【岗位职责】 1.负责公司来客接待接洽、快递收发管理、工作环境维护等日常行政工作； 2.负责员工福利（如生日、零食、饮料、日用品、办公用品）的发放和盘点； 3.负责办公环境的维修对接、绿植维护、环境卫生巡视等； 4.负责员工固资管理，座位盘点，会议室管理，接待讲解等； 5.完成上级交办的其他相关事宜。 【岗位要求】 1.大专以上学历，1年以上行政、文秘相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑； 2.熟悉前台工作流程，熟练使用传真机、打印机、复印机等各种办公自动化设备，熟练操作Office系列办公软件； 3.形象好，擅长沟通，性格开朗，亲和力强，工作耐心细致； 4.适应能力强，积极主动，沟通能力强，具有高度的责任心及良好的服务意识。

五官端正，性格开朗，无不了嗜好，服从公司安排

五官端正，性格开朗，无不了嗜好，服从公司安排

1、参与公司的人员招聘与人力管理 2、主导公司的团建，活动，福利，生日会等活动 3、参与采购，出纳，行政等辅助性工作 4、性格活泼，喜欢电子游戏 5、外形气质佳优先 希望你： 1:大专以上学历 2.熟练使用Word、Excel等办公软件； 3.具有良好的沟通能力、协调能力，富有团队精神及较强的保密意识； 4.熟练使用各种办公自动化设备； 5.热爱游戏优先

1、协助管理人员进行财务出纳和管理的相关事宜； 2、协助完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作； 3、参与公司人事招聘、行政、考勤、采购事务等工作； 4、热情开朗、沟通能力强、有责任心； 5、喜欢玩游戏，注重个人形象。 希望你： 1.大专以上学历,财务专业优先； 2.熟悉财务知识，软件，流程； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件； 3.具有良好的沟通能力、富有团队精神及较强的保密意识； 4.对企业与人才补贴政策熟悉者优先； 5.熟悉游戏或互联网企业优先。

一、岗位职责：1、负责员工招聘、培训、离职、升职、调任等手续，建立人事档案及签订劳动合同。2、保持公司清洁卫生，展示公司的良好形象。3、每月考勤情况、每月办公用品进行一次大清点，不定时检查用品，及时做好后勤保障4、会议组织、做好会议记录5、协助上级做好各部门之间的协调工作 二、任职要求：1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；2、熟练使用办公自动化设备及办公软件；3、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。4、年龄22岁-30岁 三、上班时间：中午12:00-17:30、18:30-21:00月休4天。四、福利：1、提供五险2、员工生日会3、年终奖4、公司每月进行评比优秀员工5、提前完成项目进度享当月奖金6、国家节日中秋博饼、年终尾牙等节庆活动7、不定时的团建活动、团队聚会8、工作突出者会有不定时的奖励和奖金95后的年轻团队，欢迎您的加入！

职位描述 岗位职责： 1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作; 2、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等; 3、负责员工活动的策划组织; 4、协助人事培训、绩效等相关工作; 5、及时完成上级领导交代的任务。 岗位要求： 1、中专或以上学历，专业不限; 2、office办公软件应用熟练，善于制作各种表单; 3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作力。 薪资福利： 1、底薪4200+五险+绩效奖金+年底双薪; 2、带薪年假、及法定假期; 3、早九晚六，周末双休，法定节假日休息。

职位名称:行政助理 职位描述: 作为我们的行政助理,你将负责协助公司行政经理完成各种行政任务。你的职责包括但不限于: - 协助行政经理处理各种行政事务,例如文件管理、资料整理、会议组织等。 - 维护公司的日常办公秩序,确保所有员工遵守公司的规定和流程。 - 代表公司参加各种社交活动和公共活动,维护公司形象和利益。 - 协助行政经理处理员工关系问题,例如请假、调岗等。 - 协助行政经理处理公司固定资产管理,例如购买、维护、清理等。 职位要求: - 大专及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先考虑。 - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与各部门有效沟通协调。 - 熟练掌握办公软件,例如Excel、Word、PowerPoint等。 - 具备良好的时间管理和组织能力,能够高效地处理各种行政事务。 - 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的准确性和机密性。 福利待遇: - 享有法定节假日及带薪年假。 - 享有各类带薪培训机会,提升个人职业素养。 - 提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 工作地点:公司位于XX市,需具备一定的出差能力。 公司 culture: 公司秉承“以人为本,创新发展”的理念,注重员工的职业发展和个人成长,鼓励员工积极向上的工作态度和团队协作精神。

人力行政经理 岗位职责： 1、根据集团公司各新事业部业务开展和人员缺口需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，确保及时完成招聘任务，协助团队的组建。 2、组织起草、完善集团公司人力资源和行政管理等相关制度，报批后认真实行，相关问题及解决办法及时汇报给总裁。 3、根据各事业部的业务和行业特点，制定出详细的薪酬、绩效考核、福利待遇、员工职业发展、员工关系和员工活动、企业文化建设等体系和工作计划，报公司审批后执行和开展，并不断完善和创 新。 4、依据企业文化和行业特殊性，负责搭建公司 线上管理系统，使公司总部的各项工作标准、工作流程、管理系统更匹配公司，提高工作效率，防范管理风 险。 5、组织参加公司各项高管会议，并给予人力资源与行政管理相关的意见与解决办法。6、负责公司员工入离职的办理，员工档案的建立与存档、考勤管理、劳动关系的办理等。 7、负责公司各部门的办公场所环境、工作纪律、公共卫生的管理，使各部门工作流程能够科学顺畅 8、全面负责人力行政中心部门的日常管理工作，负责做好集团总部的行政后勤保障与服务，完成部门人员的培养、考核工作，做好部门人资、行政费用资金的预算与控制工作，以及总裁安排的其他工作。 任职要求： 1．人力资源管理、工商企业管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历。2.5年以上人力行政管理工作经验，至少3年大型集团公司的主管、经理工作经历。 3．精通各种现代化管理软件，参与过公司内部办公软件开发及管理运作经验。 4．善用各种人力资源管理模式，能够指导各人力资源职能模块的工作。 5．熟悉并掌握国家、地区及企业关于人力资源方面的各项法律法规及最新政策。 6．诚信、正直、敬业、务实，具有很强的战略、策略化思维。 7．很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，以及强有力的计划性和实施行能力 8．有多年上市品牌企业、知名电商平台、知名游戏平台、大型广告企业管理经验或人才资源丰富者优先

1.负责公司新人入职培训和考勤表制作； 2.负责月度会议、季度会议相关材料的筹备； 3.负责行政档案管理工作、五险一金办理； 4.协助猎头顾问做人才推荐报告； 5.公众号和企业网站的运营和管理； 6.采购办公用品；办公环境的管理和维护； 7.协助组织公司团队活动和企业文化活动的建设； 8.监督各项规章制度的落实。 职位要求 1.专业不限，***本科学历以上,年龄23-28，优秀应届生皆可考虑； 2.工作细致耐心，积极进取； 3.有较强的组织、协调、沟通、计划和执行能力； 4.有良好的职业道德，高度的责任感； 5.可熟练使用各种办公软件：word、excel、PPT制作等 【工作地点】：厦门市集美区杏林湾商务营运中心2号楼705-706 【工作时间】：周一至周五，周末双休，8小时/天，享受国家法定假日； 【福利待遇】： *五险一金、带薪年假、生日会、读书分享会、员工聚餐 *不定期奖励和举办集体活动（公司聚餐、旅游等） *培训机制：快消行业知识培训、猎头业务培训、综合能力培训等其他培训 *每日下午茶和零食定时供应哦！！！

负责公司日常人事工作，招聘为主。兼带部分行政工作。 熟悉人力资源六大模块； 熟悉劳动法； 有创业公司经验优先； 人品正直，有同理心，办事灵活但有原则； **本科。

【岗位职责】 1、招聘：负责公司全职员工和实习生的招聘。 2、薪酬：负责每月的考勤统计、使用ERP完成每月薪酬计算和发送，并协助外账公司完成工资申报。 3、员工关系：协助办理入离职手续，定期策划开展团建活动，提升员工的幸福感。 4、培训：负责新人入职的岗前培训，降低使用期留存率。 5、绩效：协助业务部门制定绩效方案的制定与实施。 6、制度：优化公司内部的相关制度及相关流程。 7、其他：其他公司安排的事宜。 【岗位要求】 1、大专以上学历，当然如果是人力资源等管理类相关专业就更好了。 2、有一定的HR全模块操作经验及技巧，如果没有，希望热爱学习，勇于应对挑战，能够快速上手公司内部的各类ERP和人事工具。  3、性格外向，有亲和力，有优秀的沟通能力，才可以跟同事打好关系。 4、敲黑板，你得是个Team player。 【薪资待遇】 1、工作时间：每周5天8小时工作制（双休）。 2、薪酬结构：底薪+绩效+工龄奖+提成（保证人事基础工作，可参与公司的业务）。 3、五险一金：入职交五险，转正缴一金。 4、年假：转正即可享受国家法定带薪年假。 5、节日福利：端午、中秋、春节等节假日定期的过节费和节日福利。 6、下午茶：定期的下午茶和团建福利。 7、员工培训：公司内部有系统、专业的岗位技能培训，也可以免费学习价值近万元的运营课程。 【公司简介】 「半撇私塾」是一所项目制的在线新媒体大学（行业TOP3的机构），由香港城市大学、香港浸会大学、北京大学、芬兰赫尔辛基大学、美国Full Sail University大学等校友联合创立，团队由来自今日头条、网易、腾讯视频、南方报业、蓝月亮等行业人才组成。 「半撇私塾」所授课程均源自QS 50世界**新媒体学院，并采用业界前沿的混合式学习模式。通过翻转课堂、「PBL」项目制学习、1V1辅导、作品集产出等教学服务，我们致力于通过3个月的时间，帮助零基础学员成为行业抢手的全栈新媒体人才。 自成立以来，凭借业界优质的课程内容和**的教学服务，屡获多项教育殊荣，包括在线教育金云奖的「年度机构」「最佳教学服务」与「最佳人气课程」等奖项。此外，半撇私塾还为企业客户提供企业内训和猎头服务。 公司成立于总部设立于广州，并于厦门设分公司，开拓新的教育市场。

1，协助上级领导全网发布招聘信息。 2，公司日常报表处理完成。 3，接待来访公司大学生，协助带单人员完成兼职的落地转化。 4，完成上级领导交待的其他事项。 岗位要求： 1，***大专以上学历，年龄25岁以下。 2，欢迎应届毕业生应聘。 3，本岗位偏数据管理 和HR工作方向。

岗位职责： 1.全面管理配送站点内的外卖骑手，保证配送订单的按要求完成，逐步提高配送服务水平； 2.负责站点内配送团队的建设，加强骑手思想教育，维系良好的骑手团队气氛； 3.做好管辖区域站点内的配送管理，确保配送正常高效运转及配送质量，优化流程提高工作效率； 4.站点的日常行政的工作完成及异常事件的处理； 5.骑手的面试工作，骑手基本业务能力培训工作； 6.各部门.渠道协调工作。 任职资格： 1.有团队管理经验，能很好地调动工作积极性，接受轮休，排班制，轮岗.法定假日加班； 2.熟练使用办公软件会制作PPT； 3.熟悉物流管理.供应链管理的相关流程及知识，具有较强的执行力； 4.具备良好计划.管理.沟通和协调能力； 5.责任心强.诚信.细致，有较强的团队合作意识； 6.较强的心里素质，工作严谨细致.对数据敏感； 7.能适应长期出国出差工作，能够拥抱变化，接受公司城市安排优先。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.区域内诉讼、仲裁应对与解决，纠纷处理与复盘； 2.通过内外部判例，复盘分析法律风险，为业务合规发展提供争议解决视角的意见； 3.建立公司在互联网法律行业的影响力； 4.区域内突发事件、法律政策的一线法律研究与支持。 岗位基本需求 1.研究生以上学历，本科法学专业，3年以上法律工作经验，有相关法院、仲裁院、律所工作经验者优先； 2.具备良好的内外部沟通能力，具有法律行业的趋势与信息敏锐度； 3.有较强的逻辑能力、分析判断能力及法律实际问题解决能力，单兵作战能力强，能单独处理复杂、疑难争议解决case； 4.具备团队合作精神，具备良好的协调能力与应变能力，有处理紧急事务的能力和经验。 具备以下者优先 有相关法院、仲裁院、律所工作经验者优先； 岗位亮点 1.有机会承办互联网、新业态领域重大疑难的复杂争议解决工作； 2.能在急速发展的业务中，通过争议解决视角审视法律风险的处理与控制； 3.能和成熟的互联网法律团队一起应对区域内司法与公共政策的法律研究，共同学习进步。