 1. 学历不限，专业不限，欢迎广大热爱销售的人士； 2. 无经验要求，公司提供专业带薪培训，帮助快速上手； 3. 具备良好的沟通能力、表达能力和团队协作精神； 4. 能够适应外出工作，具备较强的独立工作能力。 上班时间：早八晚六，法定节假日正常休假 工作地点：芙蓉区韶山北路维一星城国际15楼1508（省图书馆正对面）

【职责】： 1、根据公司制定的资源合作计划目标，能独立开展资源版权合作过程中诸项工作，包括：合作谈判、协议签署、日常维护和深度合作。 2、负责专业版权的输出及合作，熟悉版权交易、内容合作渠道相关工作的工作流程;包括交易谈判、签署合同等; 4、相关数据的整理与分析，对版权内容进行专业评估，提高版权合作的质量; 5、负责版权输出之后的内外部资源调配，完成版权转化； 6、负责版权合作方的良好关系维护，及各项后期工作协调、收益分配和合作拓展。 【要求】： 1. M:35岁以下 W：45岁以下 大专毕业以上 可接受无经验。 【福利待遇】：3100+提成+奖金+年终奖 +工龄奖 单休，五险 正常节假日各类婚假、产假等、节日福利、定期团建。 【时间】 8.20-11.50 13.30-18.00 周日休息 【晋升】版权部负责人 【工作地址】东风街虞河路，欢迎投递简历人事部**时间联系，平台不常在

岗位职责： 1. 能独立研发和录制正价课内容； 2. 能独立完成正价课的直播课程设计和直播； 3. 能满足学员学习期间的答疑教学。 任职要求： 1. 参与正价课的研发和录制； 2. 参与正价课的直播课程； 3. 参与学员学习期间的答疑教学。

三年以上快消品销售管理工作经验，具有较强的业务能力 食品门店类、连锁商超类、或从事企业大客户销售类，匹配度较高 良好的沟通技巧及抗压能力，有团队协作精神，有较强的人员管理、组织协调能力 高中以上学历

三年以上快消品销售管理工作经验，具有较强的业务能力 食品门店类、连锁商超类、或从事企业大客户销售类，匹配度较高 良好的沟通技巧及抗压能力，有团队协作精神，有较强的人员管理、组织协调能力 高中及以上学历

1、负责物业服务中心日常访客接待及前台事项办理；  2、负责所管辖区域业户报事、报修等事项登记、派单，处理、反馈； 3、负责所管辖区域客户关系维护、物业费收缴及简单客诉问题的处理等管家条线工作。

1、6年及以上工作经验，具备良好的Java基础，掌握JAVA主流框架：Hibernate，Spring Boot，Spring Cloud等，有良好的编程习惯（命名/注释/排版/效率等）； 2、熟练使用关系型数据库（优先Oracle）和PlsqlDeveloper数据开发工具； 3、熟练掌握接口对接开发和联调工具，包括HTTP REST接口、Webservice接口，Postman和SoupUI联调工具； 4、熟练使用idea开发工具 5、熟练掌握和使用GIT代码管理工具； 6、有地图WEB端开发、后端地图轨迹开发经验优先； 7、有web前端开发经验，掌握Vue者优先； 8、了解缓存、消息队列、负载均衡等机制和原理； 9、沟通能力良好，能够主动沟通需求描述疑点，对需求能够提出自己的建议； 10、具备一定的运维能力和运维经验； 11、具备一定的代码调优和SQL优化的基础和经验。

工作职责 1、负责优质客户的开发（酒店、商场、酒吧等人口密集 型场所） 2、负责公司产品的进店、收集和反馈 3、客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作 「工作要求」——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历，对本地市场有一定的认知 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工 作 3、性格开朗外向，具有较强的抗压能力、业务谈判能 力 4、有互联网、快消等相关从业经验优先考虑； 关于我们 共享金融新风ロ“共享充电”由小米公司领头投资小米 生产 「您将获得」 1、有挑战的工资：底薪＋高额提成＋各类补助； 2、完善的福利：五险一金＋生日福利＋节假日福利＋带 薪年假＋专业培训； 3、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快 速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌 握不同的销售技巧，向管理层迈进 4、晋升体系：职业发展（ BD－BDM城市经理一区域 经理一大区经理） 5、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游、KTV等各类活 动，敬请享受生活； 工作地点可根据个人意愿就近安排

岗位职责： 1、领导和管理项目团队，参与项目整体开发； 2、协同技术经理，共同负责技术框架设计和技术方案确定，协助处理项目相关的技术难点和变更问题； 3、制定项目开发计划文档、量化任务、并合理分配给相应的人员； 4、跟踪项目进度，协调项目组成员之间的合作； 5、监督生产项目进展各阶段的文档，保证文档的完整和规范； 6、项目提交测试后，需了解测试结果，根据测试BUG的程度来调整更改开发计划； 7、及时向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息； 8、项目完成的总结，产出项目总结文档； 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业； 2、有互联网IT行业，同岗位3年及以上研发团队项目管理经验； 3、有JAVA开发经验3-5年，熟悉开发流程和规范； 4、有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，自我驱动和抗压能力强； 5、良好的沟通、跨部门协调、团队协调能力。

招聘小区专家： 工作内容就是给小区卖房和租房的业主做沟通，帮业主的房子拍照片做推广，陪同公司其他同事带客户看房，纯服务工作，无业绩考核。 底薪3000+陪看一次20+拍照一套90+管理房源公司 售出一套500-2000元+社保 小区业主优先考虑。 -------------------------------- 福利待遇： 1、 有底薪，收入稳定： 专员3000+50%业绩高额提成，平均薪资8k-10k 经理4500+10%团队管理提成，平均薪资10k-20k。购买五险一金。 2、 业务现金奖励：小到几十，大到几千不等，积少成多，主要看你愿不愿为之付出行动 3、 团队业绩奖励 业绩奖励 现金奖励等 4、 公司奖励 现金奖 旅游奖 汽车奖 5、 每周做六休一，可调休 6、 法定假日轮休 --------------------------------- 加入我们，你将获得： 1、快速的成长发展机会（每季度一次晋升的机会） 2、良好的工作环境和氛围 3、系统的培训课程

你什么时候跟我在一起—————做同事 --------------------------------------- 在这里，我们可以给你： 1、家的感觉，来了就是家人，公司非常注重员工培养，我们更懂您独自异乡打拼的不易； 2、我们有完善培训，师傅带教，只要你肯学，一周就能上手； 3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的平均工资在6000以上，上不封顶； 4、晋升空间：绿色内部晋升渠道，从零基础小白到销售精英、管理层培养计划不断成长； 房产经纪人—商圈经理—区域经理—区域总监 只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ 如果您有兴趣，那么继续 ------------------------------------------------------------------ 我们不要求行业经验，有专业、完善的终身免费培训， 【19年培训体系】拥有全郑州较先进的房地产经纪人培训体系，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 新人培养计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训 管理层培养计划：管理层进阶-高级管理层系列培训 徒弟成长，师傅才可晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意花时间、花精力学习，我们就能把你培养成一名合格、优秀的房产经纪人！ ------------------------------------------------------------------ 成长之余一定会得到不错的回报： 试用期：底薪3000，业内较高提成 统提30%-75%，只要你认真学，没有经验一个月也能租出去两套房子，综合收入5000以上，做的好的一个月就赚一两万，上不封顶。 40%员工月薪10000以上 20%员工月薪25000以上 10%员工月薪50000以上 5%员工月薪 10万 以上 25%员工月薪8000以下 ------------------------------------------------------------------------ 招聘岗位： 1、房屋租赁专员：适合“应届毕业生”、“零起步新人”，市场需求量大，收入稳定上手快； 2、房屋买卖专员（一、二手都有）：适合老手，也可后期从租赁专员转过来，收入极高，有挑战性 3、全能经纪人：租赁和买卖可以一起做，包括郑州及周边一手新房，收入稳高，多劳多得 ------------------------------------------------------------------ 我们的要求： 1、18-40周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不做强制要求，可以有所放宽； 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度看重！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处；能热情真诚对待客户。 -------------------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在各大房产网站上发布房源信息做好刷新维护、门店客户的接待与维护。 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求，匹配合适房源信息； 3、带客户实地看房； 4、谈价格，签合同，拿提成； -------------------------------------------------------------------- 这是一份可以作为终身职业去奋斗的工作，加入我们一起在郑州奋斗，共赢！

岗位职责： 1、授课：负责考研数学科目引流课转化及正价课授课； 2、教研 （1）通过分析历年考点考情，把握考试趋势及重难点，研发对应科目讲义、习题、配套复习资料等教辅资料； （2）学员学科知识答疑、复习规划指导、阶段测评等一切为了学习效果达成的教学交付工作； （3）参与主体课程研发，配合产品部门开发新产品。 3、部门其他重要工作。 任职要求： 1.学历要求：硕士研究生及以上学历；有完整教学体系者优先，考研高分者优先； 2.专业要求：相关专业背景优先； 3.经验要求：有丰富的线上课程授课经验； 4.直播带货经验/公开课推广课程经验者优先(销讲能力)。