岗位职责： 1、协助嘉宾关系负责人安排嘉宾邀请事宜及嘉宾关系维护，整合平台嘉宾资源； 2、协助嘉宾关系负责人与经纪、演艺公司建立和维护合作关系； 3、负责内外部沟通事宜。 任职资格： 1、**本科及以上学历，了解艺人、娱乐市场，有演艺公司相关工作经验者优先； 2、人品持重，条理清晰，有优秀的统筹与策划能力； 3、良好的公关能力，擅长交际沟通； 4、有责任心与良好的团队合作精神。

协助嘉宾关系负责人安排嘉宾邀请事宜及嘉宾关系维护，整合平台嘉宾资源。 协助嘉宾关系负责人与经纪、演艺公司建立和维护合作关系。 负责内外部沟通事宜。 任职资格： **本科及以上学历，了解艺人、娱乐市场，有演艺公司相关工作经验者优先。 人品持重，条理清晰，有优秀的统筹与策划能力。 良好的公关能力，擅长交际沟通。 有责任心与良好的团队合作精神。

本岗位工作地点浙江省嘉兴 单位优势：新型研究院，事业单位，一线城市的薪酬、二线城市的房价、花园式的工作环境，人才房票，包吃住，五险一金全额，平台大，技术前沿，团队年轻扁平化 岗位介绍： 1、负责AR应用后台服务的开发和维护，包括：数据服务API，内容管理和发布平台等；1、负责AR应用APP开发独⽴负责AR眼镜⼿机端Android App的开发设计、调试、和维护⼯作； 2、负责Andorid 开发阶段，包括需求确认、架构设计、⽅案制定、编码实现和单元⾃测；1、负责AR C++ SDK的设计与开发； 岗位要求： 1. 熟悉Java语言，对java多线程锁有理解，了解JVM虚拟机；1. 有安卓开发经历，了解安卓开发平台以及框架、各版本系统特点、常用组件，包括安卓UI、网络、XML/JSON、屏幕适配等；1. 对C/C++语言有一定的理解，了解C/C++内存分配，模板 2. 使用C/C++开发过项目，掌握基础数据结构，对多线程，并发锁有了解，了解shell命令

本岗位工作地点浙江省嘉兴 单位优势：新型研究院，事业单位，一线城市的薪酬、二线城市的房价、花园式的工作环境，人才房票，包吃住，五险一金全额，平台大，技术前沿，团队年轻扁平化 岗位介绍： 1. 跟踪NLP、知识图谱、类脑等方向前沿算法，负责创新算法的研发与实现； 2. 运用各领域知识，如SNN、知识推理、逻辑验证、强化学习、表示学习等，在前沿交叉领域学科，解决新兴科研问题； 3. 参与国家大型科研课题，并发表高水平学术论文。 岗位要求： 1. 有良好学术功底，对某一科研领域有较深研究； 2. 熟悉机器学习基础理论，有较强统计建模能力； 3. 熟悉至少一种深度学习框架，Tensorflow、Pytorch等； 4. 责任心强，有良好的沟通能力与协作能力； 5. 在**学术会议上发表过论文，或在**算法比赛中取得过较好名次者优先。

职位职责： 1、负责内容安全的策略与模型的设计与运营，对产品最终效果负责； 2、负责火山引擎内容安全的模型效果，协调算法、模型训练等各方资源推进产品效果的达成，满足客户的要求，实现产品的规模化应用； 3、负责机审模型的标签与策略体系，创建符合业务需求的标注标准，并与标注团队合作完成模型训练； 4、负责与算法搭建风险感知与风险处置的风控体系； 5、负责内外部客户的测试，解答客户问题、编写测试报告，协助前场赢单；同时负责客户的售后策略运维； 6、参与内外部客户需求发掘、标杆客户树立等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有2年以上的风控、安全类或内容安全相关工作经验； 2、具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力，对数据敏感，善于从数据中挖掘风险并转化策略和模型能力； 3、热爱风控、反作弊、反欺诈，对黑产和作弊方法有一定了解，有内容安全行业经验或者大模型服务经验优先； 4、具备较强的跨部门沟通及协作能力，具有良好客户服务意识，能够站在客户视角洞察、发掘并解决问题； 5、优秀的学习能力，自我驱动，关注目标和结果，有结构化思维。

职位职责： 1、战略规划：主导直播平台用户身份体系设计，制定付费等级战略规划，构建包含虚拟身份、特权服务、社交权益在内的立体化付费生态； 2、建立度量指标体系，通过玩法机制和分层策略优化等级晋升算法，设计分层转化漏斗，包括免费→轻度→重度付费用户转化路径； 3、主导高净值用户专属玩法研发（如赛季、联盟、活动权益等），建立LTV提升模型，确保用户的付费活跃和营收贡献； 4、协助组建用户产品团队，统筹研发、数据、运营等多部门协作，建立营收目标拆解-监控-复盘全流程机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年直播或社交营收产品经验； 2、具备用户分层运营SOP搭建经验，有会员系统0-1经验优先； 3、曾统筹管理跨职能团队或项目，擅长业务规划和目标拆解； 4、深度研究过各平台付费体系，能输出行业分析报告并指导战略调整。

职位描述 1、负责快影多轨工具/垂类工具的产品升级、创作中心整体框架设计等，为快影工具整体产品体验负责； 2、研究视频创作者的需求和创作路径，深入挖掘视频工具需求和痛点，完善相关工具建设，提升用户创作效率和质量； 3、研究行业前沿技术和市场，将创作工具与AI等新技术结合，探索行业领先的视频创作体验； 4、负责团队的目标制定及拆解，合理安排工作优先级，协调各方资源并帮助团队高效完成目标。 任职要求 1、本科以上学历，5年及以上互联网产品经验，有剪辑/图像/AI工具类产品经验优先，有管理经验加分； 2、用户意识强，产品逻辑清晰，重视产品细节，对做出一款优秀的工具产品有强烈意愿； 3、热爱视频剪辑创作，熟悉视频生产的流程与痛点，对视频内容和潮流敏感，对内容有深刻见解； 4、有较强的审美和创新意识，对AI等前沿技术有浓厚兴趣，自我驱动、乐于探索，同时具备一定的抗压能力。

公司介绍：20年并购迅雷，近期收购虎扑，海内外都有业务，此岗位面向26届，需实习3个月及以上，可转正 营收产品运营实习生 岗位职责 1、参与语音社交产品的活动运营工作； 2、可以独立推进开发、测试，保证产品模版活动执行落地； 3、注重产品竞品分析，定期输出竞品调研报告； 4、协助完成运营其他类工作； 任职要求 1、211本硕及以上，理工科优先； 2、有出色的沟通协调能力； 3、注重细节，有较强学习能力及进取心； 4、直播产品、社交产品、泛娱乐产品重度用户优先

需实习3个月以上，可转正 营收产品经理 岗位职责： 1、负责社交app营收功能整体迭代，设计营收玩法及功能； 2、负责营收玩法，功能策划，并根据业务需要持续创新，优化与迭代； 3、分析产品数据，完善功能迭代及运营策略； 岗位要求： 1、有社交产品实习经验优先； 2、有一定的创新思维及玩法创意，熟悉行业内优秀营收手段和商业模式； 3、自驱能力比较强，拥有优秀的逻辑思维，及独立思考决策力； 4、直播产品、社交产品、泛娱乐产品重度用户加分； 5、理工科优先

关于我们 一刻talks是全球领先的硬科技知识分享平台，致力于打造“科技界的TED”。我们以“传播前沿思想，解码未来趋势”为使命，汇聚全球科学家、企业家与创新者，通过深度内容与创新形式，推动科技与商业的深度融合。 我们的基因： 全球科技IP矩阵（年触达用户超5000万） 深度报道体系（行业报告/纪录片/直播访谈） 硬科技领域最强资源池（覆盖90%头部科技企业） 创新内容实验室（AI+虚拟主播+元宇宙发布会）  我们需要这样的你 职位名称：硬科技产业记者/主持人（全职） 工作地点：北京/上海/深圳（支持混合办公） 汇报对象：内容总监 & 出品人 你必须具备： 产业洞察力： • 3年以上科技行业从业或深度报道经验，熟悉半导体、AI、新能源、生物科技等前沿领域 • 能精准捕捉技术演进与商业落地的关键节点，输出有预见性的观点 内容生产力： • 主导过至少3个硬科技专题报道（案例需附作品链接） • 具备“科学家思维+记者视角”，能用通俗语言拆解复杂技术 镜头表现力： • 有科技类视频节目主持/出镜经验（B站/抖音/视频号等平台案例优先） • 具备即兴发挥能力，能在访谈中引导专家输出干货 资源整合力： • 掌握硬科技领域KOL/投资人/企业高管资源库 • 具备技术发布会、行业峰会等活动的策划执行经验 我们格外看重： 对科技改变世界的信念感 跨界融合思维（科技+商业+人文） 持续学习的热情与抗压能力  你将创造的价值 深度内容生产： • 策划并执行《硬科技100+》系列专题 • 主持《AI启示录》直播访谈栏目，对话AI产业领袖 产业价值挖掘： • 建立硬科技企业数据库，输出行业影响力报告 • 发掘“水下项目”，打造爆点选题  我们提供的成长机会 资源赋能： • 接入头部科技智库资源 • 优先参与CES/WAIC等国际及国内科技展会 职业发展： • “记者→产业分析师→内容合伙人”晋升通道 • 年度海外科技考察计划（硅谷/特拉维夫/柏林） 创新激励： • 内容IP孵化分红（优质栏目可参与商业化分成） • 国内实验室深度参访权限  薪酬福利 ️ 基础薪资 + 项目奖金 ️ 全球科技大会通行证 ️ 科技极客装备库（最新款AR眼镜/折叠屏设备试用）

有耐心，有责任心。分红五五分。服务好每一位顾客。

岗位职责： 1、负责相关学科同步知识目录树和综合知识目录树建设； 2、建立作者资源库，保持与一线教师沟通联系，修订目录树； 3、根据要求采编相关学科教学稿件，并进行审核； 4、负责教案研发、学案研发、试题及试卷设计等； 5、针对学校需求，规划、设计学科产品； 任职要求： 1、熟悉本学科初高中教材，了解中学教育，精通本学科各版本教材； 2、对教辅市场、用户需求有一定的认识和理解； 3、本科及以上学历，有3年以上教学经验并且有过编辑经验的优先录用； 4、有产品进度、成本控制及质量控制的意识和能力； 5、工作踏实、认真，责任心强，具有较强的学习能力和创新能力； 6、能独立完成工作并承受较大工作压力，具有良好的人际沟通能力和团队精神。

1.C2以上驾驶证 2.公司全部自动挡 3.会看导航 4.为人踏实 责任心强 5.21周岁以上

1.C2以上驾驶证 2.公司全部自动挡 3.会看导航 4.为人踏实 责任心强 5.21周岁以上

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