岗位职责： 1、深入了解客户以及家族成员的综合需求，挖掘客户痛点，为客户提供量身定制的家族信托方案； 2、解答客户日常咨询的法律、税务等相关问题； 3、积极探索行业及产品的及时资讯，识别优势和差距，并提供反馈和建议给相关部门； 4、客户拜访陪谈及活动策划等。 岗位要求： 1、研究生及以上学历，法税、金融、管理类专业优先，有海外学习及工作经验者优先； 2、3年以上律所、四大、私人银行或家族办公室顾问经验，有丰富的超高净值客户及家族服务经验； 3、了解海外家族信托、海外保障业务、身份规划、海外留学、境外私募基金架构搭建等； 4、具备基本的英文环境工作能力； 5、具备良好的客户沟通能力，优秀的组织协调能力以及演讲能力。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

1. 客户开发与筛选 依托公司提供的客户资源或自主拓展渠道，筛选潜在客户，建立初步客户关系 2. 产品 / 服务推广 清晰、准确地向客户介绍产品 / 服务的核心优势、针对性解答客户疑问，消除客户顾虑。 3. 沟通跟进与成交转化 对客户意向制定跟进计划，引导客户需求。促成订单签订或合作意向达成。 4. 客户关系维护 对已成交客户进行定期回访，提升客户满意度。

美团商家运营 1、以电话为主要沟通方式，针对已经上线美团的酒店商家进行相关问题的解决；帮助商家做方案优化，提高商家销量，新活动的二次谈判； 2、处理酒店合作过程中出现的活动、价格调整、方案变更、到期后续签等日常运营事务； 3、结合当地商圈的流量变化制定明确的运营提升方案分析市场需求，配合Team Leader完成日常工作; 福利待遇: 无责底薪3900+绩效3450+福利 稳定月薪到手7000-8000 em...月薪还真稳定的一比… 享国家法定假期＋带薪年假，年假随工龄增加而增加； 周末双休，月月团建，团队氛围积极 融洽 正能量！ 入职即购“六险一金” 生日、婚庆大礼包等额外福利； 年会，旅游，交流会，俱乐部运动会等多种活动； 关爱员工健康，除每年5天病假外，公司还会提供年度全面体检，补充医疗保险全额保障；美团正式编制！ 岗位要求: 1、大专及以上学历，已毕业（必须有***） 2、年龄不限，性别不限 3、沟通能力强，对美团有不错的认知 4、较强的自我管理能力、理解能力、沟通能力强，机灵聪明，有电话销售、电话客服经验最好；职位，只要能力在线，一切都不是问题！ “欢迎各路人上人，融入我们的高颜值大家庭；

【入职流程及工作模式】 (1)面试要求：18-38岁之间，有销售经验 (2)商务总监面试，面试通过后安排入职时间 (3)进入公司会有7天适应期，学习企业文化，专业话术，考核通过正式办理入职（一般一天左右就可以考核通过） (4)正式入职后，总监会针对性培训邀约话术，邀约院长参加每月一次的招商会 (5)客户到会场后，负责接待客户，会场销售 【薪资待遇】 (1)上班时间：早九晚六，休周日及国家法定假日 (2)实习薪资：底薪4000+2000绩效+15%业绩提成，平均月薪6000-2万，（绩效奖励：首月要求邀约到一家店参加招商会，第二个月起要求邀约2家店参加招商会） (3)转正薪资：底薪3000+30%业绩提成+额外奖励，平均月薪3-5万，（每月要求邀约2家店参加招商会，否则取消底薪） (4)商务总监：个人业绩过100万，可晋升商务总监，底薪1.5万+30%个人业绩+3%团队业绩+3%千里马销售业绩 【面试时间】 周一至周五：9:30-11:30；13:30-17:00 周六：9:30-11:30 【面试流程】 1.携带身份证原件，到大厦1楼前台，办理临时电梯卡 2.到指定楼层公司前台，填写个人资料【面试邀约人：郭晴】 3.前台会带领新同事到人事经理进行详细面试（电话销售岗位，会安排商务总监进行面试） 4.面试结束后，1小时内会出面试结果（无需等待，联系邀约人，会通知面试结果） 【常见问题】： 1、岗前培训：公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。团队总监个人也会对新入职同事做一对一指导和培训。 2、数据资源：公司提供全国美容院院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率：目前招商会现场成交率40%以上，例如：当月A业务员邀约10家客户，成交4家。 4、收入：能力优秀的业务员，单月个人成交3-5单，能力一般者单月个人成交1-2单，能力弱者2-3个月才能成交一单。 每单提成3万元计算，每个月月薪十几万是正常，月薪3-5万左右在我们公司是大众薪资 5、行业经验：入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上（有电话销售经验者，首月就可以邀约3-5家，按照会场成交率，最低可拿3万以上） 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。

岗位职责： 1、通过公司提供的精准资源进行电话邀约客户上门； 2、 服从领导安排，无业绩要求！！ 3、 与客户建立信任合作关系； 工作时间： 上午8:40-12:00 下午14:00-18：00，无外出 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄在18-35岁； 2、有电话销售经验者优先录用； 3、思路清晰，具有良好的沟通能力； 4、热爱销售职位，对金融行业感兴趣，有强烈的赚钱欲望，责任心和积极的工作态度； 薪资待遇： （1）薪酬福利：无责任底薪4200+高至43%提成+丰厚奖金+带薪年假（综合平均工资8000--30000元左右，优秀可达8万）。 （2）奖励体系：季度奖、年度奖、团队奖等众多奖励。 （3）工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 （4）晋升空间：持续不间断的晋升培训和畅通的晋升渠道，客户经理 储备副理 副理 分行经理 区域总 （5）核心价值观：专业 透明 规范 快乐。 （6）生活娱乐：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖~~ 面试地址：武汉市武昌区岳家嘴山河大厦35楼

公司背景介绍：广州家安化妆品集团公司，广州实力源头工厂！拥有三个生产基地，面对全国OEM代加工客户，客户群体广范！ 职位工作内容： 1、电话销售，公司提供客户电话； 2、办公室室内办公，无需外出。 要求： 会基础电脑操作，有良好沟通、应变能力 薪资福利： 1、基本保底底薪+提成+全勤250+工龄奖+年终奖； 2、带薪培训、购买五险，带薪年假； 3、员工聚餐、节日晚会、国内外旅游。 工作时间： 每天8小时，不加班。周日正常休息。 老公不让你工作  你每月摊手问他要1万块试试 朋友叫你不要上班了 你遇事开口跟他借2千试试 事业自己干，钱要自己赚 这不是鸡汤，是现实 正在找工作的你可以联系我

公司提供精准流量，会计培训用户 负责联系用户并达成成交

岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。（无经验也可应聘） 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 工作时间:8点40到17点40 年龄;20-45岁 学历;初中及以上

不以高底薪吸引人才，高额的提成才是优先考虑的（本行业属于很稳定，可长期发展的行业，如果只单纯想要高底薪，那可能我们就不是你的选择） 来到睿洵你只需要： 1、负责联系新老客户，并维护； 2、积极向上，努力拼搏； 而我们只需要你： 1、年龄18-30岁之间； 2、大专文凭及以上，普通话标准； 3、爱表现自己，没有消极情绪； 但是，如果你能力优秀，以上都可以不作要求。 加入睿洵之后，我们将为你提供： 1、五险，团建、聚餐、旅游、超长年假及国家公休假； 2、岗前培训、专业知识培训； 3、试用期无责任3000+绩效1000+提成8% 转正后2500-6000+提成点8%-35%； 4、良好的晋升渠道：商务专员-商务主管-商务经理 睿洵承诺，以上没有任何虚假信息，全是真实可靠有效的事实，岗前培训也绝不收取任何费用。 说的天花乱坠不如见上一面，眼见为实，耳听为虚。come on ！公司的小哥哥小姐姐在等着你！

岗位职责： 1、通过电话与购买过产品的客户联系； 2、关注客户需求挖掘、问题解决，引导及满足客户的需求，并添加客户微信； 3、管理团队销售成果，确保完成率。 任职要求： 1、**本科以上学历，有一年以上电销经验，优秀可以放宽学历； 2、热爱销售工作，具备优秀的服务意识和责任心，强烈的目标感和赚钱欲望，抗压力、执行力强。 岗位薪酬：高底薪7-12k+提成

公司都是90后，00后团队工作氛围轻松无压力，每年提供多次外出交流学习机会，快速提升个人能力，不套路，不内卷，欢迎大家踊跃投递！ 岗位职责： 1.寻找愿意提升品牌影响力的企业，电话邀约参与栏目组录制； 2.能够与其他同事共同协作，把握企业需求，寻找企业亮点、挖掘特色、制作成专题节目，共同完成部门目标； 3.维护已合作企业，及时回复客户消息； 4 根据客户情况做好详细分析，及时反馈。 任职要求： 1、有销售类、客服类经验的优先考虑，对新媒体行业感兴趣的小白也可踊跃报名哦！ 2、对媒体行业工作有较高的热情，表达能力强，具有较强的学习能力； 3、思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力有团队协作精神； 4、勤学上进，善于分析总结，有良好的沟通协调组织能力，敢于挑战； 薪资福利： 1、试用期底薪3800+高提成；转正底薪4200+提成+奖金；月综合薪资1w+ 2、工作时间：周一至周五上午9:00-下午18:30；周末单双轮休，法定节假正常休息。 企业为您带来的优势： 1、时代趋势：新媒体快速进入现代化生活，内容为国家品牌日进一步推动中小企业品牌建设。 2、企业嘉宾皆朋友：交流对接的企业嘉宾都将会成为您的朋友，为您在职业发展道路上积蓄力量。 3、拓展知识：经过单位培训，可收获到意想不到的专业知识，快速成为职场高手

岗位名称：电话销售专员 职位概述： 电话销售专员负责通过电话与潜在客户进行沟通，推销公司的产品和服务，以实现销售目标。该岗位需要具备良好的沟通技巧、销售技巧和团队合作精神，能够有效地处理客户关系，以实现销售目标。 岗位职责： 1. 利用电话和电子邮件等方式，与潜在客户进行有效的沟通，了解客户需求，提供产品和服务信息。 2. 制定电话销售计划，并根据实际情况进行调整和优化。 3. 建立和维护客户关系，与客户保持联系，了解客户反馈，及时调整销售策略。 4. 跟踪销售过程，确保客户满意度，达成销售目标。 5. 参与团队会议，分享销售经验和技巧，提高团队整体销售水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有电话销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户进行交流。 4. 具备良好的团队合作精神和协作能力，能够有效地与团队成员合作。 5. 对市场营销和客户需求有深入的了解，具备较强的市场敏感性和洞察力。 6. 能够熟练使用各种办公软件和CRM系统。 加分项： 1. 拥有强烈的责任心和上进心，具备较强的学习能力和抗压能力。 2. 能够提供出色的业绩数据和成功案例，证明自己的销售能力。 3. 拥有良好的客户服务记录和口碑，能够提供优质的客户服务。 岗位关键业绩指标： 1. 销售目标完成率：衡量销售团队整体销售目标的达成情况。 2. 新客户开发数量：衡量新客户的开发能力和销售团队的客户获取能力。 3. 客户满意度：衡量客户对公司产品和服务的满意度情况。 4. 有效客户生命周期贡献：衡量销售人员对有效客户生命周期的贡献情况。 相关经验要求： 需要有至少一年的电话销售或相关领域的经验。对于应届毕业生或实习生申请者，需要表现出强烈的进取心和良好的学习态度，能够迅速适应新的工作环境和工作方式。同时，对于在实习或工作期间有过销售经验的申请者将优先考虑。

岗位职责： 1. 利用电话和网络工具，积极开拓新的客户资源，与客户保持良好关系。 2. 定期跟踪现有客户，提供个性化的销售服务，促成订单。 3. 分析市场动态，提供市场信息及建议。 4. 完成公司设定的销售目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备电话销售或相关领域工作经验，优秀的新手也可考虑。 3. 良好的沟通技巧，能够有效地与客户建立联系。 4. 强烈的自我驱动力，以结果为导向，具有高度的责任感和职业道德。 5. 具备基本的电脑操作技能，熟练使用办公软件。 岗位亮点： 1. 工作时间灵活，无需外出。 2. 收入稳定且具有挑战性，有机会获得额外的销售提成。 3. 公司提供完善的培训机制，帮助新员工快速成长。 4. 有机会与一群积极进取的同事共事，共同进步。 岗位描述： 1. 利用公司提供的潜在客户名单，通过电话进行销售沟通。 2. 根据客户需求，提供个性化的销售建议和解决方案。 3. 跟进潜在客户，保持与客户的良好关系，促成订单。 4. 定期分析销售数据，提供市场信息及建议。 5. 遵守公司政策和规章制度，确保工作的高效率和质量。 希望以上信息能帮助您更好地理解这个岗位需求。如有其他问题，请随时提问。