岗位要求： 1、跟进维护公司的大客户；并且把分配的潜在客户转化为正式客户； 2、通过参加定期展会、阿里巴巴、网页广告等渠道积极开拓海外市场，寻找新客户； 3、宣传、推销公司产品及服务，向客户提供报价、解答客户询问； 4、利用邮件、电话等通讯工具与客户进行沟通； 5、洽谈、承接、下达客户的订单；配合客户完成订单的出货安排； 6、维护客户，做好售后服务；及时提供市场最新资讯及最新产品动态。 任职要求： 1、专科及以上学历；大学英语四级及以上； 2、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节，熟悉国际收款方式； 3、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；有优秀的语言表达与沟通能力； 4、有较强的责任心，具备出色的商务谈判能力； 5、能带领团队完成工作任务，一年以上外贸管理经验优先。 公司福利： 1、底薪8K-12K不等，总年薪15-30W元（未包含提成、****）； 2、公司设置多项月度、季度奖金；业务年终奖5K-10W不等； 3、两年以上业务员平均年薪16-30W；（未包含各项奖金） 4、享受社保及国家法定假期，婚假、带薪年假等； 5、公司每日提供新鲜水果和零食；每季度定期组织团建旅游、聚餐活动。 其他： 1、公司产品规格简单，种类也不复杂，有统一入职培训，可以说是最容易进入的产品市场了。 2、不是工作决定了你的价值，而是你决定了工作的价值。我们并肩作战！ 上班时间： 周一到周五：上午09:00-12:30; 下午14:00-18:00; 周六：上午09:00-12:00; 每周休息1.5天 上班地址： 1、广州市白云区黄边北路199号铭润大厦D栋803室（2号线黄边站B出口左拐即见）； 2、楼下有广云路公交站，附近有咖啡店，美食城、大型商超；

职责描述： 1、负责公司K12教育行业产品在河南区地市的推广； 2、负责市教育局及市属学校客户拓展、销售谈判，执行公司的销售政策； 3、负责管理所负责地市的区县经理团队。 4、负责开拓、维护优质客户资源，与客户建立良好的长期合作关系 ； 5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上教育销售工作经验；熟悉教育领域，熟悉教育局及K12学校客户采购流程； 2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 3、性格乐观，工作认真细致，具备良好的沟通合作技巧。 4、独立操作过区县级教育项目者优先 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用；

职责描述： 1、区县及学校市场覆盖率达成。 2、负责区县及校级商机挖掘和推进。 3、为运营业务拓校。 4、当地渠道开拓及维护。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上教育销售工作经验，了解教育局和K12学校客户采购流程。 3、有教育行业资源（如区县教育局，信息中心等）。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

工作内容：岗位要求 年龄18-45周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车 （新人有师傅带） 广州各个地方都有站点，都是就近安排工作 工作职责 1、负责本区域内的专送订单任务。单量不用愁，就近分配。 2、送餐范围：配送站周边3公里以内。 3、取单模式：手机APP-系统排队取单，无需抢单， 不人为派单，一天的单量是30~60单之间 福利待遇 1、新人福利入职8～9每单 2,还会绩效，全勤奖，各种奖励等等 3、晚班的骑手，在每单上在补1到3块钱 4、站点提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。 5、电瓶车公司可为您解决。 6、健康证可报销 7、强调公司直招，期间不会收任何费用， 工作时间 每天10:00-14:00 早高峰17:00-20:00晚高峰，

职位描述： 1、为政府提供社区治理、业委会运营、物业管理方面咨询服务，如业委会运作、物业公司引进等。 2、参与公司社区治理（物业管理相关）课题研究，根据项目安排为客户提供服务咨询； 3、参与组织小区业委会成立，并指导业委会规范运作。 4、开展物业管理公司工作评价等。 5、跟踪研究物业管理服务行业政策，搭建公司物业管理服务行业研究资料体系； 6、公司安排的其他工作。 职位要求： 1、熟悉物业管理行业，参与过业委会组织工作或与业委会、居委会进行过对接工作。 2、物业管理专业、法律专业、社会工作专业、公共管理专业毕业优先

职责描述： 1. 负责海外基金架构设立、资方对接、客户关系维护、开拓市场等； 2. 制作产品要素，根据需求设计新产品结构进行产品培训； 3. 协助修改拟定基金文件、董事决议、投委会决议等开曼基金运作事宜； 4. 审核并确认基金净值及申购/赎回确认函； 5. 处理基金于海外托管行及证券账户事宜； 6. 处理客户申赎材料，定期進行反洗钱调查，客户打款跟进； 7. 服从领导安排的其他相关事项。 任职要求： 1、研究生及以上学历，金融等经管类专业，良好的英语听说读写能力，能够以英文作为工作语言，有海外留学经验优先； 2、熟知境外基金产品的成立流程，有牌照申请经验优先； 3、有基金从业资格证，拥相关财务证书CPA/ACCA等优先考虑； 4、乐观开朗，严谨踏实，表达能力强，有一定的抗压能力； 5、具备较强的学习能力及沟通能力； 6、熟练操作办公软件，精通 EXCEL。

大兴区巡防队 ：工作要求:年龄45周岁以下，身高168以上，无前科、无纹身。 工作时间:8～10小时 工资待遇:3500～3800元 58周岁以内8～10小时3200元。皮卡车司机C1本8小时3500元。工作内容:配合政府综治办、街道巡护，道路巡逻，拆迁办公室等。 工作待遇:管三餐、住楼上、工作轻松。 报道位置:大兴区黄村镇宋庄村村委会

岗位职责： 1.通过线上视频/语音为用户提供情感咨询与倾听服务，帮助用户缓解压力等情绪问题； 2.根据公司提供的标准化流程，维护健康、积极的聊天氛围，禁止涉及政治、**、性暗示等话题； 任职要求： 1.年龄18-35岁，无需工作经验（公司提供带薪培训） 2.具备良好的共情能力与沟通技巧，能耐心倾听用户需求  3.严格遵守公司合规制度（如禁止涉黄话术等） 4能接受夜班 ，夜班时间为: 20:00-04:00（或21:00-05:00） 5.月休4天 薪资待遇: 无责底薪4000元＋50%-60%提成 综合到手6000元-15000元

  工作内容： 1、协助主管进行日常的招聘及校园招聘工作开展，包括简历筛选、电话邀约、协调面试人员、简历存档等； 2、协助日常人才培训项目的工作开展。 工作要求： 1、研究生学历，管理专业背景优先考虑； 2、工作认真负责，逻辑思路清晰、性格开朗、有较强的团队合作意识； 3、熟悉掌握办公软件使用。     工作地点：杭州西湖区黄姑山路4号   一周最低要求要出勤3天，能够5天出勤最好，可持续实习半年最佳。  

工作职责 1、制定审计策略与计划：根据公司战略目标和监管动态发展，制定年度审计策略和稽核规划，确保审计工作覆盖关键业务领域和风险点。 2、撰写稽核规划报告：负责部门各种报告撰写，包括但不限于季度/月度稽核规划报告，年度稽核规划报告等，需逻辑清晰、内容详实、数据准确，能够为管理层提供有效的决策支持。 3、会议组织与协调：组织和筹备审计相关会议，包括审委会会议、部门协调会等，确保会议高效进行；起草会议纪要，跟踪会议决议的落实情况，确保审计工作有序推进。 4、制度与流程制定：参与公司内部审计制度、流程和标准的制定与优化，确保其符合法律法规和公司管理要求；指导和监督相关部门执行审计制度，推动内部审计体系的完善。 5、撰写三会报告：撰写审委会、监事会、董事会报告，内容包括审计发现、问题分析、整改建议等；为公司管理层提供决策支持，协助解决审计过程中发现的重大问题。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历优先，审计、财务、法律、管理等相关专业优先；持有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）等证书者优先。 2、工作经验：1-3年及以上审计相关工作经验，有四大审计师事务所或大型企业内部审计经验者优先；熟悉企业内部审计流程和相关法律法规，具备扎实的审计专业知识。 3、专业技能：熟悉审计策略制定、稽核规划编制及审计报告撰写，具备较强的逻辑分析能力和文字表达能力；具备良好的沟通协调能力，能够独立组织和推动跨部门项目；熟练使用Office办公软件，具备数据分析能力者优先。 4、综合素质：具备较强的战略思维和计划执行能力，能够从全局角度思考问题；工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。

深圳市博商管理研究院:19年总裁教育，以“民企成长加速器”为定位，为中国民营企业家提供管理培训，咨询辅导和资源互通等企业全生命周期服务。现已在深圳，广州，东莞，佛山，长沙，重庆，成都，苏州，杭州，上海，北京等重点城市设立直属教学中心。是“教育+互联网”的先行者。 公司的抖音号可先看看： 前沿这边大号 ：章义伍 齐昊 叶建平 王纪琼 石芳逐 程广见 黄景 获客的有：郑翔洲 申晨 张琦 恒洋 全域大号是：关立新 霍振先 赵了了 唐晓婷 关立新 许林芳 博文国学账号：赵玉平 杨文利 钱文静 杨洋博士 火花 林振涛，王立宁，贺凌峰，李松蔚 大客户销售经理\客户成功经理（TOB +企业） 基本要求： 年龄：28-32岁之间 学历：大专及以上学历 工作经验：3-5年左右 行业经验/知识储备： 1、有TO C和TO B的销售经验； 2、有服务大客户的经验； 3、有培训行业的经验，对企业培训行业有基本的认知； 关键能力： 1、服务客户能力：恰到好处的客户服务能力，能够给客户良好的服务体验，能够做到，客户愿意和你说，愿意听你说，愿意找你寻求解决方案； 2、产品匹配的能力：能够通过客户所处的行业、所处的发展阶段，匹配相应的博商TB产品 3、专业指导能力：一定程度上，可以帮助客户解决通用类的管理问题。 综合素质： 1、有极强的目标感、责任感 2、善于与人沟通，有较强的应变能力 3、性格开朗，积极主动 4、有较强的客户服务意识 主要职责： 1、负责公司现有客户维护，深度拓展，有效挖掘客户需求； 2、负责公司公开课的现场学员服务、公司产品的现场推荐、为成交额负责； 3、负责学员的深度需求发掘、学员加入博商后服务转化； 4、负责公司客户洽谈，商务合作谈判，保持长期的战略合作关系； 5、负责学员企业服务需求的对接，客户企业运营的诊断及提供对应解决方案； 【工作时间】：早9-12:30；14:00-18:30，大小周，法定假日正常休息 岗位晋升： 客户经理→大客户经理→销售主管→销售经理→销售总监→区域总经理→集团总经理 欢迎加入我们！ 你在公司能收获的： 1.年薪百万不是梦； 2. 百万级管理类课程免费学习（高校+头部企业，阿里、字节跳动等）； 3.与企业老板共创，学习企业家精神与经营企业； 4. 行业新媒体黄埔军校，抖音、小红书等平台运营大牛集散地； 5. 获得高端优质企业家资源，助您未来走向成功企业家一臂之力 6. 从深圳到全国各地的广阔空间任你驰骋； 7. 不设限的待遇，温暖如家的环境 。

“华平小超人”是华平集团旗下少儿编程教育品牌，是专注于3-16岁青少年机器人编程教育的企业，自有课程研发、竞赛团队，目前广州、深圳8家直营校区，岗位可就近安排。 目前在招校区【黄埔敏捷校】【黄埔山景城校】【南沙校区】， 诚邀少儿编程精英讲师投递简历！ 【工作时间】 周一周二双休，周一至周五14:00-21:00，周末09:00-19:30（以校区实际安排为准），工作时间为教育行业特性，有冲突者慎投！ 【岗位职责】 1.负责10-16岁学员编程教学，包括Scratch、python、C++等课程； 2.根据教学要求进行教研、备课、授课及课后总结，对教学效果负责，按公司要求进行学习反馈，跟进学员上课表现，及时与家长做好沟通； 3.负责相关比赛的带赛、集训、辅导； 4.销售支持: 根据领导安排上体验课，让学员对课程感兴趣从而报班；协助班主任续费、转介绍等。 【任职要求】 1.***本科及以上学历，计算机、软件工程类相关专业，1年以上编程授课经验优先； 2.熟悉Scratch、python、C++等模块化编程平台的操作； 3.热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心，善于和孩子打交道； 4.具备良好的亲和力、沟通表达能力、协调能力、学习能力； 4.有强烈的责任感和客户服务意识，有较强的团队协作能力。 【福利待遇】 1.无责底薪+课时费+提成奖金，综合9-15k； 2.提供一系列培训和升职空间，年度有1-3次薪酬调整； 3.工作环境舒适，团队凝聚力强； 4.全员年度旅游、年度体检，优秀员工年度国内外旅游； 5.五险一金、生日贺礼、平时小聚等优厚员工福利及带薪年假。 【工作地点】 总部直招，工作就近安排 （1）南沙万达校区：广州市南沙万达广场金街二楼（五号门出金街旁） （2）南沙悦方城校区： 广州市南沙区黄阁大道南庐前山南路悦方城3楼3034房 （3）黄埔敏捷校区：广州市黄埔区萝岗敏捷广场商场2楼 （4）黄埔万科山景城校区：广州黄埔区万科山景城商业街2楼204-205铺 （5）黄埔常春藤校区：广州市黄埔区实地常春藤5期13-14号商铺（四期正门口对面） （6）黄埔南岗万达校区：广州市黄埔区南岗万达广场3楼 （7）增城永旺校区：增城新塘购物中心永旺梦乐城3楼 （8）深圳龙华校区：深圳市龙华区大浪街道龙胜地铁站D出口（和平里花园一期1栋102）

**岗位名称：电商运营（国内电商 & 跨境电商）** **岗位职责：** 1. 负责公司国内电商或跨境电商平台的整体运营管理和业务拓展。 2. 制定并执行电商平台的运营策略，提升品牌知名度和销售额。 3. 带领团队完成公司设定的销售目标和市场占有率。 **岗位要求：** 1. 中专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 至少3年以上国内电商或跨境电商运营经验，有成功案例者优先。 3. 具备丰富的团队管理经验，能带领团队高效完成工作。 4. 熟悉国内电商（如淘宝、京东、拼多多等）或跨境电商（如亚马逊、eBay、速卖通等）平台运营规则和推广策略。 5. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动业务优化。 6. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作。 7. 对电商行业充满热情，具备强烈的责任心和团队合作精神。 **岗位职责：** 1. **运营规划：**     - 制定电商平台的年度、季度、月度运营计划，并根据市场变化调整策略。     - 分析市场趋势，挖掘用户需求，优化产品结构和营销策略。 2. **团队管理：**     - 带领并指导团队成员完成日常运营工作，包括商品上架、活动策划、数据分析等。     - 建立和完善团队管理制度，提升团队执行力和协作效率。 3. **营销推广：**     - 制定并执行电商平台的营销推广计划，包括广告投放、活动策划、社群营销等。     - 跟踪推广效果，分析数据，优化推广策略。 4. **数据分析：**     - 定期分析电商平台的运营数据，包括销售额、流量、转化率等，为决策提供数据支持。     - 根据数据分析结果，调整运营策略，提升整体运营效果。 5. **跨部门协作：**     - 与供应链、产品、设计等相关部门紧密协作，确保产品和服务质量。     - 参与公司整体战略规划，为电商业务发展提供建议。 **薪资待遇：** - 具有竞争力的薪资待遇，****。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作地点：** 广州从化区江埔街冠中创意园 **简历投递：** - 请将简历发送至 ****************邮件主题请注明“电商运营+姓名”。 联系电话***********黄小姐 我们期待您的加入，共同推动公司电商业务的发展！

岗位职责： 1.负责uniapp，element框架下的项目开发与维护，确保代码质量与性能。 2.与产品经理、UI/UX设计师及后端工程师紧密合作确保项目按时高质量交付。 3.跟踪前端技术发展趋势，持续优化前端架构和开发流程。 4.参与系统稳定性、性能和扩展性调试能。 5.按时完成上级安排的工作目标，解决开发中遇到的难题。 任职要求： 1.熟练掌握uniapp，element框架，有成功上线项目经验。 2.精通Vue2/Vue3，包括Vue Router、Vuex等技术栈，理解其生命周期及模块化开发。 3.精通Flexbox、Grid布局，能高效实现响应式页面设计。 4.具备良好的职业素质，沟通能力好，善于表达，工作认真负责，有团队意识。 5.从事技术开发类工作3年以上相关工作经验优先。 6.有过第三方开发微信小程序等经验优先。 7.有过智慧校园、智慧物业、智慧商业类项目开发经验优先。 8.有过kotlin原生安卓项目开发经验优先。 9.懂得AI技术相关知识，熟悉GPT、deepseek等AI技术的应用，有相关项目经验或作品者优先。我们鼓励将AI技术与岗位工作相结合，提升工作效率和创新能力。 10.工资绩效考核挂钩收入。 11.奖励能效高者多得，贡献高者多得。 工作待遇：3K-15K，购买五险，月休6天，休息灵活。 福利情况：法定节假日正常休息。春节、端午、中秋等传统节日，个人与家属都发放节日礼品。生日有惊喜。以及不定时进行公司聚餐团建活动。 工作地点：肇庆市高要区广东理工学院（高要校区） 工作时间：09:00-12:00；14:00-17:30 联系人：黄经理，联系电话：***********

欢迎你了解EqualOcean的岗位机会。  EqualOcean上线于2018年11月，是一家专注于服务中国品牌全球化、帮助海外企业或机构把握中国发展机遇的商业信息平台和智库。旗下包括：中文站关注中国公司或品牌的出海/全球化；英文站用英文向海外介绍中国的创业创新。EqualOcean源自亿欧（亿欧网、亿欧智库）的内部项目，目前已独立运营。  EqualOcean的客户分为两大类，1️⃣**大类是总部在中国要做全球化的企业，包括但不限于资本全球化（拿美元融资，去海外上市）、业务全球化（业务出海）、全面全球化（管理、文化等）。EqualOcean为这类客户提供国际品牌定妆照、企业价值解读和传播、海外市场和政策研究、资源网络搭建、全球化战略和咨询服务等。  2️⃣第二大类客户是总部在海外、看重或看好中国市场机会的企业，包括但不限于海外投资机构（VC、PE、基金），跨国公司、创业公司、海外其它机构（如政府类）。EqualOcean为这类客户提供针对中国企业的调研服务、中国行业与市场研究、中国市场进入和落地服务等。  我们要招聘的销售经理，主要工作是负责EqualOcean的商业化。目前，EqualOcean的内容团队（商业记者、商业分析师）已经建立起一定的行业知名度，团队也积累了不少人脉基础，能给销售经理提供较多支持。同时，EqualOcean的销售经理需要有独立拓展客户的能力。  EqualOcean的所有岗位，对候选人的共性要求是：对连接中国和世界有强烈的兴趣，逆全球化背景下依然相信全球化；看好中国，有志于对海外“讲好中国创新故事”，对中国有基本的理解，对中国创新有较深认知；喜欢与人打交道，对去认识高质量人脉有强烈热情，形象气质良好。  所有机会都有两面（收益和风险），EqualOcean的优势是：处在早期发展阶段，在出海/全球化方向上已经建立了一些优势，有事业心、有能力的人可以在其中获得快速晋升机会，早期核心成员有机会获得股份（非期权）；不好的一方面是：早期团队稳定性不够、组织能力不够，需要每个人是多面手、同时处理多方面事情。因此，EqualOcean适合不甘平庸、敢冒风险的人加入。  EqualOcean目前（截至2023年12月）全职、实习、兼职30余人，分布在上海、北京、纽约、新加坡、伦敦等城市。团队人不多，但很分散，这和我们做的事情有关：我们需要来自不同国家地区的观察和洞见，在当地找人合作是更好的方式。也因为这样的人员分布，EqualOcean虽然在上海保留了一个线下办公室，但团队目前主要采取【在线协作】的方式展开工作。【在线协作】为团队成员提供了便利对同时，对人对自律性和责任心要求更高。  如果发展顺利（当然也可能不顺利），预计在2023年实现整体盈亏平衡的预期基础上，EqualOcean会尝试引进一轮VC融资。在这个充满不确定性的年代，应对不确定性的方式就是在正确的方向上足够努力、勇于向前。  想对你说  找工作是一个特别严肃的事，不看岗位描述就群发邮件是对自己和潜在雇主都不负责任的行为。任何公司和岗位，都有好的一面和不好的一面，最重要的是问自己内心是否真的喜欢。因为只有做喜欢的事情，才能在迷茫的时候渡过难关；而每份工作，都会有迷茫的时候。  EqualOcean提供行业平均水平的薪资待遇和灵活度，1-3年工作经验的销售经理的底薪为10K到12K；按照销售回款，EqualOcean给4%~12%的提点；个人业绩200万回款的销售经理，年收入接近30万。  充满不确定性的年代，EqualOcean最大的自信是：2024年公司不会黄。EqualOcean希望找到志同道合的人，如果你是，欢迎按要求申请；如果你不是，祝愿你早日找到自己喜欢的。