• 14k-25k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责搜集与筛选招商加盟意向客户,进行客户需求分析,制定合适的合作方案; 2.负责招商加盟项目的商务谈判,合同签订及后期服务跟进,确保合作顺利进行; 3.负责建立与维护良好的客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度; 4.负责招商加盟团队的建设与培训,提升团队招商能力 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先; 2. 有经验(经验可以不是医疗行业的,其他行业的也可以)年龄不限 地域不限 薪资不限 3. 具备较强的市场分析、营销推广及商务谈判能力; 4.具备良好的职业素养,责任心强,能承受工作压力; 薪资福利: 1. 提供食宿 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利;
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 5年以上招商管理工作经验,有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    “美团买药”于2020年6月成为独立业务品牌,依托于美团覆盖全国的即时配送网络,为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务,满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时,我们也在探索B2C零售业务和线上药师咨询服务,与全国超20家互联网医院合作开展线上复诊开方业务,为用户提供便利、专业的购药和用药服务。 在**的影响下,人们更倾向于选择在线医疗解决方案和药品配送服务。2021年6月,美团买药推出“小黄灯民生服务计划”,致力推动24小时药店的普及;2022年1月,美团买药推出“慢病关爱计划”,为**影响下不便购药的慢病患者提供切实帮助。美团买药希望成为“你的家庭药箱”,让健康相伴每个人。 这里有一群专业、专注、有耐心、有温度的小伙伴,在努力的把业务中的每一环做到极致,把最好的服务带给用户。希望同样对医药有热情的你加入我们,一起把健康带到每一个家庭。 岗位职责 1.商家管理,负责B2C业务中的商家运营管理,协同配合招商工作,建立富有竞争力的商家结构,协调美团及商家内部资源,充分赋能商家,激发商家愿意在平台长期成长;协同相关部门建立商家管理机制和业务规则,输出标准化规章制度和运营流程,每日监控交易数据、营销效果、服务质量等,根据数据的变化及时提出改进措施,并有能力改进整体系统,提高整体业务的运行效率; 2.商品管理,分析美团APP的用户特性及消费习惯,协同相关部门规划B2C模式下的医药健康相关子品类的商家、品牌、商品结构,协调供给侧,满足市场需求; 3.流量/活动管理,深度挖掘商品场景特征,挖掘新品,结合品牌策略、营销活动,制定品类策略、价格计划和落地节奏,使商品结构与市场需求相匹配,打造爆品、组织商品运营活动,提升商品销量贡献; 4.行业共建,结合市场和行业信息,与行业商家共同建立健康有序的合作关系,通过输出标准化规章制度和运营流程,提高整体业务的运行效率,提高消费者满意度,降低行业经营风险,共同维护良好的市场秩序。 岗位基本需求 1. 本科或以上学历,工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽; 2. 3年及以上快消行业电商平台商家运营经验,具有药品电商工作经验者优先; 3. 对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 4. 乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 5. 积极乐观,充满正能量,认同美团价值观并努力践行。 具备以下者优先 1.拥有医药行业B2C经验者优先 2.大型互联网商家运营经验者优先 岗位亮点 1.医药行业未来十年的发展前景良好,有利于个人稳定发展; 2.行业处于发展期,有良好的学习机会和空间; 3.岗位空间大,个人可发挥空间大。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家供给建设及运营 1)根据业务规划,引入匹配平台需求的合作商(卖家); 2)负责日常商家运营(包括客情维护、品类规划、活动推广等),并对合作商进行赋能,助力合作商成长; 3)持续优化商家结构,不断提升卖家质量,实现共赢; 2.推动跨部门联动,促进销售达成 1)招销运联动:包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等; 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据,定位分析问题,协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力,熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强,能协调各部门事项,并有效推动工作 6.工作态度积极,适应弹性工作,肯吃苦耐劳
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责超市品牌自营店招商,实现店号运转日销良好,为品牌自营店GMV和损益负责; 2、有较强数据分析能力,可以通过数据分析和用户洞察的,沉淀品牌运营抖超的核心价值和方法论; 3、品牌商家深度合作,和商家共同执行营销活动、商业化投放,整合市场及公司体系的资源进行深度谈判; 4、供应链服务,基于抖音超市后端履约供应链物流能力,帮助品牌商家做好用户履约服务; 5、损益优化,通过资源整合、品牌谈判、供应链优化等行为综合提升品牌商家经营利润及提升效能; 6、自营店招商:建立招商制度及流程并实施,负责自营店品牌供应商资源开发及管理,建立汰换机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有5年以上行业或品牌运营经验,懂快消行业招商,有快消品类招商经验优先; 2、了解快消品牌商家,对商家需求及发展趋势有判断,有品牌自营店平台或品牌方运营经验; 3、有创业激情,结果导向,能出色完成项目交付且有时间管理观念,资源整合能力强。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责自建/自持园区项目的园区物业统筹管理工作,完成园区总体运营策略制定,保障各项运营指标的达成; 2、管理供应商相关团队,负责核心设备机房的日常运营保障及周期性维保维修,消防主系统、园区道路及绿化,智能化管理平台,节能降耗,保障业务办公连续性,打造良好的园区物业服务品质; 3、参与制定并执行收支预算,编制、修订物业管理手册、应急管理手册、各类程序文件与检查事项,并督促落实实施; 4、参与项目前介、竣工后承接查验以及开业筹备工作,解决各类工程遗留问题,跟进销项整改; 5、负责园区属地管片及部门、市政侧对接,及时掌握物业服务的各项法律法规及政策新要求,了解行业动态和实时信息。 职位要求: 1、本科及以上学历,机电暖通、工程管理、物业管理、房地产管理等相关学历专业; 2、3年以上独立园区PM/IFM或商写物业管理经验,具备10万平以上园区物业项目经理岗位任职经验,熟悉物业前介、项目接管、承接查验等工作; 3、具备物业设备设施管理、工程改造管理、消防管理、环境绿化管理、经营管理相关知识,了解物业行业标准及相关法规; 4、优秀的领导力与团队协作精神,组织协调和沟通能力强,具备处理突发事件的应急能力和处理政府事务关系的经验。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位描述:    1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标;    2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。    3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收;        岗位要求:    1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。    2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。    3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。    4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。 
  • 30k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商的招商产品工作; 2、从平台视角出发,设计合理的招商平台产品架构,支撑大促、日促、日常玩法频道招商,并能发挥招商产品的策略能动性,为平台带来产品化增量; 3、从客户视角出发,关注招商链路的过程效率,提升商家的链路效率和体验。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、5年及以上招商平台产品经验; 3、对数据敏感,具备优秀的数据分析能力、逻辑推理能力,有结构化思维; 4、良好沟通协作能力,具备抗压性和自驱力,责任心强。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、商家/达人招募:负责时尚/美妆/服装行业内的供给招商,包括招募、商务谈判、入驻开店引导等 2、商家/达人分层管理:通过有效成长体系和机制,帮助新引入的商家/达人,提升图文/视频发布数和直播开播频次,为行业成交负责; 3、机构运营:与相关MCN/服务商/产业带机构建联,负责商务谈判、合作推进及后续运营,维持长期良好的合作关系; 工作要求: 1、行业经验:有时尚/美妆/服装行业背景,或有相关行业商家、达人、机构等资源优先; 2、具备较好的招商谈判能力、善于帮助合作伙伴共同发展、双赢收获,有平台/机构达人运营经验优先; 3、熟悉小红书、抖音等新媒体平台玩法 4、工作主动性强、抗压能力强、具备沟通及解决问题的能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位描述:    1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标;    2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。    3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收;        岗位要求:    1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。    2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。    3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。    4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。 
  • 14k-27k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责搜集与筛选招商加盟意向客户,进行客户需求分析,制定合适的合作方案; 2.负责招商加盟项目的商务谈判,合同签订及后期服务跟进,确保合作顺利进行; 3.负责建立与维护良好的客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度; 4.负责招商加盟团队的建设与培训,提升团队招商能力 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先; 2. 有经验(经验可以不是医疗行业的,其他行业的也可以)年龄不限 地域不限 薪资不限 3. 具备较强的市场分析、营销推广及商务谈判能力; 4.具备良好的职业素养,责任心强,能承受工作压力; 薪资福利: 1. 提供食宿 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利
  • 50k-100k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    具有招商运营管理经验,有一定的人脉基础,敢于挑战,有创业的思维及想法!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    负责开发加盟商及招商签约相关管理工作。根据公司招商目标,制定部门招商计划,按年季月拆解到部门成员; 负责制定招商策略及制定客户成交策略转化话术,培训部门成员,搭建部门工作方法论; 负责制定并持续优化招商流程、招商政策、相关制度等; 负责主导制定选址模型并持续优化,陪同线下加盟商客户进行选址评估并促成签约。 5、负责部门团队建设。根据业务需求制定各岗位工作标准并严格督促执行 任职要求 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先; 3、具备行业客户开发、招商、加盟、管理等经验; 4、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式 5、具有敏感的商业和市场意思,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 6、性格开朗外向,具备较强的沟通交际能力、商务谈判能力、精通市场规划与加盟渠道拓展。 7、有较强的数据分析能力、组织协调能力、团队合作能力等;
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    主要职责: 1、根据公司制定的加盟政策及其发展策略,负责促成加盟; 2、具备基础数据分析能力,对加盟商反馈问题进行跟进处理,并针对常见问题跟进优化; 3、负责选择和评估加盟商,并进行合作谈判、签订及合同管理,确保加盟费及保证金落实到位; 4、负责各商场的摸排和维护工作,定期跟进商场资源位置; 5、协助培训加盟商运营活动事项,向加盟商传达品牌标准。 任职资格或硬性要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先; 3、具备行业客户开发、招商、加盟、管理等经验; 4、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式 5、具有敏感的商业和市场意思,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 6、性格开朗外向,具备较强的沟通交际能力、商务谈判能力、精通市场规划与加盟渠道拓展。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。