【岗位职责】 1.负责公司来客接待接洽、快递收发管理、工作环境维护等日常行政工作； 2.负责员工福利（如生日、零食、饮料、日用品、办公用品）的发放和盘点； 3.负责办公环境的维修对接、绿植维护、环境卫生巡视等； 4.负责员工固资管理，座位盘点，会议室管理，接待讲解等； 5.完成上级交办的其他相关事宜。 【岗位要求】 1.大专以上学历，1年以上行政、文秘相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑； 2.熟悉前台工作流程，熟练使用传真机、打印机、复印机等各种办公自动化设备，熟练操作Office系列办公软件； 3.形象好，擅长沟通，性格开朗，亲和力强，工作耐心细致； 4.适应能力强，积极主动，沟通能力强，具有高度的责任心及良好的服务意识。

【招聘岗位】办公室文员 【全职兼职】全职（接受实习生开实习证明） 【工作地点】观音山台商大厦 【工作内容】收录当天订单数据和邮寄快递 【工作时间】10:00-19:00做六休一 【工作要求】熟悉office办公软件使用即可，可以接受应届生或实习生 【薪资待遇】4000+ 【联系方式】微信MM133443

1、参与公司的人员招聘与人力管理 2、主导公司的团建，活动，福利，生日会等活动 3、参与采购，出纳，行政等辅助性工作 4、性格活泼，喜欢电子游戏 5、外形气质佳优先 希望你： 1:大专以上学历 2.熟练使用Word、Excel等办公软件； 3.具有良好的沟通能力、协调能力，富有团队精神及较强的保密意识； 4.熟练使用各种办公自动化设备； 5.热爱游戏优先

1、协助管理人员进行财务出纳和管理的相关事宜； 2、协助完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作； 3、参与公司人事招聘、行政、考勤、采购事务等工作； 4、热情开朗、沟通能力强、有责任心； 5、喜欢玩游戏，注重个人形象。 希望你： 1.大专以上学历,财务专业优先； 2.熟悉财务知识，软件，流程； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件； 3.具有良好的沟通能力、富有团队精神及较强的保密意识； 4.对企业与人才补贴政策熟悉者优先； 5.熟悉游戏或互联网企业优先。

一、岗位职责：1、负责员工招聘、培训、离职、升职、调任等手续，建立人事档案及签订劳动合同。2、保持公司清洁卫生，展示公司的良好形象。3、每月考勤情况、每月办公用品进行一次大清点，不定时检查用品，及时做好后勤保障4、会议组织、做好会议记录5、协助上级做好各部门之间的协调工作 二、任职要求：1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；2、熟练使用办公自动化设备及办公软件；3、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。4、年龄22岁-30岁 三、上班时间：中午12:00-17:30、18:30-21:00月休4天。四、福利：1、提供五险2、员工生日会3、年终奖4、公司每月进行评比优秀员工5、提前完成项目进度享当月奖金6、国家节日中秋博饼、年终尾牙等节庆活动7、不定时的团建活动、团队聚会8、工作突出者会有不定时的奖励和奖金95后的年轻团队，欢迎您的加入！

职位描述 岗位职责： 1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作; 2、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等; 3、负责员工活动的策划组织; 4、协助人事培训、绩效等相关工作; 5、及时完成上级领导交代的任务。 岗位要求： 1、中专或以上学历，专业不限; 2、office办公软件应用熟练，善于制作各种表单; 3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作力。 薪资福利： 1、底薪4200+五险+绩效奖金+年底双薪; 2、带薪年假、及法定假期; 3、早九晚六，周末双休，法定节假日休息。

岗位名称：办公室行政助理（兼社区客服与测试） 基本要求： - 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理或相关专业。 - 2年以上行政或办公室管理经验，有互联网科技公司工作经验优先。 - 熟悉办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）和办公设备的使用。 - 具备优秀的组织协调能力和多任务处理能力，能够在繁忙的环境中高效工作。 - 具备良好的沟通能力和服务意识，工作细心，有责任心。 - 有一定的客户服务经验，能够通过电话、邮件、社交媒体或在线聊天工具为客户提供支持。 - 具备基本的软件测试技能，能够执行简单的功能测试和用户体验测试。 核心职责： 行政管理 - 日常行政事务：负责办公场地的日常管理和维护，确保办公环境的整洁有序。 - 办公场地布置：负责办公场地的布置和维护，根据需求安排办公设施和设备。 - 文书整理：管理员工合同、公司文件和其他重要文档的整理和归档。 - 入职与面试体验：协助新员工的入职流程，安排面试和新员工培训，确保良好的入职和面试体验。 - 快递处理：负责公司快递的收发，确保物品的及时送达和安全签收。 - 与供应商沟通：与办公设备和服务供应商保持良好关系，确保设施的正常运转。 社区客服 - 客户支持：通过电话、邮件、社交媒体或在线聊天工具为用户提供支持，解答问题，解决投诉，维护社区的和谐氛围。 - 用户反馈处理：收集用户反馈，及时记录和处理用户提出的建议和问题，并将相关信息反馈给产品和运营团队。 - 用户教育：制作和更新用户指南和FAQ，帮助用户更好地使用产品和服务。 测试支持 - 功能测试：根据测试用例执行简单的功能测试，确保产品功能符合预期。 - 用户体验测试：参与产品的用户体验测试，提出改进建议，帮助提升产品的易用性。 - 测试文档维护：记录测试结果和发现的问题，协助测试团队进行问题跟踪和解决。 加分项： - 有互联网公司或初创公司行政、客服或测试工作经验。 - 具备良好的英文沟通能力。

职位名称:行政助理 职位描述: 作为我们的行政助理,你将负责协助公司行政经理完成各种行政任务。你的职责包括但不限于: - 协助行政经理处理各种行政事务,例如文件管理、资料整理、会议组织等。 - 维护公司的日常办公秩序,确保所有员工遵守公司的规定和流程。 - 代表公司参加各种社交活动和公共活动,维护公司形象和利益。 - 协助行政经理处理员工关系问题,例如请假、调岗等。 - 协助行政经理处理公司固定资产管理,例如购买、维护、清理等。 职位要求: - 大专及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先考虑。 - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与各部门有效沟通协调。 - 熟练掌握办公软件,例如Excel、Word、PowerPoint等。 - 具备良好的时间管理和组织能力,能够高效地处理各种行政事务。 - 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的准确性和机密性。 福利待遇: - 享有法定节假日及带薪年假。 - 享有各类带薪培训机会,提升个人职业素养。 - 提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 工作地点:公司位于XX市,需具备一定的出差能力。 公司 culture: 公司秉承“以人为本,创新发展”的理念,注重员工的职业发展和个人成长,鼓励员工积极向上的工作态度和团队协作精神。

人力行政经理 岗位职责： 1、根据集团公司各新事业部业务开展和人员缺口需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，确保及时完成招聘任务，协助团队的组建。 2、组织起草、完善集团公司人力资源和行政管理等相关制度，报批后认真实行，相关问题及解决办法及时汇报给总裁。 3、根据各事业部的业务和行业特点，制定出详细的薪酬、绩效考核、福利待遇、员工职业发展、员工关系和员工活动、企业文化建设等体系和工作计划，报公司审批后执行和开展，并不断完善和创 新。 4、依据企业文化和行业特殊性，负责搭建公司 线上管理系统，使公司总部的各项工作标准、工作流程、管理系统更匹配公司，提高工作效率，防范管理风 险。 5、组织参加公司各项高管会议，并给予人力资源与行政管理相关的意见与解决办法。6、负责公司员工入离职的办理，员工档案的建立与存档、考勤管理、劳动关系的办理等。 7、负责公司各部门的办公场所环境、工作纪律、公共卫生的管理，使各部门工作流程能够科学顺畅 8、全面负责人力行政中心部门的日常管理工作，负责做好集团总部的行政后勤保障与服务，完成部门人员的培养、考核工作，做好部门人资、行政费用资金的预算与控制工作，以及总裁安排的其他工作。 任职要求： 1．人力资源管理、工商企业管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历。2.5年以上人力行政管理工作经验，至少3年大型集团公司的主管、经理工作经历。 3．精通各种现代化管理软件，参与过公司内部办公软件开发及管理运作经验。 4．善用各种人力资源管理模式，能够指导各人力资源职能模块的工作。 5．熟悉并掌握国家、地区及企业关于人力资源方面的各项法律法规及最新政策。 6．诚信、正直、敬业、务实，具有很强的战略、策略化思维。 7．很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，以及强有力的计划性和实施行能力 8．有多年上市品牌企业、知名电商平台、知名游戏平台、大型广告企业管理经验或人才资源丰富者优先

1.负责公司新人入职培训和考勤表制作； 2.负责月度会议、季度会议相关材料的筹备； 3.负责行政档案管理工作、五险一金办理； 4.协助猎头顾问做人才推荐报告； 5.公众号和企业网站的运营和管理； 6.采购办公用品；办公环境的管理和维护； 7.协助组织公司团队活动和企业文化活动的建设； 8.监督各项规章制度的落实。 职位要求 1.专业不限，***本科学历以上,年龄23-28，优秀应届生皆可考虑； 2.工作细致耐心，积极进取； 3.有较强的组织、协调、沟通、计划和执行能力； 4.有良好的职业道德，高度的责任感； 5.可熟练使用各种办公软件：word、excel、PPT制作等 【工作地点】：厦门市集美区杏林湾商务营运中心2号楼705-706 【工作时间】：周一至周五，周末双休，8小时/天，享受国家法定假日； 【福利待遇】： *五险一金、带薪年假、生日会、读书分享会、员工聚餐 *不定期奖励和举办集体活动（公司聚餐、旅游等） *培训机制：快消行业知识培训、猎头业务培训、综合能力培训等其他培训 *每日下午茶和零食定时供应哦！！！

负责公司日常人事工作，招聘为主。兼带部分行政工作。 熟悉人力资源六大模块； 熟悉劳动法； 有创业公司经验优先； 人品正直，有同理心，办事灵活但有原则； **本科。

【岗位职责】 1、招聘：负责公司全职员工和实习生的招聘。 2、薪酬：负责每月的考勤统计、使用ERP完成每月薪酬计算和发送，并协助外账公司完成工资申报。 3、员工关系：协助办理入离职手续，定期策划开展团建活动，提升员工的幸福感。 4、培训：负责新人入职的岗前培训，降低使用期留存率。 5、绩效：协助业务部门制定绩效方案的制定与实施。 6、制度：优化公司内部的相关制度及相关流程。 7、其他：其他公司安排的事宜。 【岗位要求】 1、大专以上学历，当然如果是人力资源等管理类相关专业就更好了。 2、有一定的HR全模块操作经验及技巧，如果没有，希望热爱学习，勇于应对挑战，能够快速上手公司内部的各类ERP和人事工具。  3、性格外向，有亲和力，有优秀的沟通能力，才可以跟同事打好关系。 4、敲黑板，你得是个Team player。 【薪资待遇】 1、工作时间：每周5天8小时工作制（双休）。 2、薪酬结构：底薪+绩效+工龄奖+提成（保证人事基础工作，可参与公司的业务）。 3、五险一金：入职交五险，转正缴一金。 4、年假：转正即可享受国家法定带薪年假。 5、节日福利：端午、中秋、春节等节假日定期的过节费和节日福利。 6、下午茶：定期的下午茶和团建福利。 7、员工培训：公司内部有系统、专业的岗位技能培训，也可以免费学习价值近万元的运营课程。 【公司简介】 「半撇私塾」是一所项目制的在线新媒体大学（行业TOP3的机构），由香港城市大学、香港浸会大学、北京大学、芬兰赫尔辛基大学、美国Full Sail University大学等校友联合创立，团队由来自今日头条、网易、腾讯视频、南方报业、蓝月亮等行业人才组成。 「半撇私塾」所授课程均源自QS 50世界**新媒体学院，并采用业界前沿的混合式学习模式。通过翻转课堂、「PBL」项目制学习、1V1辅导、作品集产出等教学服务，我们致力于通过3个月的时间，帮助零基础学员成为行业抢手的全栈新媒体人才。 自成立以来，凭借业界优质的课程内容和**的教学服务，屡获多项教育殊荣，包括在线教育金云奖的「年度机构」「最佳教学服务」与「最佳人气课程」等奖项。此外，半撇私塾还为企业客户提供企业内训和猎头服务。 公司成立于总部设立于广州，并于厦门设分公司，开拓新的教育市场。

1，协助上级领导全网发布招聘信息。 2，公司日常报表处理完成。 3，接待来访公司大学生，协助带单人员完成兼职的落地转化。 4，完成上级领导交待的其他事项。 岗位要求： 1，***大专以上学历，年龄25岁以下。 2，欢迎应届毕业生应聘。 3，本岗位偏数据管理 和HR工作方向。

招募抖音语音不露脸主播（不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做） 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作 4.年龄要求在女18-40岁，男18-35岁。会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作无任何报名费，培训费，入会费，保证金等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

职位概述： CEO助理是公司高管团队的重要成员，负责协助CEO处理日常事务，提供高效、专业的支持，确保公司运营顺畅。主要职责包括安排会议、撰写报告、协调行程、管理日程等。 主要职责： 1.协助CEO安排日常会议，包括会议前准备、会议纪要和后续跟进。 2.协助CEO撰写各类报告、备忘录、信函和演讲稿等。 3.协调CEO的商务行程，包括机票、酒店和交通安排。 4.管理CEO的日程安排，包括时间管理和优先级管理。 5.跟踪CEO的决策执行情况，并提供反馈和建议。 6.协调内部团队与外部合作伙伴与行业专家与高管之间的沟通和交流。 7.处理CEO的私人事务，如文件签署等。 8.保持对市场动态和行业趋势的关注，为CEO提供市场和业务战略建议。 9.保持办公室环境整洁有序，确保高管的私人和工作空间舒适便捷。 职位要求： 1.商务管理、行政或相关专业优先。 2.具备优秀的书面和口头表达能力，擅长撰写报告和演讲稿。 3.出色的时间管理和组织能力，能同时处理多个任务并保持高效。 4.优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够与不同背景和职位的人进行有效沟通。 5.具备出色的判断力和决策能力，能在压力下保持冷静和镇定。 6.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 7.具备高度的责任心和职业道德，能够保守公司机密。