• 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、承担国家域名平台的规划设计、部署建设及优化改进:; 2、承担互联网领域新技术的工程预研、评估及实施; 3、承担横纵向内外部科研课题或项目的申请和实施。
  • 40k-60k 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责票圈推荐核⼼算法模型、策略机制的优化迭代,包括但 不限于模型、机制、策略相关的海ᰁ数据分析挖掘、⼤规模 深度学习实战、业界前沿技术探索等等; 2. 搭建票圈推荐系统的模型、机制、框架并可持续深⼊优化, 对业界进展有敏感度; 3. 参与票圈推荐算法的中⻓期技术规划,制定相应的技术发展 ⽅向,并在具体场景成功应⽤。 岗位基本要求: 1. 2年及以上推荐/⼴告/搜索相关经验,或某⼀⽅⾯有突出亮 点; 2. 扎实的编程能⼒和数据结构基础,较强的业务问题分析和解 决能⼒; 3. 熟悉常⽤的机器学习、深度学习或强化学习算法,了解召回/ 排序相关基础算法; 4. ⾃驱主动,沟通良好,有团队协作精神; 5. ⼯作有热情,追求卓越。 具备以下优先: 1. ⼤规模⼴告、推荐、搜索经验; 2. 复杂业务环境算法创新; 3. 有算法竞赛成绩、顶会论⽂; 4. 主动性强,追求卓越。 岗位亮点: 1. 【业务增⻓】:现存市场中稀缺的⾼速增⻓的⼤体ᰁ推荐和 ⼴告环境; 2. 【⽅向多元】:算法、模型、策略、业务全⽅位优化,技 术、⾏业、个⼈基本功全⽅位提升; 3. 【问题核⼼】:有深度的系统理解认知,获得抓住阶段性核 ⼼问题的能⼒,从票圈业务特性⼊⼿,解决核⼼问题,获得 快速能⼒增⻓; 4. 【不设边界】:可提供推荐、⼴告、LLM/AIGC多⽅⾯算法 视ᰀ,避免螺丝钉,为优秀的同学提供更快职业发展机会!
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责酒店业务线的产品规划、资源接入、引流/运营工具设计工作,输出较高品质的产品原型及文档。 2. 负责单位定制化项目全流程,具备快速了解用户需求、完成可行性方案,并按合同内容和时间推进项目落地。 3. 多渠道洞察客户痛点,调研用户需求,结合业务需要以及产品版本计划提供合理的需求解决方案。 4. 根据公司产研测工作流程,同UI设计、研发、测试等岗位高效协同,保证产品按时高质量交付。 5. 投产跟进并根据使用情况,进行调优及改进;定期酒店预订数据跟踪分析数据,持续完善提升用于预订提升,为业务发展提供有价值的建议。 任职要求: 1. 2年以上酒店或OTA行业相关经验,对酒店或OTA行业有深刻理解;分析竞品及优化酒店产品线,协助制定产品价格体系及成本核算。 2.可独立进行产品调研和工作流程梳理, 深入理解行业产品现状与痛点。 3.思维敏捷,逻辑清晰,具有优秀的沟通协调和推进能力,能够推动复杂项目落地。具备提出问题解决问题的能力。 4.熟练掌握Axure原型设计软件,掌握xmind、visio、word、ppt、excel等常用office软件的使用。 5.有财务、会计、计算机相关专业,或定制化项目经验者优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    1. 负责日常店铺管理工作。 2. 负责安装操作系统,应用软件及相关工具。 3. 负责IT周边设备的安装和调试。 4. 负责处理包括桌面、应用系统等操作指导、故障排除及受理其他终端相关服务请求。 5. 负责项目设备安装调试及系统集成(公司培训)。 6. 完成项目给客户提供交接资料等。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    服从管理,踏实能干,吃苦耐劳,接受领导安排
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:琼小醋糟粕醋火锅 工作地点:北京市朝阳区双桥 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责餐厅的日常运营,确保为顾客提供优质的服务; 2. 保持餐厅环境整洁,维护良好的就餐氛围; 3. 准确理解顾客需求,为顾客提供合适的菜品推荐; 4. 熟练掌握菜品制作流程,确保菜品质量和口感; 5. 负责餐厅收银工作,确保收银准确无误; 6. 参与服务流程的优化和改进,提升服务质量; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 学历不限,年满18周岁; 2. 具有良好的服务意识,热情、耐心、细致; 3. 具备一定的沟通能力和团队协作精神; 4. 能适应快节奏的工作环境,具有一定的抗压能力; 5. 有餐饮行业工作经验者优先。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇; 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 3. 提供完善的员工培训和职业发展机会; 4. 享受员工折扣、团队建设活动等福利; 5. 提供良好的工作环境和晋升空间。 应聘方式: 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往(请自行填写)进行面试,或将简历发送至(请自行填写),邮件主题请注明“应聘服务员”。 公司简介: (请自行填写)是一家集餐饮、休闲、娱乐为一体的综合性企业,旗下拥有多个知名品牌。我们致力于为顾客提供高品质的餐饮服务,为员工提供广阔的发展平台。期待您的加入,共同创造美好未来!
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、根据业务要求,结合公司策略,招聘对应高端岗位、技术研发类岗位人员,完成团队人员的组建; 2、完善和改进招聘方法和工具,做好人才库的管理,及时为团队提供适合人才; 3、负责招聘渠道的开拓、维护与评估; 4、负责优化招聘流程,提高招聘效率。 任职要求: 1、*******及以上; 2、五年以上猎头或企业招聘经验; 3、熟悉各类招聘渠道,精通各种面试方法与技巧,熟悉HR理论与实操; 4、具备较强的沟通和说服能力、协调及应变能力、逻辑性强,具备较出色的观察力和分析能力; 5、亲和力强,积极主动,具有较强的抗压能力及学习能力; 6、具有良好的职业操守和团队合作意识。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、电力主站系统应用软件的开发维护; 2、根据产品需求制定设计方案,编码实现; 3、相关技术文档编写,接口制定; 4、系统功能优化和性能调优; 5、与用户交流相关需求; 6、支持工程人员现场实施。 岗位要求: 1、****及以上学历,具备使用C++,Qt 进行大型软件产品开发的工作经验; 2、精通C/C++开发语言,熟练掌握QT开发,熟悉linux下开发及gdb调试; 3、有SCADA产品研制经验、电力行业经验、调度自动化系统开发经验优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与电力监控、新能源优化控制模块的研发,包括算法研究设计、开发、调试等; 2. 参与相关领域的产品或项目维护支持工作。 岗位要求: 1. ****及以上学历,熟悉电力系统基础理论,熟悉最优化理论及算法应用; 2. 具备C++/Java/Python至少一种语言独立开发软件模块的能力; 3、有源网荷储优化控制、最优化在电力行业应用者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验10年以上 / 本科
    硬件,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责挖掘公司内部数据,包括但不限于:财务、运营、销售、工程服务等业务领域,衍生出对业务目标有预测效果的特征或模型;  2、使用数据挖掘理论及技术,对异构数据建立算法模型,完成统计、分析、预测等任务; 3、负责从业务需求出发,通过数据分析和智能算法设计,设计数据挖掘的解决方案并实施落地,全流程闭环跟进。 岗位要求: 1. ****及以上学历,计算机、数学、统计学等相关专业方向; 2. 5年以上机器学习/数据分析/数据挖掘/人工智能方向工作经验;有2-3个制造行业数据挖掘项目落地经验; 3. 精通数据挖掘领域常用算法,熟悉传统机器学习、深度学习的基础理论和算法,包括但不限于回归分类常见算法、随机森林、GBDT、神经网络等; 4. 熟练掌握Python、SQL;对大数据平台Hive,、Spark、Hadoop 有一定的了解; 5. 具备迅速了解业务场景并识别出机会点的能力,严谨的逻辑思维能力,高水平的沟通能力,有快速学习能力 和丰富的问题解决能力,具备高度个人驱动力和执行力,同时具备良好的团队合作精神。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    不限 / 不需要融资 / 150-500人
    哈喽 哈喽! 找工作的小伙伴看过来啦!!! 公司市场部招聘销售精英若干名 1.优秀的人看能力,有明确的奋斗目标,励志! 2.人诚恳,性格开朗,能较快适应新的工作环境 3.思路清晰,善于表达,具有良好的沟通能力4 积极学习行业知识,提高销售技巧 5.筛选并开发意向客户,维护老客户,与老客户建立长久的合作关系任职资格: 1.18-38岁,有经验者优先 2.性格开朗,责任心强,具有高度执行力,能灵活处理突发情况 3 有激情,热爱销售工作,能承受一定的工作压力以及强烈的赚钱欲望薪资待遇: 有能力者薪资面议提成行业内最高 弹性上班时间(团队气氛好,老板真的很nice,不定期团建) 最后给看这篇文章的人几句话 1.一个稳定的平台是你迈入这家公司的首要理由,也是先决条件 2.凝聚力超级好的团队会让大家的能力发挥到极致 3.还有什么比高提成更让你有动力的呢 4.成年人没有什么鸡汤,本公司从上至下只想赚钱 5.每个人来北京不是为了所谓的梦想,都是为了money 你愿意成为其中一员吗?如果心动,快来敲门 还等什么?工位给你收拾好了! 中凯影视公司介绍期待棒的你加入我们。公司文化是忠诚实信! 团队文化是三高三讲三赢,高目标,高要求,高效率是我们的宗旨,讲团队讲方法讲执行是我们的优势,赢第一赢赞美赢厚报是我们的信念和信仰! 同样属于北漂大军中的一员,更是同样在北京销售行业共同打拼的同仁,机会都是争取的,好的合作伙伴也是争取的。 伯德四方就是要给北漂的游子一个温暖的家,只要你还在寻找机会和建立事业的人脉,我们肯定有共同的梦想和信念,求同存异共谋发展,我们都在路上。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责政府财务相关客户资源的开发、维护; 2、负责公司产品落地实施工作,包括但不限于用户使用培训、现场解决用户问题等。 3、公司相关服务方案及产品介绍推广,培训,答疑; 4、维护客户关系,客户需求整理、汇总并上报,并对客户满意度进行反馈。 任职要求: 1、具有较强的沟通、协调、语言、文字表达能力;形象气质佳;具有较强的客户服务意识能够处理客户咨询和投诉有较强的协调能力; 2、能熟练使用办公软件,会制作PPT; 3、热爱软件服务工作,有高度责任感和工作热情,能接受出差安排; 学习能力强,能很快地了解公司产品的性能及使用,为用户提供支持指导; 具有吃苦精神和良好的团队意识; 4、有政府软件项目项目经理、客户经理经验者优先。 5、有财务软件CRM、ERP、OA等行业经验或系统集成经验优先。
  • 18k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    网络通信、软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与 5G 通信系统物理层协议及关键算法研究; 2、参与物理层软件的代码开发,测试验证,性能优化等工作; 3、参与设计文档和测试文档编写; 4、参与测试中的相关问题定位,解决测试中的问题。 任职要求: 1、通信,信号处理,电子等相关专业本科及以上学历; 2、有扎实的信号处理和无线通信理论基础,了解 GSM、TD、LTE 或 5GNR 相关物理层协议; 3、具备较强的 c/matlab/汇编的编程能力,可独立进行模块级别程序编写,有基于 DSP 的算法设计,实现,调试,优化经验为佳; 4、良好的英文水平; 5、善于分析解决问题,态度端正,善于学习,责任心强,较好的沟通能力,具备较强的团队合作精神。
  • 18k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    网络通信、软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1) 参与5G小基站产品FPGA系统设计,撰写相关技术文档; 2) 根据需求文档,完成FPGA的评估、设计、开发和验证等工作; 3) 负责FPGA功能模块规划、优化,以及RTL级代码设计、综合、仿真、时序分析、资源优化等; 4) 参与硬件平台设计、硬件调试和系统集成等工作。 任职要求: 1) 专业:通信、微电子、电子信息及相关工科专业;最好有本科三年以上FPGA开发工作经验或硕士两年以上FPGA工作经验; 2) 熟悉Xilinx、Altera器件,熟悉相关开发、仿真、综合软件; 3) 熟悉通信原理或数字信号处理专业优先; 4) 有基站开发经验、或熟悉3G/4G/5G协议者优先; 5) 有PCIE、CPRI、Ethernet、DDR等高速接口开发经验优先; 6) 有算法设计开发经验优先,有硬件调试经验优先; 7) 有DSP/FGPA模拟电路及混合电路设计经验优先。
  • 18k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    网络通信、软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责5G-Sub6G/毫米波小基站的RRM&调度/MAC/RLC/PDCP/SDAP/RRC/F1AP/ NGAP/XnAP等协议代码模块的维护和问题定位&解决; 2、负责5G-Sub6G/毫米波小基站的产品新需求、协议新特性、中国移动小基站功能点的开发和调测; 3、负责相关设计文档和调测文档的撰写。 任职要求: 1、通信、电子、计算机、自动化等相关专业,本科或以上学历,2年以上无线通信系统的研发经验; 2、具备无线通信或数字信号处理工作背景的优先; 3、熟悉LTE/5GNR 3GPP协议(RRM,MAC,RLC,PDCP,RRC,NGAP,XnAP etc)其中一部分,并有相关研发经验或者系统算法设计&仿真经验; 4、研读过协议38213/38214或有与之相关工作经验的优先; 5、使用过TM500/E500的优先; 6、精通C语言; 7、熟悉Linux环境(X86架构、ARM架构)下软件开发和问题定位的优先; 8、具有较强的自我驱动和学习精神; 9、具有较强的沟通能力和团队协作精神。