• 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、具有相关工作经验5年以上,有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑; 2、具体****,待遇从优; 职位福利:五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
  • 8k-12k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    该岗位为粤西分公司人力负责人,base茂名。 【岗位职责】 1.根据人力资源发展战略,对企业组织架构、部门协同提供专业指导,控制人力资源成本,优化人力资源配置,增强组织凝聚力和竞争力; 2.自有渠道资源,主导为公司挖掘并培养优秀人才资源,制定公司继任计划,储备优秀后备管理干部,跟进行业优质人才最新动态,汇总形成战略信息; 3.根据公司发展战略需求,提出组织发展需求,协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策; 4.跟进企业文化的宣传,统筹公司各项企业文化活动,营造良好文化氛围; 5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持。 【任职资格】 1.本科及以上学历,人力资源管理等管理学相关专业优先; 2.5年以上人力资源工作经验,擅长招聘、薪酬绩效及员工关系板块,有连锁零售经验优先; 3.逻辑清晰,重点突出,沟通能力强,结果导向; 4.具备较强抗压能力,忠诚敬业,有耐心,亲和力强; 5.能够熟练办公软件,高效处理工作。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    制定和实施招聘计划,招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划,以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规,妥善处理员工之间的矛盾和纠纷,确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系,对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策,确保员工的薪酬福利与市场相符
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 有无经验均可,可带新人,提成高 工作内容:主要负责公司,人事招聘, 职位福利:(包吃包住/月休4天/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助) 工作地址:成都金牛区沙湾东二路1号沙湾地铁站E口智业.世纪加州 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:诚信,靠谱,信任
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    年轻团队急招(都是小哥哥小姐姐) 工作勤奋以及对赚钱有欲望的18-35岁以下人员。 你的工作内容: 小伙伴们运用公司提供的平台、筛选合适的简历, 通过电话、微信与求职者沟通,邀约面试。 你能得到的回报: 底薪3000+高额提成+额外奖金。人事专员月薪可达到6000-10000(上不封顶,付出就有回报) 要求: 1、按时完成招聘任务。积极,好学,有上进心。具有较强的沟通意识,具有较高的赚钱欲望 2、上班努力做,下班玩得疯,团结拼搏 3、享受国家法定节假日 4、公司定期组织聚餐、KTV、户外活动(烧烤、羽毛球、篮球、台球等) 5、每周提供下午茶。 我们提供清晰透明的晋升空间,业绩突出者可快速 晋升。每月稳定的高薪收入或并非梦想,无论你之前是行政,销售还是文员,这里可以让你更容易的实现你的梦想!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    可爱、漂亮,美丽的小 姐 姐、 帅气、青春、时尚的小 哥 哥 有意向往HR发展可以看过来: 需要做:  1、负责招聘网站(BOSS、**等)信息维护、面试邀约、组织安排面试流程的对接事宜 2、候选人员资料档案的建立、维护、进行人才资源管理。 3、负责对接人事部门日常事务对接,上传下达,来访人员接待。 4、新员工入职前的面试、企业文化岗位培训、入职离职手续办理。 任职需求: 1、不限制性别 2、大专以上学历,人力资源专业可优先录取,有无经验者均可接受。  3、能熟练使用办公软件和办公设备、普通话标准。 4、有责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,亲和力 money: 实习期两个月底薪3200+新人招聘奖金(300 -- 500+) 转正底薪3500+招聘奖金(500--800+)+个人表现奖金+晋升奖+年终≥4000-6000/月 1、如需要公司可以提供住宿,小区房,有热心的室友、热水器、洗衣机、冰箱、空调等设备齐全,可以拎包入住。 2、人事团队有专业的大 姐 姐经理作为领路人,有00后的小 姐 姐作为同事,团队氛围轻松愉快,主打开开心心、漂漂亮亮办公。 3、有完善的晋升制度、申请即可以考核,三个月一晋升,很切合有事业心的宝子们长期发展。 4、情人节、儿童节、端午节,能叫上名字的都有节日礼物哦。 5、破壳日是不会少的,会有暖心的生日paty 晋升空间:基础员工—助理—人事高管—人事经理
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    负责公司人事招聘,早九点半晚六点。 不压工资,10号20号30号是发工资的日子 当月招到15人随意休息,小办公室规矩不多全靠自觉没有经验有老人带同事90,00后氛围好上午基本上弄好工作下午就是摸鱼当日入职三个就可以提前下班规矩小轻松0压力没有画大饼一说能赚多少钱全靠自觉
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容、企业服务 / 未融资 / 50-150人
    聘人事助理**月试用期工资5000第二个月6000工作表现奖500-1000,工作时间上午9点到下午6点使用期**月单休第二月双休工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表,上五险一金
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:负责给公司旗下门店进行招聘人员,确保公司人力资源工作的顺利开展。 岗位要求:18到25周岁,学历和工作经验不限,有较强的人际沟通能力,细心负责 如果你热爱人事工作,渴望在人力资源领域发展,欢迎加入我们! 岗位福利:人事专员有责底薪6800(上不封顶)公司每个月 月初有团建 抽奖 平时工作有下午茶 公司提供包吃包住 轻松的工作氛围,团队和谐。 我们提供一个良好的学习和成长环境,让你在工作中不断进步。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000+奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000+奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 天使轮 / 150-500人
    负责员工入离职、社保等基础人事流程,让每一位伙伴的职场第一步都顺畅安心; 打理办公室日常:物资采购、环境维护、会议支持,让团队在舒适的空间里高效协作; 参与招聘、培训、企业文化活动,用你的细心和热情,让团队氛围更有凝聚力。   我们希望你: 有3-5年行政或人事相关经验,熟悉基础劳动法规者优先; 做事细致有条理,沟通灵活有耐心,Excel等办公软件用得顺手; 心里装着“大家”,能从细节里让团队感受到被重视。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 天使轮 / 15-50人
    【工作内容】 主要负责公司的人事招聘工作,工作非常轻松。 【工作要求】 基本的电脑操作,服从领导的工作安排等。 【工作薪资】 底薪+提成+全勤+餐补 【上班时间】 9:00-18:30 中午休息两小时 双休
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作时间:月休四天,八小时工作制人事招聘专员: 一、工作内容: 主要负责网络招聘。 二、年龄要求:18-30岁。会使用社交软件。 三、工资待遇:3000-6000上不封顶。 四、上班时间 早上11:00- 晚上19:00下班 五、公司福利: 1、宿舍:公司提供宿舍。 2、团队氛围好,有无经验都可以。 3、每个月准时发薪,节假日提前发放 4、高档写字楼办公,不用电话营销。 5、从不加班,只会提前下班。 6、公司免费提供招聘会员账号
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。 任职资格: 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有较强的沟通、协调能力; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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